安全环保重点岗位人员应知应会考试附有答案_第1页
安全环保重点岗位人员应知应会考试附有答案_第2页
安全环保重点岗位人员应知应会考试附有答案_第3页
安全环保重点岗位人员应知应会考试附有答案_第4页
安全环保重点岗位人员应知应会考试附有答案_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全环保重点岗位人员应知应会考试[复制]1~40题为单选题,每题1分;41~60题为多选题,每题2分;61~80题为判断题,每题1分。您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○设计开发部○质量保证部○采购部○民品市场部○核品市场部○财务部○纪检监督部○行政部○人力资源部○经理部○党群工作○安全保密部○生产部○仓储运输部1.单位安委会应对各级领导、组织与岗位的、()进行审议,发布实施。[单选题]*A安全生产目标B安全生产责任(正确答案)C安全生产计划D安全生产指标2.单位应按照集团公司要求()集中安全生产管理费。[单选题]*A上交(正确答案)B提取C管理D使用3.单位应依法参加(),为从业人员缴纳相关保险费用。[单选题]*A失业保险B工伤保险(正确答案)C医疗保险D养老保险4.安委会()应至少召开一次,由安委会主任主持,其会议签到、会议记录、会议资料、会议纪要等应齐全。[单选题]*A每月B每季度(正确答案)C半年D一年5.主管部门应()汇总发布适用的安全生产、环境保护、职业卫生相关法律法规、上级要求的目录清单。[单选题]*A每季度B每月C每年(正确答案)D及时6.单位应建立健全安全生产、环境保护、职业卫生规章制度,规章制度应与单位()活动相适应。[单选题]*A科研B生产C经营D以上三项都是(正确答案)7.单位至少()一次检查评估规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。[单选题]*A每年(正确答案)B每半年C季度D两年8.规章制度、操作规程的制修订应严格履行()手续[单选题]*A编制B备案C审核D审批(正确答案)9.单位主要负责人和安防环保管理人员自任职之日起()个月内,应按照国家有关要求参加安防环保培训。[单选题]*A3B6(正确答案)C9D1210.单位发生造成人员死亡生产安全事故的,单位主要负责人和()人员应当重新参加安防环保培训。[单选题]*A安全生产管理(正确答案)B经费管理C教育管理D经营管理11.建立安全生产标准化自评工作档案,档案内容齐全完整,且保存期限()。[单选题]*A.不多于1年B.不少于2年(正确答案)C.不多于3年D.不少于3年12.单位制定经验反馈管理程序时,应对单位人员提出明确的行为期望,要求()参与经验反馈体系运转。[单选题]*A.安全管理人员B.全员(正确答案)C.单位负责人D.作业人员13.单位自评人员至少有()人以上参加外部安全生产标准化评审。[单选题]*A.1B.2C.3D.4(正确答案)14.()应组织制定安全生产标准化自评工作方案,明确责任部门,成立自评组织机构,按照“一岗双责”原则配齐自评工作组人员。[单选题]*A.每年年底B.每季度C.每季度初D.每年年初(正确答案)15.对辨识确认的重大危险源需要及时、逐项进行()[单选题]*A登记建档(正确答案)B提醒C标记D处理16.充分评价识别的问题,分析并确定问题原因和该问题在其他领域是否存在,确保问题的解决方案针对了问题的原因并与()相符。[单选题]*A.问题覆盖面B.安全重要性(正确答案)C.相关法律法规D.安全文化17.领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现()的行为和结果。奖励和惩罚不仅要以结果为导向,还要关注造成结果的原因。[单选题]*A.安全重于泰山B.安全文化理念C.安全高于一切(正确答案)D.核工业安全18.单位应制定各类工作活动中所应采取的(),使安全信息得到有效沟通和传递,确保相关人员掌握安全有效工作所必要的信息。[单选题]*A.安全预防措施B.安全沟通措施(正确答案)C.信息交流计划D.安全实施计划19.单位应基于()方针/政策要求建立安全文化管理相关文件。[单选题]*A.效率B.绿色C.可持续D.安全(正确答案)20.单位应就未履行安全职责的行为实践做好记录和()[单选题]*A考核(正确答案)B评价C宣传D管理21.单位应结合实际情况,按照国家和集团相关管理要求或标准规范开展事故(事件)()。[单选题]*A处理B记录C归档D统计分析(正确答案)22.单位应根据国家有关规定建立安全环保事故(事件)报告和调查处理制度,明确事故(事件)报告的()、程序、时限、内容等要求。[单选题]*A管理体系B责任体系(正确答案)C惩罚机制D处理办法23.发生事故(事件)后,现场有关人员应立即按制度直接或逐级报告直接领导直至向单位负责人报告,情况紧急时,可直接向()报告。[单选题]*A上级部门(正确答案)B领导C负责人D组长24.需报政府有关部门的,报告集团公司或上级专业化公司的时间和报告政府部门的时间要()[单选题]*A不早于B不晚于(正确答案)C同时D都可以25.单位应确保生产决策和()的依据得到及时沟通。[单选题]*A生产程序B生产方式C管理决策D组织决策(正确答案)26.单位总平面布局应符合()的规定,建筑设计防火和建筑灭火器配置应分别符合GB50016和GB50140的规定。[单选题]*AGB50167BGB50185CGB50187(正确答案)DGB5016527.入场车辆应进行资格审查(验证车辆行驶证、保险及车况),并办理(),非法改装施工车辆不得进入现场。[单选题]*A临时进出证B入场车辆证件(正确答案)C通行证D合格证28.机械作业区域地面()应满足桩机的使用要求。[单选题]*A长度B宽度C美观度D承载力(正确答案)29.机械与输电线路安全距离应符合()的规定。[单选题]*AJGJ46(正确答案)BJGJ47CJGJ48DJGJ4930.插入式振捣器的电动机电源上应安装()装置,接地或接零安全可靠。[单选题]*A漏电保护(正确答案)B指示C应急D照明31.特种设备应进行日常维护保养和()自行检查,并如实记录。[单选题]*A.每月一次(正确答案)B.每日一次C.每季度一次D.每年一次32.单位应依据()的要求建立健全特种设备使用记录、特种设备安全技术档案。[单选题]*A《特种设备质量监察条例》B《特种设备管理条例》C《特种设备安全监察条例》(正确答案)D《特种设备维运条例》33.未安装完成或安装完成未验收合格的设备设施,应在设备设施明显部位悬挂()标志并做好隔离。[单选题]*A注意安全B禁止使用(正确答案)C及时维修D危险34.作业场所应急照明灯具设置、安装应无缺失、缺陷,照度及疏散指示标志连续供电时间等应符合()的相关要求。[单选题]*AGB51409BGB51306CGB51309(正确答案)DGB5140635.制动器工作可靠,与()相互协调、联锁并能确保制动器和离合器动作协调、准确。[单选题]*A应急装置B防护器C其他制动器D离合器(正确答案)36.应与承包商、供应商等相关方签订并执行明确规定有双方安全生产及职业病防护责任和()的协议。[单选题]*A、权利B、义务(正确答案)C、手段D、维护37.职业病危害严重的单位,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害现状评价。[单选题]*A、一B、二C、三(正确答案)D、四38.职业健康监护档案包括劳动者的基本信息、()、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。[单选题]*A、疾病史B、过敏史C,健康状况D,职业史(正确答案)39.可能发生急性职业损伤的()、有害工作场所,应设置报警装置,制定应急预案。[单选题]*A、辐射B、爆炸C、污染D、有毒(正确答案)40.危险性较高的作业活动前应进行()交底,安全技术交底应覆盖所有作业人员。[单选题]*A目标内容B关键技术C安全技术(正确答案)D结果要求1.按照()等规定,单位应设置安全环保和职业卫生管理机构,归口负责本单位安全环保、职业卫生的综合管理,配备符合要求的管理人员。*A安全生产法(正确答案)B环境保护法(正确答案)C职业病防治法(正确答案)D消防法2.安全生产委员会是单位()重要安全环保工作事项的最高机构。*A研究(正确答案)B协调(正确答案)C监督决策(正确答案)D部署3.单位应逐级签订安全生产目标责任书(责任状、责任令)或安全生产承诺书,明确各级领导、组织、岗位年度()等内容。*A事故控制指标(正确答案)B工作目标(正确答案)C重点工作事项(正确答案)D考核要求(正确答案)4.安全记录应至少包括()等。*A不安全事件记录(正确答案)B安全会议记录(正确答案)C应急演练记录(正确答案)D安全检查记录(正确答案)5.单位应建立()教育和培训档案,档案中应如实记录教育培训内容、时间、参加人员以及考核结果。*A环境保护(正确答案)B职业卫生C生产费用(正确答案)D安全生产(正确答案)6.需要参加从业人员教育培训的人,是单位直接从事科研生产活动的从业人员,其中包括()等*A合同工(正确答案)B劳务工(正确答案)C临时工(正确答案)D实习生7.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,单位应对有关作业人员进行专门的安全操作规程和应急救援的教育和培训,确保其具备相应的()能力。*A安全操作(正确答案)B事故预防(正确答案)C生产经营D应急处置能力(正确答案)8.对进入单位内部的承包商、供应商的作业人员应由作业现场所在单位进行专门的安全教育培训,并保存记录。培训主要内容包括:()*A有关安全规定、可能接触到的危险有害因素(正确答案)B所从事作业的安全要求(正确答案)C作业风险分析及安全控制措施(正确答案)D、职业病危害防护措施和应急知识等。(正确答案)9.危险源及有害因素辨识辨识时应依据GB/T13861的规定充分考虑以下哪些不安全因素:()*A人的因素(正确答案)B物的因素(正确答案)C环境因素(正确答案)D管理因素。(正确答案)10.单位应对所属集团公司级安全环保风险挂牌督办,在风险区域设置明显的风险标识牌,标牌内容应包含()等,内容应及时更新。*A风险名称(正确答案)B风险等级(正确答案)C可能导致的事故类型(正确答案)D各级责任人和责任部门(正确答案)11.将()可能发生事故的后果及应急措施等信息告知可能受影响的单位和人员。*A重大危险源(正确答案)B重点安全环保风险(正确答案)C安全生产D安全经营12.发生安全环保事故(事件)后,单位负责人应采取()等措施,防止事故(事件)扩大。*A立即到现场组织抢救(正确答案)B保护事故(事件)现场及有关证据(正确答案)C根据事故(事件)救援需要采取警戒疏散(正确答案)D记录事件13.单位应明确安全文化的管理部门和职责,对单位安全文化建设工作进行(),确保安全文化建设工作的顺利推进并取得实效。*A宏观决策(正确答案)B整体协调(正确答案)C全面指导(正确答案)D有效管理(正确答案)14.检维修方案应包含()。*A作业安全风险分析(正确答案)B安全验收标准(正确答案)C控制措施(正确答案)D应急处置措施(正确答案)15.特种设备应依法向特种设备安全监督部门()。*A注册B登记(正确答案)C变更(正确答案)D注销(正确答案)16.气瓶外观应符合以下要求:()*A表面漆色、铭牌和标志符合要求(正确答案)B外观无机械性损伤及严重腐蚀表面漆色、字样和色环标记正确、明显(正确答案)C瓶阀、瓶帽、防震圈等安全附件齐全、完好(正确答案)D整洁干净,无使用痕迹17.单位租赁的设备手续应齐备、合法。租赁的机械设备、施工机具及配件进场前查验()等设备档案。*A产品合格证(正确答案)B安全标志(正确答案)C检验文件(正确答案)D生产文件18.电动葫芦应符合以下要求:()*A钢丝绳、吊钩、链条、限位器及制动装置等完好;(正确答案)B电动葫芦无漏电,接地装置应良好;(正确答案)C电动葫芦设缓冲器,轨道两端应设挡板;(正确答案)D电动葫芦吊重物行走时,重物离地不超过1.5m高。电动葫芦作业区域要挂警示标志牌和操作规程。(正确答案)19.()等特殊作业场所应使用防爆型灯具.*A易燃易爆炸(正确答案)B危险化学品(正确答案)C办公室D楼宇门口20.作业人员应熟知本岗位安全责任、()和应急处置措施。*A、安全操作规程(正确答案)B、危险和有害因素及其预防控制措施(正确答案)C、防护用品及消防应急器材的使用(正确答案)D、自救互救(正确答案)1.用人单位发现疑似职业病病人时,不必立即向主管部门报告。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)2.对于承包商、供应商等相关方在本单位的作业现场应设置安全监护人员,应确保各项安全措施的执行。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误3.督促、指导劳动者(含劳务派遣人员等从业人员)正确佩戴、使用劳动防护用品、现场急救用品设备和应急劳动防护用品。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误4.环保设施的变更应向环境保护行政主管部门报批或备案。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误5.单位应定期开展设备设施安全监督检查,根据作业特点、季节变化、特定危险源、时间周期等对设备设施组织检查,并做好记录。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误6.特种设备应按规定进行定期检验,并将定期检验报告附带于特种设备的显著位置。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)7.单位应配备特种设备兼职安全管理人员,持证上岗,每月对本单位特种设备进行检查,并作出记录。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)8.单位每年至少一次对安全生产标准化管理体系的运行情况进行自评。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误9.安全生产标准化自评工作不用列入本单位年度安全环保工作要点或计划。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)10.每年年初应组织制定安全生产标准化自评工作方案,明确责任部门,成立自评组织机构,按照“一岗双责”原则配齐自评工作组人员。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误11.工作方案应明确工作计划安排、时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论