工具分厂质量管理手册

PAGE\#"-0-"38目录前言…………………1工具分厂质量目标…………………2工具分厂简介………3分厂的组织机构体系图……………4分厂的维修服务流程图……………5分厂的考勤制度……………………6计量器具管理制度…………………7质量管理制度………8分厂的设备管理制度………………9安全文明生产管理制度……………10分厂厂长质量职责…………………11维修、配电电工质量职责…………1犬山东威奶达重棕工股份倾有限逃公司葡部门宫管理米手扫册裕页堪次规1/1逝修订号转0度标题名称问工具分厂管研理手册演挂2机床维修、工装装配工质量职责…………………13维修、电气焊工质量职责…………14述技术员质量伍职责………勤……………薪……………件……………榨……15成文件、资料铁管理制度…句……………盲……………丢……………地……16淹工具分厂受烂控文件清单贼……………央……………嗓……………程……17痕工具分厂记印录清单……耗……………学……………涉……………袖……18忘1、设备完涨好率95%乎。剪2、设备定跟期保养合格蜻率100%泪。驾3、各种审职核中无严重蜡不合格项，算一般不合格环项不超过一城项。测量方法赌1、以质检突部检定的最嘉终结论为依厅据。杰2、以各种嘴维修记录结乘果为依据。红3、以各种册审核中开出凭的不合格项已为依据。晕山东威丸达重挪工股眼份有限往公司凶部门娘管理晋手戚册犁页告次扁1/1川修订号迫0贴标题名称冠质量目标筹工具分厂在脾原综合车间全的基础上组果建于200音5年，现有杠职工40人做，其中大专计2人，中专皇11人，其琴他职工都经辰过相应的技末术培训。本肾单位主要承淘担新产品及赵工装的试制熟以及公司内郊机械电气、践设备设施的餐维修和保养伪。归人员组成：绒分厂厂长1悠名，生产调袋度1名，技随术员1名，辱机械维修工赔2名，工装缎装配工6名圾，配电工、湖电器维修工俊4名，维修冰电焊工2名夜，机加工1踢7名。战山东威荷达重忧工股械份有限皆公司败部门博管理叮手贼册滴页基次孝1/1屠修订号拳0落标题名称唇简愈字介维修电焊工电工技术员（设备及工装管理）生产副总分厂厂长机工械装维装维修电焊工电工技术员（设备及工装管理）生产副总分厂厂长机工械装维装修配工工并山东威贼达重丑工股灯份有限是公司夹部门甚管理拼手怕册示页泛次抗1/1湿修订号漏0丘标题名称赔组织结构图工具分厂计划安排维修、保养检验移交合格不合格返工工具分厂计划安排维修、保养检验移交合格不合格返工甜山东威锣达重烛工股渠份有限风公司兼部门继管理徒手搁册婶页誓次岩1/1酷修订号闸0映标题名称流维修服务流美程图贱设备、工装局使用单位提群出临时维修衬申请狭工具分厂编献制存年度保养计跨划厕1、劳动制旦度按公司的增现行规定执助行。睛2、考勤制映度泻2.1上住午上班提前许十五分钟到徒岗，并做好赶班前准备工衣作彼2.2下另午上班应正骨点到岗超2.3迟男到、离岗必扰须向考勤人陡员报到，考登勤人员按报避到时间补记荒考勤手续烈2.4有裕事先请假，艳经主管领导补批准后，方遇可离岗。疯2.5不忍准捎假，不维准请假谱。赵2.6不忘到岗、离岗冒且无任何请篮假手续者，谱按旷工处理父。光山东威眼达重掌工股鸦份有限叉公司醉部门臣管理霸手搬册内页毙次觉1/1千修订号路0爽标题名称彼考勤绘制度座计量器具是届维修业中的步基本装备，鞠保持良好的搜状态是保证肢维修质量的眯重要因素之橡一。因此，萄特制定以下凡管理制度：映1、计量器道具在使用前妻先自检，发会现刻度不准雾，精度不够搅或磨损严重成，应停止使屈用，并送计绸量室检修。抹2、要保持锈计量器具的否清洁，不得床随意磕碰，逢与工件混放葱，发现一次棵罚款5—1则0元。融3、要定期久送检，确保匆计量器具的乘准确性，对脉不按期送检皆者，罚款1折0—20元屑。斗4、要严格稀遵守国家计耀量法规，不献得自拆、自胆修，违者罚眠款10—2传0元。洁山东威央达重浴工股免份有限嘱公司珠部门恼管理筐手旋册少页宗次厦1/1拔修订号兴0李标题名称婆计量器具管搂理制度递1、维修服洞务人员，根舰据设备的技度术文件、图普纸和标准，纪进行施工、贞操作。胡2、维修机耻床要规范，殃要保持零部陵件装配精度队和清洁度，杠不合格的零悟件、部件不协得擅自装入露，违反装配曲工艺者，每较发现一次罚遣款5元。慨3、电气维匪修应符合电铲器使用安全喝规定要求，亚各元件、部招件要装牢，则应无松脱、芝无虚焊等现瞎象发生，发无现一次，罚纽款5元。开4、维修过棵程中，量具闯、量表是质您量保证的重挪要因素应正妹确使用，按症期送检，对猪不按期送检或造成损坏的虹，按有关规懂定执行。片5、维修中箩，出现拆装匆质量问题，断应及时报告虏分厂领导，熟如造成严重敌后果的，按罗公司有关规睬定进行处理丧。盾山东威醒达重普工股妙份有限械公司膝部门材管理绩手心册持页黑次戴1/1兼修订号宣0寿标题名称讨质量管理制粘度旧1、操作者污必须遵守“屯定人定机”促、“凭证操宪作”的制度间。音2、操作者冲在使用设施谜时要做到“驳三好”、“熔四会”，操馆作者所操作贷设备要符合军“四项”要验求。推3、做好设宋备的日常保谊养，班中严店格按《设备淡使用操作规声程》操作，逢下班前十五烈分钟要认真魄清扫设备，雅清除铁屑。举4、每月组斑织一次集中田保养。凉5、电器配笋电设施，每队月清扫一次斯，做好运行鸣记录。票6、设备在窝日常使用中精发生故障时培，应按时进践行维修。钩山东威欠达重坊工股还份有限滩公司耻部门后管理糕手猪册膝页项次雨1/1衰修订号泪0喘标题名称伯设备管理制越度纠为确保职工友有一个良好兄的、安全文勾明的工作环掠境，保障职炼工人身安全喜健康，车间软特制定以下草规定：砍1、各工种因上班时间必屈须穿戴劳保争用品，否则代，每发现一污次罚5元；转2、严禁敞麦开衣襟工作睛，做到文明傻着装，违者启每次罚款1雀0元；屑3、工作时假间不准穿拖粪鞋、背心、成短裤，违者奉罚款10元汇；校4、操作旋矩转设备不准踩带手套，违冤者罚款10拍元；抓5、个人作故业要保持零间部件摆放整师齐，否则每克出现一次罚鞋款10元；荐6、保持通挨道畅通，严膝禁在文明线涂外摆放零部寿件，否则每倾发现一次罚唱款10元；叔7、各职工饿应自觉提高示本身素质，践养成良好的待工作作风，滴自觉遵守规肉章制度、作摧业标准，搞肯好文明生产州。南山东威泄达重馅工股饲份有限问公司珠部门摄管理痰手址册侄页腐次娇1/1遭修订号歇0就标题名称技安全文明生公产管理制度内1、任职要顷求径1.1具躺备中专（中戚技）以上学狼历律1.2必检须经过技术延管理专业培鸣训，达到一绸定水平刘1.3具占备多年工作困经验和管理决经验，熟悉上装配维修等寻方面的各种劫业务2、职责励2.1对淘分厂的设备疮、工装管理舒质量、维修邮质量及其它暑服务质量全置面负责，负现责公司质量音方针、政策菊法规和标准荡在车间的贯猎彻执行，负企责分厂质量绩方针、目标佳的制订，参羞与编制分厂掘内部质量管鹿理手册，组夹织实施现场营管理和建立干健全质量保针证体系。剩2.2坚俱持“质量第限一”的方针萝，定期对员燕工进行质量殿意识和劳动乒技能的培训墨，努力保证撒维修质量，锤做到不合格链的设备，不良进入生产程挺序。3、权限顾3.1有倡权对分厂内套各类维修人方员发生的质骡量问题的责尾任人，按相远关规定给予浸处罚和提出逢意见驰山东威副达重孩工股瓣份有限弟公司舞部门锈管理缎手换册最页值次愈1/1苦修订号剂0座标题名称肿分厂厂长质抓量职责。柔3.2有陕权对分厂违腐反工艺纪律坛、设备操作环规程从而造墙成的维修质壁量事故的，寸按规定处罚啦或提出处理胶意见。扯3.3有掠权对分厂内清不胜任本职搏岗位的工作直的人员进行闸岗位调换或柔要求公司给已予调整安排终。阶4、相互关鼓系遣4.1定撑期向生产副格总和有关领壳导汇报分厂堆各项工作、崭维修质量等右情况，重大厅问题及时请气示、报告。裕4.2协氏调好与各部篇门、分厂之蜂间的关系，鸟发现相互影容响产品质量登的问题，要倚及时互通情年况及早处理耍。牛1、任职要梦求晴1.1具备江中专（中技零）以上学历近。戏1.2具备拼3年以上工跳作经验，熟秃悉机床电器平原理。往2、质量职牧责瞧2.1严般格执行安全仪用电规程，花建立健全安免全用电的各鲜项制度，对捧公司内各类破电器设备的府安全运行负款责。准2.2树葱立质量第一蹄的思想，确极保电气维修族中的各类电累器维修质量废，并对因维应修原因造成斥的不良后果诵负责。3、权限榜3.1有简权对不安全乓用电的人和搅事提出批评任、指正、提伐出相应的处佳理建议。荒3.2有摸权对违反设握备操作规程犯的当事人提能出批评，或俗建议分厂或蛇公司按照有颜关规定给予铃处罚。话4、相互关本系丹4.1及甘时向分厂或惊公司汇报、番反映安全用萝电的各种问撤题挥山东威盛达重亿工股筑份有限昂公司蝇部门阳管理披手扎册钻页喷次造1/1宽修订号艳0成标题名称考维修、配电刷电工质量职启责。贩4.2积府极配合和支嫌持分厂的各联项质量管理符活动。竞1、任职要庭求山1.1具备馅中专（中技录）以上学历盼。果1.2具备反一定钳工工施作经验，熟焦悉机械加工束，各种机床圆结构。扫2、质量职倒责助负责公司各姿类机床的维磨修、保养和金工装装配工心作，贯彻执永行公司各类仙设备的操作倡规程，对维筒修所修的设丘备质量和所支装配的工装筒质量负责，被树立质量第秀一的意识，袄坚持维修不叙合格的设备颤、装配不合睬格的工装不钞进入生产线榴。3、权限塑3.1有岗权对违犯操折作规程的人足，提出批评塔指正，并有钓权建议公司针或分厂给予犬当事人按规正定给予处罚挥。耕3.2有网权向公司或拿分厂提出确买保维修质量析的合理化建誉议。肆3.3有必权就工装的瑞设计、工装郑零、部件的葵制造提出合谣理化建议。挣4、相互关童系绪4.1及扬时向分厂反饼映维修，工朋装装配中存榴在的质量问茄题，积极寻堡山东威篮达重绞工股走份有限锄公司柴部门炸管理紧手锤册箭页冬次更1/1洲修订号竟0枪标题名称之机床维修、奖工装装配工洪质量职责侨求解决办法渴，确保维修击、装配质量至。倒4.2积柿极支持分厂骗的各项质量难活动。率1、任职要脆求榨1.1具备怜中专（中技长）以上学历灵。翻1.2具备造2年以上电寄气焊工作经老验。神2、质量职漂责恶负责公司内励部的各类电致气焊工作，页对所承接的谅各类电气焊挨业务所产生鸭的质量后果找负责。3、权限鬼3.1有愉权对所涉及逮的维修电气牲焊业务内质白量问题向分馆厂和公司提爬出合理化建革议和整改措需施。孩3.2有窄权对违反电网气焊操作规却程的人提出汉批评制止或张向公司建议蔬按规定给予童处罚。毒4、相互关去系热4.1及变时向分厂反妖映维修电气荷焊中的质量抵问题和整改撇意见。钟4.2积觉极配合搞好说质量管理活恭动。块山东威燕达重愤工股狡份有限气公司盯部门朝管理冶手俘册彻页阵次六1/1烫修订号顿0障标题名称粪维修电气焊饭工质量职责步1、任职要血求跟1.1具备租大专以上学叶历。咐1.2具备齐2年以上工副作经验。闷1.3熟悉伤本公司产品蜡及技术方面撤的各种工作顽。森2、质量职呜责狠2.1负舌责全厂设备鞠、工装综合当管理，审核或各有关单位估提报的设备招调整、更新伏、维修计划正，编制全厂母设备、工装蔑更新、调整挥计划，报分蹈厂厂长审定赴，生产副总席批准后实施仍。寺2.2制鞠定设备、工忌装大修、抢醒修和精度调首试计划，经芹分厂厂长审著定、生产副雹总批准后交哥生产处安排枪实施，保证齿设备、工装坝完好率达到熊标准。骄2.3参死加更新和技赛改项目设备肯的造型、定阀型和进厂后取的验收，负长责通用设备惭的安装、调饺试。豪2.4参撒与在设备、凝工装的使用春、维修、保治养的监督检侧查，定期参冈与综合检查昂，对检查中倘发现的问题弟及时协调，颗督促有关部各门整改，保乏证设备、工捎装的正常运斥转芒山东威爆达重金工股脾份有限土公司严部门姑管理酿手闪册掘页更次何1/1督修订号删0机标题名称巩技术员质量仓职责。趟2.5负旨责外购设备迅、备件计划摔的申报。撒2.6参厌与分析处理秧重大设备事冒故，抢救，栏保证修理质走量。3、权限爸3.1有凭权提出定期扯和不定期组恋织召开设备倍、工装工作勺会议，参与孝检查设备、恐工装管理工畜作。炎3.2有撤权按考核标怕准，对设备忧、工装使用落部门拿出考执核意见。众4、相互关铁系定4.1定礼期向分厂厂赔长汇报全厂洽设备、工装授等管理情况捉，重大问题鼻及时请示、漫报告。慕4.2对蝴设备、工装倾等管理工作主涉及到其他蜻领导和部门攀事宜及时通庆报，协商解拨决。略1、质量体状系文件和资苍料的管理阴1.1质粘量体系文件怕由分厂技术转员接收、保闸管、发放。葵1.2文息件接收后，网及时填写《禽受控文件清柴单》，以便允查寻。佣1.3文结件的发放要掏做好登记、洋签字手续，快填写《收发贿文件登记薄突》借阅的要把及时收回。搂2、技术文记件的管理弃2.1技荒术、设备资抛料由分厂技柄术员负责保穷管、发放并烈及时收回，民做好记录。艇2.2各形班组在工作检前由班组长恳到分厂技术州员处借领技侨术文件，并舒登记、签字律。敞2.3各暴班组所借技糖术文件应保漂持完整清洁息，如有破损侦或污染太严忙重，按有关养规定处罚。谎2.4凡沉损坏丢失技竭术文件的，杀视其价值给摩予2——5果倍罚款，凡角技术文件使号用完毕后，稍5日内不归表还者，视其草价值罚款5醋——50元误。担2.5因青生产需要更铃换加工零件雕时，应先归间还上次借领扣的图纸、工燥山东威游达重判工股誓份有限利公司唐部门