病房医生人员岗位职责(共14篇)

病房医生人员岗位职责（14）单位紧急替代制度和科室紧急替代制度模板。请各位主任制订本科室的人员紧急替代制度，并组织科内人员学习相应岗位职责、科室紧急替代制度并填写岗位职责考核评价表和默写岗位职责。上述内1024此内容为三甲评审科室应知应会培训、学习内容之一。各位主任：附件中为各岗位的岗位职责、岗位职责考核评价表、单位紧急替代制度和科室紧急替代制度模板。请各位主任制订本科室的人员紧急替代制度，并组织科内人员学习相应岗位职责、科室紧急替代制度并填写岗位职责考核评价表和默写岗位职责。上述内容请于10甲评审科室应知应会培训、学习内容之一。七、病房护士长工作职责在总护士长领导下，在科主任业务指导下，负责病房护理的行政管理和业务技术管理。一、行政方面：加强护士服务意识、服务理念的转变，注重护士综合素质的培养，教育护士必须使用礼貌用语、微笑服务，不得与病人发生争执。会、文化全方位的护理服务。做好思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习生活中存工作。理排班，密切配合医疗完成工作任务。管、合理使用，做好定期检查，维修保养。经常巡视病房，随时检查诊疗物品的准备完善情况、病室床质量。8.督促检查病房工作量统计，每月上报。9.负责督促每月无菌物品、空气细菌培养工作及配合院感科做好全面的卫生学监测。二、业务方面：坚持原则要督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作严防差错事故，定期组织差错事故讨论并登记。负责仪器设备管理，分配专人保管，建立使用档案。3检查各护理常规执行情况，发现问题及时予以商讨修订。班护理人员全面提高专科护理水平。八、病房办公桌护士工作职责在护士长的领导下负责正确处理各项医嘱；妥善安排出入院病人、合理调配床位；负责维持护士站的良好工作秩序；完成护士长交办的其它工作并定期向护士长述职。九、病房责任护士工作职责在病房护士长的领导下，对住院病人实施全面的责任制护理。负诊断、治疗、心理、护理和饮食。正确为病人实施护理并进行健康宣教。定期向护士长述职。完成护士长交办的其它工作。十、病房8am护士工作职责在病房护士长的领导下，负责病人各项治疗给药工作。保持治疗室环境整洁。正确执行医嘱，严格三查八对制度。严格无菌技术操作。定期向护士长述职。完成护士长交办的其它工作。十一、病房8pm护士工作职责在病房护士长的领导下，全面负责病房夜间护理工作。维持病房夜间良好的医疗护理秩序。处理夜间门诊患者的发药和急症患者的入院工作。对突发事件及时上报。定期向护士长述职。完成护士长交办的其它工作。前台人员工作职责负责运用规范动作语言对每一位进出门厅的客人热情礼貌周答客人的各种问询与要求，如遇专业性太强的问题可求助医生。品，尽力满足客人的合理要求。随时保持总台工作环境的整洁，负责电视音乐播放6．给客人打回访电话，对拔牙客人应特别按照规范执行。7．按正规的操作方法，仔细、认真地录入病历，保证每一条病历的正确性；8．每录完一条病历，有礼貌地把病历交还给客人。进行多次治疗的客人，尽量记住其姓，以便下次称呼。规范性接听各种电话、必要时规范性记录（务、电话等）及时转交相关人员。对客人电话投诉，应常规写出客人姓名、联系方式（传呼机号等）、治疗情况；对投诉中的重大情况应即时汇报主任。12．接受客人电话咨询。13.了解医院的各种医疗设备设施，及相关业务知识。医生岗位职责1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。2.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。3.全面检查病人的口腔情况。充分理解和同意。对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。6疗计划、收费情况全部记录下来。每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配必须记录在病历上。进行。9.规范详细地书写病历和处方。严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。排跟踪随访。制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。14材料。15.努力学习新技术，不断提高业务水平。病房管理人员职责1、要对临床医师和护士负责，接受护士长的领导；2、负责病员的日常看管和护理工作；3、督促病员做好个人卫生工作；4、做好临床医师和护士的帮手，处理一些常规事情；5、要定时巡视病房，如遇异常应及时处理和汇报；6、做好重点病员的防控工作；7、执行病员进出院交接制度；8、做好入院病员钱物登记保管工作；9、负责检查进出病房病员的安检工作；10、要经常学习业务知识，提高自身管理水平；11、每周进行一次安全大检查，防范各类事故的发生；12、督促病员及时服药和就餐，组织指导参加工娱活动；13、做好病区环境卫生的日常维护工作。病房护士长岗位职责1、在科护士长和科主任领导下，制定本科室的护理工作计划并组织实施。2、合理配置护理人员资源，科学、合理地安排护士班次，以最大限度适应患者的需求。3、检查督促护理人员严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，检查护理人员的医嘱落实情况，随时抽查环节质量。4、负责对本病房护理人员的素质、职业道德及工作质量的培训、检查、督导，对护士进行以人为本的护理理念教育。5、参加科主任查房，掌握患者的病情、心理及社会需求并尽量满足。参加并指导抢救、大手术及重症患者的各项护理工作。6、每月组织本病房护理业务查房，积极开展护理新技术、新业务及护理科研工作。7、有计划地组织对护理人员进行护理技术操作、理论培养和考核工作。8、负责对进修、实习护士的管理，定期进行评估、总结，及时反馈信息。9、定期召开工作座谈会，经常征求医护人员、患者和家属对护理工作的意见，制定改进措施，不断提高护理质量。病房护士长岗位职责一、制定病房护理工作计划，做到每月每周工作有重点，并组每季度进行总结。二、负责教育病房护理人员遵守各项规章制度、技术操作规程，认真执行医嘱，引导护士积极向上、爱岗敬业。四、负责督查本科室规范合理收费。五、负责病房护理工作的组织领导，弹性排班、合理分工，随时做好护理评价，定期组织护理查房，病例讨论会，积极开展护理科研工作。八、负责各类仪器、设备、药品的管理。九、负责物品的请领、保管、使用、核销等。十、负责指导和安排实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。十一、定期进行患者满意度调查，定期召开工休座谈会，广泛征求患者意见，不断改进护理工作。十二、督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作病房护士长岗位职责制定病房护理工作计划，做到每月每周工作有重点，并组织实施。经常督促检查，发现问题，及时解决，不断提高护理质量。每季度进行总结。二、负责检查了解病房的护理工作，教育病房护理人员，遵守各项规章制度、技术操作规程，认真执行医嘱。对复杂的护理技术和危重病员的抢救，应亲自参加或指导护士进行。三、有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。四、随同主任或主治医师查房，参加院内会诊及手术前、疑难病例的讨论。五、负责病房护理人员的思想政治工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。六、负责病房护理工作的组织领导，抓好组织分工，随时做好护理评价，定期组织护理查房，病例讨论会。积极开展护理科研工作。七、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。八、负责病区环境的整洁、安静、安全及病人的陪护和探视人员的管理，负责各类仪器、设备、药品的管理。九、负责物品的请领、保管、使用、核销等。十、负责指导和安排实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。十一、督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、经常了解病员的情绪、饮食及症状变化等情况，听取病员对医疗护理的意见，研究改进病房管理工作。督促护理员做好病员生活料理及个人卫生工作，同时向病员宣传卫生知识。十三、及时完成领导交办的其它工作。一、医生岗位职责一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。十八、完成领导交办的其它工作。医生的职责（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；（五）不泄露病人隐私与秘密；（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。护士岗位责任一、按时上下班制度，不迟到早退。二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。病人。帽子。五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴20时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。普通病房护理人员职责（一）护士长职责全科护理工作。1、根据病人病情及需要，科学合理安排工作及班次，做到责任到人，护理到位。2、每日评估重危病人及手术病人的护理程序实施情况，并审改护理记录。3、检查新病人、危重病人的护理措施是否到位，及时审改有关记录，指导实施护理程序。41（包括教学查房），1务学习。51见。6、参加科主任、主治医师查房，主动与主任医师交谈病人需求，提出合理建议，组织护理病例讨论。7、指导根据护理人员运用护理程序，实施整体护理，检查、指导分管护士的工作。8、安排指导带教护士对实习进修人员进行有关护理程序知识和技能实施的培训。9、定期征询病员意见，检查出院健康指导宣教工作落实情况及效果。（二）分管护士职责按照科学性、整体性和严谨严格、热忱负责、奉献精神指导工作。1、每天每班按护士长分工，负责所管病人的一切护理工作。2、对监护病人、重点护理病人每天按护理程序评估－计划－实施－评价病人的健康状况，实施整体护理，并做好记录。3224随时调整护理计划。4、参加主任医师或病房主管医师查房，全面了解病情及治疗方案。5、经常与医师分析分管病人的病情，根据病人的需要对治疗方案提出建议。6、实施并记录对病人及其家属的宣教内容，及时评估宣教的效果。7、对所管的病人及家属在出院前提供书面出院指导。8、在本班工作结束前，向护士长及下一班护士进行书面及床旁交班，以保持护理的连续性。（三）护士（师）职责1、在科室护士长领导和主管护师指导下进行工作。2、完成临床合班护理工作，指导护士、进修护士正确执行各项规章制度和操作规程，认真执行医嘱并达到质量标准要求。3的入院评估及院规介绍。制定重危病人护理计划并组织实施，负责护理病历书写。4、承担重危、疑难、抢救病人的护理技术操作。5、参加本科室组织的护理查房、会诊及病例讨论，高年资护护士（师）应担任临床实习带教工作。6、协助护士长拟定本科护士及进修人员培训计划，护师以上人员应承担讲课及业务考核任务。承担病人健康指导工作。7、了解国内本专业护理进展，总结临床护理经验，勇于创新，改进工作。8、做好病区管理及各种医疗器械、药品的使用、保管。9、掌握病区计算机的操作及录入内容的审查，确保快捷准确无误。病房夜班人员工作职责15并做好登记，检查药品有效期病及时更换、补充。与白班工作人员交班，为重病人的床头交接班。夜间所用药品及物品与白班交接清楚方可下班。负责夜间和清晨病人的一切治疗及护理工作。核对治疗本，核对第二天长期治疗液体。根据级别护理按时巡视病房，写好护理记录与交班本。下班前整理治疗室、护理站、护休室与白班交班。协助食堂工作人员为病人发放饮食。治疗室护士工作职责115品有效期并及时更换、补充。2注意做好三查八对，确保治疗准确、安全、无误、治疗前做好与客人