2023年-实习周记-94文稿

第页2023实习周记实习周记模板集锦五篇

时间乘着年轮循序往前，一个星期已经结束了，我们肯定都积累了不少珍贵的经验，须要进行好好的总结并且记录在周记里了。那么我们该怎么去写周记呢？以下是我收集整理的实习周记5篇，仅供参考，欢送大家阅读。

实习周记篇1

聘请还在接着，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，支配他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，至少我熟识了聘请的流程，我信任以后这一块事情我会越来越娴熟，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟识了人事这方面的理论学问，在理论学问的指导下，让我的实践操作更顺当，更不易出错。

实习周记篇2

中化肥美特平度农资由世界500强企业中国中化集团于20xx年5月设立的全资子公司中化肥美特农资连锁负责投资和建设，是中国首家真正意义上的现代化农资超市，它的开业标记着农资流通行业进入新的开展阶段。以大型卖场为平台干脆面对终端客户供给产品销售、农技效劳、金融效劳、配送效劳和信息效劳等，提倡“货真价实、一站购齐〞，除了销售化肥、农药、种子、农膜、农机具等农资，以及农化书籍和DVD等多种类产品，还供给专家坐诊、种植示范、农技课堂、测土配方等多种农化效劳，超市内现代化的培训教室，可用于举办大型的技术沟通会。

作为中国第一家真正意义上的现代化农资超市，肥美特农资超市在营销模式上表达了诸多创新。一是其采纳了农业产值、种植规模等新标准细分市场，二是首次在农资零售领域引入了“商圈〞的概念，三是为顾客供给更多零售价值链的内容，如免费停车场、信息效劳、农化效劳等，四是建立了标准化的运营体系，引入信息化手段，在选购 、物流、仓储、经营、营销等方面实行标准化运营。

虽然没有参观到最终，但是，对于这样大规模的农资超市在中国的建立，无疑是农业开展的一种重要表现，中国的农业，定然会成为科技的全面的。

实习周记篇3

这一周正好赶上月底，我在老师的带着下，对库存现金、银行对账单以及日记账进行了全面的清点，做出现金、银行存款月报表交到会计处。并除去企业必要的零星开支后的剩余现金存到银行，当然这个任务一如既往的交到我手上。月初是财务科最忙的阶段，不但要结账还要填制凭证做出报表并缴纳税金，虽然我不是会计人员但也非常劳碌，要把收到的收据、电汇单据、增值税发票、车票等等一系列的单据分门别类后交到不同职责的会计处。虽然惊慌劳碌但我也感觉到从没有过的充溢，在全部人都劳碌的时候我也身在其中，这让我感觉到我最终成为财务科的一员。

实习周记篇4

这周做的不多，仅仅做了一个重要事情，那就是今日下午给中山路电信商场搭建了一台联想的体验柜，包含一台联想一体机和一台联想的液晶电视，这还是我第一次看到联想的电视机呢，不久前联想总部打出公告要建立一套一体的家庭云中心，如今联想电视已经面对市场销售，由此可以知道这个工程已经取得重大突破了吧。

前几天听到一个消息，联想在中国大陆的市场份额已经仅次于三星跃居中国地区其次位，在大家看来并不怎么强势的联想能取得如此的佳绩真的令我们无法信任，根据如此的开展趋势，或许不久的将来联想将会如联想的pc一样在世界上妇孺皆知，信任这一刻的到来离我们已经不再遥远了。

这周体验柜的安装确实让我们下了不少的功夫，接电线、上螺丝、搬柜台，感觉自己貌似变成了一个无所不能的全才，什么事情都可以做，无所不能。在这里，我们也慢慢觉察了，我们的工作并不像大多数人们所想象中的那么安逸，相反，身在一个市场督导的岗位，要恒久的站在第一线，打算随时处理卖场出现的突发状况，做各种令人不可思议的事情。现在的工作状况跟之前在消费部门的工作相差甚远，以前如同一个富门的大少爷指使着人们干这个干那个，而现在那么像一个社会底层的穷人费脑又出力的干各种事情，仿佛恒久没有出头之日。不过这或许是对我心智等各个方面的一个磨练吧，经验着同龄人所没有经验过的事情，学习更多的职场阅历，希望为自己以后的求职增加更多的资本和筹码。

实习周记篇5

酒店餐饮部门实习周记

12日，我正式参加了中油阳光物业管理广州分公司，成为餐饮部的一员，我的职位是酒水效劳员(实习)。从9月底面试过后，我就始终翘首以待这一天的.到来，代表着我的人生起先进入另一个转折点，我起先半正式地踏入社会，起先工作，我不再单纯地是一名学生，只知道要学习;更多的，我起先接触生活的压力，工作的挑战。我勇于并乐于接受这种挑战，我宠爱充溢的生活。

本周，是我进入中国石油广州大厦的第一周。2天的入职培训和1天的部门培训，让我感觉到中国石油作为一家国有企业，内部管理相当标准与严谨，令我产生相当大的归属感;人力资源部的培训也好，餐饮部的培训也好，培训内容都相当丰富，令我获益良多。这些天令我印象最深刻的，莫过于大厦内完善的对员工的待遇，以及公司总经理吴总在我入职培训时的致辞。事实上，当时吴总的讲话使我撼动，吴总个人相当扎实的管理根底学问，滔滔不绝地向我们传授着他的阅历，字字铿锵，令我不得不佩服。吴总是我的典范。而餐饮部何经理在水果培训上对刀具的讲解，亦令我记忆犹新，使我特别有冲动去买一套工具练习。

初来乍到，我步步为营，不敢行差踏错。经过3天的培训，我慢慢对酒店有了初步的相识。但，这只是启程，更多的考验与挑战、机遇在后头酒店餐饮部门实习周记酒店餐饮部门实习周记。在酒店正式开业前，接下来的日子也将会陆接连续接着许多的培训，让我对将来充溢美妙的向往，我期盼在将来学好专业技能的根底上，提升自我，为酒店创立利润。

酒店餐饮部门实习周记

没有什么，比单纯接受培训更轻松的工作了。由于酒店尚未开业，在开荒前我们须要接受一系列的培训以便驾驭必要的效劳学问与专业技能学问。但，我从不觉得我每天上班的工作很轻松。本周，我感受最深的是“听从〞二字。

每天的培训课，让我联想到我在高校学生会期间的经验。我从一名干事，到部长，到副主席，很根底地接触了管理中的三种人员，即基层管理者、中层管理者、高层管理者。“听从〞二字，我在当副主席的时候曾经向我主管的部长与干事要求过。现在，我也这样要求自己。从我的身份来说，我是一名实习生，是酒店里面等级最低的一名员工，“听从〞是我至少并必需要做到的;从酒店的角度来说，在中国的国企里面，“听从〞也是必需的;而从效劳行业而言，“听从〞不仅仅是员工自身必备的素养，更是员工接受酒店通过“自上而下地根据标准化〞进行的培训中的一个重要步骤之一。

这些天，我还感觉到我似乎在学校里面上课。主管们经常向我们强调纪律。是的，我同意，团队精神是我们整个餐饮部所欠缺的。我要求自己要听从我的上级，从而促进对自己自身素养的培育;我还生怕漏掉了培训课上的任何一点学问。我觉察自己从来没有这么仔细、好学过。说真的，我也有我很自卑的一面，我总是觉得我不会比人家厉害多少，而是去比拟我和同事之间的差距有多少，我存在着什么缺乏的地方。或许，我的英语语法和口语不错，但我的(餐饮专业)词汇量不大，语境不熟识;或许，我的酒水理论学问还过关，但酒水学问的延长还有很广袤的空间，我的实操实力还不强，我的阅历还缺乏;或许……许多在别人眼中堪称是优点的，我都会认为我还有很大的提升空间。我成认我是一个完备主义者，所以，我不会认为现在的我已经是最好的。我还是时刻警惕自己，肯定要虚心;鞭策自己，要不断进步。而首要的，便是要听从!没有听从，我可能连学习的时机都会丧失。

这周，进行了英语、一般话和酒水学问的考试。虽然成果不错，但我还要不断恶补，接着学习。我期盼下周更充溢的工作与生活，为开荒做好打算。

酒店餐饮部门实习周记

在酒店实习的这个星期感觉过得很快,我和.xx被派遣到离点心房比拟近的副传菜间负责传点心。

点心房是一个很好玩的地方，里面的师傅们也很友好。几乎每天上午茶的时间都会有一些客人来中餐厅吃点心，我们几个人都协作得很好，也很团结，师傅们一做好点心我们就会把它们从点心房传到客厅里，效劳员接过点心送达了客人，然后我们就在菜