安全生产管理十二项制度

安全生产管理十二项制度重庆中环建设有限公司江北区观音桥商圈北大道一期工程项目经理部2015年3月安全生产管理制度目录圾1、特种作爬业人员持证斜上岗制度-国-----斧-----黄-----鸭-----话-----乏---1页样2、安全设品施五“惕三同时球”糕管理制度-乎-----畏-----点-----孩-----裂-----应-2页右3、安全管桌理人员安全饺职责制度-衡-----蝇-----替-----啦-----复-----您---3页陶4、安全投汁入及安全费考用提取使用病制度---墓-----谎-----往-----萝-----赤4页削5、职业安凝全健康管理岩制度---总-----膀-----别-----起-----派-----遍-----完8页舞6、领导带廉班作业制度赚-----坡-----仔-----迈-----练-----宣-----枣-----粉-13页借7、隐患排梨查治理制度旬-----冬-----玉-----丹-----植-----远-----欣-----柱-17页联8、安全教助育培训制度屿-----勾-----疾-----康-----占-----捡-----墓-----标-20页浇9、安全例容会制度--歼-----伸-----通-----猛-----横-----斤-----魔-----绘---21两页味10、安全道检查制度-宇-----疤-----寇-----留-----境-----址-----亦-----芬---22梨页庆11、安全仁生产奖惩制泉度----检-----砍-----塔-----厨-----己-----帖-----烘-23页股12、重大抽危险源监控曾和应急救援似制度---彼-----煌-----基-----母-----描42页瘦特种作业人慨员培训和叼持证上岗制乌度境锡1、从事撕特殊工种作为业的人员，脂上岗前必须尿经过培训，万考试合格后番，经主管部楚门审核领证郊，方可上岗脑和业，持证剪上岗。旺2射、每一特种商作来人员，耕属于哪一级坛培训部门培德训的，所在伙部门或单位犬必须按规定高进行送培。乔3条、培训部门亩因其它原因柴暂时不安排肃培训的，可鞭委托下一级喝培训部门代好培、培训，需考试合格后鸦颁发临时证洞可以上岗作表业。但以后缸有培训安排司时必须及时瓦送培。诵4盖、特种作业便人员的培训暖，一律进行晕全脱产培训乖。猛5始、特种作业孙人员经培训饮后，刚上岗冲的一段时期味内，不准单课独上岗作业死，必须由有淹一定实践经藏验的该工种锈人员带班，危直到能熟练途操作为止。始6爬、特殊工种恒作业人员必怀须按规定进神行定期复训叠，复训合格亲办证后方可蛇继续上岗。现必须建立特栏种作业人员震专项档案，财妥善保存。氧安全设施顿“千三同时谋”昂管理制度旱第一章黄总则取第一条雁为强化我若矿安全生产掩，使安全设漆施能够及时河有效地投入销使用，特制锯定本制度。祝第二章安杀全设施把“笛三同时舰”属主管领导及帐管理部门动第三条呼安全设施蝶“株三同时订”咸由主管安全浆生产的副总泰经理负责。婶第四条宽安全设施受“肤三同时谅”转工作由设备孝动力部负责版管理。张第三章安锻全设施袄“暴三同时格”蚕管理职责姥第五条页新、改、版扩、技改、守革新项目，程在编制方案因、设计、施求工、验收时辰都必须保证翁安全生产和桐消除有害因共素的设施，进这些设施与俘主体工程同坝时设计，同劫时施工，同档时投产。引第六条叫凡引进逐先进的工艺趟装置和技术炕，必须同时宵引进先进的茎安全、工业偿卫生、环保止、消防设施接和技术或在闻国内配套相闲应水平的设它施和技术。乌第四章安位全设施健“臭三同时岔”再管理要求燃第七条渐在新建、改济建、扩建、李技改、革新悼等项目的设只计，必须执割行以下规定求：广（一）必须舱严格执行国汽家有关安全寻、卫生、环都保、消防等音设计规范和加标准。触（二）设计楼采用新工艺含、新设备、否新材料、新无产品时，必屑须有鉴定报蚂告。保第八条洗新产品低生产必须符匆合下列条件姨：膝（一）采用写成熟的工艺赶方法；者（二）工艺算条件的送取守应符合安全送要求；开（三）具备梨可靠的安全滤措施；划（四）设备抗造型和建筑族等，应符合沈防火、防爆岂、工业卫生沉等标准和规测定要求；要（五）设计妨文件要有安寄全可行性评善价。名第九条午审查初步盛设计或方案钥时，应有安蹈全、工业卫弟生、环保、雨消防部门及池工会参加评蹲审工作，凡受未经上述部眠门签署同意虑的，财务部浙门有权拒绝父付款。轨第十条查施工过君程中，应有悉人负责安全艘、卫生、环坐保、消防设贫施的施工监瓣督检查，及因时纠正施工歇中缺陷。中第十一条始在竣工怠验收工作中页，要有安全敲、卫生、环链保、消防等箩部门，会同垂工会组织参药加，凡安全姜、卫生、环手保、消防设芹施没有与主胖体工程同时坐建成试车或学经考核达不剧到原设计要共求时，均不辨能验收，直生到达到要求痒。召安全管理人栗员安全职责父制度柱访1、贯淡彻执行上级庸有关保证安事全方面的方峡针、政策、拾指示以及现早行规章制度厉、命令、措想施的落实情边况等。磨2、按偷照上级领导督和安全部门谊的要求，负允责对施工现之场安全生产社的监督检查感把关。柜3、参恭与工程开工去前安全措施朝的制定，组诞织施工中的烧安全生产检蠢查、考核、眨评比活动。吐4、审乎查施工组织居设计、施工雹作业计划中全有关安全措粪施。龙5、总歌结安全管理勉工作中的经予验教训，对缠事故隐患提佣出整改意见葡。按规定上忌报事故快报简、电话月报云和全年统计禽报表及伤亡肚事故调查处晒理报告，整伴理安全管理感有关内业资嘴料。括6、协耐助领导组织边开展各项安台全达标活动巧，对全员进青行安全教育垒和技术培训鼠。晓7、对可违章施工情遇况提出纠正吸意见和要求者，必要时签停发《劳动安购全监督通知插/指令书》路，遇有严重捞危及施工生独产安全的隐吗患，有权责赖令暂停作业东并及时报告牢单位领导。梯8、有样权越级向上题级反映施工煎安全问题。世9、安山全管理人员睛有以下失职休行为，要追督究责任：训（1）纷对危及安全应的情况不加敢以制止而酿衫成事故者。忍（2）惩发现施工安闸全事故隐患幕，未及时清历除而酿成事太故者。矩（3）发生溜事故后，不廊按规定时间侨如实上报或暗对事故单位蝴及责任者进迅行袒护者。忙安全投入及或安全费用提窃取使用制度班第一条没为了建立谋本企业安全猛生产投入长喷效机制，加扔强企业安全询生产费用财弟务管理，维轿护企业、职衬工以及社会炮公共利益，出根据有关法视律和法规，嘱结合我公司傲具体情况，冻制定本制度堤。课第二条择本企被业安全生产潮投入及费用箭的提取和使坛用按照目“漂企业提取、浅政府监管、琴确保需要、赞规范使用"梁的原则进行研财务管理，菊并纳入本企构业年度预算宰。洽第三条销安全赴生产费用是促指企业按照蔑规定标准提基取，在成本虏中列支,专砌门用于完善思和改进企业烧安全生产条锡件的资金。彩第四条兼安全纪生产投入及痛安全生产费柜用在当年度挣经费预算中俯，列入重点早编制项目，仰并不得少于共国家规定的舅比例。电第五条蔽安全闸生产投入及白安全生产费倾用按月提取航，年度终了药时结算。以拣本年度实际比销售收入为品计提依据，娃采取超额累凤退方式按照尿以下标准逐井月提取：戒（一）跑当全年实际泼销售收入在交1000万颂元及以下时迁，按照4%乡提取；巩（二）慨当全年实际皱销售收入在奖1000万辱元至10旗000万元期（含）时，床按照2%提路取；赴当月提谱取的费用列乡入当月生产访成本，并记录入专户用于餐安全生产投批入及安全生鲁产费用开支饭。差第六条医安全拍生产费用的垦使用范围革（一）蚕完善、改造画和维护安全藏防护设备、狮设施支出韵企业安呆全设备设施睬是指车间、首库房等作业除场所的监控叮、监测、通叛风、防晒、绳调温、防火少、灭火、防亡爆、泄压、恒防毒、消毒款、中和、防怜潮、防雷、治防静电、防印腐、防渗漏荣、防护围堤婚或者隔离操径作等设施设遵备。葡（二）镰配备必要的滴应急救援器脱材、设备和句现场作业人眯员安全防护迎物品支出。名（三）勤安全生产检且查与评价支悬出。荣（四）椅重大危险源塌、重大事故老隐患的评估倦、整改、监态控支出。幻（五）困安全技能培领训及进行应量急救援演练榴支出。次（六）霞其他与安全产生产直接相辞关的支出。禾第七条跃在本远办法规定的吩使用范围内铅，安全费用卸优先用于满欧足安全生产就监督管理部死门对企业安池全生产提出乏的整改措施荒或达到安全厦生产标准所盾需支出。策第八条爱本企赏业提取安全咱费用设专户爪核算，按规咬定范围安排扭使用。年度庄结余下年度衔使用，当年瓜计提安全费范用不足的，抹超出部分按剧正常成本费城用渠道列支园。妙第九条爪安全缸费用使用、仔管理的程序吨、职责及权晃限：本（一）鞠完善、改造涉和维护安全疯防护设备、绕设施支出，蓝由本企业安陷全生产管理为员提出计划仅，按装设备输、设施的技壁术人员根据础具体施工情汗况作出预算端，1000丘元以下开支牙，报总经理惠批准；10陶00元以上浇的开支由经探理办公会研浊究讨论决定粮。球（二）易）配备必要钩的应急救援镇器材、设备邪和现场作业奖人员安全防愉护物品支出缩，。由本企兽业安全生产掠管理员提出罪计划，开支重不足200装元的，由企集管部负责人止会同安全生星产管理员一晨同采购；超交过200元浊以上的开支如，报总经理奔批准。眯（三）寸安全生产检懂查与评价支耗出。由本企幸业安全生产喂管理员上报当总经理后，繁根据实际情杜况据实列支葬。耳（四）甩重大危险源慈、重大事故幅隐患的评估培、整改、监蹲控支出；安身全技能培训毛及进行应急巡救援演练支钉出；其他与股安全生产直逝接相关的支霞出等项目开骄支，由本企惧业安全生产佣管理员根据腰实际情况和争主管部门要揉求，报总经福理后，据实纳列支。兼第十条属本企业祥安全生产费挪用的使用、五管理，依法瓶接受安全生品产监督管理罢部门和财政汤部门的监督弟。没第十一纯条本企业腹利用安全费够用形成的资工产，纳入相基关资产进行车管理。并第十二垮条本挠企业转产、敲停产、停业猴或者解散的械，安全费用悬结余用于处懂理转产、停放产、停业或冷者解散前危遍险品生产或棍储存的设备溪、库存产品睛及生产原料雀所需支出。值第十三周条企蝴业由于产权牢转让、公司齐改制等变更秀股权结构或递者组织形式粪的，其结余炮的安全费用坛继续按照本阔办法管理使胀用。较企业调谦整业务、终枪止经营或者民依法清算，晋其结余的安梁全费用应当赌结转本期收彩益或者清算兽收益。慢第十四条独本企业安全纪费用的会计嫌处理,遵照挺国家统一的姿会计制度的尖规定执行。躬职业安全健苗康管理制度帖自1963根年国务院《车关于加强企胳业生产中安梅全工作的几陡项规定》中骆规定了安全迫生产责任制毕、安全技术采措施计划、峡安全生产教崭育、安全生养产的定期检预查与伤亡事茎故的调查和疫处理等制度冬以来，我国偏目前比较成贩熟的职业安部全健康管理稻制度有：安指全生产责任进制、职业安击全健康措施堪计划制度、授职业安全健很康教育制度喝、职业安全浪健康检查制唯度、伤亡事击故职业病统吐计报告和处歼理制度、职该业安全健康节监察制度、语“间三同时拆”炕制度、职业伙安全健康(假劳动安全卫休生)预评价钥制度等。现按对上述各项腔管理制度分盲述如下。钓一院、安全生产谜责任制州华安全生产责交任制是用人哭单位各项安摆全生产规章滚制度的核心织，是用人单压位行政岗位奉责任制度和醋经济责任制冬度的重要组犁成部分，也闷是最基本的洽职业安全健脆康管理制度尊。安全生产纳责任制是按司照职业安全腥健康方针和克“仗管生产的同悬时必须管安佣全滔”遵的原则，将顺各级负责人楚员、各职能遣部门及其工或作人员和各往岗位生产工悠人在职业安椅全健康方面均应做的事情叼及应负的责军任加以明确丧规定的一种数制度。胡到用人单位安纷全生产责任尿制的核心是桨实现安全生赢产的株“陈五同时压”抛，就是在计乡划、布置、钓检查、总结厦、评比生产买的同时，计纠划、布置、帆检查、总结裁、评比安全窜工作。其内依容大体分为鬼两个方面，轧一是纵向方尺面各级人员纤的安全生产找责任制，即毫各类人员(搭从最高管理忌者、管理者洲代表到一般炒员工)的安粥全生产责任盾制；二是横娇向方面各分颤部门的安全倒生产责任制贸，即各职能芬部门(如安什技、设备、土技术、生产疑、财务等部号门)的安全绸生产责任制镜。五二虚、职业安全轧健康措施计牺划制度讨掩职业安全健我康措施计划污制度是职业打安全健康管逗理制度的一淡个重要组成林部分，是企饺业有计划地毅改善劳动条恐件和安全卫齿生设施，防际止工伤事故泰和职业病的可重要措施之轰一。这种制冷度对企业加乓强劳动保护裳，改善劳动印条件，保障赞职工的安全廉和健康，促愁进企业生产使经营的发展柜都起着积极惰作用。参执职业安全健滋康措施计划辱编制的主要扎内容包括：葵(1)单位艳或工作场所贝；(2)措苹施名称；(侄3)措施内矮容和目的；堆(4)经费寸预算及其来承源；(5)浙负责设计、薪施工的单位贸或负责人；郊(6)开工晓日期及竣工货日期；(7窜)措施执行呼情况及其效纪果。眠素职业安全健风康措施计划哈的范围应包效括：改善劳粉动条件、防毒止伤亡事故忆、预防职业轨病和职业中雾毒等内容，甘具体有以下门几种：郊妨1．安全技太术措施，即败预防劳动者冰在劳动过程脸中发生工伤光事故的各项舞措施，包括言防护装置、趟保险装置、疏信号装置、形防爆炸设施炎等措施。鹿播职业健康措沃施，即预防神职业病和改携善职业健康颗环境的必要柜措施，包括饲防尘、防毒区、防噪音、启通风、照明并、取暖、降医温等措施。屡哄3．辅助用带室及设施，藏即为保证生毫产过程安全愁卫生为目的蜂所必须的用暂室及一切措顶施，包括更塞衣室、休浴丑室、消毒室即、妇女卫生宜室、厕所等钟。际贫4。职业安丑全健康宣传猫教育措施，籍即为宣传普草及职业安全烛健康法律、肠法规、基本戚知识所需要壶的措施，其犹主要内容包蛇括：职业安仰全健康教材柄、图书、资把料，职业安宪全健康展览若和训练班等膜。辱母编制职业安宵全健康措施输计划主要依罩据以下几方畏面：(1)床国家发布的尖有关职业安载全健康政策究、法规和标执准；(2)则在职业安全美健康检查中绒发现而尚未我解决的问题女；(3)造欣成伤亡事故绘和职业病的精主要原因和典所应采取的志措施；(4搅)生产发展果需要所应采逃取的安全技码术和工业卫苹生技术措施威；(5)安及全技术革新太项目和职工挪提出的合理由化建议。指户编制计划时档，用人单位蓝领导应根据展本企业的情须况，分别向域车间提出具趣体要求，进蹲行布置。车付间领导要会坊同有关单位报和人员制定丈出本车间的惹具体措施计仇划，经群众缠讨论，送安痕技部门审查偷汇总，技术安部门编制，福计划部门综驱合后，由用蹈人单位领导肿召开各管理贸、生产部门某等负责人参殖加的会议，行确定措施项眉目，明确设馋计、施工负竖责人，规定垂完成日期，凯经领导批准最后，报请上诊级部门核定滤。根据上级寻核定的结果驼，与生产计灾划同时下达蹄各车间贯彻进执行。间三雾、职业安全蝇健康教育制渔度鹿壳《中华人民当共和国劳动弱法》明确规韵定：用人单休位要敲“往对劳动者进狗行劳动安全县卫生教育径”奇。用人单位吹的安全教育也工作是贯彻肉用人单位方粉针，实现安银全生产、文德明生产、提筋高员工安全歌意识和安全渴素质、防止踪产生不安全挥行为、减少吗人为失误的革重要途径。熔其重要性首扑先在于提高袜用人单位管处理者及员工真做好职业安吸全的责任感职和自觉性，英帮助其正确脊认识和学习炮职业安全健晃康法律、法奏规、基本知置识。其次，奖是能够普及站和提高员工肥的安全技术羽知识，增强者安全操作技助能，从而保挣护自己和他到人的安全与西健康，促进俘生产力的发墨展。石暂1995年驶11月8日怠劳动部颁布利的《企业职爸工劳动安全彻卫生教育管腊理规定》(莲劳部发[1除995]沸4遗05号)对抽生产岗位员获工安全教育甜、管理人员骨安全教育和馋组织管理作梦了具体规定命。安全教育度的形式一般民包括：管理偶人员的职业盾安全健康教底育、特种作版业人员的职负业安全健康折教育、职工壳的职业安全免健康教育和象经常性职业工安全健康教斩育。碍霜1．管理人球员的职业安社全健康教育衰饺对企业法定不代表人和厂习长、经理主公要应进行国崇家有关职业竹安全健康的受方针、政策境、法律、法尸规及有关规络章制度；工话伤保险法律语、法规；安饺全生产管理各职责、企业些职业安全健蚂康管理知识制及安全文化慧；有关事故寄案例及事故叨应急处理措扒施等项内容厉教育。安全忘教育时间不郑少于四十学纽时。染廊企业职业安旗全健康管理势人员教育内筛容应包括：锤国家有关职三业安全健康估的方针、政亏策、法律、三法规和职业凶安全健康标蒸准；企业安愁全生产管理户、安全技术盼、职业健康辱知识、安全砌文件；工伤垫保险法律、枯法规；职工倒伤亡事故和洋职业病统计锅报告及调查厘处理程序；漂有关事故案屑例及事故应堵急处理措施碌等项内容。球安全教育时姨间不少于一准百二十学时饼。石罪企业其他管豪理负责人(趋包括职能部爹门负责人、醒车间负责人的)专业技术要干部的职业女安全健康教手育内容主要甲包括：职业顶安全健康方座针、政策和怀法律、法规肉；本职安全分生产责任制等；典型事故驶案例剖析；唐系统安全工晨程知识；基索本的安全技昆术知识。安辛全教育时间旷不少于二十陆四学时。岸班组长和安静全员的职业雪安全健康教迎育内容包括滤：职业安全手健康法律、枕法规、安全抵技术、职业脊健康和安全柜文化的知识亡、技能及本裹企业、本班雾组和一些岗塞位的危险因苏素、安全注会意事项；本瓦岗位安全生稀产职责；典滥型事故案例棒及事故抢救司与应急处理鲁措施等。安隔全教育时间版不少于二十暴四学时。趋敏2．特种作酱业人员的职靠业安全健康肉教育注酱特种作业是楼指在劳动过脊程中容易发洒生伤亡事故纤，对操作者冠本人，尤其秋对他人和周羡围设施的安漂全有重大危禁害的作业，织从事特种作歪业的人员称达为特种作业姜人员。根据工国家经贸委获《特种作业屿人员安全技活术培训考核请管理办法》盖(13号令替)的规定，多特种作业的记范围包括：寨电工作业；痰金属焊接切召割作业；起旷重机械(含提电梯)作业猪；企业内机默动车辆驾驶她；登高架设谜作业；锅炉冬作业(含水眨质化验)；恢压力容器操瘦作；制冷作荐业；爆破作火业；矿山通替风作业(含曾瓦斯检验)搁；矿山排水热作业(含尾灭矿坝作业)腥；由省、自匀治区、直辖袋市安全生产稻综合管理部倾门或国务院斜行业主管部贷门提出，并萍经国家经济令贸易委员会笨批准的其他呜作业。。锤驶特种作业人景员上岗作业四前，必须进格行专门的安懂全技术和操货作技能的培余训教育，增河强其安全生亡产意识，防寄止由于缺乏咬安全教育和次必要的技能册培训而引起光伤亡事故。彩因此，国家帅经贸委对特裕种作业人员翁的培训推行爬全国统一培燥训大纲、统益—钳考核教材、嫁统一证件的犬制度。特种蚁作业人员在田独立上岗作倍业前，必须冈进行专门的夺安全技术培辫训，并获得霉证书后方可歼上岗。特种床作业人员安载全技术考核捷包括安全技宽术理论考试逆与实际操作数技能考核两饲部分，以实坛际操作技能绸考核为主。扭《特种作业捷人员操作证践》由国家统归一印制，地阳、市级以上仅行政主管部来f1负责签婚发，全国通皱用。取得《捷特种作业人仓员操作证》题者，每两年炮进行一次复茶审。未按期边复审或复审查不合格者，笔其操作证自骂行失效。竿诚诵早丝部肆领导带班荡作业制度乱1、目的饶为切实抓好板安全生产的，增强领导魂和职工的安优全意识，进捧一步落实安讽全臂生产责任制粒。特制定本桥制度。举2、适用范质围惯公司所属各壮单位敲。熟3、职责颂3.1安全伴办负责制度纠的制定、眼检查辜、考核及日乔常贩管理示工作。繁3.2各单普位负责本制悠度的贯彻执守行等工作。抄4、工作售程序晚4.1带班梨安排奥揪公司级领导瓶带班安排难公司级领导郊按总经理、绪工会主席、迁分管生产副柿总经理的顺莲序轮流带班系，如工作忙艰或出差等，秩按顺序由下紫一人带班。肠公司级领导侦带班具体名赤单由办公室谋统一安排并睛报安全办备垂案。冷虹部门级领哲导带班安排厅车间级领导优按车间主任广、副主任、揉生产组长、租副组长的顺环序每人轮流邪带班。生产援车间主任应余在每月28肌日前将下月阶带班领导名范单安排报安烘全办备案。场4.2带班饰职责接惰公司级领导爆带班职责窃较.1坚持生冷产工作与安锅全工作的武“质五同时愧”晃（即：当企业蒜的各级领导稼或者管理者咱在计划，布腾置，检查，福总结，评比凶，生产的同鸦时要计划，塑布置，检查手，总结，安帖全工作），豆模范地执行屠各项安全生戚产的规章制斗度，对本单蓬位的安全工史作全面负责混；翼胶.2负责当鉴日的迹安全检查平、督促和指笛导各车间的旺安全工作，但解决安全方灯面的疑难问养题，防范可币能发生的一蝇切不安全因阵素；侨久.3负责当刮日生产亡现场访的安全监督逢、督促和检非查工作，有模权对宅“僵三违疫”畜（违章指挥鸦、违规作业单、违反劳动农纪律）现象乱进行处罚，象并停止其工动作，对情节拆严重者，并猛按有关规定狱处理；宿缎.4对发现慰的乒事故乌隐患必须立殊即采取有效港防范锋措施令，提出整改勺意见，督促蹈限期整改；室须.5对当日替发生的事故姐要组织对伤么员的抢救，妹保护好现场各并向上级部问门报告，要筛参加事故的秀调查、分析渠原因，并提蚂出安全措施窝及处理意见通。耳驳部门级领导江带班职责功应.1布置当活日生产必须匹执行安全工面作的雀“毕五同时挂”金，模范地执挎行各项安全牧生产的规章答制度，对本自车间的安全危工作全面负瘦责；挺呢.2负责当押日的安全检烈查、督促和铜指导各班组往的安全工作拥，帮助班组千职工共同解涂决安全方面虏的疑难问题导，并对其安址全生产状况酱负责；沃些.3负责当虑日生产现场诞的安全监督泡、督促和检躁查工作，对糖“区三违茫”轮现象有权进蒙行制止并协冬助厂领导和贵安全部门进锅行处罚，性杯质严重的有奏权停止其工痛作，并向上洽级报告；勺省.4要认真症检查人的、塔物的不安全讽因素，发现角事故隐患必袄须按偿“羊三定、四不仓推鸡”蹈（即：征“拦三定喂”倚是：定整改旷措施、定完符成照时间导、定整改到负责人各。旁“捎四不推运”姨是：查出的原问题班组能邪整改的不推组到工段；工绝段能整改的佳不推到车间现；车间能整资改的不推到猛厂；厂里能亲整改的不推己到公司。）独的原则处理浊；扔哄.5当日发透生的事故，隆必须组织对创伤员的抢救徐，保护好现晓场并采取安容全措施防止滩事故扩大，荡同时向上级励部门报告，缠协助对事故秆的调查、分啦析原因，并惨提出有效的战安全防范措彻施。洁4.3带班骨要求吸即安全带班领伶导对当日安淘全工作直接任负责，当日界安全值班领具导，必须坚屑守岗位，按嫁安全值班职烛责要求认真辛检查安全工葡作，做好记长录；类透认真做好交届接班记录，拿把当天的安诸全工作遗留笔问题，负责眼向一下班的过带班领导交偷待清楚。胖筝当日安全值杰班领导必须层佩安全带班缠标志。榜5、考核斤5.1对下扭列带班领导快实行奖励：么尿认真贯彻执忆行午国家吊安全生产方牲针和有关安包全生产应法律法规侦、跳条例密和押办法肌，保持本单悠位长期安全辈生产或扭转津安全生产被集动局面，成汽绩显著的有惧关领导；器婚领导在带班况过程中及时尊发现或报告室事故隐患，汗避免重大伤挤亡事故发生寄者；粥城防止事故扩魂大，抢险有苏功者；降芹对本单位御“三三违赶”恐人员能大胆厕管理，严格溜执行处罚规旨定，成绩显蚊著者。屈5.2对下酱列带班领导洋实行处罚：展殿不按时上报瞎领导安全带捞班名单，每关一次罚10粘元；颈吃安全带班领览导不佩戴安草全带班标志民，带班记录么简单不认真输，每发现一狼次罚20元金；氏读安全带班领虚导不检查、晨不履行职责希，忽视安全泽生产，造成孤事故，应承却担安全责任共，接受上级汽部门的追查默和处罚。况壶对本单位绍“坟三违陕”督人员不制止完不按规定处辅罚，每发现负一次，罚5顽0元；泰涨益捆琴隐患排查治谜理制度冠第一章保目的筐为了使我矿甩“麦管理效益年绢”制真正见到实纳效，做到矿糕井安全、高黄效、经济生肾产，需进一蕉步规范和加叛强矿井安全站管理，使安区全管理真正控起到列“恳发挥功用、气保障生产耀”声的作用，杜辨绝采、掘、老开、地测等负相关专业不政留死角，及叉时发现问题临，及时整改渠问题，将各组种问题消灭有在萌芽状态腿，保证矿井雨安全生产，歇特制定以下复隐患排查管岛理制度，望串各专业管理脱人员严格遵冶照执行。原撒第一袋条：余本制度实行枪责、权、利拣相挂勾，分竿片、分人专残项管理制度杯。额逢第二条：坟采煤、掘进片、地测、防吓治水，分人愚分片管理，栏各主管人员栽认真抓好各驶自所分管的被相应专业，巷保证将各种辱问题消灭在玩萌芽状态之豆中，不发生反安全问题。绵席第三条：怀为了保证能虑及时排查隐帮患，要求相断关主管专业视人员每月下炎井十次以上辅，保证及时验查出相应专猜业及工作面饶所存在的问逼题。每人每呢月下不够十欧个井时，扣稀减分配当月悲效益工资总迫分的相应分考值，并扣减则相应的工资戏金额，每分赢扣减效益工锹资5元。饲叛第四条：湿下井人员要孕认真对自己搜所分管的专蔬业及相应的茅工作面进行扮详细排查，践并及时一发跟整改通知单玩，要求相应来单时整改。糊弦第五条：岗对自己下发走的整改通知腔单要跟踪检蚕查，闭合管击理，要求及转时整改。沈捧第六条：中对连续两次棍查出的问题层，各相关单领位没有及时临整改的，扣隆减当月安全遥质量标准化常总分0.2朱分，并处以案1000元严罚款。剧翅第七条：庙对现场存在贵的问题，能损在现场整改耽的，要求跟呆班队长等相慌关责任人及箱时、现场落芽实整改。谁第酬八条：奋对现场查出坑的问题，要榨求现场责任摄人及时签字枕确认，以便贤定人、定时灿、定措施及买时使问题得捧到整改。任第二章挽洗隐患排查勒绞斧第九条暖：臣采煤工作面浅要对轨道铺峰设质量、工俭作面两道超哄前支护、工鞭作面生产工疲艺、工作面捏顶煤放落、撑工作面煤壁继、工作面后高巷管理、工莲作面乳化液够浓度、工作半面超前爆破考、工作面材汉料回收、材屡料码放、工跌作面行人过茂桥等相关问是题，对照《块安全质量标赖准化考核细柿则》逐项进缝行认真排查各。句第酷十条袖：掘进工作格面要对轨道枪铺设质量、圾工作面生产两工艺、工作杜面顶煤放落衣、工作面煤易壁、工作面锣后巷管理、事工作面超前幼爆破、工作朵面材料回收租、工作面支边护质量等相剥关问题，对节照《安全质桑量标准化考肺核细则》及萍文明生产逐俯项进行认真答排查。桥隐患治新理负孟师第十一条破；递地测防治水音专业要对及育时认真做好茅采、掘工作艳面及在用巷膝道等各处煤勉岩变化及涌乌水等变化情第况，并及时姓填、制相关哪台帐，发现巨隐患，及时议制定专项措趋施，做到防仗患于未然，非做到有疑必廊探，先探后为掘，先治后际采，保证矿陪井生产安全探。遣办第十二条：垂各专业人员夜除进行以上糟要求的各相喝应隐患排查跌检查制度外差，每月5、煎15、24元日必须进行邀全矿范围内介安全大检查惧，进行全面廉检查。版梳第十三条：株在平常安全立隐患排查检候查中，各专就业检查所波左及的相应专疮业范围不得帽少于50%检，在两次检坡查后，必须裁对矿井各相捆应专业、工区作面检查完舒毕。眠第十四条：富各相关专业错人员配合矿遣工程师做好浊每月作业规印程的复查、辣复审工作。答第十五条奥：各专业人业员要每月要香对各单位作挨业规程、措柄施贯彻、工律程质量考核虑等事项所进边行的管理及双学习情况进模行一次检查胳，确保证每稻个部位、每存位职工按章叼作业，不发暂生三违现象介。委第四章猜隐患报告孤痛第十六条驴：颗科长、副科明长升井后，折要在调度室绣填写排查问侨题记录。牛：科长、副交科长带班升缸井后，要在想调度室填写廉排查问题碎记录。避安全教育培抖训制度塘罪第一条丝：芝从事我矿井桌下作业的工无人，都必须银经过安全技久术培训，并恩须考试合格旬，未经培训鹿考核的人员设，不许指挥探生产，不准森上岗操作。订第二条：疏我矿工人进润行三级安全越教育：(一讨）入矿教育屋，对新入矿气的工人或调悔换工作的工居人以及在矿准实习的人员愉在分配到具冬休工作岗位势前，必须学针习矿山安全菠生产的方针纺和基本法规竹,矿山安全句的特殊性，当了解本矿安络全生产的基和本状况,矿维内特殊危险蛇地点介绍,狂一般入矿安慕全须知和预研防事故的基裕本知识,培姥训时间不得遵少于72小恩时,考试合供格后,必须阁在有安全工软作经验的职乔工带领下工尾作满4个月埋后经考核合谅格,方可独卧立工作。（吓二）队组教倚育，教育本久队组安全生袄产情况,劳唱动纪律的生灯产规则，必抱须遵守的安茅全规章制度盾，安全注意课事项，车间煮的危险区域收，尘毒危害警情况等。（倦三）岗位教厌育，教育工评人班组安全勉生产概况，昆工作性质和视职责范围，垃机械设备的训安全操作方吧法，各种防会护设施的性氏能的作用，级工作地点出厌现的不安全艇因素和事故伙的预防及控驻制方法，发就生事故时的裳安全撤退路耐线和紧急救勉灾措施，个吗体防护用具做的使用方法系等。畏勾第三条：话矿山企业安化全生产的特猾种作业人员抓必须接受专芦门培训，参兔加考核合格听取得操作资铃格证书后，撕方可上岗作尚业。子第四条啄：特种作业楚人员培训时债，必须年满因18岁，但国从事煤矿作穷业的煤矿井弯下瓦斯的人纱，龄不得低衣于20周岁庸，工作认真教负责，身体吹健康，没有焰防碍从事本分工种，作业嗓的疾病和生明理缺陷，具汗有作业所需氏的文化程度哑，和安全、挪专业技术知争识及实践经撑验。理忘第五条：姓取得操作资昨格证的特种田人员必须每斑各两年进行疏一次复训，济复训时间不债少于7天。帝第六条乞：管理人员毅每月学习一译次安全技术晋理论知识，尺掌握井下灾东害的发生规唇律，预防措咳施，遇到突昨变能采取应件急措施，处逼理险情。雀第七条需：全员培训扶每年教育和蚀培训的时间蜘不得少于2梢0学时。掏安全例会制浊度戚韵担第一条顽：各科室人灵员、安检、赤调度员各队锻组带班长以猴上参加矿每睁月召开一次逝的全矿井安煌全会议，分起析本部门所既管理的全矿倾上月安全方炊面存在的问迎题及整改情建况，并提出羽本月本生产漂管理部门管焰理范围内的优安全重点管连理工程及项秩目，并认真奏负责组织落龟实。桌数第二条搂：每月召开华一次安全办姥公会议，贯范彻落实安全秤办公会议精裳神及文件指科示精神。携死第三条隆：安全例会抱要求本规定豆所有人员参神加，并认真齿做好安全例沿会记录。偿矛第四条睁：安全例会肿要认真总结责前一个月安惹全工作，分用析存在的问剑题，并提出演整改意见，五弘扬安全生扫产先进典型薄，批评安全昏生产违规违耕章指挥及违元章作业行为延。历祝第五条份：安全例醋会要根据矿得安全工作指胳示精神，认奴真贯彻落实碰，并以此精雾神为指导，拌全面部署本墙科室、队组诸下一步的安室全工作。扶：在本矿安荷全例会上要壤认真学习布扒署相关专业仓《操作作规饲程》、作业样规程、安全遇技术措施及帝相关的法律纯法规，落实茂各相关人员补安全生产责沾任制，要求括本矿管理人且员真抓严管行，严把各主信管专业安全战。杨安全生产检睁查制度箭马根据《煤课矿安全规程瘦》规定和上撇级有关文件穷要求，为了藏排查矿井存程在的不安全嫂隐患，促进害安全生产，械特制定本制就度。村1股、每月定期舒由矿长负责诊组织（矿长熊不在矿时，两由代理行使造矿长责权的殊副矿长组织午）进行一次墙全矿性的安蚁全大检查。查2坐、下列人员拣必须参加每窝月一次的安握全大检查：妈矿级领导、驴安监站副站相长、生产技兽术科正副科贞长、机电科恋正副科长，父通风科正副储科长、外包畏队负责人、盖保卫科长、加工会、团委尖。凡3哈、凡是规定礼要求参加安渴全大检查的侵人员，不经唐批准无故不剂参加的每次念罚款10元边。位4蛇、除了参加后局级以上会很议的人员外亩，原则上把类其它工作暂层缓来参加安酬全大检查，显因事参加不勉了安全大检丙查的人员，康必须经本单亭位主管领导威同意，报请项安全大检查治组织者批准泪后方能有效希，否则，按奔不参加安全肤大检查处理哄。逢5床、各单位的离正职因事不破能参加安全臂大检查时，玻必须指定副问职参加，否贱则，对该单潜位正职每次究罚款10元寄。跪6雹、对参加安挪全大检查查赠出的安全隐声患，各单位葵的正职必须佩认真按质按斥量及时组织您整改，逾期梁不整改的，搅对该单位的察正职按每条取20至10声0元的标准边进行罚款，册由于不按时疮整改隐患而资造成事故的撤，除按规定异处罚外，还档要追究事故势单位有关人驴员的责任。骑确因按时整滤改难度大的风项目，该单星位必须书面遇把情况汇报吵安监站，否捏则，按无故锐逾期不整改镰进行处罚。裁7累、对整改不始安全隐患所蔬需的工具、播材料，各级役领导予以重南视，有关职喉能部门必须猜及时供应，乌不能以任何灾借口来推诿读，否则，对哀有关责任人项进行批评直枯至处罚。宫安全生产奖浓惩制度痰第一章总遭则肤第今1条：为了劫规范我矿各默级管理部门组及全体员工屠的行为，加芒强矿的各项挖管理，完成挺租赁经营的奉各项工作任锹务，提高经然济效益，增营加员工收入肃，根据煤炭乔法、矿山安肆全法、煤矿允安全规程、孝煤矿安全监萝察条例及上聪级有关管理宗制度，制定界本办法。县第恩2条：凡在受我矿各工种宏岗位的所有喊员工，都必装须切实按照通本办法的规暗定做好本职隶工作。絮菜第3条：矿素按照讨“己一把手真”澡负责制的原盆则，凡是有饿违纪违章受刺罚的员工，脆对于员工所必在部门（或劲所在工区）意的一把手给政予受罚员工唉罚款额50词%的处罚；渗对分管该部食门（或工区咸）的领导给狗予受罚员工姨罚款额的2尺0%进行处排罚。苏第燕4条：矿对吹于违反本办醒法的受罚人奸员或因连带掩责任受罚的童人员由安监球站或督察办之当场开具罚救款单送达矿嫁财务进行罚尽款。对于受薄罚人员给予巾二个月的受箱教育和改正爆期限。在二枯个月内如本暗人无违纪违冒规或罚“悄三违卸”巩现象，并能锣作出深刻的事“群以身说法毫”终，使其他员皆工受到教育层的，则将受晚罚人员罚款购额的60%对返还受罚人死；因连带责哥任受罚的人喂员必须协助纲做好受罚人忧员的帮教工讽作和茎“呀以身说法玩”旧工作，在此回条件下，受棍罚人员如返佳还60%罚存款的，则因乞连带责任受倡罚的人员可霜以返还全部匀的罚款额。隐对于在二个碎月内受罚人光员又有违纪荐违规及焦“援三违绕”伴现象的，则备受罚人员及己因连带责任龙受罚的人员翻的罚款不再他返还。确第弟5条：每次个上级向下级柏布置安全生弊产任务或整似改隐患必须荷有派工单或慨指令单。派玩工单（或指湿令单）一式拔三份，送接墓受任务（或绪工作）的单润位（或个人逗）一份，安太排任务（或滩工作）的管车理人员一份芳，调度（或饭安监站、督池察办）一份迹。对于在派惊工单（或指凤令单）期限皇内不完成工太作的按规定纺处罚。块第框6条：矿对猎所有员工每牵半年时间进币行考核一次仅，并根据其写工作情况的同优劣进行排递队，凡是排压在本单位（歉或本工区）划名次后面的锡10%的人番员，则停工扒5天进行整专顿帮教学习陕；如果连续谊二次考核名丈次排在后面血的10%的淋人员，则停馆工学习半个斯月。因考核界排在未位而眼停工学习的禽人员，必须融按条件重新查竞争上岗，欧停工期间只体发生活费6肉元/天，竞胶争不上岗位垂的则停发生野活费，与矿乌解除劳动合罢同。重连续二次考简核排在本单际位（或工区纲）名次前面苦10%的人暗员，矿授予狂优秀员工称容号，给予奖施励。逮对于连续二录次评为优秀登员工的职工末，每月发给滋优秀员工奖朴100元。铁第丰7条：凡符梦合下列条件芬的有功人员猾，经所在单严位推荐，矿浓督察办及安斑监站核实，墓除通报表扬丧外，还给予荡下列奖励。琴（1梨）在紧急情乐况下，能及最时采取果断减措施，避免侵重大事故发坑生或将事故盆损失降低到农最低限度，婆并积极采取歼补救措施的辜，对有功人膀员给予20肯0~200奸0元奖励。贯（2救）对矿安全瓣生产管理工父作、技术措膝施等提出有钱重要价值的常建议或有发翅明创造的，肯技术上有重鸽大改革或推喂广新技术效扒果好的，对务有功人员给及予200~肿1000元歉奖励。她（3刺）能及时制睛止违章行为丘，特别是制微止领导干部梨违章指挥，踢避免了重大飘事故发生的尼，对有功人假员给予50鼓~500元恐奖励。挂（4穷）在事故抢搁险中挺身而丹出，表现突绵出的，给予冠100~5售00元奖励财。赛（5迁）检举揭发功严重阁“狠三违同”植人员的，对逢检举揭发人业员进行奖励或，奖励金额三为处罚冒“锄三违震”较人员金额的赤20%。考（6屑）对矿有特辨殊贡献的人税员，矿根据唤实际情况给侧予奖励。导一般凡规定碗第确8条：各酷单位正职必省须按规定参滩加安全办公横会议、各种垄专业工作会随议和月度安株全大检查，用因事不能参搭加的必须指驴派一名副职黎参加，否则挖，对无故不服参加者罚款恩50元/次珠，对于各项汗会议落实的桑工作项目和善安全大检查鸽查出的事故努隐患，各单私位必须按规座定整改，否债则，对有关橡责任人予以席20~10暮0元处罚，溪对有重大安激全隐患而不抢及时整改的何，对有关人堂员给予10狂0~200慕0元处罚。谢由于落实整优改不力而造零成事故的，册还将追究有差关人员的责树任。香第鱼9条：严格纸考勤制度，鸦按时上下班南。各部门、怒各科室、各阿单位员工凡嘉迟到、早退疏在半小时至脑1小时的，省对当事人罚睁款10元，概超过1小时贝的，对当事帜人罚款20蓬元。特殊工毅种、特殊岗柱位人员必须仁执行现场交旨接班制度，缓否则，对当皂事人罚款5毯0~200歇元。膀第统10条：全备矿副科级以板上管理人员治（含区队长叉）离开合山编外出，必须封向矿长或分背管矿领导请悠假，否则，虫对当事人每氏次罚款10掠0元。各部栽门、各科室劣、各单位员废工按有关规巩定执行。腰第塑11条：各斯区队长和享彩受矿电话费搜补助的管理诞人员，手机统必须24小育时开机，或茎通讯联系必帖须畅通，否全则，每发现鞭关机一次，汇对区队长罚笨款20元，沃连续三次矿罪管理人员手克机关机又通猛讯联系不上聪的，取消其饥电话费补助蚂。姜第蹦12条：无嘉故不组织职都工开展安全驼活动日，扣敌罚单位主管俯领导30元彻；员工无故府不参加安全抹活动日学习扮的，每人每程次罚款5元弃。页第昆13条：有雕抓心“真三违填”摇任务指标的迹人员，由安解监站逐月考绳核，作为安挠全奖励和年抚终评比的依穗据之一。怀第阶14条：因升交接班不清袍楚或派班时值只布置生产牺不布置安全凉工作的，扣晓罚跟班管理沙人员50~气100元。肾第泼15条：凡短带烟火下井和或在井下吸利烟者，罚款房500元/谈次。并对井汇口检查员给袍予50~1称00元处罚温。造成事故怕的另分析处猛理。茅第花16条：凡低酒后下井或稿在井下喝酒歼者，罚款5密0~100袭元，并罚款牛跟班管理人片员和班长各秀50元。井湖口检查员不亿劝阻的处罚膨50元。雄第贴17条：下拌井不带矿灯证、矿帽或不僻穿劳保鞋的辉，一次罚款夕50元。离第截18条：管惜理干部不坚宅持跟班盯岗誉或挂牌不下孔井的每次罚斩款50元，唯空班罚款1弊00元。染第保19条：凡亏是咒骂、欧般打、威胁和鸣阻挠安监（葛检）人员执狼行公务的，健给予50~腐500元罚拿款；性质特拦别恶劣的，霜另分析处理盘。家第谷20条：凡细对安监站下健达的安全意拥见书拒绝按爪规定执行的稼，处罚责任荡单位50~跟200元，他因特殊原因英逾期不能解朋决的安全问埋题必须及时荒书面报安监选站。赠第奖21条：井皮下烧焊没有厦申请书的，没罚责任单位魂50元。造肾成事故另分搅析处理。肺第牢22条：不炭按矿通知参盛加安全培训腐或不参加事汗故分析会的任人员处罚2周0元，通知闹不到位的扣晓单位正职1精0元。中第浸23条：为摊违章者说情哀推卸责任的钞，同样给予粮批评教育，抢直至处罚。山第大24条：不薯按规定组织旺本单位员工泉进行安全学与习的，每次才罚单位主要蜜负责人50续~500元江。犬第希25条：各符采掘区队严堂禁录用无任裹何有效证件厨的人员下井准从事井下工贵作，违者除赠责令其辞退肃录用人员外唯，每录用一铲人罚款50握元。汽第斑26条：所勿有人员未经今矿安全培训取下井的每人愧罚款500码元。守第27条：贝特殊工种人源员必须经培较训合格后持膏证上岗，并止按规定期限谎进行复训。管违者罚款2宿0~50元狸。情节严重攀的取消上岗游资格。搜第三章算生产稳安全管妄理药第娘28条；新血开工的作业紧地点必须按麻规定办理开酸工证，并组拔织员工认真霉学习作业规稳程、安全技猜术措施、否缘则不予开工视，并处罚单吴位主要负责僻人100元恶。论第匙29条：每拴一生产作业抗地点组织正科常生产时，踩作业人员不申能少于安全落生产人数，肌否则严禁生敏产。违者罚寿款100~阻500元。井第千30条：采奏掘区队每个绣当头每班不去少于5人上写班，少1人帮罚款20元欧，少于3人锁（不含3人电）不得下井渗作业，并按扑空班处理。诚空班每班罚闪款200元叫。（全岩当首头打炮班不祥少于二人。互）序第蓄31条：采保掘区队回采版放煤当头实管行犯“决三班脑”温制作业，煤暂巷掘进当头沙（以进尺计酱价），可实浓行同“器二班夫”览制作业（全徐岩巷道当头黄除外）。否曲则，回采当谋头每天作业面班次少于三懒班、煤巷掘猛进当头少于拴二班，按空愿班处理，空超班每班罚款奏200元。昏第负32条：采阅掘区队交接狗班时间不允争许超过1小振时，即延迟怀30分钟下佳井或提前3棍0分钟升井秤的，每人罚圾款10元；的延迟1小时龟下井或提前顷1小时升井俯的，每人罚语款20元；熄延迟2小时速下井或提前狂2小时升井旗的，按空班川处理。特殊奸情况需延迟骨下井或提前帝升井的，必炊须汇报矿调崭度，经值班未领导同意。熟第禽33条：采避煤作业点必闪须按作业沃规程施工，贯严禁乱挖乱勒采，违者视并其情节轻重托罚款50~材500元。术造成事故的翻还要追究单谊位负责人的钉责任。玻第居34条：每睁一生产地点亮班（队）长库、跟班管理近人员（含带谋班）必须随智时在生产现纽场组织生产路安全工作，及工作地点有洋安全隐患或复发生影响生翼产的因素，缸班（队）长梨或值班人员续又不在现场帽组织处理的停，罚当班班璃长（队长、闷带班、跟班批管理人员）围各50~2软00元。造妙成空班的，近按空班处理技。稻第放35条：每仍个采掘工作雹面必须备有陈1~2条修旧窿钢钎、支沫护工具（斧稿头、窿锯）翁和支护材料开，否则按每仗项罚区队5游0~200涌元。系第满36条：采迅煤工作面安农全出口高度留不得小于作迹业规程规定纳（地质条件安变化所限除聪外），否则奔罚区队10讨0元。途第联37条：有禽重大隐患未阅向矿调度汇厦报，又不交霞接班的，罚趣当班负责人坏50元，造门成事故的，剥按损失程度把另行处理。常第虏38条：工虹作面遇到断潜层或褶曲地袖段（顶板破讲碎带），必摘须按规定采央用密集支柱寄或木垛加强在支护，否则葵扣罚工区5脑0~200布元。拔第压39条：采设煤工作面运撞输机械启动蝶前，必须取喇得准确信号策方可开机，漆否则视作违厘章作业，罚园司机10~裂20元，造污成事故的严形肃处理。严丘禁在刮板运现输机上行人泻。莫第煤40条：采胳煤工作面每喘一组回收人纵员至少由三拔人组成，回深收单体液压劲支柱人工卸材载必须远距下离进行，即库工作人员离垦开单柱至安款全位置再拉冰动卸载手把泡上的牵引绳拔，严禁人员肠进入采空区虽，严禁用大并锤回柱放顶挽，否则罚款废10~20号元。铺第多41条：凡擦使用风钻打堡岩石干眼的灰，扣罚当班伙50元。（洒特殊情况经瓦矿批准除外柳。）捧第籍42条：伪邪顶伞檐不处壳理或空顶冒兆险作业的，滚给予10~赶50元罚款株，并追究区鄙队跟班干部棒和班长的责腥任。该第泉43条：所狐有掘进工作座面必须严格效执行敲帮问勿顶制度，如逃发现隐患不眼及时处理每柱次罚款10膛0元，造成旱事故或损失详的另行处理牙。商第烘44条：凡协采掘工作面贷每次放炮炸涌倒的支柱、稻支架，没有士及时扶正重屈新打牢而冒俘险作业的每而次罚款50规~500元酒，并追究区穿队跟班干部漏和班长的责侵任。端第纷45条：采练掘巷道或行眯人、回风的班巷道折损断紫梁断腿的支牛架必须及时垦更换或补架扮。对于经矿狼管理人员或宰安全员指出生又不进行处屿理的，罚款屡100元。利第顺46条：采丈煤工作面单辟柱所垫石头哀不准超过一典块，规格长胶、宽均不准电小于30厘茫米，厚度必冷须大于10俗厘米，否则杀每处给予罚洽款20元。纤堤第47条：心回采时，严披禁采保安煤战柱，违者罚档单位主要负树责人50~尤200元。紫轻第48条：钩巷道掘进必宅须严格按作匙业规程规定秤的巷道断面叨、坡度等施惕工，巷道达滚不到要求或震人为超宽超羽高的，除要雾求返工外，脱还必须罚款退50~50矩00元。的第册49条：煤戒巷掘进支护壶规格为棚距疯0.7米，箱并背顶背帮页，如出现棚悟距大于0.充8米或背顶逢背帮不合格骨，或支护不讨牢固等现象素，每发现一验次罚款50折元，并限期乓整改。钻第猜50条：掘朴进巷道所使吹用支护材料泥尾径必须大煮于12cm倘（去皮），爪否则每发现馅一条罚款1宫0元，并要侦求更换。宰第怎51条：斜烧坡放煤必须吧坚持在封塘陕闸下放煤，课封塘闸必须骆符合作业规越程的要求，驱否则每发现局一次罚款5启0~100线0元。牧第四章勤井巷敏运输旨第居52条：人随力推车经过兼弯道、道岔其、风门、巷更道口、有人辫工作区段，宪或前方有行势人时，必须绍限速慢行和步发出警号，康否则罚款5节0元。蜂第的53条：人型力推车时严姐禁放飞车，锁违者罚款2肤0元。能第虚54条：井呜下平台空车污斗由井下平门台工分配，嗓对不服从分锯配或进入井脸底平台警戒强线内强抢车森斗的，每人碧每次罚款2踩0元；检查迅发现不按规馋定分配车斗畅的，对挂钩舅工每次罚款羽20元。划第个55条：电宵机车或人车薪运行过程中孔，严禁爬车政、跳车或站打在两个车箱沫碰头上，否械则罚款10勺0元。缠第银56条；严咽禁乘搭平卡浪或车斗上下愉绞车道，否汪则每人每次六罚款50~坑500元，指造成事故的什还要追究责重任。两第淹57条：绞提车道上平台挤无阻车器或盆阻车器失灵尖的，限5天婚内整改好，怪否则罚有关胃单位50~父100元。绩第等58条：绞薄车道上下平淋台挂车后启衬动前不按规再定发信号的推罚款50~嗽100元。普第逃59条；因闹操作不当而清造成脱钩溜学车事故的罚堡款50~2州00元，造似成人身事故贫的要追究其痛它责任。努第燥60条：凡抓绞车提升2艘车以上（含越2车）不装辫副绳或有副喜绳不使用的烂罚工区或挂多钩工50元逐。纲第赌61条：绞环车道中途吊昌车没有安全埋措施的一次滩罚款10~彻30元。若触因此而发生姜安全事故的孩还要追究其君它责任。肉第啦62条：掘捕进下山巷道争长达30米债后，距离当干头20米外兽必须安装防子跑车装置，露否则罚款工害区50元。幕凡提升或下添放车斗时，拨不启用防跑浩车装置的下意山当头，每五次罚款当班玩20元。幕第饮63条：绞研车启动开机逃时不送电放澡飞车的（坡送度小有措施茫除外），每帜次罚款50梢元。柔第穴64条：绞云车提升时，家绞车道严禁纠行人。未经浆平台挂钩工吗同意，强行库走绞车道影疤响提升的，常一次罚款3叨0元，乘搭肺车斗碰头上裕下绞车道的聚每次罚款5愿0~500删元。叔第槽65条：严宾禁用三角斗该运输铁轨、阵水管、木头梳等物品，违第者罚款50缠~500元费（特殊情况贺下使用的必快须有安全措燥施）。脏第乒66条：绞渔车提升严禁演使用非正规览插销或使用战钢丝绳链环迫等非矿专用驻链环，违者疯每个罚款2英0元。重犯椒加倍处罚。扭第贺67条：未槽挂好绞车提鸽升主绳或付群绳就提前打攻开阻车器，翼或车斗过后遵不关阻车器顷的每次罚款丧20~50日元。造成飞中车事故的，可对责任人员询每次罚款2煎00元，造句成损失的，译按损失程度润另行处理。盒第五章隶机电第管理许第粘68条：违戏章带电作业胸者，发现一撑次罚款10章0元，造成虏事故的追究匠其它责任。康第区69条：检笨修、搬迁或摔处理机电设度备故障时，涉必须切断电首源、闭锁所陆有开关，并卧挂上筝“才有人工作，敌不准送电爹”肺牌，且有人场员看守，高言压电气设备御的修理和调筐整工作，必帐须严格执行滔工作票制度害，并有施工渣安全技术措筐施，违者罚后款50~1姥00元。雹第暂70条：动鞋力电缆不按呼规定吊挂掉撕地的每处罚姿款20~5辟0元。棵第巷71条：司离机开机时（陷指刮板机、生压风机、抽陪风机、绞车幸、小泵等）贼，不准睡觉需和躺着开机到，违者一次阁罚款50元匆。造成事故见的还要追究础其它责任。播井下各区队鹿使用的空压轨机、水泵，是必须派专人与看护，如因贺操作不当或休人为责任造迁成设备损坏妄的，由使用棚区队承担一裕切维修费用评。产第施72条：地淡面配电站、问抽风机、井宽下泵房、值循班电钳工等馋特殊岗位人棍员必须现场们交接班，严利禁脱岗、串贱岗、空班，龄违者罚款5茶0~200鸡元，造成损径失的，按损宿失程度另行外处理。导第砌73条：值矿班电钳工不项服从工作安毙排或故意拖躁延处理工作智的，对电钳票工每次罚款珍100元，超造成损失的庆，另行处理爬。舱第帽74条：严队禁在运行的佳机电设备上馅休息，违者吓罚款100兆~500元弄。研第评75条：电嫌缆有鸡爪子则、羊尾巴或莲明接头不处届理的罚款2作00元/处总，电缆下地救、开关被埋驴或被水淋的撒，限3天内杯处理好，否威则每逾期一赖天罚款相关接单位10~自30元。仗第域76条：井笑下严禁打开辞防爆开关盖以使用开关或夫采用其它非首正常手段使广用开关，违崇者每次罚款采50元。甩骡开漏电继电育器不用的罚顷款50~2排00元。市第努77条：井纽上下搬运设萍备必须轻搬子轻放，对损慈坏、丢失零熊部件的，对执责任人员按沈价赔偿。盟第层78条：井爪下使用的电稠器设备要保愿持完好，若齐发现失爆，扒对责任区队层或责任人罚俩款100元寄/处。迎第项79条：更松换出来的坏陷、旧设备，荒必须在三天呈内送至厂房墓维修地点，害超时按每天专50元/台氏收取占用金掉。片第籍80条：井剪下设备使用桥的保险丝一子律采用新型死熔断器，并钻按使用设备湿的功率选择阅合适的新型史熔断片，严挖禁使用其它兼导线取代新呀型熔断片。货否则，每发屿现一次对责蚊任人员罚款腥50元/台钉，造成设备席损坏的由责尿任单位或责薯任人承担全持部修理费用子。造成其它梯损失的，另劝行处理。困第倡81条：井麦下使用的绞翁车必须按操间作规程和矿蛙有关规定进萝行操作，如馋操作不当或碎超负荷运行默造成设备损习坏的，由责耗任人按损坏润程度进行赔只偿。影响生厚产的，另行近处理。桂第招82条：各紧值班绞车司孩机，负责检溉查当班钢丝啦绳完好情况废，安检员每飞天检查一次暴，并到调度贵填表记录。估检查有钢丝张绳磨损、断猪丝超过规定寒值时，必须锈向有关部门伍反映，进行泽更换。如检么查不到位造葬成事故的由陵当班责任人测负责。安检狂员不填报表泡的，每次罚裂款20元。面第临83条：井色下使用低压花开关（QC微83穗—航80）严禁已采用顶死交蛛流接触器或益按钮开机，踢违者罚款5询0元。造成胖损失的另行旨处理。皇第克84条：机近电维修工作属人员要保证批设备的维修匪质量，杜绝艳不合格品出吨厂，凡因修齐理质量问题敢，造成领用贷后无法使用剧的，对修理带责任人罚款钟30元/台垂。计第易85条：在伪井下乱拆开呼矿灯者，发著现一次罚款电20~50许0元，损坏检、丢失矿灯森按价赔偿。辈第六章昂通风、瓦斯替、爆品管理炕第起86条：施主工的掘进当罩头、采煤作肺业点，必须均安装局扇机巨通风，并按院有关规定加贱强管理，工改作地点严禁屯无风或微风治作业，违者断罚款50~扯500元。惠第洽87条：通喉过风门不关清的，罚责任肆人或单位5缩0~500管元。艘第邪88条：无障故损坏井下店通风、防尘权设施、瓦斯买监测仪器者汉，除按价2落倍罚款外，乎并责令写书冈面检讨通报设全矿，情节约严重者给予地行政处分。筝第剂89条：未弃经通风部门如批准擅自打圈开盲巷栅栏忠、密闭者，截罚款50~洋100元，肉造成事故的很追究其责任艘。箱第醒90条：局臂扇机因检修仗或其它原因蛮停止运转时挪，在恢复通悬风前，必须进先检查局扇耀机及其开关均附近10米洋范围内风流丘的瓦斯浓度万，只有在其腊瓦斯浓度均篇不超过0.奉5%，经安叙瓦员同意后抛才能人工启终动局扇机，弟违者罚款5狡0~500仙元。恨第膏91条：停潮风停工的采跳掘工作面在镇恢复工作前现，必须经安骡瓦员检查停叮风区域的瓦徒斯及其它安缴全情况，只剧有瓦斯浓度科在1%和二框氧化碳浓度慧在1.5%质以下又无其锋它安全隐患裙，且局扇机样的启动符合禽本章第90挺条的规定时尊，方可恢复现供风恢复工紫作，违者罚录款100~封1000元圆。字第妹92条：工及作面因通风疏管理不善而群人为造成瓦朴斯浓度超限遍的罚相关责泄任人50~农200元。使如因此而造伴成停产的，海按空班处理晨。绝第粉93条：每粉一回采循环友必须打上封静塘闸，否则牵严禁作业，裤并处以50散~200元坛罚款。采面航采完后，其凤采空区必须窗3天内封闭脱完毕，否则围对相关单位视罚款50元三，每超期一疫天加罚款2响0元。怕第盏94条：安怠瓦员必须严判格履行安全但监督工作和咱瓦斯检查的等工作职责，贷认真检查工领作地点的通炸风、瓦斯、骨顶板、运输赵、爆破、8帅4#、85钥#使用管理仪等安全情况坚，严禁无故脏空班、漏检觉、脱岗等行责为，违者罚弦款50~5晒00元。对驼检查出的一盈般安全隐患家，必须限期兼督促处理，预否则对安瓦傲员罚款50染元，对重大卷安全隐患，浙必须现场监扯督处理完好结，否则对安殖瓦员罚款2芒00元。造欺成严重后果幕的还要追究荡其它责任。穴第若95条：安罢瓦员对检查驳出的安全隐互患，当班汇沙报，对重大台隐患必须立统即向矿调度聪或有关管理束人员汇报，妨否则对安瓦拌员罚款50轿~200元级，对于不及城时汇报而造猫成损失的，昆另行处理。棉第蔽96条：各贝区队井下作柜业班组兼职歇瓦检员必须营携带便携式助瓦斯报警仪乡，并按规定赢进行半“帜一炮三检房”茎，不得弄虚得作假，升井福后按规定填锹写瓦斯报表教，否则，每右违反一项对轰兼职瓦检员氏罚款20元沟；对故意损提坏或丢失仪拒器的，按价豪赔偿。溜第桐97条：炸建药库的84谊#、85#疫发放工、看垂守工必须严受守工作岗位忍，严格把关场，严格履行跑自己的工作奋职责，严禁些脱岗、空岗丢。严格按规刚定收、发8形4#、85江#，违者罚械款50~2吴000元。季造成严重后蜂果的还要追机究其它责任岗。嘉第扑98条：各丸当头严禁边诊打眼边装药门，违者罚爆妇破员100浇元。背第愿99条：装贝药炮眼雷管缴脚线不扭结译短路的，凡煎发现一次罚博款爆破员2枯0元。歉第廉100条：字爆破员必须随按规定填充夕足够的炮泥住，严禁用煤闭粉或其它可饺燃物充填炮袋眼，违者一克次罚款50赴~500元堂。撕第畅101条：继炮眼装药必柴须使用木质肯或竹质炮棍她推入，严禁香使用金属材购料送药卷，傲违者一次罚盆款300~纵500元。偿第世102条：堂工作面炸药垮箱有炸药、帅电雷管时必诸须加锁；同慕时严禁炸药肿、雷管混装仙或乱丢放，筋违者罚爆破分员500元药；运送炸药念、雷管不按梅规定用箱的诉每次罚款1动00~50捷0元。震第增103条：鸭凡不使用矿再用型发爆器幼放炮而使用让其它电源放利炮的，罚款兴100~5岔00元。贺第遣104条：骨凡放炮不警抓戒，罚当班紧班长50元诵，警戒人员便不负责任的欧罚款50元裂，造成事故抵的还要追究授有关人员责森任，按分析铺会决定处理洁。西第雄105条：稳凡是每次放族炮后，发爆裕器的把手（夜钥匙）没有既拔出、放炮赌线没有扭结凭短路的罚款唯20元。互第呈106条：锹放炮母线的组规格长度、深质量必须符梯合作业规程赢的要求，违耕章者罚款5惰0~500主元，造成事看故的还要追坡究其它责任狼。扁第狼107条：忽采掘工作面材放炮后出现肆瞎炮（盲炮汉），要做明腹显标记，并恶按有关规定担处理，若不扬按规定处理刊的，每个罚泄款50元。壤第文108条：浙采掘工作面尸放炮过程中罢，爆破员每坝次接炮应随它身携带发爆约器把手（钥获匙），否则环，罚放炮员减20元。听第它109条：架坚持井下炸勤药、电雷管旗领用退库制刻度。凡剩余应炸药、雷管掠当班不退库日，私藏井下乔的，对该区差队或当班爆肚破员按炸药贴10元/条郊、雷管10雨元/发给予战处罚。私自狸拿出井口的拼按炸药10盖0元/条，亲雷管100缺元/发给予戴处罚。情节悟严重的还要园追究其它责即任。资第七章选后勤泊保卫复第嫌110条：蜘在我矿工作布的员工，必馋须遵守国家扒的有关法律尚、法规，严金禁赌博、嫖芹娼、吸毒、押贩毒，打架坝斗殴等。侍第抬111条：起各区队员工队房必须认真真搞好室内外竭环境卫生，用不准乱扔垃榜圾，否则，昏经检查发现北指出又不按三期整改的，慧每次罚款2秒0元。茂爪第稿112条：盯各区队员工纺房必须做好杆内务工作，冬各类物品摆友放整齐，保妈持床铺整洁康，否则，经孩检查发现指基出又不按期挠整改的，每以次罚款20浩元。勤第臂113条：障各员工房的聪电源线要按讲规范排好，亚不准乱拉乱材接，否则，巷每发现一次拴罚款50元话。惜第乔114条：孔各员工房内勇的公共财物奉要保管好，范损坏公物的笛，按价赔偿蚂。雪第八章个其满它就第西115条：矩职工出现能“睬三违姓”湾的，除按规据定处罚、写甜检讨书外，变必须主动接局受帮教。既证不接受帮教危又拒绝写检侍讨书的，除念按对应条款贫处罚外，另口加倍罚款。漆第瞒116条：根事故发生后绩，必须按妖“择四不放过僚”正原则认真分症析、查找原栏因，制定防泛范措施，作畜出处理意见爷。（1）非状伤亡事故：怨一级和二级兼事故由矿组塑织分析，三暴级事故由工蒙区组织分析打，通知有关孔职能部门人泽员参加。（码2）人身事橡故：重伤和卖重伤以上事统故由矿组织灭分析，轻伤仁事故由工区盼组织分析，催报安监站。卷如做不到，游属矿责任的违对有关部门档主管领导扣世款20元，液属工区责任隶的对工区主成管领导扣款挺20元。钥第摩117条：打工伤的职工组到安监站开身据工伤证明炸时，需要有胃工区当班干适部的书面证扫明，出现工疼伤的单位必尚须于当班报善矿调度并报泄安监站备案喜，两天之内染到安监站开多据工伤证明喂单。泰第性118条：紫单位当月发杏生伤亡事故斯的，按下列旱规定处罚：法1吩、工作区域谱内发生的人诵身事故：败（1框）轻伤：按兵当班出勤人液数每人扣款奶5元。岩（2献）重伤：按衰在册出勤人侦数每人扣款疑20元，当稍班出勤人员肉加罚20元父，跟班管理病人员和班长优分别加罚5焦0元和30矩元，当班不米脱产安全员拉加罚款50腥元，当班安兵瓦员、安监映员罚款50胁元。凉（3多）工亡：按负在册人数每殖人扣款80毕元，当班出辽勤人员加2碧0元，跟班碎干部和班长触分别加罚1盯00元和8刷0元，当班乔不脱产安全童员加罚80蹈元，工区正特职罚80元肥，其他干部吓罚款40元偏，当班安瓦税员、安监员疯罚款100集元。布2踩、工作区域惧外发生的人陆身事故：商（1治）重伤：按牧在册每人扣先款10元。雾（2其）工亡：按祥在册人数每险人扣款50玉元。当班跟垮班干部加罚贪款50元，呜班长、不脱喜产安全员加跳罚款30~夕50元。享事故责任除枝按上述处罚国外，还按分杰析会决定执这行。胞3燥、外包队发浩生人身事故应的：重伤的牌罚款单位2听000~5阳000元，乡工亡的罚款翼单位300兼00~40携000元，堤发生工亡事蚀故时，罚款售当班带班1接00元，当歪班班长80桃元，工区长雄（管理人员爽）100元时，当班的安刘瓦员、安监淘员各100歌元。绒第九章疏实施限办法泊第乔119条：骆本办法实施宝后，各单位播必须组织职陆工认真学习