版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行政人事管理表格大全行政人事管理表格大全#/11签字:日期: 年月日总经理建议签字:日期:年月日、公司职工解雇一律填写此表,逐级审批匕说、解雇原由栏如写不下,可用附页。明、行政人事部收到批复后一定在 天内为解雇人员办理离职手续。四川天之熠照明工程有限公司职工离职申请审批表姓名部门职位入职日期申请日期估计离职日期离职种类□离职 口解雇 口自离 口开除 口其余离职原由详述:(假如离职,由申请离职职工自己填写,假如其余状况由部门负责人填写)签字: 日期:
部门经理建议签字: 日期:行政人事部建议考勤状况其余离职交接事宜—签字: 日期:财务部建议薪水结算状况财务借支状况其余事宜签字: 日期:总经理建议签字: 日期:备注四川天之熠照明工程有限公司职工岗位/薪酬调整审批表填表日期: 年月日姓名入职日期 建议奏效日期调整种类口岗位调换口升职口贬职口撤职口调薪口借调口其余调整原由陈说人:
原岗位部门新岗位部门职务职务建议调整原薪水元月建议人署名:调整薪水元月调出部门负责人建议调入部门负责人建议行政人事部门建议总经理建议四川天之熠照明工程有限公司职工岗位/薪酬调整申请表填表日期: 年月日姓名部门入职日期申请调整种类口岗位调换 口调薪 口其余职工自我总结对新岗位的认识对公司将来发展的建议部门经理建议行政人事部建议总经理
建议四川天之熠照明工程有限公司试用期职工转正申请表申请人入职日期部门职位
申请转正日期年月 日起。试用时间个月,从 年月 日至 年 月日止。试用期个人总结(自己填写,可加附页):以下由部门负责人和有关部门填写综合评定:转正建议:口优异 口优异 口合格 口需改良 口不合格提早转正,(转正日期 )如期转正口延伸试用期,(延伸至 )口解雇,(最后工作日至 )转岗,(建议岗位 )转正薪酬建议:(口无口建议为: 元月)其余建议:部门负责人: 年月日行政人事部建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房地产行业业务员工作总结
- 运动品牌的市场推广计划
- 【八年级下册历史】第16课 独立自主的和平外交 同步练习
- 金属行业行政后勤运营总结
- 2023年高考语文试卷(上海)(春考)(空白卷)
- 2024年美术教案集锦5篇
- 2024年煤矿应急预案
- 红光十字线激光器行业市场发展及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025保险合同协议书大全
- 2024年度天津市公共营养师之二级营养师综合练习试卷B卷附答案
- 15《八角楼上》说课稿-2024-2025学年语文二年级上册(统编版)
- 施工工地汛期防洪防汛应急预案(9篇)
- 商业伙伴与合作伙伴管理制度
- 03S702钢筋混凝土化粪池-标准图集
- 耳鼻咽喉-头颈外科:绪论
- 2024年高中语文课内文言文复习《项脊轩志》课后练习、探究性阅读含答案解析翻译
- 汽车机械制图(第二版)AB卷模拟试卷及答案2套
- 人教版(2024版)七上数学第二单元:有理数的运算大单元教学设计
- 6树叶书签(教学设计)苏教版二年级上册综合实践活动
- 安全环保重点岗位人员应知应会考试附有答案
- 部编版语文六年级上册第八单元整体教学设计教案
评论
0/150
提交评论