医院管理学选择题40分附有答案

医院管理学选择题40分[复制]1.根据卫生部194年颁布的《医疗机构基本标准》,对各级各类医院床位数均有要求,其中对一级综合医院床位数的要求为（）张[单选题]*A.1~20B.20~99(正确答案)C.100~499D.500~9992.10.彼得圣吉提出的学习型组织的修炼中,以下哪一项修炼为核心技术?（）[单选题]*A.自我超越B改善心智模式C.建立共同愿景D系统思考(正确答案)3.医院综合效益评价指标体系中,不属于工作效率指标的是（）[单选题]*A.人均门急诊量B.人均出院量C.平均住院日D.服务满意率(正确答案)E.人均手术量4.下列不属于医院绩效管理相关利益者的是（）[单选题]*A.患者B.医院员工C.政府D.医药代表(正确答案)E医院管理者5.11.医院宏观管理的主要手段是（）[单选题]*A政府主导和市场调节(正确答案)B制定计划和市场调节C.强制执行和市场调节D激励机制和约来机制6.12.从医院管理模式的角度出发,以下哪个国家的医院管理模式为市场主导型?（）[单选题]*A.日本B.德国C.法国D美国(正确答案)E新加坡7.医院运营管理过程中,增加患者感知价值的方法不包括（）[单选题]*A.降低医疗成本B改善服务流程C提高员工待遇(正确答案)D提供高质量、个性化医疗服务E以上都不是8.15.以下哪一项不属于医患关系模式?（）[单选题]*A主动被动模式B指导—合作模式C.供方需方模式(正确答案)D共同参与模式9.卫生人力资源长期储而不用就会荒废是指（）[单选题]*A.卫生人力资源的时效性(正确答案)B.卫生人力资源的再生性C.卫生人力资源的连续性D卫生人力资源的能动性10.一些二级医院走“大专科小综合”的发展道路集中资源到某些专科业务,形成了与竞争对手有所区分的特色服务,这种战略可以称作（）[单选题]*A.差异化竞争战略B.集中差异化战略(正确答案)D.整合战略E竞争战略C集中成本领先战略11.以下属于战略性人力资源管理理论的是（）[单选题]*A.将员工视为劳动力B将员工视为成本C.将员工视为资本D.将人才作为竞争优势(正确答案)12.当代经营思想中的核心理念是指（）[单选题]*A.营销观念(正确答案)B.生产观念C.产品观念D.推销观念E服务观念13.一般来说,工勤技能岗位人员占医院总人数的比例应在（）以下[单选题]*A.5%B.10%(正确答案)C.15%D.20%14.中期医院人力资源规划的时间范围是（）[单选题]*A.1~5年B.5~10年(正确答案)C.3~5年D.10~20年15.下列不属于医院绩效的关键指标法应用模式的是（）。[单选题]*A.经济、效率、效益模式B社会效益和经济效益相结合模式C规模效益模式(正确答案)D.优质低价模式E以上都不是16.根据《医疗机构基本标准(试行)》,下列不属于一级综合医院人员配备基本标准的是（）[单选题]*A每床至少配备0.7名卫生技术人员B.至少有3名医师,5名护士和相应的药剂检验放射人员C.全院至少有1名主治医师以上职称的医师D.各专业科室至少有1名主治医师以上职称的医师(正确答案)17.根据《医疗机构基本标准(试行)》,下列不属于二级综合医院人员配备基本标准的是（）[单选题]*A.每床至少配备0.88名卫生技术人员B.每床至少配备0.4名护士C.医院至少有1名副主任医师以上职称的医师(正确答案)D.各专业科室至少有1名主治医师以上职称的医师18.根据《医疗机构基本标准(试行)》,下列不属于三级综合医院人员配备基本标准的是（）[单选题]*A.每床至少配备1.03名卫生技术人员B.每床至少配备0.4名护士C.临床营养师不少于2人,工程技术人员占卫生技术人员的比例不低于1%D.各专业科室的主任应具有主治医师以上职称(正确答案)19.SWOT分析法是最常用的综合分析方法,SO战略为其中的一种战略选择,意指（）。[单选题]*A.发挥优势,利用机会(正确答案)B利用机会,克服劣势C利用优势,回避威胁D.减少劣势,回避威胁E集中优势,趋利避害20.在管理学发展历史上,被称为科学管理之父的是（）[单选题]*A.韦伯B.泰罗(正确答案)C.法约尔D西蒙21.李明在担任某医疗机构负责人之前并未涉足过医疗行业,但他所在的医疗机构在两年之后转亏为盈,你认为下列四种说法中,哪一种具有明显错误?（）[单选题]*A成功的管理经验具有一定的普适性,可以进行借鉴B最高管理者不需要专业知识,只需要善于学习即可(正确答案)C成功管理的关键在于管理者,管理者的决策能够影响组织的发展D管理思想、管理目的及管理方式常要根据管理对象的不同进行相应的调整22.以下不属于管理学经典理论的是（）。[单选题]*A.霍桑实验B.马太效应C南风法则D期望理论(正确答案)23.以下哪一种管理模式不属于目前国际上主流的卫生管理模式?（）[单选题]*A.财政预算管理B.自主化管理C.公司化管理D机构托管管理(正确答案)24.根据医学专科特点社会服务需求和经济结构的原则将医院划分为社区服务医院跨社区服务医院中心医院和特级医院四个层次的医院,是属于哪个国家对于医院的划分?（）[单选题]*A.英国B美国C.法国D德国(正确答案)25.随着医院发展,医院管理迫切需要使用计算机来处理各种材料,这样能提高工作效率,也使医院管理从“静态管理”转为“动态管理”,这体现了医院管理发展趋势中的哪一种特点?（）[单选题]*A.管理业务多元化B.管理措施法制化C管理人员职业化D管理手段信息化(正确答案)26.（）是医院管理者对未来蓝图的展望和期望[单选题]*A.医院愿景(正确答案)B.医院使命C.医院价值D.医院目的医院文化27.医院营养科工作人员属于（）[单选题]*A.卫生技术人员(正确答案)B.非卫生技术人员C.管理人员D工勤人员28.一般来说,管理岗位人员应占医院总人数的（）左右。[单选题]*A.5%B.10%(正确答案)C.15%D.20%29.通过激发员工的社会责任感属于（）[单选题]*A.组织激励B.文化激励(正确答案)C.薪酬激励D工作激励30.不属于医院业务管理机构的职能部门是（）[单选题]*A.门诊部B.医务处C.护理部D保卫处(正确答案)31.在现代管理中,（）是管理的主体[单选题]*A.对象B.财C物D信息E人(正确答案)32.以下不符合医疗医联体描述的是（）。[单选题]*A建立了产权联接的紧密型医院集团B通过契约联结的松散型组织C.具有分级诊疗、双线转诊、上下联动的功能D成员之间利益相斥责任相斥(正确答案)33.美国一位空军上尉工程师曾说过:“如果坏事有可能发生,不管这种可能性多小,它总会发生,并引起最大可能的损失。”后来这成为一个著名的管理理论,这个管理理论是（）[单选题]*A.蝴蝶效应B.木桶定律C墨菲定律(正确答案)D帕金森定律E马太效应34.在现代管理中,（）是管理的主体[单选题]*A.人(正确答案)B.财C物D信息35.管理的“载体”是（）。[单选题]*A.计划B.领导C组织(正确答案)D控制36.门诊特点不包括以下哪个方面?（）[单选题]*A方便而又经济B环节多而复杂C操作简单,效果明显(正确答案)D就诊时间短,技术要求高而且易于交又感染37.下列关于医嘱的说法哪一项是错误的?（）[单选题]*A.医嘱不得涂改,如必须取消时,应用红笔墨水标注“取消”字样B.因急危患者抢救需要下达的口头医嘱,护士应当复诵一遍C.下达医嘱应当层次分明内容清楚准确D.只要标注下达时间,每次医嘱可以包含多个内容(正确答案)38.死亡记录应当在患者死亡后()小时内完成[单选题]*A.6B.12C.18D.24(正确答案)39.以下不属于评价诊疗质量指标的是哪一项?（）[单选题]*A.诊断符合率B病床使用率(正确答案)C.漏诊率D好转率40.以下关于输血科管理的说法哪一项是错误的?（）[单选题]*A.二级以上医院和妇幼保健医院应当设立临床输血管理委员会B.血型鉴定和交叉配血是输血科最关键的工作C.输血前需要2名医护人员核对(4项)无误记录D.《血液出库单》只要一人核对签字即可(正确答案)41.治愈率、好转率病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（）指标[单选题]*A环节质量B.要素质量C基础质量D终末质量(正确答案)42.（）以上医院应成立药事管理与药物治疗学委员会[单选题]*A.一级B.二级(正确答案)C.三级D特级43.住院患者所用药品一般经由（）保管、分发[单选题]*A.护理人员(正确答案)B.医生C.药库工作人员D行政管理人员44.医院药剂科必须加强处方的管理,按照规定第二类精神药品处方需保存（）[单选题]*A.1年B.2年(正确答案)C.3年D.5年45.第二类精神药品处方的印刷用纸颜色为（）[单选题]*A.淡红色B淡绿色C.淡黄色D白色(正确答案)46.《医疗机构管理条例》规定,医院的等级分为()个等次[单选题]*A.一b.二c.三(正确答案)d.四47.管理的二重性是指（）[单选题]*A.自然属性和经济属性B.自然属性和文化属性C.自然属性和社会属性(正确答案)D社会属性和经济属性48.1994年《医疗机构管理条例实施细则》中规定:医疗机构住院病历的保存期不得少于（）[单选题]*A.15年B.10年C.20年D.30年(正确答案)49.以下哪一项不属于流行病学的环节?（）[单选题]*A.传染源B.传染场所(正确答案)C.传播途径D易感人群50.对组织资源进行计划组织领导控制以有效实现组织目标的过程称为（）[单选题]*A.调度B激励C管理(正确答案)D决策51.医院的工作是以什么为中心?（）[单选题]*A.医疗(正确答案)B科研C教育D培训52.凡存在（）的地方,就存在管理[单选题]*A.人(正确答案)B财产C组织D工作53.建立现代医院内部管理制度的核心是（）[单选题]*A.医药分开B.政事分开C成立医院管理委员会D建立医院的法人治理结构和机制(正确答案)54.通常医院药剂科的组织结构为（）[单选题]*A.直线型(正确答案)B.矩阵型C.直线职能型D职能型55.管理的首要责任是（）。[单选题]*A.选择管理者B制定计划(正确答案)C选择管理对象D进行风险控制56.994年《医疗机构管理条例实施细则中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于（）[单选题]*A.5年B.10年C.15年(正确答案)D.20年57.医院药剂科必须加强处方的管理,按照规定麻醉药品和第一类精神药品的处方需保存（）[单选题]*A.1年B.2年C.3年(正确答案)D.5年58.麻醉药品和第一类精神药品处方的印刷用纸颜色为（）[单选题]*A.淡红色(正确答案)B.淡绿色C.淡黄色D.白色59.《医疗事故处理条例》将医疗事故划分为（）[单选题]*A.一级B.二级C三级D四级(正确答案)60.同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈（）关系[单选题]*A.正比例B.反比例(正确答案)C.相对平衡D相对制约61.《中华人民共和国执业医师法》《医疗事故处理条例》《护士条例》等行政法的颁布,体现了医院宏观管理的哪一种手段?（）[单选题]*A.规划手段B.经济手段C法律手段(正确答案)D行政手段62.建立现代医院内部管理制度的核心是（）[单选题]*A.医药分开B.政事分开C.成立医院管理委员会D建立医院的法人治理结构和机制(正确答案)63.下列有关PDCA循环描述,错误的是（）[单选题]*A.PDA分别代表的意思是计划实施检查和处理b.pdc循环是大环套小环的过程C.pdc循环是螺旋式上升过程D.PDCA最关键的阶段在于C,即实施阶段(正确答案)64.查房有不同的分类方式,按（）可以将查房分为医师个人查房、专业组查房全科查房[单选题]*A.查房时间B.查房目的C.查房规模(正确答案)D查房内容65.下列哪一项不属于医院的精神文化?（）[单选题]*A.医疗仪器设备(正确答案)B道德规范C经营哲学d.医院员工的文化心理E以上都不属于66.医院应当实行住院医师()小时负责制和总住院医师制度[单选题]*A.6B.12C.18d.24(正确答案)67.护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的（）[单选题]*A.系统原理B.人本原理C动态原理(正确答案)D效益原理68.住院服务管理秉承医院管理中“以（）为中心”的核心理念[单选题]*A.患者(正确答案)B员工C疾病D健康69.不属于手术科室的是（）。[单选题]*A.骨科B烧伤科C眼科D老年医学科(正确答案)70.（）是医院最基本的理念或信念[单选题]*A.医院愿景B.医院使命C.医院价值(正确答案)D.医院目的E以上都不对71.医院坚持“以患者为中心,以员工为主体”,这体现了医院文化建设的（）[单选题]*A.人本理念(正确答案)B.服务理念C.诚信理念D可持续发展理念E营销理念72.从管理职能的作用看,计划是（）[单选题]*A.保证B前提(正确答案)C关键D手段73.护理管理过程的核心是（）[单选题]*A.改善及提高护理质量(正确答案)B.以人为中心C.完成组织目标D计划过程74.同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈()关系[单选题]*A.正比例B.反比例(正确答案)C.相对平衡D相对制约75.护理人员排班应遵循的首要原则是（）[单选题]*A.满足患者需要(正确答案)B.有效利用资源C.低人力成本D合理组合人力76.以下哪一项不属于医院质量管理的主要原则?（）[单选题]*A.全员参与(正确答案)B.全过程管理C.持续改进D.安全性E时效性77.2016年11月1日起实施的《医疗质量管理办法》新增加了两项核心制度是新技术和新项目准入制度和（）[单选题]*A.手术分级管理制度B抗菌药物分级管理制度C.信息安全管理制度(正确答案)D.危急值报告制度E手术安全核查制度78.护理管理过程的核心是（）[单选题]*A.改善及提高护理质量(正确答案)B.以人为中心C.完成组织目标D计划过程79.79护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的（）[单选题]*A.系统原理B.人本原理C动态原理(正确答案)D效益原理80.下列属于护理诊疗技术操作管理的是（）[单选题]*A.饮食护理B.尸体料理C.消毒隔离技术D.各种引流技术(正确答案)81.81领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于（）[单选题]*A精打细算、善于沟通、善于激励B善于沟通善于激励善于用人C.精打细算、善于激励、善于用人(正确答案)D善于沟通精打细算善于用人82.82以下哪一项不属于医院质量管理的主要原则?（）[单选题]*A.时效性(正确答案)B全过程管理C.持续改进D.安全性E全员参与83.关于抗菌药物的使用,下列说法中不正确的是（）[单选题]*A.特殊类抗菌药物不得作为预防性用药在临床上使用B类切口手术一般不预防使用抗菌药物,确需使用时,要严格掌握适应证丶药物选择、用药起始与持续时间C严格控制氟喳诺酮类药物作为外科围手术期预防用药D医生应根据临床经验使用抗菌药物(正确答案)84.医院领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）[单选题]*A.影响力(正确答案)B.强制力C.指挥力D执行力85.85行业竞争者分析中需要考虑的5种竞争力量是新进入者购买者供应商现有竞争者和（）[单选题]*A.员工B顾客C政府D.替代者(正确答案)E管理者86.86由组织正式文件明文规定的,群体成员有固定的编制,有规定的权利和义务,有明确的职责和分工的群体属于（）[单选题]*A.非正式群体B.正式群体(正确答案)C.小群体D参照群体87.87有效领导的基础是（）[单选题]*A.领导的权威(正确答案)B.领导的素质C领导的能力D领导的职位88.88提高医院领导效能最根本的措施是（）。[单选题]*A.科学决策(正确答案)B.民主决策C.有效沟通D有效激励89.89组织的根本原则是（）[单选题]*A.专业化工分B.统一指挥(正确答案)C.职责与权限一致D有效管理范围90.岗位设计的最基本原则是（）[单选题]*A.功能需要的原则B.因事设岗原则(正确答案)C.系统原则D动态发展原则91.医院在满足患者需求、医疗安全和管理需求的情况下,尽量精简机构设置;在保障医疗安全医疗质量的前提下,提高医疗服务和管理的工作率,应属于医院组织结构设计的是（）原则[单选题]*A.精简高效原则(正确答案)B满足患者需求C.分工明晰原则D责权一致原则92.管理幅度的大小取决于主管的能力精力和所处的管理层级医院管理幅度通常以（）人为宜[单选题]*A.2~3B.3~5C.4~6(正确答案)d.5~793.()是医院文化建设的奠基石,()是提升医院文化的关键路径,())是建设高品位医院文化的标志,()是医院文化建设的方向。（）[单选题]*A诚信理念人本理念服务理念可持续发展理念B.人本理念诚信理念可持续发展理念服务理念C.人本理念服务理念诚信理念可持续发展理念(正确答案)D诚信理念可持续发展理念人本理念服务理念94.“因事择人,视能授权”属于授权中的哪一个原则?（）[单选题]*A.量力原则(正确答案)B.合理原则C.信任原则D可控原则95.以下不符合医联体描述的是（）[单选题]*A.建立了产权联接的紧密型医院集团B.具有分级诊疗双向转诊、上下联动的功能C.通过契约联结的松散型组织D成员之间利益相斥责任相斥(正确答案)E区域医疗联合体的简称96.下列不属于患者权利的一项是（）。[单选题]*A.适宜医疗权B.合理限度内的医疗选择权C.知情同意权D诊疗主导权(正确答案)E隐私权97.以下有关医疗质量管理的描述,错误的是（）[单选题]*A.医疗质量管理是把质量教育贯彻始终B.医疗质量管理是医院管理的中心环节,是医院的核心工作C现代医疗质量管理是通过事后检查来判定医疗工作是否符合标准(正确答案)D.医疗质量管理是人力物力财力和技术等到达预定质量目标的活动过程98.下列医院绩效管理作用的描述,错误的是（）[单选题]*A.有利于挖掘职工工作潜力B有利于加强质量管理C.有利于惩罚不称职的员工(正确答案)D有利于促进医院行风建设E有利于医院战略目标实现99.99医院文化成为了游离于医院管理工作之外的空中楼阁,医院文化与医院管理始终是“两层皮”,这体现了医院文化建设的（）。[单选题]*A.肤浅化B.形式化C.雷同化D脱节化(正确答案)E时代化100.下列事件排序依次属于医院感染、医疗意外医疗差错医疗事故的选项是（）①医务人员虽有诊疗护理过失,但患者的死亡、残疾、功能障碍等后果属于疾病的自然转归,与医务人员诊疗护理过失没有因果关系②医务人员在医疗活动中,违反医疗护理规范,过失造成患者死亡③在原有医院感染的基础上,患者出现新的不同部位的感染④某种药物在药典中并未规定做皮肤试验,但由于患者特异性体质而发生了过敏反应[单选题]*A.③④②①B.④③②①C.③④①②(正确答案)d.①③②④E.①②④③101.影响医患关系最为重要的因素是（）[单选题]*A.医疗服务的安全和质量(正确答案)B.医患双方的沟通C处理医患纠纷机制的有效性D.医疗服务系统工作负荷持续加大E社会转型期的社会矛盾和问题反映在医患层102.以下哪一种情况不属于医院感染?（）[单选题]*A.在住院期间发生的感染B在医院内获得出院后发生的感染C患者发生感染直接与上次住院有关D入院前已处于潜伏期的感染(正确答案)E新生儿在分娩过程中和产后获得的感染103.医院一切活动都要通过（）的形式有条不素地进行。[单选题]*A.计划B.指挥C组织(正确答案)D控制104.以下不属于领导艺术的内容是（）[单选题]*A.运筹惟惺B推陈出新C事必躬亲(正确答案)D协力合作105.领导者个人威信树立的应具备条件不包括（）[单选题]*A优良的品质B杰出的才能C.渊博的知识D深厚的友情(正确答案)106.按照国际通行惯例,下列不属于组织的是（）[单选题]*A.公共组织B.政府(正确答案)C.非营利组织D.盈利组织107.医院的收费员属于（）[单选题]*A.卫生技术人员B.非卫生技术人员C.管理人员D工勤人员(正确答案)108.一般来说,专业技术岗位人员占医院总人数的比例应不低于（）。[单选题]*A.60%B.70%C.80%(正确答案)D.90%109.给予员工成长的机会属于（）。[单选题]*A.组织激励(正确答案)B.文化激励C.薪酬激励D.工作激励110.对医院进行分类的方式中,下列哪一项并不是我国的方式?（）[单