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文档简介
第一节卫生人力资源概述一、人力资源基本概念指能够推进国民经济和社会发展、含有智力劳动和体力劳动能力人们总和。二、卫生人力资源为了提升全体人民健康水平,延长健康寿命和提升生活质量为目标全方面国家卫生规划所需要各种资源中一个资源,他们是受过不一样卫生职业培训,能够依据人民需要提供卫生服务贡献自己才能和智慧人。卫生事业管理复习资料卫生人力资源管理第1页三、卫生人力资源分类1.医疗人员2.公共卫生人员3.药剂人员4.护理人员5.其它技术人员6.卫生技术管理干部卫生事业管理复习资料卫生人力资源管理第2页第二节卫生人力资源管理一、人力资源简述1.人力资源特征2.人力资源管理目标3.人力资源管理关键4.人力资源管理职能二、卫生人力资源管理对卫生系统宏观行政管理。进入、执业、流出阶段。卫生事业管理复习资料卫生人力资源管理第3页三、卫生人力规划1.现有卫生人力形势分析2.卫生人力需求量预测3.卫生人力供给量预测4.卫生人力需求量与供给量匹配和问题分析5.卫生人力发展策略选择和详细规划6.规划执行、监督和评价
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