保卫部管理规章制度

保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司平安有序运营和财产平安,依据公司平安工作要求特制定本制度。一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必需具有高度的工作责任心和警惕性,仔细负责完成好公司交予的平安保卫任务。二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。三、保卫人员须经过培训考核合格,熟识驾驭保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。四、保卫人员须听从值班干部的工作支配,仔细负责完成公司交予的各项工作任务。五、保卫人员必需严格依据规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的状况下方可离开。六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。七、保卫人员须爱惜和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格依据操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机闲聊。八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆布岗位设备,值班人员须严格依据设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备平安有序运行。十一、保卫人员在值班期间发觉可疑的状况和问题,应刚好向值班领导汇报状况并坚决处理。十二、严禁将易燃、易爆的危急品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和运用明火。十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作须要，应征得部门领导同意后方进行。十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的状况,遵照公司、部门有关规定进行惩罚。十五、保卫人员工作言行规范：语言规范先生、小姐（外来客人招呼）；您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐；对不起、请宽恕、请谅解、请支持、请协作、请遵守。行为规范坚持原则、遵纪遵守法律、秉公办事、不徇私情；主动热忱、保持良姿、不躺不卧、留意形象；精神饱满、仪表端庄、着装整齐、文明礼貌；严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占；团结协作、助人为乐、听从吩咐、听从指挥。职责规范坚守岗位、忠于职守，机灵英勇、临危不惧；思想集中、提高警惕，可疑人员仔细查问；来访人员、外司车辆，具体询问、严格登记；按章执勤，讲究文明，不准打骂，不准刁难；发觉问题，刚好处理；订正违章，要先敬礼。保卫部职责保卫部在公司领导的指导下开展工作，是公司的平安保卫机构，其主要职责范围是：一、仔细贯彻公司和上级公安机关的指示，协作有关部门主动开展法制教化，提高公司的自防、防卫和自治实力；二、负责制定平安、防火、治安工作管理规章制度，制定落实要害部位和消防重点部位的平安保卫措施，检查各项平安制度的执行和措施的落实状况；三、抓好公司内部的综合治安管理工作，防止各类刑事犯罪活动发生。常常深化现场，做好调查探讨，加强对要害部门和薄弱环节的平安防范管理。随时精确地了解、驾驭公司的平安状况动态，主动协作公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作；四、负责公司范围内的消防平安管理工作，严格落实消防管理制度，健全消防组织，定期进行消防业务技能训练，管理维护好消防设备，定期开展消防平安宣扬教化，定期进行防火检查，对火灾隐患提出整改看法；五、领导保卫人员严格执行公司各项平安管理制度，切实履行岗位职责；六、主动协作有关单位开展治安联防工作，落实好群防群治工作方针。七、负责公司保卫工作，做好外来人员和临时工出入公司内部平安监督管理工作，负责办理“临时出入证”等签发工作，处理好有关治安方面的来信来访工作；八、做好保密工作，同盗窃、出卖、泄露党和国家机密的行为作斗争；九、加强节、假日值班和巡逻检查，做好公司重大活动的保卫工作；十、负责制定公司内部治安保卫规章制度，按要求做好平安保卫工作的统计、报表工作。负责领导组织全体保卫队员加强岗位技能训练，不断提高岗位责任感和业务实力，提高岗位工作质量和工作效率；十一、依据上级和公司工作支配，协同有关部门完成平安保障工作；十二、完成公司领导交办的其它任务。部门经理职责一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下，全面负责主持本部门管理工作，负责制定公司总体平安管理方案。二、主持制定本部门平安管理实施支配，组织本部门人员仔细学习党的方针政策和保卫工作业务学问，做好思想政治教化工作，建立一支政治思想好、业务实力强、酷爱本职工作的保卫工作队伍；三、领导处理各种平安管理问题；四、负责支配公司内的平安、防火、治安综合治理检查活动，负责公司员工的法制宣扬教化，主动协作公安机关开展平安联合防控管理工作；五、负责公司平安防控管理工作，制定平安管理制度和消防管理制度；六、负责组织公司内部日常平安值班，平安巡逻检查和节、假日的平安保卫工作；七、加强对知密人员的保密教化，严格保密纪律，负责对泄密事务进行调查；八、领导保卫部，做好保卫队伍的教化管理工作；九、负责检查督促部门各岗位工作，指导部门人员在工作实践中不断提高业务水平；十、协调好公司各部门之间工作关系，完成平安保障工作；十一、协调好外部相关职能部门业务关系；十二、完成公司领导、分管领导交办的其它任务。部门副经理职责一、帮助部门经理完成保卫部职责范围内的各项工作；二、仔细学习党的方针、政策和业务学问，不断提高政治素养和业务水平，加强责任心，履行好本职工作；三、负责公司保卫文件、资料的管理工作，刚好进行登记、编号归档，系统登记各类状况和统计报表，坚持原则，掌好印章；四、负责本部门的工作支配和工作总结的起草工作，做好会议记录，整理保卫资料，帮助部门经理建立健全保卫工作管理制度；五、帮助保卫部经理做好公司公共场所的平安、防火、治安管理工作，加强要害部位的保卫平安防控工作；六、帮助部门经理做好保卫队伍的管理工作，负责平常与节假日值班的支配、岗位检查工作；七、在部门经理领导下建设公司防火扑救队伍，帮助完成平安防范宣扬教化工作，落实好群防群治治安工作；八、帮助部门经理制定建立健全公司内部平安管理预案，并检查监督落实；九、帮助部门经理定期召开部门工作会议，思想教化工作，确保保卫队伍稳定、工作高效。十、领导监督岗位工作，帮助部门经理加强对保卫人员日常管理工作；十一、负责做好外来人员、临时工出入平安监督管理工作；十一、帮助部门经理做好公司内部和政府相关职能部门的业务联络、沟通工作；十二、负责部门保卫人员日常工作业务、技能训练工作；十三、指导公司各部门执行平安防范工作，加强平安防护意识，消退平安隐患；十四、负责定期进行消防检查，落实重大活动、节假日消防平安专项检查工作；十五、抓好防火分级管理责任制落实工作，制定部门消防灭火应急预案，组织演练，提高自防、自救实力；十六、结合公司实际状况，建设完善平安监控设备运行技术档案；十七、仔细完成上级领导交办的其他任务；部门主管职责在保卫部领导下，负责保卫人员的日常训练、执勤和内务管理工作:一、依据保卫部工作职责范围，带领全队人员完成公司保卫工作任务，维护公司秩序和平安。留意团结队员，化解队伍里存在的一些不团结因素，关切队员，刚好帮助解决工作中或生活中的困难，如不能解决时上报部门，亲密留意搜集公司内担心定的因素；二、组织保卫部的常规训练和业务学习，组织保卫人员学习贯彻治安管理条例、公司规章、制度岗位职责，并检查全体队员的学习贯彻状况，不断提高队员的思想政治素养和业务水平。在与队员一起值班或平常交谈中做到传、帮、带，传授公司保卫工作的阅历与技巧，帮助解决工作中的困难，带领队员执行公司各种规章制度；三、负责处理一般治安事务，坚持查岗制度，支配好值班巡逻工作。遇一般治安事务先到场了解相关状况平静事务后报部门值班领导进一步处理，值班时要检查其他队员执勤状况，并做好记录，帮助部门副经理做好每月初的岗位排班工作；四、以身作则、遵纪遵守法律，依法办事。刚好检查值班质量、交接班记录。检查各种记录本是否整齐，记录是否清晰，两班的交接工作是否清晰；五、刚好布置、检查和总结工作，依据状况须要领导全体队员处理应急、突发事务。日常主动向部门值班领导汇报工作；六、完成上级交办的其它任务。保卫人员管理规章制度一、保卫人员必需听从吩咐听从指挥，坚守岗位，依法执勤，严格履行自己的岗位职责。作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，遵守听从组织，下级听从上级的原则，做到有令必行，有禁必止。听从支配，有看法先保留执行后提出来解决。二、负责门卫、要害部位保卫警戒和公司内的巡逻工作，保卫公司财产和员工平安，维护公司内部秩序。三、在部门领导下帮助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。四、帮助有关部门做好平安防范工作，驾驭各种消防设施的运用方法，解除影响内部平安的事故隐患。五、负责维护内部治安秩序，发觉治安案件和重大事故，并刚好向部门值班领导和上级公安部门报告，实行平安措施，抑制事态发展，爱护好现场，等待值班领导处理。六、做好重大节假日、大型活动和外宾、首长的保卫工作。加强巡逻检查工作，维护良好秩序，防止火灾、盗窃、破坏和治安事故的发生。七、文明执勤保持高度的警惕，准时上岗、留意风纪，做到服装整齐、仪表端庄，精神饱满、看法亲善，礼貌待人、办事公道，上班时不喝酒、吸烟，不耍特权，严禁刁难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、羞辱人格的行为。不擅离岗位、不看书报、不做私活、不与他人闲谈嬉笑，不长时间接电话，不玩手机，夜间执勤不准睡觉，仔细做好交接班工作，发觉问题刚好报告处理。八、保守机密。严守国家和公司内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论公司内部等状况，不得将公司重点部位的位置、报警器分布状况和有关公司领导电话号码等状况向无关人员透露。九、留意团结、相互学习、互助互爱，共同提高，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护部门内部的团结。十、在部门领导下执行公司各项治安、平安检查、防范制度，制止、订正违法违章行为。保卫人员职责在保卫部的领导下，负责公司的门卫值班、内部巡逻、平安监控、停车场管理等保卫工作任务，维持公司治安秩序，保卫公司财产和员工人身平安，其职责范围如下：一、应遵纪遵守法律，严格依法履行职责；二、负责公司门卫值班，内部执勤、守护、平安防控、监督管理等保卫任务，发觉刑事犯罪分子或嫌疑人员马上报告或扭送公安机关处理；三、制止扰乱内部治安秩序的行为，并对行为人进行教化、规劝以至报请有关部门依法处理；四、加强治安防范检查，发觉担心全因素，刚好报告部门值班领导和有关部门，并实行必要措施，抑制事态发展，杜绝平安漏洞。五、发觉火险隐患和其它的治安灾难事故，要刚好报警，奋力扑救，解除险情，削减损失，并爱护好现场，帮助职能部门调查状况；六、在公司批准，部门领导下参与公安机关组织的社会治安联防活动；七、在部门支配下协作有关部门做好内部治安综合治理工作。八、做好平安法规法制宣扬，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾难事故），落实各项平安防范措施，发觉隐患漏洞或其它担心全因素，帮助客户、公司刚好整改；九、依照国家法律、法规和公司的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的进入公司管理区域内的人员、车辆；十、完成上级交予的其它任务。监控室岗位职责一、24小时监控值班。必需具有高度的责任心，坚守岗位，仔细负责地完成好平安防范监控任务。仔细学习、刻苦钻研业务技术，熟识系统的设备、线路、限制等状况，熟识各监控点的布局及其监控范围，熟识重点监控点、重点监控区域，能娴熟操作、维护保养设备，能解除常见、简洁故障，充分发挥监控系统的最大效能。二、遵守平安操作规程。严格依据平安操作规程规定的程序及其留意事项操作，不随意乱动设备的各种按钮开关，不随意摆布机器设备，防止设备损坏或影响监控系统的正常运转。三、刚好对监控信息复核处理。发觉担心全因素或可疑状况，应马上进行现场复核（视频搜寻、录像回放、电话询问等）；对已确定的可疑状况，须进行图像跟踪或录像回放，快速通知现场，并与现场保持联系，协作其抓获或查证可疑目标；重大可疑状况经复核或巡查确认后，刚好向部门值班经理、公司领导汇报，接受指挥处理；若遇突发、紧急、群体性事务，马上向部门值班经理报告；快速拨打公安110、消防119、急救120等电话报警。五、做好夜间设防工作。电脑监控实行24小时不间断录像，目前每月为一个系统循环周期。除有特殊外另行支配。六、做好监控资料存档保留工作。每天对监控录像进行翻看，发觉有价值的案件线索刚好存入U盘保留，并做好标记，为相关部门破案供应有效线索；对公司内发生的刑事案件、治安案件、灾难性事故、群体性事务、重大违纪违规事务等录像另存入U盘存档保留，并做好标记；对公司领导具体要求保留的录像另存入U盘，必要时制作光盘长期存档保留，并做好标记。七、爱惜和保养好监控设备。对监控主机和各摄像头定期擦拭保养；发觉故障刚好解除，不能解除的刚好报修；若发觉异样状况，应马上关闭机器，切断电源，爱护现场，刚好报告，由专业技术人员查明缘由；故障未解除前，不得随意启动机器，以免造成严峻不良后果；严格依据监控室管理制度执行设备对环境的要求，保证设备正常运行所需的良好环境。八、自觉做好保密工作。不传播监控中发觉的各种状况特殊是公司的各种状况；不在监控室以外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；无公司最高领导批准，不外借录像资料或予无关人员翻看、检索监控资料。如因不遵守保密制度而造成严峻不良后果的，由泄密人员担当相关责任。九、保持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障刚好报修；不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。十、做好交接班、物资物品保管和领导支配的其它工作。十一、娴熟驾驭各种状况的处理方案，发觉重大平安隐患要刚好做出反映，并快速上报有关值班领导，处理方法及方式依据公司、部门《平安事故应急预案》及《急救援工作流程图》执行。内部巡逻职责保卫部工作人员在执行巡逻任务的过程中要仔细履行如下职责：1、熟识辖区内各类设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，应马上查明报告；

2、检查电线线路（目视检查，禁止手动检查）和水管管道有无异样，发觉异样（漏水、电）时，应实行平安措施解除并刚好汇报；

3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，须马上查明状况并汇报；

4、留意视察来往人员的状况及其携带的物品，发觉可疑人员要实行措施进行盘问；

5、发觉偷盗、流氓等违法犯罪分子，应汇报马上擒获；

6、发觉打架、吵架、斗殴等行为时，要刚好予以制止；

7、发觉火警时，马上汇报组织扑灭，并快速报警；

8、发觉可疑物品，要马上作平安处理，并报告部门值班经理；9、巡逻保卫人员在执行岗位值勤状况，应帮助处理现场可疑问题，仔细填写巡逻状况记录；

九、完成上级领导交办的其他工作；门卫岗位值班管理制度一、本岗实行二十四小时轮留值勤制度，严禁在岗喝酒、睡觉，及做与值勤无关之事；二、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好平安防范工作。三、岗位必需保持卫生清洁，物品放置应定位规范，爱惜保管好岗位值班物品，不在岗位内吸烟，未经允许不得擅自私放外人进入值班岗位。四、严格执行出入登记制度，严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。五、保卫人员值勤时不得进行私人会客，特殊状况须经所属部门领导同意，方可进行。六、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续，凡末经登记的物品不得放行；七、未经允许，执勤人员不得擅自脱岗、离岗。八、严格遵守公司、部门有关管理规定，严格执行交接班制度，执勤时须衣着整齐、用语文明礼貌，形象良好；门卫岗位职责一、执行公司保卫制度，做好门岗执勤和传达工作。二、提高警惕，坚守岗位，对出入公司的人员、车辆、携带的物品要仔细检查，坚持物品放行条制度，仔细检查出门物品与放行条所列物品名称、数量是否一样，如不一样要把不能出门的物品拦下等有关部门办理好放行条后才可放行，并刚好汇报部门值班经理。三、严格执行来访人员出入登记制度，按规定办理登记手续。接待来访人员时，执勤人员要先问清晰被访者姓名、所在部门后打电话到部门联系核对，确认后凭有效证件登记入内并提示他们出来时要注销时间，如被访人员不在或已下班，要对来访人员作出说明工作来访人不必进入。制止小商小贩进入公司经商，拒绝一切推销人员进入公司内推销。四、做好外来车辆指引停放工作，严禁外来车辆停放堵塞公司车辆出入通道。五、门卫值班人员站立要端正，不得靠墙，不得蹲在地上，坐时要端正，不得后靠趟仰，不得把脚抬到桌椅上放着，不随意会客。六、执勤时应留意保持形象，举止文明、大方、衣着得体，精神饱满。七、严格执行交接班制度，接班人员未刚好到达，当班人员不得擅自离开，交接班时必需将通讯设备等公用物品、值班状况交代清晰，方可下班。八、维护好公司大门四周的治安秩序。留意妥当清理公司门前公路堆放的杂物和车辆，防止堵塞出入大门，对聚集在大门前闲聊、玩耍、派发传单、摆卖的人员要阻挡