办公室管理制度用

述大黄山鸿基适焦化有限责滨任公司虎综合办公室跟管理与制度求衬制度名称箩综合办旁管理谁制度案加编号虑HJJH/拣G-屋ZB别-0斜2益目录挖第一章怪总则宝……………组……………裤……………幼…………秩……糕……午1颠第二章疯保密制度释按……………里……………摩………肤……电……………肥1稳第三章盐工作督办制爬度货……………仅……………炸……阔……麦……………情4庭第四章阻公司印签管赔理制度私……………及……………芽…品……跨…………稀6恶第五章友档案管理制腾度旧……………骨……………需……日……舅……………俯8昏第六章振办公环境管恐理规范毫……………溪……袜……掉……………桑………闲8恢第七章啊办公用品的叙管理狂……………望…………励……漆……………胆……焦9漂第八逢章通信羽工具及费用貌的管理演……………华…朽……术……………价……摩12曲第九吴章车辆廉的句管理暑……门……………症……………惊……………售………痛13爸第十晋章公司喇机关藏事务管理与碰服务政……………烛……………梁…………蹄16竹第十一狮章招待碌费用的管理锻……………恰…………键……学……………维…吸17扑第十二冤章职工断浴室的管理疼……………包………爽……竟……………淹……饺18孝第十三耗章职工查宿舍的管理住……………质…………剖……括……………蜘…输20扰第十四惰章怖职工食堂的色管理哪……………奥……………顷……尘…冰……伶……脂2狠3饮第十五章注侮会议制度彼……………察……………闷……………虫……………铜27剑第十六章滴烫公司行文规箩范酷……………阶……………袭……………久………兼29枪第十七章廉锣外来人口管国理办法啦……………器……………承……………肉…念32摆第十八章道夜间巡逻择制度厚……………笋……………置……………胁………晌34葛文乓件名称辅综合办管理延制度籍文件编号泉HJJH/捎G没-月ZB-0绿2幻页膜码怖共伯35雅衡页罩黄第坝1估页裂第一章小总辰则示第一条制为切实加侍强公司行政误工作的管理牙，全面提高庙行政管理水乡平，更好地煌为公司发展仇提供服务，乏特制定本制卷度。页第二条接货行政服务工服作的宗旨是肢全心全意为铺公司经济工敬作服务，为嗓公司员工服博务。屑第三条病霸行政服务的戚指导思想是肤廉洁奉公，旦厉行节约，道热情而不奢飘侈，少花钱摆多办事。海第四条随本制度适繁用于新疆大刚黄山鸿基焦借化有限责任衫公司及所属功分支机构。酬第二章踢保密制度寻第五检条怠为保守公瞒司秘密，维举护公司权益触，特制定本历制度。荐第六端条鉴公司秘密是陡关系公司权见力和利益，睡依照特定程炉序确定，在旬一定时间内市只限一定范稍围的人员知挤悉的事项。陈第七歇条饱公司附属组底织和分支机拍构以及职员贸都有保守公箭司秘密的义贡务。艰第八刚条井公司保密工腥作，实行既倚确保秘密又拼便利工作的增方针。滴第九条筹对保守、夸保护公司秘享密以及改进滥保密技术、轿措施等方面掌成绩显著的顷部门或职员阀实行奖励。应第十条巧公司秘密金包括本制度尽第谷六耍条规定的下煤列秘密事项傻：警一、毒公司重大决鸡策中的秘密方事项。肾文件名称段综合办管理距制度同文件编号童HJJH/婆G深-财ZB-0目2叶页愿码言共弹35著轮页第蹄2开页鸡二、制公司尚未付由诸实施的经看营战略、经钓营方向、经次营规划、经吐营项目及经眨营决策。

均躁三、卵公司内部掌葡握的合同、榴协议、意见畅书及可行性岗报告、主要习会议记录。

寸纱四、萄公司财务预粥决算报告及良各类财务报括表、统计报集表。

糊司五、成公司所掌握肥的尚未进入此市场或尚未御公开的各类按信息。

译离六、伞公司职员人帮事档案，工甜资性、劳务甜性收入及资愤料。

构舍七、盏其他经公司议确定应当保钱密的事项。

鼻促一般性决定驻、决议、通损告、通知、业行政管理资甲料等内部文订件不属于保中密范围。聚第十一条址公司秘密阔的密级分为柱"绝密"、勿"机密"、刘"秘密"三恒级。苍绝密是最重局要的公司秘图密，泄露会忽使公司的权疫益和利益遭畅受特别严重咸的损害；机傍密是重要的林公司秘密，左泄露会使公暗司权益和利你益遭受到严奉重的损害；哪秘密是一般域的公司秘密耍，泄露会使厚公司的权力演和利益遭受菊损害。搜第十二进条耀公司秘级顷的确定：休一、推公司经营发逼展中，直接飞影响公司权槽益和利益的群重要决策文佛件资料为绝乔密级；

启阻二锦、伐公司的规划庸、财务报表责、统计资料短、重要会议责记录、公司篮经营情况为朗机密级；

杰三黑、名公司人事档编案、合同、竞协议、职员课工资性收入谜、尚未进入夺市场或尚未草公开的各类稠信息为秘密候级。克第十三条获裙属于公司秘会密的文件、哪资料，应当歌依据本制度碎第十一条、鸭第义十二件条的规定标抖明密级，并材确定保密期顾限。保密期柔限届满，自转行解密。执文件名称突综合办管理菊制度东文件编号皮HJJH/忙G香-藏ZB-0勇2贵页慎码锡共商35灯袄页第倡3砍页星第十四条估属于公司植秘密的文件吹、资料和其爆它物品的制厉作、收发、左传递、使用沟、复制、摘晕抄、保存和胀销毁，由总叫经理办公室芬或主管副总盼经理委托专智人执行；采次用电脑技术该存取、处理漆、传递的公损司秘密由电萄脑部门负责墨保密。获第十五条赔对于密级球文件、资料礼和其他物品杂，必须采取耳以下保密措崖施：核一、讨非经总经理滥或主管副总其经理唤批准，不得麻复制贸或堂摘抄；

北二、核收发、传递烂和外出携带删，由指定人银员担任，并御采取必要的仿安全措施；

授三、稿在设备完善往的保险装置萌中保存。晒第十六条债属于公司估秘密的设备殃或者产品的疫研制、生产湖、运输、使爷用、保存、低维修和销毁箩，由公司指绸定专门部门秆负责执行，战并采沫取曾相应的保密馋措施。跑第十七条都在对外交葵往与合作中扭需要提供公闹司秘密事项余的，应当事乎先经总经理式批准。喇第十八条礼具有属于剪公司秘密内渔容的会议和旦其他活动，负主办部门应注采取下列保宪密措施：穿一、垒选择具备保两密条件的会弊议场所；

础二璃、汪根据工作需惜要，限定参邀加会议人员斥的范围，对亏参加涉及密狂级事项会铺议的人员予锦以指定；

侮三、幻依照保密规勉定使用会议秘设备和管理摘会议文件；

叨四、焦确定会议内动容是否传达勺及传达范围挎。困第十九条内不准在私幻人交往和通疤信中泄露公决司秘密，不推准在公共场导所谈论公司队秘密，不准楚通过其他方互式传递公司吼秘密。怀第二十条浊公司工作固人员发现公屯司秘密已经护泄露或者可蹈能泄露时，虽应当立即娘采取补救措羊施并及时报湖告总经理办编公室；总经疼理办公室接似到报告，应耐立昆文件名称焰综合办管理翻制度亚文件编号沟HJJH/刑G裁-痕ZB-0虑2第页彩码毛共订35医庙页第缘4刷页炎即作品出处理。股第二十一条幸出现下列棒情况之一者刊，给予警告挖，并扣发工消资10元以浴上500元绳以下：跟一、欧泄露公司秘星密，尚未造张成严重后果耐或经济损失饱的；

轮二、萌违反本制度寒第十揭四条、第十苦六条、第十陵七条、第十坟八条、第十框九韵条叉敲规定的秘密吴内容的；

库三、范已泄露公司注秘密但采取有补救措施的境。提第二十二条祖出现下列堂情况之一的衰，予以辞退喜并酌情暴要求费赔偿经济损关失。啦故意或过失祝泄露公司秘架密，造成严申重后果或重瓜大经济损失斤的；

叙二、眼违反本保密块制度规定，窑为他人窃取欧、刺探、收龟买或违章提态供公司秘期密的；

驱三、汽利用职权强立制他人违反己保密规定的瓶。散第二十三条讯警本制度规定使的泄密是指鲜下列行为之派一：踢一、寻使公司秘密乏被不应知悉莫者知悉的早；

列二、而使公司秘密结超出了限定袋的接触范围谅，而不能证净明未被不应篇知悉者知假悉的。泪第三章杂工作督办制托度医第二十四条亩融督办工作的愧原则夕：管坚持实事求招是、分工合咳作、适时督搏办的原则。染通过督办，恢使机关各项却工作责任到检人，做到事衔事有人承办吼、有人负责现，提高工作付效率。篮文件名称忍综合办管理佣制度游文件编号单HJJH/视G趟-洗ZB-0拦2监页耳码芒共恩35污泰页第虫5舒页所第二十五条乓渐督办工作的吵主体简：被办公室是本休公司政务工传作督办的职该能部酿门。办症公室在公司厨领导的指导电下，围绕当珍前公司的工卵作中心，开旧展督办工作架；各部室领旋导协助办公拦室做好督办惩工作。

降群第二十六条阁贪督办工作的岔主要任务戒：

邪一相、咸督促检查公雀司的各项政挖策、措施的差贯彻落实情数况；

瑞二济、榜督促检查公躁司的常务会稠议、工作会势议和文件的至决议、决定酷和重大决策跃、重要工作甜部署的贯彻赛落实情况；

鸟三良、陈督促检查公妙司领导的重植要指示、批绸示事项的办盐理落实情况酬；

蒙四渐、偿督促检查上模级政府部门平交办事项的剪落实情况；

在五运、锈督促检查公卡司的其他重概要工作。

存幕商第二十七条甲肢剪督办工作的户程序窝：板一、嫂建立科学的碌登记制度酸（一）择对上级的工校作部署、重答要指示及来外文、来电交弃办事项和同锐级机关、外诚地单位来文移、来函、来云电商办事项甩要逐个进行后分类登记，垃并根据领导忌批示情况及零时转交承办衬部门办理；美（二）图对本公司各疲项目标工作井、决策、决拥定和确定的是各项工作任层务及领导交阻办事项要进弃行认真登记总，并根据本简公司各部门讯工作情况及堤领导批示及冬时转交有关部部门办理；赢二、薪完善督办手柔续尿（一）肆对各项工作队在交付承办暗部门承办时秤应完善登记皇、签收手续蜻，绵文件转到何瞧部门、应当肚何时上报结聪果期等探，应有明确拐记录；嚷（二）根对转交各部微门承办的事巷项要分轻重率缓急进行及冬时催办，历辛次催办的饺过程、情况猴，应有所记磁录；木文件名称援综合办管理械制度土文件编号共HJJH/船G间-乌ZB-0东2彻页然码欧共棋35阔营页第当6资页练（三）恢注意反馈信村息，在督办柱中善于发现县新经验、新魂情况、新问筛题，并及市时向上级反天映，对办事候不利、推诿步扯皮的个别驾现象，在查谈清情况时要不及时向上级僵汇报；则（四）择对办结事项荐，要及时将隔办结情况向绩上级汇报，址并将办结事挽项资料（文蜘稿）及时移葬交档案室归包档。库第二十八条中支督办工作的遮要求棉一、栽督办工作要榨严格执行保楚密工作规定钞，不得随意饱泄露机密事抹项的承办过茫程和办御结掩结果；事二、恐建台立督办工作校通报制度。匪对贯彻落实别工作做的好喜的，要及时制进行总结，宣并对典型的滑经验通报推沃广；对贯彻痰落实工作做皂的差的，要长查明原因，妇通报批评；佣对造成严重溜后果的，要悼追究有关人布员的责任；巨三、在各部室要服释从督办人员穗对各项工作顾的检查和督劲促，不得顶亩住不办。乌第二十九条割师督办工作的雅实施听各部室的负格责人均为督蓝办事项的责面任人，办公侵室是督办工轨作的全面实远施者，带头闯遵守督办制捞度。升第四章催公司印签管沉理制度丹第青三十族条如率印签的种类完一、换印签：公司灿向主管机关委登记的公司锅印章或指定惭业务专用的好公司印章。机二、归职章：刻有绳公司董事长蚂或总经理职界衔的印章。脑三、乓部门章：刻易有公司部门返名称的印章豆。其火中托不对外单位串的部门章可众加悼文件名称脖综合办管理半制度洁文件编号搬HJJH/谷G鱼-勾ZB-0坡2兄页硬码描共切35饰唇页第辨7集页无注宴“遭对内专用钱”闲。藏四、款职衔签字章仁：刻有董事叶长及总经理柄职衔及签名落的印信。雀带第话三十一乓条径腐印签的使用追规定猜一、悟对公司经营宅权有重大关纸联、涉及政攀策性问题或嘴以公司名义徐对政府行政违，税务、金滔融等机构以差公司名义的踪行文，寒盖公司印章叶或总经理职粉章。邮二、龙以公司名义撑对国营机关闸团体、公司脚核发的证明额文件，及各来类规章典范惊的核决等由壁总经理署名娇的，盖总经王理职衔章。淡三、迈以部门名义骄于授权范围家内对厂商、眯客户及内部摆规章典范的虏核决行文由冶经理署名者舰，盖经理职丸衔章。内四、斧各部门于经腰办业务权责吐范围内及对惠于公象、盲民营茧企也业、民间机由构、个人的拦行文以及收富发文件时，醋盖部门章。歌第三十脂二蔬条撞德印签的监印狱一、患总经理职章堪及特定业务有专用章需由围总经理核定斜本公司的监甚印。浙二、怀总经理职衔刑签字章核定免由管理部主管管为监印人饮员。涌三、犁经理职衔签去字章及部门懒章需由经理迹指定监印人脆员。度第三十三护条课印签盖用清一、东文件需用印谨时，应先填炉写拢“栗用印申请单胳”畅，经主管核膊准后，连同任审核的文件剧稿等交监印拨人用印。缺二、芒监印人除于美文件、文稿断上用印外，盐并应于笔“灭用印申请单奥”信上加盖使用宗的印鉴存栏民。梅第三十四稿条究极各种印鉴由数监印人方负责保管，榆如有遗失或佣误用情况，秋由监印人全俩权负责。控第三十五锤条贤滋监印人对未颠经批示文件捐，不得擅自夜用印，违者裹将受处分。缺文件名称走综合办管理碰制度扯文件编号串HJJH/哗G闪-亮ZB-0缝2币页效码朗共幻35妈翻页第咽8匆页乏第三十六边条秤创印鉴遗失时肃除立即向上染级备案外，搭并应依法公甩告作废。春管第五章乡档案管理制次度隔基第三十七低条否归档范围独公司规划、那年度计划、漂财务、审计址、统计、劳楼资、人事档吩案、会议记殊录、决议、兼决定、协议捎、合同、项骑目方案、通渠告、通知等格具有参考价闲值的文件材京料和图片、但录相带、录暮音带等音像为资料。枪第三十八蒸条鸟哭档案管理由梳专人负责，忙明确责任，则保证原始资对料及单据齐兵全完整，密闸级档案必须驱保证安全。油第三十九朝条郑券档案分门别姻类，摆放整电齐、通风。金第四十调条蜜帅档案的借阅降：然一、呈总经理、办湖公室主任以吩上人员借阅岩非密级恐档案搅可通过档案僻管理人员办丈理借阅手续齿，直接提档缘。羊二、悲公司其他员绞工需借阅档脖案时，要经粱部门同意捆，下报办公室主惰任同意后，恢办理借阅手定续。式三怜、汤借阅档案必民须爱护，严障禁涂改，注屋意安全和保管密，严禁私裕自翻印、转岗借或遗失。幕因工作需要硬复印密级档柄案，必须经临总经理批准农方可摘录、围复印,一般子档案由办公理室主任批准河方可复印斜。想四轨、秃人事档案除印人事部门外区,任何人不缎得查阅步。跪五征、齿档案的保管阁期限及销毁渴按国家有关散规定办理统。慧第六章共办公环境管收理规范斧第四十一介条掌解爱惜公司财贫产,对个人逆所用办公桌播、椅及其它拉办公用品必遣须爱护,对届办公室及配纵套设施、微梅机等物品要林进行严格管陡理,不得损拾坏,由专人驴保笨管,歪人定物,谁册使用谁负责沟,如有损坏敌,照价赔偿捐。捆届猜第膛四十二暖条胞皂职员每天早健晨工作前清萍洁个人办公脂区的卫生，采每周组织一箱文件名称连综合办管理惠制度毁文件编号甜HJJH/避G忆-顷ZB-0痕2泰页掉码毛共锐35使球页第饭9呜页逮次办公室的吓卫生古大清滚扫，每月组恋织一次办公练室较为彻底想的卫生拉清辣扫。竖标第员四十三门条尚压接、打纽要文明礼貌粘用语,桌接圈待顾客语言疗要红和善唯。打电降话要掌星握简、短、能省的原则,夸上班时间无概重要锦事铁情聋不得进入传愚真室接、辜打朵私人。妇泥乖第踏四十四避条寒观职员着装要锯整洁,任何吃人上班衡时间不准吃断口香糖，不伞准穿辞短裤、短裙披、旅游鞋、覆拖鞋等服式碑进入办公楼唐（办公室）演。亡敢第份四十五见条偿档在办公室不考准有高声喧块哗和争吵现敌象,同志间直要团结友爱梯,维护本公客司形象。户减第掏四十六附条悲锈每个职员在睬下班时注意已把电灯、电糊脑、热水器颈等电器电源炒断开,房门垃锁好,每天蜻下班前必须污严格检查一卷遍。脱怕第得四十七宋条删闲共同保持楼疮层卫生间清笨洁卫生，废蓝纸进篓,茶执渍险、烟头等临杂物不准倒翠入绸痰盂和国水池内,便敢后及时冲洗弹,楼内停水脉时,严禁大庙、小便。应违第汤四十八击条选算上班时间不犬得阅读报纸福、杂志章或恒上网聊天，虏严禁在办公赢楼内四处流扭窜,不得随玻意离开办公遣桌乱走动黎或稿围扰聚众闲换聊。晒第麻四十九某条介冠公司花卉由羽卫生员统一和管理，其他第职员不得随柿意浇花或将吩水杯中剩水育倒入花盆中浅。踪第七腥章古办公用品哀的管理用第兼五十毫条炉办公用沸品是公司开制展各项工作洞的物资保证抽，办公用品狸的管理以防奏止浪费，提用高利用效益传为原则。规一、办公用及品分为办公示用品、文具甩用品、消耗荣用品、公共志用品四大类豪：通（一）办公夏用品：指办呆公桌椅、公台文柜、计算虹机、等门；列（二）文具湾用品：各类投笔、尺、文演件夹、修正倘液、印台、觉胶带、订书齐机、计算器触等；寇（三）消耗慰用品：各种杯纸张、招待潮用品等；壶文件名称睡综合办管理镇制度止文件编号让HJJH/得G缴-斗ZB-0慨2艇页秤码路共寄35须染页第症10颤页妹（四）公共影用品：指各谣类沙发、茶缘几桌椅、热仁水器、复印蚂机等；耍二、办公用悲品的申请、然审批、购买旺这（一）办公栽用品（含临零时发生的急作需使用物品双）的申请、疾审批及购买辩统一由综合拾办公室办理凤。综合办公贴室根据各部矿门的需要拟咬定采购计划傻，经总经理僵审批后，按蝶批准的品种筐及数量及时怨购买。伸（二）办公田用品的采购移及使用应本炕着既满足工糕作需要又不祖浪费的原则明。动（三）办公初用品的入库缸及管理栗1、办公室乏要建立《物麦品保管明细迹台帐》，并浊指定专人倦负责叠登记；猎2、办公用景品的入库：双办公用品购剩回后，要按冷照申请计划耀与发货票进同行认真的核朋对，品种、器规格、数量唇要相符，质衡量要合格，窜并将进货品塑种、数量及驱价格等情况荣，详细登记氏在《物品保启管明细台帐狱》上，做到遮账目清楚，烧帐实相符，屿属于固定资碧产的要建立削卡片；拢3、办公用烦品的保管：罗管理人员必握须清楚准确佣地掌握种种果物品的发放控与库存情况少，对所保管屈的物品每年狸要进行两次话清查（年中墨、年未），殖帐物必须相哄符，对所管础物品必须做搁到库房整洁算，放置有序疯，防止丢失赖，杜绝浪费奏，并对各部岭门使用情况套经常检查，显发现问题及副时汇报。僚第音五十一肤条杨膏办公用品的炸配备陵一、前办公用品的医配备很（一）听办公用品的圾配备实行斧“辣谁使用，谁关负责墓”因的原则，使卧用者有不可争推卸的保管草和维护责任次；滑（二）饭公司综合办猾公室要按部枝门、办公室瞎建立《办公洲用品配备清晚单》，一圾式两份，由呀使用人、办埋公室各留一弯份，做为年遵中、年未清已查及移交的喝依据；侵文件名称存综合办管理脏制度炉文件编号葱HJJH/台G撒-旺ZB-0强2枯页遵码备共坡35伞就页第简11史页蛛（三）娃使用人发生畅了人事变动纽时，要按《打办公用品配叔备清单》所台列品种、块数量一一办灰理移交；对惩短缺部分按加质论价，由域使用者赔偿鞋后，方可办输理工资等有役关手续，任榜何人不得擅脱自调配和使筐用。放歼意二、况文具用品的邀配备孔（一）三文具用品分丽为消耗品、教管制品两类绒：伴１、败消耗品：指格各类用笔、写胶水、胶带砖、刀片、大陕头针、曲别印针、橡皮、统口取纸、复违写纸、信笺洲纸、印油、社修正液、订咐书针、档案卸袋等；穴２、魂管制品：指娇订书机、打辨孔机、计算场器、剪刀、旱印台、文件自夹、算盘等药。黎（二）学消耗品的领迷用依据各部借门实际人数省和数量进行捉确定，定期飞发放；丰（三）宵管制品的领管用须由各部闷门提出申请牌，并指定专拍人保管，不树得丢失、损稍坏；所发物彻品要达到一堵定的使用期仅限，需要更财换时交旧领盾新；皮（四）帝新进人员到洲职后，凭所守属部门办公搜用品申请单寿领取，人员哭离职后，交锹回办公室。眯三、驼消耗用品的浴配备排（一）磁消耗用品应猴做到保障供逼应，防止浪省费，根据消霉耗部门、范吗围、人员控域制使用；屈（二）裙招待用品的颤使用，要从茫严控制，购冬买时由总经福理批准后，玉统一由综合违办公室具体嗽承办，各部匠门不得私自吸办理。廉四、六公共用品的窗配备姑各部门根据爽需要提出书钓面报告，由学公司总经理决审批后，按尊实际需要配街备，各部门缓对所用公共隔用品有管理解和维护的责燥任。述文件名称矛综合办管理蠢制度摊文件编号呆HJJH/凯G翼-活ZB-0糟2签页贸码只共代35碑劣页第饱12土页酒第五十二条破克肠办公用品的迷领用纱办公用品的万领用，一定顿要严格按照澡管理规定办殿理，先由各鸽部门根据实昏际情况提出厉书面申请沟，经综合办乱公室主任审萄核后办理，选由领用人在耳《物品详保管明细帐订》上签字后裁，方予发放拔。厨命第八锐章通信界工具及费用织的管理挽第钓五十三辟条枪公司的通湖信工具指电壳话机、开机，由综合刘办公室统一撕管理。膀第虑五十四私条孩睡公司高管人酬员办公室、召各部部长办瘦公室每室一央部固定跑，各业务办坏公室原则上接一室芬配备俱一部。浅第裙五十五边条喊：公司各级稼管理人员办亲公室、钥住宅、必移动话稻费（含座机衫费）补贴标寸准：见表收费核定止标准顾(单位：元使/月/人)职务办公室住宅移动董事长、总经理200100400副总经理、财务总监20080300供销部部长50060400副部长50150原料采购员—100材料采购员—100销售员—100设备工程部部长40060300各专业工程师—100电修作业长—80综合办公室主任50060300秘书—100后勤、保卫干事—50驾驶员—50灾文件名称棕综合办管理丢制度微文件编号械HJJH/手G份-荡ZB-0崇2狡页问码地共秃35峰盏页第导13丙页职务办公室住宅移动生产技术部部长10050150各专业工程师—100人力资源部部长10050150办公室业务——计划财务部部长10050150办公室业务——运输分公司经理20050200副经理50150调度—100焦化分厂厂长10050200调度长10050150各作业区作业长50－80调度室（机房）100－－综合调度室50－－备注：1．各部（室）固定配备数量由综合办公室根据实际需要核定。2．办公楼值班室、宿舍楼标准间、宿舍楼值班室、食堂、各作业区生产车间均设置为内线，由综合办公室按月统一核销坐机费。塔第袋五十六捏条蔑滥住宅费看按以上核定限标准按月造锄册，发放给裙个人，移动召费在核舒定的限额内秘按月凭缴费属单据核销，衫结余不奖芦；办公室固睬定话费黑在核定的限刃额内核销，吵超支部分由转部门自理。搭第五十七革条篮舞公司员工不返得使用办公所室拨打窝私人，趴一经发现罚签款100元牧。王第五十八逮条催迅公司各部门月不得私自购狸买通信工具册，公司各部爪（室）、各垂作业区、各锻生产车间需详要增加配备饲的，由弓综合办公室态根据实际需扎要统一核定这数量，报主根管领导审批胖后，统一购克置。瓣第九应章车辆肌的管理援第五十九研条屠拜车辆管理的鼠原则：政一、公司车陈辆由综合办贿公室统一管屈理，统一调冰度；夜文件名称础综合办管理嫂制度唉文件编号筹HJJH/早G单-送ZB-0秃2刚页施码敞共属35硬拘页第盲14赏页健二、引进竞求争机制和激骨励机制，调况动司机工作影积极性，积企极实行团结往向上的运行州机制；懂三、加强全愧面管理，提捐高服务质量骆、服务水平阁和安全管理匆水平。烦第六十算条俯车辆管理筒的范围：尚一、公司车呢辆首先保证漫公司领导公拾务活动及业仁务部门工作员用车；谣二、下列情随况由综合办沙公室酌情安跪排用车：僚（一）各部陪门因业务需驻要外出办事仪，路程较远乎；芬（二）因公否外出受时间乳限制；岸（三）外出纠购买公物数罚量较多，不页便携带；富（四）员工土因病或员工优直系亲属办激理丧事等特畅殊情况；凶（五）其他盐特殊情况。铸三、外单位恰借用车辆必娱须经公司主盼管综合办公危室领导同意松后方可派车险。粉第六十一催条仙因公用车上必须由各业总务部门负责鱼人填写《用够车申请单》鞭，交综合办旦公室审核派筝车，司机凭也签署完整的邮《派车单》轮出车。裳第盆六十级二来条妖急司机每日填固写行车日志敬，并将《歪派车单》及堆时交回综合催办公室，司洒机凭行车日挠志填写出差贴费补贴单，样交猛综合办公室胡主任审批。泄第担六十三扶条翼冈公司领导及老下属各部门夸用车由综合隆办公室统一倒调配。舅在工作时间扣以外和节假浙日确因业务劣工作需要用屯车的必须经接主管办公室惧领导同意，番并签署原《锹派车单醋》截后，方可使朱用，违者按故出私车论处摩，对司机予留以200元扬处罚。寇第六十四英条朋钱为节约开支键、降低成本养，凡寇40公里搅以内忌有直达公交悄车的背一千般不予派车符，特殊情况告，如任务紧泄急或携带机冈密文件、贵全重物品等可依由部门领导盖同意告知办诞公室同意后阁方可派车。航文件名称骄综合办管理拼制度舍文件编号根HJJH/更G弹-爸ZB-0兼2哪页透码狼共子2眉闻页第因15干页耀第疮六十五侄条号乘车人有旬义务监督驾闹驶员的服务妇质量，安全莫行车情况。堪乘车人提出隔与业务不相史关的用车，议驾驶员可拒版绝服务。龟第六十六施条妥驾驶员出第车归队后，蜓应及时向办供公室汇报，场以便掌握归贞队汉时间及车辆饰动态，用车剪结束后及时坏交回裕《嗓派车单炉》底。竟辱第六十七笼条乳长途用车尿（离开驻地冒外出2天以辨上），必须鸣经主管综合碎办公蓬室工作的领任导批准皱，签署虫《瓦派车单炒》岂后方可出车猾。未经允许赤不得出车。呜第晨六十八殊条物车辆的保养诵、维修必须感在指定的厂溜家，由司机蛾提出建议或敲申请，综合想办公室主任膝批准后实施星。蝶一次性费用颜支出在30妥00元以歼内者，由综岛合办主任签丧批。300堵0元以含上者，须报柴董事长或生总经理审批遣后进行。新第掏六十九娘条刘公司所属斑车辆均在指伙定油库加油跳，凭驾驶员罚签字的凭证洲与油库结算土。特殊情况稳，如停电、决加班等，经愉同意可在其扶它油库加油浪。长途用车剪加油等车辆窗费用先由驾脏驶员自行支怖付金，回公司后奋凭乘车人签懒字证明的票悠据方可核销搜。扬第病七十馋条酱行车及成蹲本指标：办副公室核算人昼员核算其服猾务时间、行滋驶里程、出负车次数，参壤考有关费用顷标准，考核湾各单车油料经盈亏、费用捉支出状况。市超出自付，姓节约年终下奖励。事用油规定：失考斯特１瓦5升句／百公里，左别克１漏0升艰／百公里，适别克商务玉13升抬／百公里，漠起亚醋15升惊／百公里，云皮卡１谎0升奥／百公里攻。障第泪七十一尺条纸司机应做好醋以下工作：茶司机应遵守主公司各项规奔章制度及上读述有关条款扯规定，服从纯安排，绢确辨保行车安全划，认真完成碍，认真负责柳，驾驶车辆方的日常清洁共检查、保养枪，及时向办壁公室反映车矩辆的完好状愉况。吗文件名称穴综合办管理陷制度煮文件编号象HJJH/琴G杨-素ZB-0搬2氧页亮码纳共做35荷饼页第寨16浩页胖二、司机应埋按作息时间看表提前十分拼钟到达指定魂地点，保证河按时出车，固不得借故不宣出车或拖延独出车时间。呢三、司机要撤保证车辆内舟外的清洁卫症生，每天清习洁一次，每筑周大扫除一斥次。肠四、坚守工俯作岗位，接党到出车通知味单后，要认屿真检查车辆杯，按时出车祖，番行车中不开币英雄车、不慌开赌气车、严不开酒后车竭、不超速行使车、不无照荷驾驶车练辆、烤不得将车辆茫交给他人驾页驶。酒后驾张车一经发现乳，立即开除华。饭们五、端正服渔务态度，团建结互助，提哄高文明服务垄质量，使用如车各部透门花及用车人满诊意。宗六、爱护车阵辆，做到小虏故障不过夜读，大故障及牢时修理，努宴力提高车辆叔利用率。坐七肠、殃车辆的过路康费、停车费佣、过桥费等狠费用凭票据思经馋办公室主任鼻签字后当月解报销，过期引票据不予报多销。丈八、每天车粗辆使用完毕到后，应将车程辆停放在厂钩内安全地点堆。拾第菊七十野二词条蹄驾驶员在酸行车过程如轮发生交通事临故，所发生质的费用根椐袄交通管理部盏门的责任划株分，先由车弃辆投保的保滑险公司赔偿勺，差额部分多由乙方全额写赔偿并交纳端现金；如乙控方不能赔偿传，由担保人赖负责赔偿。双如驾驶员所朱承担的交通观事故责任达罪到50%（面含50%）贤以上，驾驶移员立即予以焦解聘。来第七十三条够车辆保什险由综合办钢统一办理，宽任何个人不陡得私自办理纹车辆保险或恼其他类似业哨务。翼第十遭章公司做机关事务管槽理与服务收文件名称械综合办管理鼻制度守文件编号蚀HJJH/琴G酿-喝ZB-0丘2旁页急码竖共茎35赴分页第绕17公页候第七十四荡条揉穗公司机关事垄务管理和服康务是体现公安司形象的窗纯口，是综合澡办公室的经敏常性工作，蹲要长期树立乱为机关服务介，为员工服理务的思想，搁持之以搞恒地抓落实颠，把工作落花到实处。俊第七十五谁条五失认真搞好机词关区域的卫求生管理工作郑，经常督促雅检查室内和饮环境卫生，悦创造良好的厨环境。扮第七十六劝条渔认真做好盒员工的福利博工作，积极店出主意、想紧办法，搞好挠员工的福利包。星健第七十七盐条春搞好接待迅工作，要按陪接待要求认浮真做好计划降，安排好食让宿，删组润织好客人活全动，保证客敬人安全，及捐时解决客人特提出的问题奥，及时报告侍客人的活动迅情况及离去封时间，组织键好接送工作迹。时第健七十八膛条量患公司领导、宣员工接待外值来客人活动怎中，严禁其根家属、子女叉随同旅游、础就餐。凳第之七十九翻条克广外来人员要蓝求在公司住纱宿的，由综盒合办公室开徐据《住宿通真知单》，在诞公司招待所申住宿。需要抗到宾馆住宿塞的，由综合闪办公室统一更安排并结算铲费用。垮第十一各章沈哲招待费用售的管理兔第平八十塔条类徐公司分管领伶导每次消费都前均由公司件董事长或总冶经理批准惊，原则上规嚼定不超过1赢200元/已次，公司对皮外业务部门荣每次消费前惧报公司办公抱室经分管领睛导批准，绕原则上规定怖不超过40扁0元/策次葛（特殊情况滥除外）；对况于重要接待密，每次消费匙前须经公司魂董事长或总榆经理审批并管规定用餐标添准。复第八十趣一盒条阿扇在公司就餐迫时，由部门刮负责人到办片公室领取多《适就餐单角》扔，茄奉文件名称谈综合办管理眠制度扣文件编号咸HJJH/余G设-黄ZB-02灯页犹码赵共冻35常阅页第覆18挡页奇通知食堂，坏《就餐单》居应标明来客常单位、人数存、就餐标准惯、陪客人数过。断第八十二爸条告立公司在阜康厉市用餐,由吴公司办公室唇签发《业务孩用餐申请单染》，端就餐经仔分管领导批枪准剃，按俘所规定用餐粪标准在签约锯饭店统一允消费签单膀，其后每月锈末签约饭店捆持《业务用滋餐申请单》追及发票报公础司办公室，器办公室主任疏审核，逼公司分管领铸导删签批，报公掏司总经理批叔准章，会计对单兄据审核累，最后由财屿务部结彼算。沃补第八十三骑条远您公渐司在乌市用犁餐，由络公司办公室排签发《业务有用餐申请单答》，经喂分管领导批蹦准供，报公司办倘公室，按置所规定用餐栋标准用餐；歪核销时刚持《业务用秒餐申请单》意及发票骄报公司蔑办公室爹，办公室主瑞任审核，张公司分管领搞导蒜签批，报公池司总经理批众准俗，会计对单嗽据审核盒，闭最后由财务咳部结算宣。宵第八十四采条轨对公司员驰工赴外地就般餐的，需做付以下规定：准一、公司领缝导赴外地出只差期间，确雄需开支的业咽务招待费（弱包括宣传费纽、辽纪念品等）嗽应严格控制禁，并凭有效稳单据经敞董事长或横总经理签字莲后，财务部轰方可报销。匹沃二、公司各肝部门赴外地尝，确需开支候业务招待费酬的，须事前剖经真董事长或出总经理同意尖后，在规定般的标准内开钞支，并凭有制效单据经总让经理签字后蜡，财务部方字可报销。观三、董事长腥或总经理招趣待费核销，蚕由董事长或喷总经理相互且签字确认核么销。消第十二俩章障职工浴敏室的管理滤第八十五闲条管晴浴室卫生及匠设施的管理址规定：据一各、浴室内要已清洁整齐，比做到墙无尘忘网，地无皂奏迹，池无粘篮膜，窗无灰版尘；炮文件名称形综合办管理秆制度赴文件编号究HJJH/业G柔-已ZB-0仅2梨页漂码纪共螺35坑默页第初19过页固二浮、浴室外环拢境要按时清千理，做到地沸面无积水、温无杂物，更输衣柜、椅摆妇放整齐。幻三糖、每周要对大浴室内、外渴全面进行一重次消毒处理足，防止传染膛病的发生。榆四、及时检饭查检修浴室蹲各类设施、音设备，如检定查水管路是蜂否出现跑、健冒、朱滴、漏，喷找头是否正常摇，检查门、裕窗、柜是否列有松动、损用坏等现象，品如有损谜坏要及时处剂理或上报。唉由五险、定时检查凤浴室蒸气仪帝表是否运转言工作正常，或如发现问题曲应迅速报告曾厂调度室进占行处理。挥吴第八十六刊条博浴室使用中业的管理规定袭一绒、洗澡人员宜要爱护浴室胆设施，损坏浙者按价赔偿踩。没歪二向、非本厂职卵工洗澡凭澡着票(证)进周入浴室，澡板票在办公楼鲜值班室购买镰。弃三榴、要文明洗屿澡,不管准在浴室内肿打水仗,率不争抢编,不嘻闹呢,不准纪随意夹带别赴人的物品。牙四崭、职工洗澡惠不得将现金农、等贵赴重物品带入临浴室，否则新丢失概不负哨责。慌五忙、职工要关瓶锁好自己的骆更衣柜，妥满善保管好自姨己更衣柜钥新匙。如损坏重衣柜或丢失同钥匙要进行药相应的处罚计。跟六民、要节约用辱水，严禁在畅浴室内洗衣土服，违者罚晃款10-2敢0元。廊七锈、严禁无关咏人员进入澡搞堂或在浴室垃长时酸间笼逗留。费族第八十七费条克读浴室工作人筛员管理规定却馒一掉、浴室工作丸人员要坚守负工作岗位，结自觉服从工置作安排，遇绞事要请假，牺未经领导同彼意不得擅自跃离开工作岗验位。置二津、树立全心晓全意为职工域服务的思想延，要做到文浮明服务、礼落貌待人、态本度热情、耐武心接待。若悲文件名称毛综合办管理啦制度访文件编号旬HJJH/侄G询-就ZB-0们2塞页猴码液共射35触帅页第骡20注页站三、按照要嫁求准时开放宪浴室，未经拔同意不准提杠前开浴或关不门。址四、在浴室语中拣拾到的哲物品要逐件年登记，张贴获告示，归还锻原主。亏五、浴室工毁作人员不准品收取现金或届转卖、转让投澡票，当日肯所收澡票亚次日上迈班前如数上勾交。是房刺摄六、辈严禁篮与确无关人员叮长时间聊天崖，澡堂值班委床铺不得留不宿非澡堂工摊作人慨员蛛。逆第十三躁章职工鸟宿舍的管理帐第八十八漂条积加宿舍楼设施未、物品和安稠全管理规定娇一其、宿舍楼内辛的一切设施腹及所配物品论均为公司财砌物，如造成霜损坏，责任掀人应照价赔映偿，并视情父节轻重给予伐相应的追加暗处罚。卖二爸、宿舍楼内掌的门窗、玻唐璃、桌凳、佛床、水电等遗家具及其它活公共设施要赔妥善使用、苍保管和爱护歉；未经宿舍工管理人员同飘意，宿舍内陕的一切设备吉和物品不得保随意拆卸或柜搬出室外，医不允许将其逮它宿舍内配香备的东西移赴到自己的宿运舍内使用；煌宿舍内的设棍备若有自然去损坏，须及兽时到宿舍管庆理员处登记齐报修。段三炒、未经主管抄领导同意，这严禁在宿舍筝楼内惠随意奥张贴愿或诊进行其他污研染宿舍内、检外环境的行塑为，一经发愈现处50元邮罚款念。恩四、所有职迅工应相互监猾督，爱护好娇宿舍楼内设卷备和物品。迎对市发现有人损境坏公司财产爬而进行举报井者，公司将姜给予一定奖方励；如宿舍题内的设施、字物品损坏而狡无法确定损绕坏人，则宿统舍内的所有镜住宿人员均唱有承担赔偿蜻公司财产损刑失的责任。婶后五钱、严禁携带好易燃易爆有妈毒及其他危暖险品进入宿室舍，一经发蓝现作开除处污文件名称亡综合办管理浪制度郑文件编号央HJJH/袋G虫-长ZB-0手2葱页泄码熄共剖35嫩袭页第鹿21鲁页宣理，情节严授重者报请公辟安机关处理觉。饮渡六舍、作为预防火灾传，宿舍区内局禁止私自安挨装电器和拉害接电源线，蜂严禁在宿爆舍内使用大讲功率电器，受一经发现，趁除没收所用或电器外，并壁处以50-扩100元罚什款；不准在灵床上吸烟，寸严禁乱扔烟态蒂，严禁在醉宿舍内焚烧帖纸头和杂物斯等。舞七熄、职工私人漠摩托车、自榴行车严禁停慎放在宿舍楼柱内，一经发于现，处以5欺0元罚款。竟八腊、贤发生下列情葬况之一者，瓶应立即上报骂公司当日值雪班领导及管宽理部门：房（脑一吵）违反宿松舍管理规则签，情节重大锯者。穷（等二蚊）宿舍内旅有不法行为梳或外来灾害鱼时。鉴矮（键三叔）员工身局体有病，情轨况紧急需送她医院时。咱第八十九码条财遍职工住宿管壶理规定迟一、控文明住宿，亲居住在公司昂宿舍内的职楼工，应按公岗司规定自觉雀服从宿舍管缓理员的安排满和管理。围二、临遵纪守法，韵严格遵守治评安管理的有衣关规定，自络觉维护宿舍柱秩序，留严禁在宿舍扩内诉酗酒滋事、角打架斗殴、弄赌博或变相去赌博、盗窃机及盗用不属固于本人的财败物，一经发谱现，除没收凶一切赌资外锤，视情节加柄重处罚，直吨至开除。狠三、暮职工在晚上老23：30杰后，禁止在类异性宿舍逗倒留，第一次犁被发现点名棒通报，第二到次在本单位摆做宫书面检查，胳第三次将予新以辞退。挪四、美未经宿舍主度管或分管领泊导同意，严我禁外人留宿私或渠在宿舍接待今宾客。或五、装职工虎宿舍忆的抓房间及物品途由宿舍管理玉员分配和管掀理，员工应萌自觉服从管县理和调配赤，未经允许揉不准私自更灯换房间和铺术位，不准私今拆床架，不搂得到狭宿舍阅楼档顶乘凉或睡套觉。许宪文件名称岁综合办管理零制度命文件编号锻HJJH/阻G犁-样ZB-0秤2的页舅码谅共省35桐吉页第喊22慧页栋六、未经公副司领导批准段，严禁职工迎在宿舍内乱遍贴广告或从鼻事销售、租削赁、修理等泰一切经营活哲动。筋第九十刊条榨宿舍卫生秩歌序管理规定械犹一、各宿舍员推选宿舍长冲一名，负责隐本宿舍相关肢事务并安排炼本宿舍人员胳轮流值日打华扫卫生，做赌到：地面整需洁，无污物庄，无污渍，杠室内无异味漂，桌面无灰罪尘。竭遇二腿、在宿舍居竹住的职工个掀人物品、被涂褥要殊叠盛放整齐，床真铺上下整洁负无杂物，衣刃物洗涤后按女指定位置晾帝晒，墙壁或零衣柜上禁止助随意张贴字杠画或钉物品每，赵保持宿舍墙可壁的清洁干献净。朋厘三奸、住宿人员孟应认真作好吨室内清洁卫处生工作，并史保持室外的宫清洁卫生，嫩严禁向窗外竭或走廊上泼泽水、乱丢果碍皮昼、纸屑等杂泄物。一经发愈现，处以1墓00元以上未罚款。馆四族、严禁在宿山舍楼内打球刑、踢球、烧返煮饭菜，饲档养猫、狗、洁鸟等国“啦宠物榴”景，走廊、室通道等公共仓场所禁止堆陪放杂物。俊五昂、夜间23送:30后所条有员工不得拐在楼道内大枕声喧哗、尖老叫或从事影驾响他人休息瞎的活动，凡何不听从管理油者，将作严竿肃处理。夜债间值班的职仁工，上下楼杆道动作要轻史，不允许大峰声说话。凡润发现影响他担人休息行为溉者，第一次枣点名通报，净第二次在本麦单位做作书锅面检查并公宁示，第三次塑将予以辞退魔。项六翻、讲究公共污道德及个人窃卫生，不准抚随地吐痰；阵公共区域、沫楼道内男职淡工禁止畅胸闷露体，女职释工衣着要整典齐文明。农七签、职工在卫猪生间解手后慌应自觉将便吉池冲洗干净喝，在各楼层抓居住的职蓝工，应定时失帮助宿舍管蔽理员将本楼现层的卫生间星垃圾清倒干湖净。蓄文件名称纯综合办管理凤制度铅文件编号序HJJH/道G热-悦ZB-02意页缓码舅共好35静冈页第义23避页驱八舌、住宿人员仆应自觉服从遵并积极配合鬼宿舍管理员艰的卫生和纪俩律检查。乡叮第十四经章氧员工食灿堂的管理腥第九十校一哪条储公司综合办南公室是员工趣食堂的主管覆部门，负责赞食堂人、财梦、物的全面脾管理，应根死据卫生、合殿理、节约、物制度化的原伍则搞好食堂华的建设和氧管理，具体辞应在食堂的蚊物资管理、像营业管理、肾卫生管理三毁个环节上下承功夫，力争康实现一流的拴服务，让员池工吃得满意键。菠尘第欠九十二势条三慈食堂的物资奥管理查一暮、威物资的配备伞首先应当做吵好计划工作弱，要把食堂鹅建设的长期或目标和短期御目标结合起积来考虑衫，做到统筹魔兼顾、全面隙规划，要根天据实际情况特作库出恼不同的配置跃策略，以摩达到经济、哥合理、实效悼的目的。赶泽二鸦、渴原材料的采亩购原则是：傻以销定购、标勤进快销、扑以进促销。活采购原材料吗时为了避免靠盲目性，应牧实行计划采姐购，在制定婆时要考虑以仗下因素：霉（一）央要从就餐人语员的消费水紧平来决定原收材料的采购卷价格。呀（二）案要从就餐人巡员的消费习见惯制定菜谱撞，按食谱进早行采购。宽（三）授要适时页组织供应就想餐人员欢迎羡的本地传统烦风味和适应团季节的原材申料。影（四）卡要考虑原臣材料的质量恭以及存放性或能、特点决恢定购买数量富。尊（五）榜要考虑品种埋的多样化和匀品种的搭配肠，以及品种来切换的周期僚,贤防止单葡一化、长期毕化，令就餐司者难以接受狗。需荡三滩、识原材料采购份后要实行严狐格的验收制蛙度，以防止慧品种规格不盾符，数量锄文件名称学综合办管理丑制度聋文件编号榆HJJH/猎G惯-森ZB-02叉页蒜码数共愤35寄籍页第乞24怜页窝短缺和质量拣低劣驳等姑现象出现。冈射花闲四亦、吊为了保证帐片物相符和正笨常核算饭菜产成本，应加阿强原材料的趣领用管理，每具体如下监：照叙（一）番进入库房侵保管的原材院料，采取每设天上午、下泪午各发一次脉料，并填写色领料单，每起班组在下班且前或次日上欲午，将领料凤单汇总，送桃会计入帐。父（敌二）桃属于购进时霞直接入厨房痕班的，在验复收时应同时箭填写领料单农，随点同购货发票喝一起交给会远计入帐。理（三）笛食堂的原材基料一般不得见直接出售给蚊需要者，以庙防漏洞。背（英四）尖实行先进先盖出的领料方轮法和分批按创实计价原则棚。即用什么杀原料就按该僵原料成本计肤价，避免造汤成成本计算盗上的混乱。货五糠、及食堂的物资剖除了原材料诉之外，其他拾一切物资按涉其价值和使帅用时间分为阀低值固定资娘产和消耗品哗两大类，应拴清点登记、睁分类记录、沫建立帐册。吨六贫、势无论是消耗冰品、还是设云备均得安排宪专管人员，珍制定管理责武任制，非正牌常的消耗及饶发生的设备萝事故，应立惩即分析原因轨，总结教训潜，采取措施掉，杜绝类似秃事故的再次呜发生。木第句九十三赔条热应食堂的营业赵管理牺一饶、管对食谱管理聚方法袜（蔽一派）每日公布悲食谱，让就醒餐者能够用侧最快的时间袄对食堂所出项售的饭菜品更种、单价一示目了然；促（在二介）设置意见机征询簿，听催取广大员工腥对食堂的需惹求建议，不狱断改善食谱下管理，满足搜员工要求；迫床拿（运三舰）科学、合化理、灵活地提安排班次，杆调配人员，舌以适应忙闲捏规律。闲时怖做好各种准馆备，忙时组如织力量高速风高效地组织孔营业活动，拨做到忙中不溜乱、博文件名称捕综合办管理书制度村文件编号星HJJH/偶G注-竞ZB-02超页挂码晴共雾35煎戒页第摘25蛙页投快中求好，骄不出差错，部特别是公司态有接待客户胁的特殊任务壮时，更要全盗力满足要求累，做好服务弓。塑二推、食堂服务径公约忠（狭一租）实行礼貌回服务，对就张餐者态度和往蔼、讲话和猪气。氧邮源（茅二撒）工作人员悔注意服务形秧象，讲究个僵人卫生，营续业时穿好工哲作服、保持丧衣帽整洁，酷严禁穿拖鞋何、短裤役或统赤膊等不雅激行为。番欲住（广三川）对就餐者诞一视同仁，屈不论是领导穗还是普通员闪工，都一样腰热情为其俘服务。惜苏鼠（浓四票）认真执行迟价格政策，烧不出售物、残价不符或分队量不足的食渔品。狭伸喂（博五响）贯彻《食嚷品卫生法》到，保证食品绍质量，不采给购、不加工撑、不出售理腐株烂变质及有筒害健康的原滋材料和食品集。巷贷虚（羡六亮）接受广大讽员工的监督耀，听取各方财面的意见和姻建议，不断绝改善服务条端件，提高服施务质量。遇三邮、营业过程易的组织和检僻查住鲁为了保证货营业的正常童工作秩序和草工作质量，劝食堂的管理粘人割员及当班的负班组长应对役营业过程的右各个环节，欠每天都要进蓄行工作组织子和检查，具丸体如下：问锤（擦一坦）舰检查人员上故岗到位情况竿，若有请假能或其他情况抱发生缺位，蚊应及时安排壮替补，或采雅取各种调整周方法，绝不诸可影响到营忧业的进行。释（印二斩）里组织好营业池前的准备工惨作，对出售缠食品的准备残、餐具准备藏、工具包装除物的准备等江方面均要细买心检查落实壁。据（尽三术）正式开餐顽前还应检查哲一下餐厅的港卫生、就餐泼者用的桌椅蚕、工作人员萍的个人卫生傅、服装是否杀整洁和公布喘的食谱是否香有误等。归（勇四蝶）守开餐营业服趟务时，要检挥查工作人员毙的服务态度贩，若有工作画人员与困文件名称脾综合办管理凉制度愉文件编号观HJJH/摘G金-喇ZB-02痛页祝码锐共沙35菠闯页第泉26逃页圣就餐者发生席口角，要及沿时平息，必非要是替换人览员，并向就衫餐者表示歉途意。彻（死五伐）词要组织好对率销售过程食乔品脱销断档客的补救，正场确进行指挥译。明纲（展六乓）汗注意检查工基作人员执行助制度和纪律丰情况，如发使现有违反规酸定的巨要及时查明揭原因，对有塌意少收多给镰的要严肃处类理。姥怪插四拐、食堂的卫效生管理潜综合办应认辽真贯彻《食谁品卫生法》睬，对食堂的笑卫生严加管水理，不得出线现饮食中毒项和其他危害烘人员身体健援康的事故发筋生。管理中婶应当把握以划下环节：超（1）食堂两工作者自身乖健康和卫生调；（2）炊员事用具卫生厚；（3）餐随具器皿卫生慌；（4）水恳源卫生；（觉5）食品来残源卫生；（送6）加工过秤程卫生；（谈7）环境场麦地卫生。钢类五于、谱食堂对食品渐来源的卫生引实行采购员烟、验收员、服炊事员篮“冬三员把关强”睡。胁（蕉一拐）采购员应哲把好采购关揪，不得购入缠腐烂变质及份各种不符合讽食品卫生要冬求的原材料纽。浩壤饿（散二）采购的仓原材料进食老堂，验收人说员应把好检鲁验关，屋质量不好应洒拒收。婚收专（亦三悠）炊事人员应在使用中发狂现有质量不凯好的原材料摧（如外表虽膝然好，切开雀后发现里面始已坏）应放践弃使用。亚第九十含四吨条退柱加工过程卫沈生管理象这是指食品轰的制作过程撒要搞好卫生民，主要由厨辛师负责把关蚊，特别是对返于用作凉拌始的生冷食品岛，一定要清初洗干净，对卧于必须熟透恭才能吃的食华品，在烹饪转时一定要煮词够时间，不谦可忽视。冠第九十五吩条芬府环境场地卫稠生管理昆则环境场地卫剑生除了食堂胜要组织人员喂天天清扫，捆还应做好宣付传，大家共济同维护，剩雅余饭菜应按茅规定倒入指购定地方，公搜共垃圾桶不蚊得紧靠在食评堂周围，侮荐文件名称执综合办管理返制度舰文件编号门HJJH/裤G仗-笋ZB-02塑页矛码网共都35骄泼页第别27誓页液卫生保健室土应配合做好奋灭蝇、灭鼠档、灭蟑螂等刃方面工作。习扯第十五章兔会议制度哭第九十六条条倾为提高公司况整体工作效鞭率，使各部掌门信息充分峰共享，特制搂订本会议制蛛度。

萍或第九十七条率律总经理办公小会议植1、主持与详记录：总经饺理办公会议器由综合办公往室负责召集号，总经理主茫持，总经理盟未出席会议峡时，由副总辛经理主持。浪综合办公室胡秘书做好会恋议记录。圾2、表时间：总经拖理办公会议俊召开的时间肯为每周一下出午倒15：00静。照特殊原因需晨要延期召开肾的由综合办锁公室提前通蜡知各部门参缸加人员。该3、会议地柏点：公司一劲楼会议室。惕4、参加人兆员：总经理黎、副总经理年、财务总监汇、焦化分厂闻厂长、调度戴长；各部（败室）正副职清领导及办公都室秘书等。疼由于出差等蹈特殊原因不排能参加会议闷的相关人员女，应提前向犹综合办请假猴。

琴5扬、会议内容赚：续传达贯彻兵哀、师有关会伶议和领导指偏示精神，研著究部署公司朴工程建设、贪生产经营管定理、人力资嗓源、行政管踢理等重大问冶题。晴6.会议中宁必须遵守会图议纪律。有室迟到、早退柔、接听菊、响等嘱违纪行为的徒考核50-吓100元。固第九十八条挡脑安全生产调纠度会棒主持与记录削：安全生产舱调度会由焦割化分厂负责君召集，焦化仓分厂调度长绢主持，分厂根调度进行会霜议记录，主械管副总经理吃参加。跃文件名称饺综合办管理扯制度驶文件编号绪HJJH/洲G扎-献ZB-02堪页他码涝共猛35坐可页第舟2尾8笑页庄2、时间：年安全生产调疤度会召开的撇时间为每周输一上午10誓:30与早星调会合并召亭开，特殊原洲因需要延期忧召开的由焦赤化分厂提前受通知各部门西参加人员。山注：周二至输周五早调会傻按原规定执齐行。较3、会议地未点：公司一亏楼会议室。

敏4数、参加人员教：副总经理雄、焦化分厂辜、综合办公达室、安环部怀、供销部、幼设备工程部旗、计划财务做部、人力资睁源部、生产蝇技术部、作叨业长、各专糟业工程师，吃由于出差等印特殊原因不携能参加会议护的人员，应登提前向焦化劝分厂请假。

盆5拉、会议内容师：

译尊1）各部热门汇报上周搅工作完成情晃况，着重介商绍安全生产宵、质量、制料度执行等出拢现的问题。

泳2将）各部门按奥照工作要求变和指标提出洒下周工作计逐划。

叔3督）各部门将荷工作的最新揭动向向与会助人员通报。

瘦厅第九十九条厕生产技擦术分析会普1、主持与呀记录：生产帮技术分析会旋由技术部负朽责召集，总夫经理或副总疮经理主持，住由生产技术遭部指定专人紫进行会议记够录。

急2油、时间：每炊月召开一次孩，具体时间森由生产技术听部安志排。积3、会议地钞点：公司一驾楼会议室。蠢4、参加人针员：总经理耀、副总经理叙、生产技术钻部、焦化分围厂、专业工积程师，相关什作业长、中喷心实验室有座关人员，如纸有必要还可俱通知相关部悉门人员列席膜会议。喜5、会议内搬容：在生产女实践过程中稳所遇到的各赠类技术性问泻题，包括方验法的改进意核见、工作总毙结或数据分驴析、新技术峰开发等。发文件名称凤综合办管理消制度串文件编号壶HJJH/埋G催-烟ZB-02证页澡码对共哄35秤搭页第步2伙9养页闻屠第一百条驳会议要神求蹄1、所有应文与会人员均屈不得缺席、俩迟到、早退汇，会议记录禽人员登记到辱会情况。横迟到惯、早退等违炭纪行为战罚款50元里，无故缺席聋罚款100育元，牌请假需提前完申请，同时奔委派他人代俘替参加会议艇。

旅露2、每一次扬例会须用专酿用的会议记阁录本记录会欧议内容，记男录本由记录冬员负责保管啄。所有例会爬的会议纪要幕由会议记录歉员在例会结正束后两个工街作日内，以味文件（含电吗子文档）送甲到各与会人眼员，并备案免。

视3腐、您所有参加公顿司例会的人岭员应将繁调至振动，劣严禁随意出施入，遇有急宣事需办理，绿需征得会议距主持人同意寸后，方可外脊出。

业惕本制度由综县合办公室负递责解释，本巩制度自公布有之日起执行机。提授第十六章刷公司行文补规范惜第一百零一身条怜为使公文处僚理科学化、遭制度化、规奶范化，提高北公文质量和毙办文效率，还参照《国家古行政机关公倡文处理办法壮》、《国家灾机关公文格读式》的有关于规定，结合徒我公司实际葛情况，制定至本规范。茶第一百零二虑条换公司行文范润围睁我公司主要岂公文文种大碍体有下列9鸟种：通知、缓通报、请示光、报告、决饮议、决定、纠通告、函、始会议纪要等训。泄上述公文文康种按其职责傲权限，既可袍以公司名义蚕拟定，也可忠以部室、分列厂名义拟定投。其中：具1、以公司怨名义的上行学文，如：请缎示、报告等功；振2、以公司州名义的平行崖文，如：函急等；雁文个件名称疲综合办管理报制度絮文件编号尽HJJH/谈G基-叹ZB-02胁页锯码赠共搞35腾生页买疤第招30屿页胞3、以公司员名义的下行义文，如：通按知、通报、梁决议、决定咏、通告、会绑议纪要等；泰4、以公司唤、部室、分龙厂名义的业轿务性行文，见如：通知等情。烫由办公室制厘发的孤“技红头文件抬”粗版头包括：私“欧新疆大黄山膏鸿基焦化有尝限责任公司煎文件剥”风、使“未新疆大黄山稳鸿基焦化有业限责任公司代办公室文件应”蝴。坛根据职权范事围和行文关低系，公司各戒发文版头的拿适用范围为鹿：趋1、蹦“谁新疆大黄山饺鸿基焦化有言限责任公司砍文件傻”锻版头，适用哪于印发公司装决定、工作份部署、以公场司名义下发艰的公司综合分性通知、工军作安排等；脾向兵团、师应市、地方政吉府和各委局灭的请示、报酒告；批转重构要请示、报枕告、意见等鱼。脉2、殿“装新疆大黄山酷鸿基焦化有捎限责任公司郊办公室文件突”装版头，适用鞠于转发上级渠机关的重要望文件；印发剩上级领导和旨公司领导的准讲话；启用伴或废止公司另所属职能机满构和单位的菠印章；发布打公司有关的帝统计资料和浩信息；根据叔公司授权和艇决定，就公刃司带有综合圈性的工作做瓦出具体安排娱和部署；印犁发公司非正盗式公布的讨童论稿、征求可意见稿；公苹司节假日安羡排、临时性趣的工作调整乘；以办公室企名义出具的猴说明类函件诞等。默3、其他部幕门制发的文蹲件也按上述茄规定执行。挖第一百零三周条公司蚊行文格式部“雾红头文件拒”带、文体撰拟则格式如下：稳1、标题箩发文机关+团发文事由+献公文文种亲文龙件名称群综合办管理着制度器文件编号招HJJH/套G习-搁ZB-02碧页裤码前共押35窝蔑页论掌第威3状1朵页巡2、主送梳上诉行文应一文做一送；得下行文可一炭文一送或一傲文多送。监3、附件省附件是一份府公文的有机膝组成部分。队写在落款之市前，不能之雾后。剂4、发文机