宿管部规章制度

德州学院物理系学生会宿管部章程【部门制度】德州学院物理系学生会宿管部规章制度（最新修订）总则第一条德州学院物理系学生会宿管部隶属于德州学院物理系学生会，遵照德州学院物理系学生会的规章，为了更好更规范地开展我部的工作，我部特制定此规章制度。其次条部门概况（一）我部开展的全部活动都必需以爱国、爱党、爱校为根本前提，以高校生行为规范中的要求为基本原则。（二）我部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，亲密关注住宿等日常的生活，营造舒适、温馨的校内生活。（三）不断搜集各高校学生会的发展状况以及国内外时事政治在学生会中学习，把握时事脉搏，保证学生会工作的与时俱进，为学生会的长远发展供应有力支持。第三条本部为物理系学生会下设部门，在物理系团总支和学生会主席团的领导和指导下，主动、仔细地完成工作，听从上级的支配。组织和职责第四条（一）部门组织宿管部设部长两名，副部长五名，干事八名。（二)部门的职责：1.加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，一心一意为同学服务。2.抓好检查卫生和平安用电检查的常规工作，尽责尽职。3.主动组织活动，营造精神家园，丰富校内文化生活。(三）部长的职责：1.按时参与部长会议，主动汇报工作。2.召开宿管干部会议，强调有关会议的内容。刚好安排各项任务，做到责任到人，分工明确。3.部长，副部与干事之间的沟通和沟通。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。（四）副部长的职责：1.正部长做好本系寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。2.项绽开的工作的结果刚好上报团总支，主席团。3.正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。4.组织同学参与院、系各方面的有益活动，并帮助正部长组织开展与寝室有关的活动。5.正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作主动性。（五）干事的职责：1.有吃苦耐劳的精神，做事主动向上，对于学生会的常规工作不遗余力，无怨言。2.协同楼长做好每周的卫生检查，并刚好上交检查结果。3.加强与学生会其他干事之间的沟通和协作。4.起到带头作用，保证自己宿舍的卫生状况良好。5.主动协作部长，副部长工作。6.主动参与学生会的活动。其次章成员权利与义务第五条权利（一）在经过学生会同意后，本部门成员有对部门的制度有制定和修改的权利。（二）部门成员对本部门工作有探讨、建议、询问和指责的权利。（三）部门成员有策划、组织、开展与学生生活有关的各项活动的权利。第六条义务（一）部长全面统筹处理部门常规事务，部门成员要有帮助部长完成部内各项工作的义务。（二）有收集学生的各项相关建议、看法，刚好向学校有关部门团总支、主席团反馈问题的义务。（三）在必要状况下，有对各部开展的活动赐予帮助的义务。（四）有维护物理系学生会及本部门荣誉的义务。（五）有勤奋学习，刻苦专研，锐意进取，开拓创新，力求全面发展的义务第三章职能第七条部长跟据实际状况，在每月月底召开一次部门例会，对每月的工作进行总结。在开展各项活动之前，部长负责制定工作支配及工作的支配部署，副部长帮助部长完成各项任务，在工作支配或请示得到上级批示后，部门的干事要听从部长支配进行工作的分工部署。第八条宿管部协作团总支，学生会其它部门协作宿管部加强对物理系学生的寝室管理工作，建立良好文明的就寝及宿舍平安制度，对宿舍平安和宿舍卫生进行管理。第九条重视学生看法，刚好把广高校生的正确看法反映给团总支及学校有关部门。第四章例会、值班制度第十条部门每周召开一次部内例会，部门成员必需全体出席，若有特别状况，经部长允许方可请假。第十一条部长跟据实际状况，部长给各班班长开会，沟通宿舍管理存在的问题及同学反应的问题。第十二条如有突发、紧急状况，部长召集部内全体或者部分成员召开紧急会议，并在探讨协商后对事务进行妥当处理。第十三条每周值班室值班要准时到，如有特别状况要请假需按请假要求递交请假条。第十四条值班时主要负责接待工作和处理突发事务。要求严格遵守值班时间，不迟到早退。值班结束后，刚好在考勤本上作好记录。第五章日常管理第十五条在日常管理上，本部部长对干事实行监督制，对表现优良或欠佳的干事，做好肯定的记录，并刚好实行奖惩制度，对表现优秀的成员进行表彰，对表现不好的成员进行指责并刚好订正其错误，起到肯定引导作用。第十六条在开展活动过程中，部长据实际状况对干事进行分工部署，让其能在详细工作中得到相应的熬炼第十七条为使每一个新学生会成员都能尽快驾驭学生会的行政规章制度、相关的工作内容，了解学生会的各项信息。以培育合格的学生会成员为中心，以人为本，全面教化为原则，部门主要负责人据实际状况，抽出用一周时间对本部门的干事进行培训。（一）培训内容1.了解部门的性质、职能。2.了解部门明确的作范围，了解活动开展的各项程序。（二）培训参考资料1.部门的规章制度及简介；2.部门留档的材料；3.部长的工作学期支配。第十八条培训结束后，由部进步行考核和评定。考核内容依据学生会统一评定标准。第十九条在培训过程中，部长认为新部员不能胜任本部门工作或工作不主动，由部长向上级反映，由上级确定是否留用。第六章附则其次十条本制度的说明权属于