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文档简介
湖南中建物业企业文化与员工职业生涯规划
员工职业生涯规划第二部分企业文化第一部分目录精致服务至诚永远
企业文化第一部分精致服务至诚永远
一、什么是企业文化?企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。精致服务至诚永远
企业文化内涵我们的定位我们要做什么我们的目标是什么核心价值观
使命愿景对利益相关者的承诺精致服务至诚永远
精神文化行为文化制度文化物质文化企业文化内容精致服务至诚永远
中建文化企业宗旨
服务社会,造福人类,建设祖国,福利员工
核心理念
追求阳光下的利润最大化
企业精神
铸造精品,超越自我
经营理念
竞争无情,商机无限,市场唯大,经营为先
价值观
中国建筑,品质重于泰山;过程精品,服务跨越五洲
环境观
建筑与绿色共生,发展和生态协调
安全观
质量是企业的生命,安全是生命的保障
精致服务至诚永远
五局“信和”文化基本表述企业使命核心价值观企业愿景信心信用人和以信为本以和为贵立德立人立业
三个一流内容精致服务至诚永远
一、中建物业文化——精神文化
核心价值观:以信为本以和为贵企业宗旨:服务社会福利员工企业使命:立德立人立业企业精神:创新敬业团队节俭
品牌风格:精致服务至诚永远
服务理念:信和天下千万家质量目标:业主满意率100%、感动率20%企业目标:中建前列全国一流精致服务至诚永远
二、中建物业文化——制度文化精致服务至诚永远
三、中建物业文化——物质文化精致服务至诚永远
三、中建物业文化——物质文化精致服务至诚永远
三、中建物业文化——物质文化精致服务至诚永远
三、中建物业文化——物质文化精致服务至诚永远
三、中建物业文化——物质文化精致服务至诚永远
三、中建物业文化——物质文化精致服务至诚永远
四、中建物业文化——行为文化精致服务至诚永远
四、中建物业文化——行为文化精致服务至诚永远
四、中建物业文化——行为文化精致服务至诚永远
四、中建物业文化——行为文化精致服务至诚永远四、中兵建物业文化——行为文化精致范服槽务页至诚侵永禁远四、中劲建物业文化——行为文化精致焦服务绪至诚笔永远四、中蜡建物业文化——行为文化精致起服奥务脊至诚昌永赔远四、中建焦物业文化——行为文化精致晋服务裤至诚放永远四、中烈建物业文化——行为文化精致丸服务捏至诚宣永远四、中建仪物业文化——行为文化精致责服务恨至诚吊永远员工职僚业生涯唯规划第二部分精致减服钩务贝至诚瘦永墙远公司人力钓资源现状公司人麦力资源帐战略员工职稠业生涯哑通道目录精致且服务梦至诚颈永远충성고随객Inve丢stor管理人员:90人操作人员:420锈人人员岗位绘分析图总人数:510人精致闻服材务衣至诚交永佳远충성고宁객32人298人总人数:510人,平均年龄32岁50岁以上180人35岁以下人员年盾龄分析款图35-晨50岁精致怎服务颜至诚同永远충성고到객精致泛服务宏至诚讽永远충성고甲객精致拜服廉务涝至诚份永咱远충성고敞객精致沫服米务龙至诚避永栋远충성고被객精致小服务匹至诚逐永远충성고块객精致疾服展务弓至诚笋永拖远公司人萌力资源吗现状公司人力目资源战略员工职帅业生涯老通道目录精致饥服骡务苦至诚旨永质远量才器芳使勤教严寺绳用人之道知人善任广收慎用中建物业用人之剖道精致陶服到务角至诚蔬永陵远坚持务炼实为要坚持责肝任为重坚持品都行为本坚持事业哄为先用肯实干峰的员工用敢负猎责的员说工用靠得住秧的员工用高水嗽平的员书工中建物辜业用人经标准:“四坚持”精致们服贺务讽至诚世永训远一有文凭没黄水平的不柜用二有能力聚不尽力哑的不用三有干劲没间长进的不律用中建物旧业用人哑标准:“三不用”精致留服放务茂至诚夏永兄远中建物业桌用人标准孟:“两不提”没有学习信力的不提没有创新沾力的不提精致友服命务休至诚威永热远一支高级技条能型的岗位操挣作人员步队伍五至十名外向型、复合型市殖场经营人乞才一批适应公司腰发展岗位需求的物纤业管理人半员三至五名专家和学术技愿术带头歪人“十二五”人才规版划人才队侦伍建设地规划十至十越五名部门负责杜人骨干二十至三慕十人的项目经热理团队精致惯服宗务纱至诚晋永驳远公司人力消资源现状公司人力便资源战略员工职附业生涯泥通道目联录精致吊服务机至诚宋永远身份的改变其他用工劳务派遣自有员工精致枣服糊务愁至诚丽永遗远操作服务能人员一般管疼理人员主什管职位的改变中层干夸部精致乳服务睛至诚梨
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