特种设备与特种作业人员管理制度

平安教化培训（一）平安教化培训制度1、目的为了仔细执行国家《平安生产法》，贯彻“平安第一，预防为主”的平安管理方针，提高本公司全员的平安意识和操作技能，避开和削减各种平安事故发生，特制定本公司平安生产教化培训制度。2、范围适用于本公司三级平安教化、日常平安教化、特别工种教化、外来人员平安教化、管理人员平安教化及平安培训考核要求。3、职责平安部门应依据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训支配，由总经理批准。4、内容（一）本单位新进员工必需进行三级平安培训教化，并经考试合格后方可上岗。三级平安培训教化率应达到100%，培训学时24个学时。（1）一级平安教化：时间不少于8h，其教化内容：1）国家有关平安生产法律、法规和规定；2）本单位的性质、经营特点及平安生产规章制度；3）平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识；4）职业平安卫生有关学问；5）本单位和同行单位的典型事故教训。（2）二级平安教化：时间不少于8h，其教化内容：1）本单位概况，经营特点，主要设施设备的危急源和平安措施和留意事项；2）本单位平安经营实施细则及各岗位平安上岗规程；3）平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和运用方法等；4）以往的事故教训。（3）三级平安教化：由班长或班组平安员负责教化，可实行讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组平安教化考核合格后，方可上岗经营服务。1）本岗位的经营程序及经营特点和平安留意事项；2）本岗位平安操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用、防护用品的运用和保管方法；4）发觉紧急状况时的急救措施及报告方法。三级平安教化、考试、考核状况，要逐级填写在三级平安教化卡片上，建立平安教化档案。三级平安教化、考核合格，经公司平安部门效果评估后，方可上岗作业。未经三级平安教化或考试不合格者，不得安排工作，否则由此而发生的事故由安排及接受其工作岗位的部门领导负责。（二）特种作业人员（电工等）培训本单位有特种作业人员，必需经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已持证的特别工种，严格按主管部门的要求和规定，定期参与主管部门组织的再教化培训学习、复审，复审合格的方能接着上岗。平安部门应建立特种作业人员台账，资格证书和定期复审记录统一归档。（三）外来施工作业人员教化培训外来施工作业人员入公司时均要进行单位级平安教化培训，经考试合格后，方可入本单位作业，且必需办理入本企业临时证件，凭证出入，遵守本单位平安管理制度和规定。主要内容有：1）国家平安生产法律法规、制度和本公司相关平安规定，本单位生产经营特点、特别危急部位及特别要求等。

2）与生产/施工作业有关的主要危急危害因素及平安事项、平安制度、平安设施和对劳保器具的特别要求等。3）针对本单位的特点提出平安要求，以及工程项目的有关专业平安要求等。（四）管理人员培训管理人员平安培训的重点内容是：1）国家和地方有关平安生产法律法规、公司平安管理制度2）消防及职业卫生防护学问3）事故应急逃命和疏散学问及平安留意事项4）典型事故案例（五）全员年度再教化培训培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训，培训时间不少于8小时；培训内容：法律法规、规章制度、平安操作规程、平安经营规程、危急危害的预防和处理、自救互救等相关消防学问。5、归档管理每次培训后，进行考试，将成果表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训，仍不及格的，不准上岗，接着培训直到考试合格才可上岗。6、记录6.1.培训需求识别记录附件5-16.2.年度培训支配表附件5-26.3.各项员工培训记录（新进员工、转岗和离岗、特种作业等）附件5-36.4.外来人员培训记录附件5-46.5.培训效果评估记录6.6.评估报告（文件）附件5-56.7.员工平安教化培训登记表6.8.三级平安教化卡附件5-66.9.平安生产活动记录6.10负责人、平安管理人员资格证书6.11负责人、平安管理人员台账附件5-76.12员工教化培训档案6.13考核试卷附件5-10特种设备与特种作业人员管理制度1．范围为加强对特种设备的平安管理，确保设备平安运行，依据《特种设备平安监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。本制度规定了本单位的特种设备管理、特种作业人员管理及其记录要求。本制度适用于对本单位的特种设备、特种作业人员的管理。2.引用标准、术语2.1特种设备：本单位运用的电梯、自动扶梯等特种设备。2.2特种作业：特种作业是指简单发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作业。2.3特种作业人员：干脆从事特种作业的人员称为特种作业人员。本公司的特种作业人员有：电工。3.特种设备管理为保证本单位运用的电梯、自动扶梯等特种设备平安、正常、有效运用，特制定平安管理规定，内容如下：3.1特种设备的购置、安装。凡属特种设备均应由运用部门提出购置支配，经领导批准后，由选购 部负责购买持有国家相应制造许可证的部门制造的符合平安技术规范的特种设备。3.2特种设备安装前，运用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备平安监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。安装完成后，本单位(或者应督促安装单位)应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。3.3对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入运用前或者投入运用后30日内，由本单位平安办负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记标记以及检验合格标记应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。3.4平安办和后勤部负责制定相关的设备管理制度和平安技术操作规程。3.5特种设备档案资料的管理。特种设备档案由平安办负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、运用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常运用状况记录(运行记录);特种设备及其平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。3.6特种设备运用制度1)特种设备的操作人员，应经过相应政府管理部门培训后持证上岗，严禁支配无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。2)各设备运用地点、公司应设置平安警示标记。3)特种设备操作人员在作业过程中发觉设备事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向设备平安管理人员和部门平安负责人报告。4）特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得接着从事特种设备的作业。5)特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程。6）设备运行前，做好各项运行前的检查工作，设备运行时，按规定进行现场监视或巡察，并仔细填写运行记录。7）当设备发生故障时，应马上停止运行，同时上报主管领导，并尽快解除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。8）当设备发生紧急状况可能危及人身平安时，操作人员应在实行必要的限制措施后，马上撤离操作现场，防止发生人员伤亡。9)对特种设备的平安附件、平安爱护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对平安附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该平安附件的显著位置。10)特种设备在平安检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得接着运用。对设备进行的平安检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。11)单位依据设备运用状况，定期(至少每月进行一次)组织平安检查和巡察，并做出记录。12)特种设备如存在严峻事故隐患，或无改造、修理价值，或超过平安技术规范规定运用年限，应刚好予以报废，并由X部门向AQ区特种设备监察科办理注销手续。f特种设备维护保养制度1）依据设备运用的规范要求、运用年限、磨损程度以及故障状况，编制设备的年度、月、周、日维护保养支配，明确维护保养工作的起先时间及完成日期，按期完成支配项目。b依据设备运行周期，定期对设备进行检修。d建立设备维护保养档案记录，将每次修理状况、修理内容、更换配件状况用文字记录备案。4.特种作业人员管理4.1本公司特种作业人员主要有：电工。4.2从事特种作业人员必需年满十八周岁以上，身体健康，没有阻碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷，具有本特种作业所需的文化程度。4.3特种作业人员必需经有关