委托就业协议书模板

第页共页委托就业协议书模板委托就业协议书模板。甲方：_________________________乙方：_________________________(学生)双方经协商，就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据学院教学方案的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。5.假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：_______家长(签字)：__________________年______月______日_________年____月____日签订地点：_________________签订地点：_____________编辑推荐委托就业协议书的模板甲方：_________________________乙方：_________________________(学生)双方经协商，就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据学院教学方案的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。5.假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：_______家长(签字)：__________________年______月______日_________年____月____日签订地点：_________________签订地点：_____________境外就业委托协议书模板客户(乙方)：_________国籍：_________地址：_________：_________手机：_________出生日期：_________代理方(甲方)：_________地址：_________：_________：_________email：_________职位：_________总那么和条件客户声明他们需要国际就业专家作为他们在境外的代理，以获取一个提供好的工作，即_________公司的国际就业专家要全力协助他们。客户同样认可，由于潜在的境外工作手续办理时间延长，境外经济局势发生改变，或者由于其他原因导致业主公司发生变化，有可能使最初所定的工作不复存在。甲、乙双方为明确责任和义务，经协商，达成如下协议：一、甲方义务1．甲方应本着老实信誉的原那么向乙方提供相关咨询效劳，并根据乙方意愿为乙方推荐境外工作。2．甲方在初审乙方申请材料后，甲方需及时向境外用工单位推荐。3．甲方以中介身份参与境外用工单位与乙方所签定的合同，在合同有效期内有义务保护乙方的合法权益。二、乙方义务1．乙方委托甲方协助其办理出国工作事宜，按甲方的要求提供所需真实、准确的材料，并根据要求及时交纳相应费用；2．乙方承受甲方推荐的工作后，不得随意改动。如乙方坚持要更换雇主或工种，由此引起的费用及损失由乙方负担；3．乙方需按照甲方要求进展各项准备工作，客户自行承当所有的随机性费用，例如：相关公证、翻译、警方无犯罪记录，办理护照及使馆签证等费用。三、经济条款乙方向甲方交纳效劳费用数额、付款流程，将依详细工程另行确定。四、退费原那么1．如外方雇主没有批准该工作申请，甲方负责退还乙方已交上述全部费用；2．如签证失败，公司在确认签证失败后，乙方提出终止协议起二周内，甲方凭收据退还乙方所交全部效劳费；3．在协议有效期内，甲方须提供屡次境外工作申请。五、违约责任1．在申请中，乙方如提供虚假材料，因此而未能胜任工作，由乙方承当；2．在协议有效期内，假如申请提交给其他的机构，或者客户单方面中止协议，保证金不退还，_________公司有权继续追讨由于乙方原因违约引起的损失赔偿；3．如乙方违背雇主的规定和所在国的法规造成损失及责任者，由乙方承当；4．如甲方对乙方有任何欺骗行为，乙方有权要求甲方退还其所交全部费用，并终止本协议。六、不可抗力双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件，但不限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、____、传染病及瘟疫。假设遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时，应将履行合同的时间延长，延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。七、仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。假设不能达成协议，那么任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地_________的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。八、协议生效和其它本协议一式二份，甲乙方各持一份，本协议附件具有同等效力，自双方签订之日起生效。自乙方签字之日起有效期为十二个月(如已得到外国政府的工作答应批复，因其他客观原因可适当延长)。九、特别说明1．乙方向甲方所交款项，应直接交往甲方公司财务人员，并由财务人员当面开具收据。凡没有甲方收据的，甲方概不负责；2．境外雇主对乙方的承诺(包括各项费用)，应以正式雇佣合同为准。十、保密条款在没有另一方书面同意之下，任何一方将协议的内容所规定的权利与义务泄露给其别人，责任由乙方承当。甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________受权代表人(签字)：$$$受权代表人(签字)：$$$签约时间：_________年___月___日签约时间：_________年___月___日[境外就业委托协议书模板]境外就业委托协议书参考模板客户〔乙方〕：_________国籍：_________地址：_________：_________手机：_________出生日期：_________代理方〔甲方〕：_________地址：_________：_________：_________email：_________职位：_________总那么和条件：客户声明他们需要国际就业专家作为他们在境外的代理，以获取一个提供好的工作，即_________公司的国际就业专家要全力协助他们。客户同样认可，由于潜在的境外工作手续办理时间延长，境外经济局势发生改变，或者由于其他原因导致业主公司发生变化，有可能使最初所定的工作不复存在。甲、乙双方为明确责任和义务，经协商，达成如下协议：一、甲方义务1．甲方应本着老实信誉的原那么向乙方提供相关咨询效劳，并根据乙方意愿为乙方推荐境外工作。2．甲方在初审乙方申请材料后，甲方需及时向境外用工单位推荐。3．甲方以中介身份参与境外用工单位与乙方所签定的合同，在合同有效期内有义务保护乙方的合法权益。二、乙方义务1．乙方委托甲方协助其办理出国工作事宜，按甲方的要求提供所需真实、准确的材料，并根据要求及时交纳相应费用；2．乙方承受甲方推荐的工作后，不得随意改动。如乙方坚持要更换雇主或工种，由此引起的费用及损失由乙方负担；3．乙方需按照甲方要求进展各项准备工作，客户自行承当所有的随机性费用，例如：相关公证、翻译、警方无犯罪记录，办理护照及使馆签证等费用。三、经济条款：乙方向甲方交纳效劳费用数额、付款流程，将依详细工程另行确定。四、退费原那么1．如外方雇主没有批准该工作申请，甲方负责退还乙方已交上述全部费用；2．如签证失败，公司在确认签证失败后，乙方提出终止协议起二周内，甲方凭收据退还乙方所交全部效劳费；3．在协议有效期内，甲方须提供屡次境外工作申请。五、违约责任1．在申请中，乙方如提供虚假材料，因此而未能胜任工作，由乙方承当；2．在协议有效期内，假如申请提交给其他的机构，或者客户单方面中止协议，保证金不退还，_________公司有权继续追讨由于乙方原因违约引起的损失赔偿；3．如乙方违背雇主的规定和所在国的法规造成损失及责任者，由乙方承当；4．如甲方对乙方有任何欺骗行为，乙方有权要求甲方退还其所交全部费用，并终止本协议。六、不可抗力双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件，但不限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、____、传染病及瘟疫。假设遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时，应将履行合同的时间延长，延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。七、仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。假设不能达成协议，那么任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地_________的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。八、协议生效和其它本协议一式二份，甲乙方各持一份，本协议附件具有同等效力，自双方签订之日起生效。自乙方签字之日起有效期为十二个月〔如已得到外国政府的工作答应批复，因其他客观原因可适当延长〕。九、特别说明1．乙方向甲方所交款项，应直接交往甲方公司财务人员，并由财务人员当面开具收据。凡没有甲方收据的，甲方概不负责；2．境外雇主对乙方的承诺〔包括各项费用〕，应以正式雇佣合同为准。十、保密条款在没有另一方书面同意之下，任何一方将协议的内容所规定的权利与义务泄露给其别人，责任由乙方承当。甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：_________受权代表人〔签字〕：xxx受权代表人〔签字〕：xxx签约时间：_________年___月___日签约时间：_________年___月___日[境外就业委托协议书参考模板]毕业生委托就业协议书模板甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过4小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十四条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：_________________________________________________________。六、劳动纪律第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十六条甲方推荐的人员违背劳动纪律，乙方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十七条订立本协议书所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。第十八条订立本协议书所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。第二十条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十一条以下情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提早3日以书面形式通知甲方推荐的人员：1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第二十二条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方不得根据本协议书第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第二十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或局部丧失劳动才能的，按国家有关规定办理，不得根据本合同