节能管理制度

节能制度治理文件能源治理员的职责与权限

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/001为确保本公司节能治理活动能有效开展，明确规定本公司各级人员在节能治理体系2．适用范围：3．职责：能源治理领导小组组长：负责全面贯彻执行国家有关的法律法规和其它要求。组织制定节能目标，对节能治理体系的适宜性和有效性负责。合理设置机构、配置资源，并规定各部门的职责权限及相互关系。的职责和权限。主持治理工作部署。批准公布节能治理制度。批准节能目标、指标和方案，并保障资源的落实。节能办主任：监视国家有关能源治理法律、法规、规章、政策和技术标准的贯彻执行。监视检查能源消耗定额执行状况。整改。组织编写并报送能源利用状况报告，依据规定定期公布能源工作报告。监视、考核公司能耗定额执行状况，确定节能奖金的使用方案。惩方法的制定与执行监视。负责组织公司增用能工程的合理用能评价，参与公司增购用能设备的审查。艺、设备、材料。负责省千家企业年度节能目标考核工作，对上报的材料、数据负主要责任。节能办总统计：依据公司及节能治理要求，编制能源有关报表格式、原始记录表。出处理意见。负责建立公司能耗统计档案和台帐，逐月统计公司的能耗数据。节能办。准时性负主要责任。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件公司节能治理机构职责

页 数版本号编 号

A12023-4-1DR/GL/002

起草：为确保本公司节能治理活动能有效开展，明确规定节能治理机构在节能治理体系中2．适用范围：3．职责：能源治理小组的主要职责：根本任务，统筹、综合、协调、治理企业的各项节能工作。定节能治理细则、节能目标和各种有关治理标准、制度并组织实施。组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关打算及年度节能打算。组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。检查企业的各项节能工作。组织召开节能工作例会，进展节能工作的打算、布置、检查、总结。节能办的主要职责：贯彻能源治理小组的打算，并对其执行状况进展检查。对其执行状况进展催促和检查。和治理导则”要求，编制并组织实施能源计量器具配备规划。组织开展公司的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。制定各分厂、部门包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标。参与审查企业的改建、扩建和建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确工程竣工验收和效果鉴定工作。结沟通节能技术和阅历，组织宽阔职工开展节能合理化建议活动。负责对公司各分厂、部门用能进展计量监视、统计监视和能源节约的巡回检查。工作总结和各种能源报表，建立节能治理技术档案。报节能领导小组后实施。组织节能教育和技术培训，提高职工的节能治理和技术素养。分厂主要负责人及核算人员的主要职责：节能奖罚等制度。格式定期、定点报送能源统计报表。制止，并追查责任。合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。将节能工作纳入班组经济核算范围。堵塞跑、冒、滴、漏。的建设施工以及竣工验收的达标测试，参与增用能设备的选型和选购。组织协作对本分厂实施用能状况的分析和节能测试，对觉察的问题准时进展整改。工作，总结沟通，推广应用节能阅历。班组人员的主要职责：表，觉察特别状况准时反映到节能办，尽快消退隐患或故障。组织各岗位准时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。对违反能源治理制度和合理用能标准等现象，要准时制止，登记或向上级反映。帮助分厂进展节能教育，开展节能合理化建议活动，总结沟通、推广应用节能阅历。4．附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。山西华瑞道尔煤焦化公司山西华瑞道尔煤焦化公司节能制度治理文件页 数版本号公司职能部门节能治理职责编 号3A12023-4-1DR/GL/003起草：目的：中的职责、权限与作用，特制订本制度。适用范围：3．职责：生产副总节能职责：生产副总负责对公司生产系统各项打算的综合治理，节约能源打算是公司综合生规划和打算列为主要内容。工作打算，包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标。技术改造条件。依据能源使用合理化要求，合理组织生产调度，准时调整供热、供电、供水、供消耗和损失，提高能量回收率和利用率。现象，各单位进展整改。求，做好调度连接和协调工作。用能治理和实行节能技术措施的建议。生产部节能职责：列为主要内容搞好节能规划和打算的编制工作。部门能源单耗和综合能耗的定额与考核指标。坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，协调好节能技改所需资技术改造条件。动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。现象，催促各单位进展整改。搞好节约用水。求。实行节能技术措施的建议。负责公司生产运输机具治理，制订油耗定额治理，实施合理物流及节油改造。作。设备动力部节能职责：水、电、汽系统节能技术改造实施打算，并组织实施。动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。汰落后设备。负责对全公司的耗能设备建立设备台账，建立高耗能设备档案。对设备的动力配备进展检查，使之与要求相匹配。设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。源利用监测，准时实行措施，提高设备能源利用率。组织定期检查设备、各类输送能源的管网，准时觉察并消退铺张能源的现象。能，使设备之间功率匹协作理，能级匹协作理，能量逐级有效利用。设备动力部节能职责：负责水、电、汽能源计量器具日常维护，帮助计量科开展水、电、汽能源计量器具的检定、校准。负责公司能量平衡的测试工作，解决测试中的计量问题。负责日常水、电、汽计量数据抄报工作，上报的数据必需准确准时。帮助设备动力部对重点耗能设备的动力使用状况进展监测。质量治理部节能职责：完成公司能源计量的各项任务。建立用能计量台帐，按周期治理要求组织进展计量器具的检定工作。负责组织制订能源计量的各种技术标准、治理制度并贯彻实施建立重点监测网点和信息传递、反响流程、治理方法。平。负责公司购入能源的质量检验工作，供给各种化验数据并统计。原料部、选购部节能职责：原料部负责公司生产原料〔原煤、精煤〕的选购工作。选购部负责公司生产辅料〔成品油等〕的选购工作。负责做好各类能源选购合同评审与签订工作。负责做好各类能源选购统计工作。原煤、精煤选购要依据公司生产的需要，选择适宜的煤种，保证生产用煤的需要；严禁选购国家明令制止生产和使用的淘汰设备。总结沟通能源科学治理阅历，不断提高职工的能源选购、运输等节能治理水平。销售部节能职责：负责公司各类能源产品销售工作。负责做好各类能源销售合同评审与签订工作。负责做好各类能源销售统计工作。综合办公室节能职责：水平。会和沟通研讨会。操作考核、发证工作。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件页 数版本号节能责任制度治理方法编 号2A12023-4-1DR/GL/004起草：目的：人民共和国节约能源法》的规定，制定本法。适用范围：公司各部门、分厂。职责：公司节能办负责公司节能监视治理工作。各分厂负责本分厂节能监视治理工作。公司有关部门在各自的职责范围内，做好重点用能单位节能监视治理工作。具体规定：公布各分厂、部门能源利用状况。各分厂、部门依据年综合能源消费量指标，制定分级治理方案并报节能办备案。实施分级治理的节能办履行以下职责：组织对各分厂的投资工程工程可行性争论报告中的节能篇提出评价意见。资格的单位对用能分厂进展节能的检验测试。部门检查重点用能分厂能源消费和能源利用状况统计工作。结合各分厂、部门培训需求，协同综合办公室制定公司节能培训打算并实施。各分厂、部门的节能治理：准和公司制定的节能治理条例。重点用能分厂、部门应承受公司节能办对其能源利用状况的监视、检查。培训。规定的国家标准。负责能源统计，建立健全原始记录和统计台帐。式将能源使用治理制度化，落实到人，纳入经济责任制。岗。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件节约能源治理制度 目的：

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/005效合理地利用能源，特制定本治理制度。适用范围：本制度适用于公司节约能源的治理。职责：节能办负责各分厂综合能耗及单位产品能耗的计算。4．具体规定：节能治理：编制和实施节能中、长期专项规划和年度节能打算。55有节能专业学问，实际工作阅历以及中级以上技术职称的人员中聘任能源治理负责人，报上级有关部门备案，并承受节能专业培训。能分厂、部门及其负责人业绩考核的重要依据。和降低单位产值能耗。过高的设备实行淘汰制度。节能目标的技术措施，加强能源计量治理，配备和使用合格的能源计量器具。量和统计，并确保能源消费统计数据的真实、完整。任何用能分厂、部门不得向本单位职工无偿供给能源，不得对能源实行包费制。行为。耗降到同行业最低水平。从多方面实行有效措施，吸取同行业的节能阅历，推广先进技术。和嘉奖。奖惩：济承包考核的依据之一。准后，对用能单位处以一千元以上，一万元以下罚款。能分厂、部门，经确认后，对责任人赐予按设备购价赔偿的惩罚。用能单位处以一万元以上，三万元以下罚款。千元以下罚款。罚款。以五百元以上，三千元以下罚款。上，五千元以下罚款，情节严峻的要准时清退。出奉献的员工，经用能分厂、部门推举，公司核准后准时赐予表彰和嘉奖。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件页 数版本号节能降耗治理方法编号2A12023-4-1DR/GL/006起草：目的：为公司节约能源掌握本钱提出治理要求，以追求环境治理效益，降低资源铺张。适用范围：本制度适用于公司的煤、电、汽、油、水等能源消耗的过程。职责：安全环保部节能办是节能降耗的主管职能部门，负责组织各分厂、部门对节约能源设备动力部负责公司水、电、汽供给和实耗统计数据抄报工作。生产部负责公司生产系统水、点、汽、油等能源使用及单耗统计。综合办负责对各办公场所、后勤、食堂节约用电宣传和监视。生产副总负责监视各生产单位生产的各种能源有否铺张。具体规定：水、电、汽、油等能源消耗定额：油等能源消耗定额指标。依据《节能降耗奖惩制度》进展处理。节能降耗工作：水状况进展监视，各办公场所做到人离水、电源关。复利用纸张回收箱，可重复利用的纸张可以正反双面打印，做到节约用纸。由安全环保部牵头，组织生产部、综合办公室人员巡察现场，对各分厂、部门的觉察问题时要准时要求责任部门整改，以削减能源的铺张。报表按月报到生产部及节能办。高设备有效利用率，特别对用油、电的设备，应尽量避开空转和铺张。奖惩制度：实到位，表达节约有奖，铺张受罚的理念。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释与修订。本制度自批准下发之日起实施。节能制度治理文件燃料治理制度 目的：

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/007燃料治理制度。适用范围：本制度适用于公司对燃料的治理。职责：生产部负责燃料的技术标准，并做好库存治理。选购部负责燃料的购置。4.具体规定：经生产副总经理批准后执行。公司燃料的选购部门必需严格依据公司审定的燃料技术标准进展市场选购，通过燃合同的正常履行等治理，保证生产用燃料的需求。公司质量治理部负责进厂燃料的检斤、质检，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料品种和质量。同时到达并存档，作为运行与结算的依据。料特点，并设专人治理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。生产部应会同发电分厂依据原煤洗选副产品的发热量状况，常常争论，配煤掺烧治理烧。符，同时对进煤、煤耗、存煤进展统计分析。技术档案。量器具；每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、机台核标。生产部准时争论并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，乐观承受优化燃检修、恢复功能。操作人员必需严格依据国家关于燃料燃烧合理化治理标准的要求，对设备进展操准。实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。燃油、燃气的设备进展产出与耗能的定量分析，查找问题，挖掘节燃潜力，提出进附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件合理用电治理制度 目的：

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/008电治理制度。适用范围：本制度适用于公司日常合理用电、节约用电方面的治理。职责：生产部全面负责公司的节电治理工作。设备部负责电力设备、耗电设备的节电经济运行的日常巡查、监视、检查工作。选购部负责购置具有节电标识的设备。综合办公室负责组织员工的节电培训。4．具体规定：电力资源。及元器件的节电经济运行的日常巡查、监视、检查工作。法规要求，把不合理利用电力和铺张电力的问题控堵在消耗源头。车现象；工程施工，调试完毕时，全部节电措施的设备要同时投入运行。部门的共同论证，确保选购具有节能标识的电气设备或元器件。产用电。题，有针对性地实行切实可行的措施，降低电耗，削减损失，提高电能利用率。公司推动电耗目标治理，生产部组织有关部门制定公司各分厂的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核落实到分厂，由分厂落实工段、班组。与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。设备部必需常常关注力率补偿装置的工作状况，确保公司电力系统的功率因数在0.9于最正确状态。电力损耗降至最低。各分厂生产操作人员对全部动力设备应尽可能削减空载操作。题下，削减用灯数量，顺手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。26℃以上，无人办公时关闭空调，空调运行时适当的排气之外应关紧门窗。器，水电阻起动器等装置，削减电动机起动损耗。将酌情对责任部门及其负责人提出警告批判。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件页 数版本号能耗定额治理制度编号3A12023-4-1DR/GL/009起草：目的：具有格外重要的意义，为此特制定本治理制度。适用范围：本制度适用于公司各分厂、部门能耗定额确实定。职责：设备部负责公司全部设备的能耗定额指标的制定。4.具体规定：能源消耗定额的制定、审批和上报：成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。能源消耗定额必需反映生产建设过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依据，能源消耗定额应先进合理，既反映生产技术水平，同时也反映生产正确的能源消耗定额必需在科学地争论能源消耗规律的根底上制定、产生。公司能源消耗定额由设备部组织，会同生产部、财务部、节能办等共同制定。准、全、好”的标准。a.“快”即制定的定额快速准时，走在生产之前，对生产起指导和促进作用。b.“准”依靠长期的定额资料积存和常常了解分析生产状况，使能耗定额准确。整的能耗定额。尚未到达行业平均水平的部门，定额要从严核定，以利调动一切乐观因素。行。企业制定的能源消耗定额，应逐项逐级进展审查，审查内容包括：审查制定能源消耗定额工作报告的说明；审查是否符合国家产前有关能源方针、政策和法规；4.1.6.4审查重点工程变化状况和缘由；与历年能源消耗的资料比照，分析是否符合能源消耗的规律性；审查制定过程中的计算依据，并验算是否正确；审查是否乐观承受了节能技术；审查是否已承受了职工争论及各级审批过程中提出的正确意见；审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的状况。能源消耗定额的审批标准：定额必需先进、合理、齐全、准确；定额必需到达本企业的历史水平或低于上一年度的实际消耗水平；4.1.7.4必需实行按定额供能和按实际消耗严格考核；计量表具必需准确和齐备。后执行。能源消耗定额的贯彻执行：，组织供给和本钱核算等都要按定额办事。消耗定额的治理档案。消耗。使用状况和消耗状况。能源消耗定额的检查分析：能源消耗定额在贯彻执行进程中，必需常常检查分析，目的是了解消耗定额在实和缺乏，找出问题，准时实行措施，改进能耗定额，使之愈做愈好。使之准时觉察能耗定额存在的问题。在检查定额的根底上，进展定额分析，目的是为揭露冲突，找出铺张的缘由和节材料，从而使生产水平不断提高，定额消耗不断降低。能源定额的修订：修改：在能源消耗定额执行过程中，觉察定额脱离实际或计算错误时；产品构造、用能设备和生产工艺有重大转变时；提高了生产或改进了操作时；能源品种、规格、质量等发生重大变动时。能源消耗定额的考核和奖惩： 定额考核是定额治理的又一重要环节，以比照分析的方法进展定额考核，马上制分析争论产生偏差的缘由，以便准时实行必要的措施。能源消耗定额考核的目的：通过生产实践的检验，考察制定的能源消耗定额是否合理；争赶上国内外先进水平；科学依据；通过定额考核，促进能源消耗定额治理工作的加强。4.5.4生产进展的目的，能源消耗定额考核必需与实行严格的奖惩制度相结合。节能奖惩可按节能承包经济责任制的形式进展：按生产任务、耗能量和节能量承包；按能耗定额承包，实行分等计奖；按节能技术改造工程工程工期，资金和工程质量承包计奖；按用能总量承包计奖；5．附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件

页数版本号

A12023-4-1目的：

合理用热、用水治理制度 编 号 起草：

DR/GL/010特制定本治理制度。适用范围：本制度适用于公司各分厂、部门用热、用水的治理。职责：设备动力部、各分厂负责加热传热设备的巡回检查和修理。生产部负责制定供热蒸汽的参数。各分厂严格依据要求进展操作。具体规定：要求的前提下，尽量降低加热温度的规定值。艺用热的具体状况，承受热能的梯级利用，最大可能地利用热能资源。制定用热设备或被冷却物体的温度，加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。行。沉积的灰渣、水垢或其它附着物，保证用热设备有良好的传热性能。保证设备有良好的工作状态。对工业锅炉，执行好《锅炉水质标准》的治理，保证锅炉换热效率。觉察问题，准时报告专业部门进展调试。构造随时进展检查，一旦觉察上述现象准时上报修理。对使用蒸汽等载热物体的设备，准确掌握载热体〔蒸汽或导热油〕的温度、压力与流量，防止供给的热量过剩。理安排各点的供热量。产量过低或过高而增加热耗，依据生产需要准时调整热力设备供热台数。频的冷车起动。热资源，制定余热回收方案及措施，并有打算地预以实施。部负责按周期实施计量检定。并承受节水工艺与措施。对于生产中的重复用水系统，必需保证完好，防止泄漏和排放。水装置的效率，削减水的损失。检查、修理，防止滴漏和长流水。5．附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件能源计量、统计治理制度 目的：

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/011为了加强公司能源计量与统计治理工作，特制定本治理制度。适用范围：本制度适用于公司各用能分厂、部门能源计量与统计的治理。职责：作；由生产部负责规划公司能源计量的需求；统计工作。4.具体规定：通过能源计量治理，促进企业实行能源定量化治理，做到能耗有数据，制定生产工同时为合理开展节能技术改造供给牢靠依据，有利于承受技术，提高监测、掌握水平。〔包括一次能源、二次能源〕和含能工质在其安排、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。络图，编制企业能源计量器具配备规划。为实施公司能源计量统一治理，须建立健全有关能源计量的具体、治理制度如下：能源计量器具周期检定制度；能源计量测试试验室的工作制度；能源计量测试人员岗位责任制；能源计量器具使用、维护、保养制度；能源计量器具检定、测试、修理定额治理制度；能源计量器具选购、入库、流转、降级、作废核准制度；能源计量测试原始数据，统计报表治理制度；能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。企业能源计量配备的范围应做到：进出厂的一次能源(煤、石油、自然气等)、二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等)及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、氢、水等)的计量；自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；4.5.4生活和关心部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；为能源平衡测试所需要安排的计量。4.595%的要求。通则》的要求。能源计量器具的受检率原则上要到达100%，并依据使用状况和环境条件，确定各类97%以上，抽检合格率95%以上。不合格计量器具流入生产线。公司能源统计是能源治理的重要根底工作，其主要任务是统计企业能源消费量，争论争论能源利用的经济效益；公司能源统计的对口部门为生产部和节能办。公司建立能源统计报表制度，由节能办统一制定能源消耗统计报表格式，设备动力〔产值〕统计，能源统计的时段必需与公司生产产品或财务报表同步。外，还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。节能办依据公司生产部、各分厂、部门的能源统计资料，定期编制企业能源消费平量审计工作。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件节能技术改造治理制度 目的：

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/012提高经济效益的目的，特制定本治理制度。适用范围：本制度适用于公司节能技术改造的治理。职责：节能技术改造由技术部负责。具体规定：明确选择节能技改工程的原则：的节能技术进展信息。淘汰落后生产力量、生产工艺和产品。对能耗大的投资工程工程要经有资格的询问机构进展节能评估后再确定实施。要建立工程过程治理制度：包括建立工程责任制。工程跟踪治理制。技术档案治理制。竣工验收制。任，写出报告，提出补救措施。5.附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。。节能制度治理文件能源统计治理制度

页 数版本号编 号

A12023-4-1DR/GL/014目的：

起草：定，结合本公司的实际状况，制定本规定。适用范围：本制度适用于公司能源统计工作的治理。职责：各分厂负责本单位的能源消耗记录。4.具体规定：能源统计机构和统计人员：人员。解能源计量工具，把握能源计量方法。全能源统计治理制度，为开展节能降耗工作供给询问效劳。能源统计计量治理：征参数等进展检测、检验、测试和计算。国家计量法律法规和能源计量治理的要求，保证量值单位的准确牢靠。保证安全、正常运行。准确、完整、准时地供给各种有关能源数据，并保证信息的牢靠性。建立、执行计量治理制度，保证计量器具值常处于良好状态。依据各种能源的形态，承受不同的计量方法，主要包括：煤和焦炭只允许用称重法计量器具；原油、轻油和其它石油制品，可以用容积法和称重法计量；电能计量用电子式、感应式和机电式电能表法计量；水、煤气、蒸汽、压缩空气用流量粘度、压力、电流、电压、热量、质量等参数来计量；不管承受何种计量方法，最终都应折算成能源统计报表制度规定的相关能源指标所列的计量单位。能源统计原始记录：程和成果所作的最初记载。计报表的需要，帮助经节能办建立健全一套完整的能源统计原始记录。满足统计、会计、业务核算等方面的需要。原始记录主要包括：售发票、产品出库单、货运单等；能源购进方面的原始记录；如：购进能源的凭证、质检的验收入库单等；料单、退料单、材料代用卡等；能源调拨方面的原始记录；如：调拨单、出库单、外协拨料单等；能源库存方面的原始记录；如：能源盘存表、盘盈盘亏报告单等。经手人及审核人姓名，并且要统一编号，装订成册，妥当保管，作为备查。能源统计台帐：分类集合、整理和积存能源原始记录的帐册，是填报能源统计报表的依据。制度相全都。，各能源事项应注明资料来源〔原始凭证统一编号，字迹工整，不能随便涂改和空缺，必要时可附加文字说明；台帐数据应与原始记录、统计报表相互连接全都。机治理的单位，要做好台帐资料的备份工作。能源统计报表：能源统计报表是由国家与地方政府统计机构和业务主管部门依据能源经济治理工作源统计资料的统计调查制度。工业企业能源统计报表的种类及填报范围：〔P205〔P206填报范围为规模以上工业企业；〔P204，填报范围为有能源产出、供给、使用的规模以上工业企业；《工业企业能源购进、消费与库存附表〔P205-1，填报范围为有能源加工转换的规模以上工业企业；《主要耗能工业企业单位产品能源消耗状况〔P207，填报范围为年综合能耗万吨标准煤及以上的工业企业；能源统计报表的填报要求：核算方法以及结算期等均应严格执行制度的统一规定，不得擅自更改；同时，还应依据制度规定的时间准时报送报表，并对报出的数据负责。节能办要对分厂、部门的能源统计工作进展指导、监视和治理，要确保公司能源并对公司的能源统计数据质量负责；〔破产、倒闭、停产和歇业等〕的状况，要求该单位关停前上报的能源统计数据连续保存到年底，在年度报表中再进展相应调整。能源品种要填报完整：消费。等)，字迹清楚，并填写报出日期。能源统计数据质量治理：评估制度，确保数据准确、牢靠。建立能源统计报表的审核查询制度：等内容符合能源统计制度的规定，觉察问题准时更正。节能办总统计员对接收的分厂、部门能源统计报表也要严格审核，觉察问题及时查询，并留有审核查询的具体记录。建立能源统计报表的评估制度：具体记录。评估，确保数据的准确性和合理性。建立能源统计数据订正制度：统计数据报出后，假设觉察过失，必需准时向授表单位申请更正并留有记录。向填表单位查询，查询结果和订正状况要进展记录。节能办不得代替分厂、部门填写能源统计报表或更改能源统计数据。能源统计数据质量治理的几个要点：量和购进金额应同时存在，而且购进单价应在合理范围内。对于有能源加工转换的，其能源投入合计应等于各能源消费品种加工转换投入1.5%。计。各单位的能源消费应与本单位业务经营活动相匹配，其能源消费量增减变动与要说明缘由。能源统计资料治理：料，并建立能源统计资料治理、调用和移交制度，实现统计资料档案化治理。统计人员工作岗位发生变动时，应对统计资料进展交接。统计资料的保管期限除法律、法规有规定外，按以下标准执行：原始记录保存45司档案治理部门。能源统计自动化建设：子计算机的操作技术，能够运用电子计算机完成统计报表的数据处理工作。应努力促进能源统计资料治理的电子化，提高统计工作的效率。据的网上传输。统计法律法规的执行：不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。的分厂、部门有权责令改正。附则：本制度由安全环保部节能办负责解释。本制度自公布之日起实施。节能制度治理文件能源计量专项监视治理标准 目的：

页 数版本号编 号起草：

A12023-4-1DR/GL/014能源的综合利用效率和监视治理水平，特制定本监视治理标准。适用范围：计量治理和开展能源计量监视。本标准的根本要求掩盖用能单位依法从事的以下各项活动：能源分类计量治理和分级分项考核；能源量检测、能源效率监测、能耗统计分析和能源利用审计；能源计量器具的配备与治理；能源计量人员的配置与治理；能源计量方法和计量技术的选择。职责：质量治理部负责计量器具的配备、检定、校准工作。具体规定：能源计量：位的量值定量化地治理能源使用行为的活动。使用能源的组织机构。次级用能单位：指用能单位下属的能源核算单位。而被国家或地方政府列入重点治理名目的用能单位。能源效率监测：能源统计或能源审计等手段，对能源使用对象开展的一系列综合性技术评价活动。能源计量器具：测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。能源计量器具配备率：能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数。注：能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。能源计量对象和范围：能源计量对象：生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。能源计量范围：d.用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质；能源计量组织和治理： 消耗的量化治理，确保能源数据的准确牢靠，对能源实行分类计量。用能单位应建立能源计量治理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。 器具治理和能源计量数据的采集、处理和汇总。能源计量人员：检定(校准)、修理、报废等治理工作。。应建立和保存能源计量治理人员的技术档案。能源计量器具检定、校准和修理人员，应具有相应的资质。能源计量器具：用能单位应加装能源计量器具；重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪求。GBl7167—2023《用能单位能4.4.4、4.4.4用能单位及其主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率应符合条的要求。用能单位及其主要次级用能单位、主要用能设备加装的能源计量器具，其准确度4.4.9、4.4.10、4.4.11、4.4.12关于用能设备的能源监测要求。用地点、状态〔指合格、准用、停用等；主要次级用能单位和主要用能设备应有独立的能源计量器具一览表分表。用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括：计量器具使用说明书；计量器具出厂合格证；计量器具最近两个连续周期的检定(测试、校准)证书；计量器具修理更换记录；计量器具其他相关信息。器具使用的，要明确规定其准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准。应遵守有关计量法律法规的规定。效的受控文件(即自校计量器具治理程序和自校标准)作为依据。签，以备查验和治理。能源计量数据：录。应说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。数据的网络化治理。种主要能源消耗量。能源计量专项监视治理：依据科学的方式，准确、合理地监视用能单位的能源计量工作。专项监视治理依据：GBl7167—2023专项监视治理分类：动。过程。专项监视治理内容：用能单位能源计量对象和范围。用能单位能源计量组织和治理。用能单位能源计量人员。用能单位能源计量器具。用能单位能源计量数据。要求进展；必要时，可进展有打算的监视检查，方法和形式参照本标准第5．71政府监视治理程序：指导，明确要求，并供给询问。围：监视打算要以文件或函件的形式送达被检查的用能单位。务，明确监视组和监视组组长职责与义务。10完成。监视组工作程序：会，就相关问题和任务状况及监视组责任义务进展沟通。政府计量综合办公室门正式通知用能单位监视时间和监视人员。人员，并进展现场参观。用能单位在承受政府监视时应做到：b.具体介绍能源利用的流程和特点；安排治理或专业人员，协作监视组工作；质；客观说明企业需要保守的机密(包括生产技术、生产工艺、财务和业务往来等)。首次会议：由监视组组长主持；治理工作的人员；双方提出要求。分组监视：A)。兼顾各主要能源的消耗量，依据能源计量数据的流向分级监视；B)；通状况，并打算必要的追踪路径或补充证据。汇总监视结果，形成初步监视意见。报告。求的事实，现场下达整改打算；性条款的事实，应在报告中具体表达，同时明确指出监视组就用能单位违反国家强