版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《中国痴呆与认知障碍诊治指南(四:认知障碍疾病的辅助检查》要点断,监测疾病进程。体液检查一、血液检测认知障碍疾病病因诊断相关的血液检测指标: 血液的检测目的包括:(1)(2)(3)在的伴随疾病或并发症。首次就诊的认知障碍患者应进行一下血液学检测:全血细胞计数、肝肾功能、甲状腺功能、甲状旁腺功能、电解质、血糖、叶酸、维生素B12、同型半胱氨酸、血沉、HIV、梅毒螺旋体抗体、重金属、药物或毒物检测、肿瘤标志物、副肿瘤抗体、免疫全套,以及其他代谢和内分泌系统疾病。阿尔茨海默相关的血液标志物: 糖原合成酶激酶在AD发病中起着重要的作用。在早期的AD患者中水平明显升高(级证据。血浆中的Aβ也是AD患者一个重要的体液指标。家族性AD患者中血浆总Aβ(级证据ADAD时,血浆A2水平及/0比值均下降(级证据,提示血浆Aβ测定水平虽然尚不能用于诊断,但感觉其随时间的变化,可以辅助评估ADAD相关的血液标志物中,血浆蛋白酶C1。此外,血清中的C胰凝乳蛋白酶、巨球蛋白、白介素和同型半胱氨酸等与炎症相关的标志物被认为可能是潜在的AD标志物(级证据。与脂质代谢相关的低油磷脂和鞘磷脂(级证据,低-脱氢胆固醇,高神经酰胺/神经鞘磷脂比值和脂质过氧化代谢异常(均为级证据,也是D潜在的标志物。二、尿液检测就诊的痴呆患者进行如下尿液检测仪明确认知障碍的可能病因或发现伴AD【推荐】对所有首次就诊的认知障碍患者进行一下血液学检测有助于揭示认知障碍的病因、发现伴随疾病:全血细胞计数、肝肾功能、甲状腺功能、甲状B12HIV、(专家共识)(专家共识)三、脑脊液检测认知障碍疾病病因诊断相关检查指标:对血管炎、感染或脱髓鞘疾病疑似者需进行脑脊液(CSFAβ、总TauTau14-3-3AD4CFSA2、A2:、u和1。【推荐】推荐脑脊液检查为痴呆患者的常规检查。(专家共识)ADCSFT-tau、P-tau181(B对快速进展的痴呆患者推荐进行CSF14-3-3蛋白、自身免疫性脑炎抗体、副肿瘤相关抗体检测。(B级推荐)影像学检查一、头颅CTVaD二、头颅MRI诊断痴呆必须的头颅磁共振(MRI)的序列有3D-T1加权像、T2加权像、液体翻转成像(FLAIR)和T2剃度回波序列。如没有3D-T1加权像,可行冠状位的T1替代。(一)阿尔茨海默病目前I应用与D的诊断主要技术有:结构核磁(I、功能核磁I)和弥散加权成像技术(I。结构核磁: 结构核磁首先是除外可治疾病如脑肿瘤正常颅压积水,再次是显示AD相关的特异结构的改变。弥散加权成像(: I是最常用的弥散加权成像技术。功能核磁和脑灌注成像:(二)血管性痴呆VaD的影像学改变包括脑血管病变及相关的脑萎缩。(三)路易体痴呆DLB顶叶萎缩的类型。(四)额颞叶痴呆FTDMRI加权像可显示受累脑皮质和白质区高信号有助于诊断FTD(据。行为变异型额颞叶痴呆(bvFTD)T1(五)其他类型痴呆【推荐】MRI是进行痴呆诊断和鉴别诊断的常规检查;对痴呆疾病进行随访检查,MRI有助于判断疾病预后和药物疗效。(A级推荐)三、功能显像功能显像有助于AD早期诊断。(一)单光子发射计算机体层显像可通过检测脑组织对亲脂性的示踪剂如99mTc-六甲基丙烯胺肟N-异丙基-碘苯丙氨的摄取情况来评价相对脑灌注量。99mTc-HMPAO多巴胺能SPECT影像有助于区分AD与DLB。(二)正电子发射计算机体层显像技术葡萄糖代谢显像:分子显像:淀粉样蛋白显像TauAβTauPETPET【推荐】功能影像不作为痴呆常规诊断检查,但对临床可疑患者可选用SPECT和PET检查以提高诊断的准确率。(B级推荐)电生理检查一、脑电图(EEG)脑电图对于痴呆的诊断、鉴别诊断和预测具有一定价值。多种痴呆亚型如ADDLBPDAD90%可有EEG异常,表现为α节律减慢、不规则、消失护波幅下降,并可出现广泛性θ波,期间混有δ波活动。EEGEEG乙酰胆碱指数、相位滞后指数等参数有望成为诊断痴呆的新指标。二、诱发电位和时间相关电位EEG,诱发电位和事件相关电位(ERP)尚不成熟。但作为检测认知减退较敏感的方法,EPERP【推荐】EEG(专家共识)定量脑电图G(B)CJDEEG(A基因检测性痴呆患者中检测相关致病基因具有重要意义。【推荐】有明确痴呆家族史的痴呆患者应进行基因检测以帮助诊断。(A级推荐)(专家共识)ApoEε4MCIAD(B级推荐)基因诊断应该在专业的、有资质的检测机构进行,以明确检测的准确性。(专家共识)其他检测组织活检能提供组织学诊断,是确诊的金标准。脑组织活检是痴呆临床诊断过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年特殊岗位人员返聘劳动合同2篇
- 政府购买服务岗位人员劳务合同(2篇)
- 打机井协议书(2篇)
- 2024年文艺晚会演出委托制作与执行协议3篇
- 2025年重庆模拟考货运从业资格
- 2025年南宁货运从业资格证考试题及答案解析
- 2025年阿坝货运从业资格证怎么考
- 七年级下册语文第2课 说和做
- 2024年楼宇自动化监控设备供应合同
- 《春季食疗养生》课件
- 2023《科学家精神进校园》团课学习PPT
- 2023届高考英语复习完形填空讲评课课件
- 社群营销与运营PPT完整全套教学课件
- 关于成立物业管理公司的方案及架构
- 甘肃银行2023年招聘250名工作人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解-1
- 电子汽车衡-课件
- 修理厂突发事件应急预案范文
- 输电线路常用禁止标识及设置规范
- 工程数学第5次作业(工程数学(本)形成性考核作业5)-国开辅导资料
- 《大数据财务分析-基于Python》课后习题答案
- 个人资料表(美国-DS-160新表格)
评论
0/150
提交评论