班级规章制度及管理细则

班级规章制度及管理细那么一、班主任根本工作流程〔一〕接待新生拿到新生名单的时候，我们会先了解一下他们的根本状况，对于外省的学生更须要重点照看，我们会对外省的风俗习惯作一个相关的了解，消退我们和新生的沟通障碍。当新生刚到学校的时候，我们给他们的第一印象特殊重要，我们要特殊热心地帮助他们，像哥哥姐姐一样关怀他们，还要询问他们的根本状况，有选择地记录下来。假如有家长在场的话，要向家长说明我们有信念照看好新生，并跟家长交换联系方式。当新生根本到齐的时候，我们要组织一次班会，先通过我们幽默的相互介绍来调动现场气氛，接着分组让他们相互介绍，探讨对高校的看法，最终请各小组上台相互介绍，并表达自己的想法。常常到学生宿舍，慰问新生，了解新生的问题，并刚好将一些问题反应给辅导员。此外，我们要组织一次校游，向他们介绍学校的根本道路、根本建筑以及根本的生活流程，让他们熟悉高校生活。〔二〕管理军训在第一次班会上，我们要鼓舞同学们参和军训负责人的竞选，以自愿为原那么，经过投票选出男女的军训负责人，并在班会后给他们开会，介绍军训的大致流程。我们要在军训前给新生上一节心理课，减轻他们对家的思念，让他们做好克制军训困难的准备。一有空就到军训现场了解新生军训的状况，解决他们遇到的困难，鼓舞他们踊跃参和这次难得的磨砺，必要时为他们送水、祛暑凉茶；同时要礼待教官，关怀教官，和教官建立良好的关系，向他询问军训的根本状况，帮助解决军训中出现的问题。〔三〕选举班委军训完毕，新的学习生活即将起先，我们要鼓舞全体新生踊跃参和班干部选举。我们会劝导新生，参和班干竞选是班级责任感的表现，为了这个家能有更好的将来，每个人都有义务参和竞选，而高校很须要面试实力，这也是为面试社团，融入高校生活作准备。选举班干时，我们先让新生上台演讲，说明自己的优势、决心，然后投票确定。班主任拥有较高的投票权，这是为了幸免某些主观缘由的影响，让选出来的班干部有实力、有责任心去开展班级工作。〔四〕凝合班级班干部选出以后，以后的班级、班干会议就由他们独立组织了，但我们应当去旁听他们的会议，适当地赐予指导，但不能影响他们的确定，要让他们造就独立办事实力。我们可以邀请上一年的优秀班干部或各部门的部长来介绍自己的工作经验，鼓舞新一届班干部取得更好的成就。从今，我们的工作重心转移到凝合班级这件事情上。我们要通过组织班级之间的联谊、带头为班级竞赛加油、组织班级聚餐等形式，增加班级的凝合力。为了更好的管理好一个班集体，我将班级管理分成以下几个局部：平安管理，奖惩管理，请假制度，财务制度班委管理在班级管理中，班委是一个班级的脊髓。因此，做好班委的思想工作，支配好干部管理工作，使其各司其职，极其重要。班委竞选出来之后，主要以“班委”为核心。班委之中以“班长”为核心。来管理班级。辅导员辅导员班长团支书班长团支书文艺委员文艺委员学习委员体育委员女生委员宿管委员治保委员实践学习委员体育委员女生委员宿管委员治保委员实践委员传播委员心健委员环保委员班委管理准备如下：班委由民主选举产生，必需对班主任、辅导员和同学负责，受班主任、辅导员和同学们的监视。班委职责和权力：班委在工作中，要踊跃征求同学们的看法，维护班级的利益，有状况要刚好向学校和老师反映。班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要踊跃协作绽开为主。班委必需要按时参加各部门或老师召开的会议，做好会议记录，并刚好向同学传达会议精神。做好学院老师和同学们之间沟通的桥梁。班委需协作学院老师开展各项学生工作，并鼓舞同学参加学院支配的活动，对参加活动的同学视状况给以加1—5分的个人操行评定，对行为恶劣不协作班委工作的同学给以指责或扣1—5分个人操行评定，并将状况给辅导员或班主任。班委义务和奖惩：班委不允许会议迟到早退或缺勤。班委必需以身作那么，严禁以权谋私。惩：〔1〕班委由于个人缘由在部门被扣分或有不良行为，必需承受同学的公开指责，并予以改正，并在班级中翻倍扣个人操行评定分给以谨记。〔2〕班委滥用职权，特殊是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开指责，必要时给以白板指责或处分奖：对工作谨慎负责、得到同学们和学院老师的始终认可的班委可以公开表扬，可以给以时机参加当年的争优评先，入党等。班委沟通：〔1〕定期和班委沟通，每周和班委开一次小例会，通过班委的反应，了解班级学生的动向，和班委一起为更好地管理班级出谋划策。〔2〕通过各个班委所在的部门的部长了解本班班委的工作状况，必要时和个别班委进展谈话。学生管理在班级管理中，学生既是管理的对象，也是管理的主体〔包括班委〕，要实现班级管理的预期目标，必需调动学生的踊跃性。学生管理准备如下：教化学生听从管理：大一新生必需谨慎阅读《湖南铁道职业技术学院学生手那么》，了解在校期间应当留意的事项。可以的话把手册中重要的留意事项陈设出来，以开卷或闭卷的方式，对学生进展考察。对于早、晚自习和规定的班会、晨会，不允许迟到、早退。有事不能去的要提前向辅导员或班主任请假〔两天以内的请假时间〕，另外假条必需交到班长、学委或团支书手中，以便学习部查人。引导学生正确参加协会和活动：入学新生对高校的那份激情从协会活动起先，大局部新生入学就会选择参加什么协会，什么活动，可能迷茫，此时必需对他们进展正确引导，可以在新老生沟通会或者班会上引导。对于课堂、晚自习和规定的班会、晨会，迟到、早退、缺勤的同学，扣除相应的操行评定分。对于请假的同学，也扣除相应的操行评定分。宿舍管理学习管理学习是每个在校高校生的首要任务，加强学习管理是班级管理的重要管理内容。学习管理准备如下：出勤考察：开学初和新生强调出勤的重要性，出勤率的凹凸不仅影响学生的期末成果，也影响班级学习气氛。因此，组织班委抓出勤状况，特殊是在新生已经对高校生活熟悉的状况下，简洁懒散，此时更应当抓出勤，并刚好将出勤率低的同学反应。班委和科任老师沟通：班委定期和各科任老师沟通班级的学习状况，并在班委会议上提出存在的问题并一起想出解决方法。问题紧要者向辅导员反应。学期考试发动：期中〔终〕考，组织召开考试前发动班会。鼓舞学生有选择的考证：学生可能会盲目不知道什么证对自己重要，所以，引导新生在先思索自己的开展方向，有选择的考取相关证件，对迷惑的学生，帮他们联系相关已考证的学生进展沟通。嘉奖：班级对学习进步明显和成果名列前茅的学生赐予物质上的嘉奖，鼓舞学生再接再厉，提高学习踊跃性。平安管理平安，在班级管理的每个环节都不容无视。平安管理准备如下：宿舍：宿舍应当留意用电平安，不运用高功率的电器，如：电热棒和热水壶。宿舍不放紧急易爆物品。不在宿舍走廊打球。妥当保管好自身财务。节假日：国家节假日放假前强调出行平安，并在规定回校的时间做好学生点名的工作，并将状况反应给辅导员。班级户外活动：班级出游和聚餐，告知班委应当提前筹划，并将筹划方案和辅导员协商，获得批准才能出游。在出游过程中，各班委要保证好每个学生的平安。校内及周边平安：带着新生熟悉校内环境，并告知应当留意的事项，如：湖边步行的时候应当当心落水；参加校内活动时要留意人身平安；在校区四周不轻信生疏人，要时刻保持警觉，留意保管好自身的财务，过马路时留意交通平安，走地下通道、人行道，不闯红绿灯。宿舍管理制度

〔1〕每学期初由宿舍成员推选产生宿舍长。宿舍长负责所在宿舍的宿舍建立和管理工作。协作学院、年级和班级抓好宿舍内务检查、评比、夜不归宿和宿舍违纪反映等工作。

〔2〕每个月对宿舍长的工作状况进展考核，并对表现优秀的舍长和相应寝室在班会上公开表扬，每个学期按必需比例评比优秀宿舍长〔可从各舍友的学期成果和宿舍评比等各方面进展评比〕，将参照学生干部有关规定，在个人操行评定中分别赐予必需加分。或征求全班同学看法接受嘉奖一支笔或笔记本，以激发各舍长宿舍管理踊跃性，以及管理的责任感。〔3〕让新生重视每周的宿舍卫生检查，并自己定期抽查新生宿舍。每个宿舍在舍长的组织下，制定作息制度和值日制度。〔4〕宿舍教化：同一个宿舍可能有个别特性独立的新生，这些新生可能孤立他人，也可能被孤立，所以在新生入学时候，就强调同一个宿舍和谐共处的重要性。请假制度〔1〕学生请假两天内由班主任或辅导员审批签字〔教学楼203〕；两天以上五内由系主任审批签字〔实训楼315〕；五天以上十天内由院学工处长审批签字；十天以上由院主管院长审批签字。全部请假同学必需写请假条，注明请假缘由和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册，每月上交辅导员查阅一次，取回后须妥当管理，学期末进展销假处理。其余活动请假按各细那么规定。一个月内允许请假三次，病假每次扣1分/次，事假扣2分/次，超过三次每次扣三分，最多允许请假五次。对于其它时间较长的请假，一个月最多请假两次。如有紧急状况不能刚好递交假条，需和辅导员当面联系或电话联系。非特殊状况，不允许事后请假补假条，一律当作旷课处理。严禁利用护校队假条及各部门的非正规假条请假，不成认此假条。任何班委、各部门以及班助都无权批假，请假必需通过辅导员或班主任审批。班里病假扣个人操行评定1分，事假扣2分，如系里扣了班级分，个人扣分翻五倍。班费管理制度

〔1〕本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案。班级账务一个月公示一次，每学期进展一次大总结。支出30元以下由生活委员和班长确定，30—100元由班委会探讨确定，100元以上须经全班会议通过半数以上方可生效。选购 物品时至少两人，生活委员不涉及选购 工作。选购 人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员干脆报销，30元以上由生活委员报经班长审核无误批准后报销。班费的运用原那么是节约，高效，公开，随时随地承受班级同学监视。班费运用范围规定打印各种班级材料。各项班级活动的报名费按固定条款划拨。班级内部的各种嘉奖。各项球赛的报名费及必要后勤支出。筹办晚会等集体活动支出。班级内部对各类学生的表彰嘉奖开支。其它支出，视状况而定。考勤制度考勤制度实行辅导员、班长和团支部领导监视下的班委、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证明现其约束力，考勤记录将和评比和个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党踊跃分子、预备党员等。班级考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤等。各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤团支书负责记录；全体同学监视，班长对出勤状况较差的同学赐予提示和指责。日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤由学习委员负责。各项考勤将作为学生评优的一项重要参考。因同学无故不按时出勤导致班级荣誉、利益紧要损失的，由该同学向班会做出检讨。晚自习制度军训期间，由两名男女负责人对晚自习和军训的出勤状况进展记录，班助进展抽查和考核，可作为选拔班委的参考。选出班委后，由学委对晚自习的出勤状况进展考核，并统一记录到考核本上，可作为选拔评优评先的的参考，在每周开班会的时候将记录名单公布。晚自习“三不允许”不允许穿拖鞋、穿背心、吃东西〔包括嚼槟榔〕，不允许大声喧哗形象其他同学，不允许随意走动。班级奖惩制度惩罚制度：按时上课,不迟到,不早退,不逃课。每迟到一次扣除5分。旷课扣除30-50分。事假扣除2分，病假扣除1分，晚自习未到按旷课处理。假设旷课、逃课超过5次，干脆取消班级一年内全部评优资格。谨慎完成作业,按时上交。未按时上交的扣除0.3分，假设累计超过五次，取消班级评优资格一学期。有事而未请假者，事后需补签交假条，未补交假条者扣除1分。上课踊跃谨慎，如假设发觉顶撞老师等不敬重老师的行为扣除4分，取消一学年评优资格。班级集体活动无特殊缘由需踊跃参加，无故不参加扣除1分，有事不能参加的扣除0.1分。踊跃主动清扫宿舍卫生，假设寝室成员不清扫寝室卫生或清扫不负责，被检查晨检或公检人员纪录，影响班级月度考核，该宿舍成员每人扣除1分，宿舍长扣除2分。按要求参加考试，凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，上报辅导员及班主任，由学院确定是否处分或通报指责，并取消本学期评优、评先及参选资格。对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金、奖学金、入党等各项资格。嘉奖制度宿舍卫生每日清扫,值日生要尽职尽责,谨慎对待,由宿舍长推举嘉奖加分0.5分踊跃的为班级开展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义嘉奖加0.5分。对于系、院组织的活动,同学们也应谨慎对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。对于系、院组织的活动谨慎对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏，获得荣誉证书嘉奖个人操行评定加分5分。并在班上刚好公开表扬。谨慎学习，无迟到、早退、旷课等违纪行为记录全勤者加5分。学期其中期末，获得单科成果80-85个人操行评定加两分，85-90加3分，90-95加5分，并在班级期中期末总结班会上公开表扬。班级奖学金制度㈠期末学习成果嘉奖优秀奖：期末考试成果为专业排名前三名，获得100元奖学金。专业前10名获得60奖学金。单科优胜奖：获得期末考试单科成果班级最高分，获得50元奖学金(限定为高数、高校英语等根底必修课)学习进步奖：本学期期末和上学期期末成果在本专业排名提升40名以上获得50元奖学金奖助学金评定1〕优秀学生：酷爱学习，努力向上，无违反纪律〔视情节考虑〕踊跃参和院、系组织的活动，乐于助人，亲善友爱，有集体荣誉感。〔2〕优秀班干：踊跃参和班级工作，乐于助人，亲善友爱，肯为班级着想，为班级开展作出奉献。注：学分加分依据《手册》加分，班级学分由老师，班委考评加分。评优、评先依据《湖南铁道职业技术学院学生管理方法》进展评比。引荐党校学员接受民主和集中相结合的原那么进展评比。对于优秀的评比，将实行差额选举的民主集中制。实行申请制度：〔如：助学金，优秀团员，优秀学生干部的选举〕由学生先申请