2023年社团宣传部工作计划

第第页2023年社团宣传部工作计划宣扬部的主要职能是对校团委，社团联合会以及我校各社团大型活动进行预备和宣扬工作，管理及申请社联及社团宣扬所需物品，帮助社团联合会、各社团活动和工作的宣扬指导，对社团宣扬工作进行考核点评，负责管理规范社团在校内张贴海报通知，条幅悬挂申请，以及管理宣扬栏、橱窗、展板等。

我们的宗旨是：始终做到专心宣扬，真实宣扬，创新宣扬，并且对社团联合会的对形状象工作做到真实牢靠有效的宣扬。对于一个团体来说，对形状象的宣扬工作做得好坏与否，对整个社团联合会的工作将会产生重大影响，宣扬部作为高校生社团联合会七大部门之一，互相协调各部门之间对外宣扬工作，更加少不了主席团和〔其他〕兄弟部门的协作和支持，同时，宣扬部也会尽心尽力协作其他部门的工作，才能使社联工作更加***顺当地完成。

以下是我们这学期的详细活动以及打算。

一、第四届郑州高校书画展及中原工学院艺术展览沟通会。目的是：为加强〔校内〕艺术文化气息，增进艺术沟通，扩大沟通面，丰富课余文化〔生活〕，提高〔同学〕对艺术的审美素养，培育制造美发觉美的力量。我校与郑州其他高等院校举办了大型艺术展，给同学搭建一个呈现自我的舞台。我们协商要把这次的展览尽力做大，多借一些高校的优秀作品。

二、运动会体育方阵训练。我们将主动，细致，热忱地商量出方阵的详细方案，尽力到达新奇和凸显效果。主动协作整个社联节目和方阵的训练。结合以往的阅历，训练时期的人数削减会成一个大问题。所以前期的招人要做到位。并同意口径赐予他们一些福利，起到鼓舞的作用。

三、社团文化月。这个也是传统的活动。我们宣扬部会进行大力的宣扬，让每个社团都主动地加入其中。并协作整体的工作。提议：1、社团文化月肯定要凸显各个社团的特色，让他们尽量地多多沟通，肯定要保证给他们一个相互沟通的良好平台。2、各个社团可以在社团文化月中举办特色的节目，就像是社团招新中表现出来的特色，加深同学们对社团的印象。这样可以弥补前期由于运动会没有社团活动的圆满。

四、淘宝大行动。我们会帮助外联部做好宣扬工作。扩大其活动的声势。让大三大四的毕业生们主动加入进来。并且关心他们做好前期预备工作和善后工作。提议：这次的淘宝大行动要更加留意外面商家借机擅自由校内里摆摊。支配好值班工作。

五、社团之光。作为社联的总结性大节目。我们也会站好最终一班岗。大力地宣扬社团之光。主动参与社联节目。布置好舞台。做好晚会现场的小工作。

社团宣扬部XX工作打算(二)

宣扬部，是一个多样性工作的部门，作为同学了解社联活动的第一个窗口，起着对内宣扬社团动态，对外展现社联风貌的作用。它关系到整个社团联合会在学校的形象面貌，所以必需从多方面高质量的进行宣扬，结合每一个活动，把宣扬工作落实到位。以社联大家庭为核心，加强与社联会各部门的沟通联系，绽开详细的工作，从详情做起，呈现出当代高校生的精神面貌。

为更好地组织开展11—12学年上半学期本部门的各项工作，真正做到有打算、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，顾拟定以下打算：

内部方面

1.老人带新人

现留在社团联合会的〔学习〕的xx级都可算作社联的老人了，究竟在社联做了一年的工作对社联的状况及各部工作都有或多或少的了解，让老人带新人可以让新来的干事快速了解所做的工作，给自己一个定位。这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家，详细的打算如下：

各部门副部以上的干部要耐烦解答或关心各部新干事，要求这种关系是主动和被动同时存在的，这对于社联内部建设也是有助益的。

至少有一个要具备肯定的ps基础功底，平常没事教授新干事肯定的作图基础，电脑可自备，要求两个月内新干事可以单独完成一系列的海报设计，便利日后能准时的设计及制作海报等宣扬品;

老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事，让他们树立剧烈的责任心，热〔爱〕社联，喜爱宣扬部，时间观念强，思想觉悟高等。

以上要求宣扬部的部长们要多下功夫，也要多学习。

2.干事培训

宣扬部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训，主要以活动前期做海报、宣扬单及宣扬板为主，以多媒体宣扬方式为辅，多学习ps技术以及海报颜色搭配和版面设计等，提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当，提高同学社团联合会宣扬部干事宣扬力量。同时也促进大家的沟通，取长补短，共同进步。

3.干事不分组，详细工作安排做

新闻网络部先已从宣扬部划分出来，所以宣扬部除了做版面外工作量不是特殊大，所以对人员支配上我部将不考虑分组，不分组的好处是每个人都能能呆在一起工作，不仅能加强内部沟通并且对促进团队协作力量也是一种很好的途径，虽然不分组，但详细工作我们会安排人员，不同爱好，不同安排。必要时我们也将在安排的各小组中选择负责人，以此来熬炼其工作力量及领导力量。

4.内部沟通

干部多多做沟通沟通，宣扬部内部也可以多搞几次小型的聚会。以此来增进部门干部干事之间的关系，以便在工作上生活上都有良好沟通。

5.与校内其他组织的宣扬部及各社团的宣扬部沟通学习

例如与其他组织的宣扬部联谊的料想。组织干事到校内其他同学组织或社联管理下协会〔实习〕工作，了解其他组织或协会的宣扬手段和途径，有利于促进组织之间的关系，也能通过沟通学习到不少的阅历。对待各社团我们部将建立一点对多点的服务与管理。(前提是社联新干事要提前接受我们做好的深层次的思想及力量的培育)

6.制度创新

为营造良好的工作气氛，使宣扬部的文字宣扬工作更顺当的开展，宣扬部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣扬部要更注意对成员责任心和团队合作精神的培育。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣扬部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的主动性，催促成员较好的完本钱职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作看法和质量，宣扬部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发觉更多有力量的、对宣扬部的进展有利的成员。

工作方面

针对社联下半年的几个工作打算，制定如下几点初步打算：

1.扩大宣扬范围

我们以往更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里，我们将通过新闻网络部帮助来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。

2.留意宣扬资料的收集和整理

如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣扬板进行拍照存档。

3.社联宣扬

连续坚持作为社联宣扬人员的本职，出好每一期的海报，加强宣扬部的纽带作用，主动协作各方面的工作。我们将沿袭上学期好的工作方法和展出频率，本学期可以针对同学们在学习、培训、人生规划、就业、励志等多方面进行专题制作，并做好节日主题的专题宣扬工作。例如宣扬最近两会提出的〔关于〕高校生就业问题的.政策、今年考研动态、公务员考试细则及学习方法，励志惜时等等。同时也要加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能。

4.每周社团活动一览

介于宣扬部没有〔什么〕例行工作，考虑制作每周社团活动一览。初步考虑为，要求各社团上交学期活动支配表，分为常规活动及社团活动，期间活动时间地点若有变故要准时与宣扬部联系。若为特别活动应提早与宣扬部负责人取得联系。

5.增进与社团的沟通

宣扬部干事以一人负责几个协会，深化各协会，准时了解各协会宣扬部的状况，关注各协会的宣扬工作，带动协会与协会之间、协会与同学社团联合会之间的沟通，加强友情，协会之间互相协作，奉献同学，搞活校内文化建设，呈现缤纷社团的景象。

6.社联活动的策划与承办

对所安排到的部门承当的活动进行全力帮助，同其他部门协作一同完成社联的各类大型活动。

7.协作新闻网络部策划及制作社联电子杂志

首先在本学期内完成一本社联电子杂志作为社联自己的宣扬册，为下学年的纳新做好预备。宣扬册的初步内容有：社联简介;部门设置;社团简介;品牌活动介绍等，且要求富有活力，并能很好的呈现许昌学院社团联合会及社团的青春风采。

这只是粗略的打算，至于详情性的工作要逐步打算，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”我