新员工试用期转正审批表版

恭喜发财新员工试用期正审批姓

所部

试岗职位毕院及业

试期起时

年月日-

年月日试期

□一个月；□两个月；□三个月；□六个月试部意

签字（章：年

月

日人资部意

签字（章：年

月

日分领意

签

字：年

月

日主领批

签

字：年

月

日附件：1员工试用期（自我）考评表》2员工试用期（综合）考评表》大吉大利

恭喜发财附表（本表员工本填写）新员工试期（自我）评表姓试用期事的工作描：

所部

试岗职自我综评价（括收获与存的不足希望公提供哪些帮，使你来工作得更：大吉大利

恭喜发财试期项我评一对用间工感：二对司人关感：三对前工强感：□四对前工量到五对前工环感：六对前工待感：七对事岗希：八对司意与议

本人签名：注：请双面打印大吉大利

填表日期：

恭喜发财附表（本表所属部及人力资源理部门写）新员工试期综合考评（员工）姓试岗/位

所部工指人试期起时

年

月

日至

年

月

日工作指人评价新员试用期工作表现（括可取处与进意见签

字：年

月

日部门综考评意见：签字（章：年

月

日人力资管理部门考意见：签字（章：年

月

日月度考得分考核月考核成大吉大利

考项1对新员工工表现总评价2是否遵守公各项规制度3工作责任心原则性4对工作岗位责的熟程度5对工作流程熟悉程6对各项工作巧的掌程度7对岗位业务识的熟程度8能否服从部及上级工作安排9能否顺利完工作岗任务10能否独立积极主开展工作11遇事应变力如何12待人处事否积极动13能否尊重人，虚学习14是否具有队合作神15试用期间成长注：请双面打印大吉大利

恭喜发财试用期分考评（项所部填）□优；eq\o\ac(□,良)eq\o\ac(□,)；□中；□差□很好；□较好；□一般；□很差□很强；□较强；□一般；□不强□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解□很熟练；□较熟练；□一般熟练；□生疏□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解□能；eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般；□勉强；□不服从□能；eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般；□勉强；□不能□能；eq\o\ac(□,需)eq\o\ac(□,)适当指导；□勉强；□不能□强；eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般；□勉强；□差□很积极；□较积极；□勉强；□不积极□能；eq\o\ac(□,一)eq\o\ac(□,)般；□勉强；□不能□很强；□一般；□勉强；□没有□很突出；□有所成长；□一般；□没有

恭喜发财附表（本表所属部及人力资源理部门写）新员工试期综合考评（中层）姓试岗/位

所部试期起时

年

月

日至

年

月

日所属部考评意见：签

字：年

月

日人力资管理部门考意见：签字（章：年

月

日分管领考评意见：签字（章：年

月

日月度考得分考核月考核成大吉大利

考项

恭喜发财试用期分考评（项分领填）1、对新员工工表现总体评2、是否遵守公各项规章制3、工作责任心原则性4、对工作岗位责的熟悉程5、对部门工作程的掌控程6、对部门工作点的掌握程7、管理团队能如何8、能否适应部及公司的工安排9、能否独立开各项工作10能否积极动开展作11遇事应变力如何12待人处事否积极主动13能否尊重人，虚学习14是否具有队合作神15试用期间成长注：请双面打印大吉大利

□优；□良；□中；□差□较好；□良好；□一般；□很差□很强；□较强；□一般；□不强□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解□很自如；□一般；□勉强；□不能掌控□很熟练；□较熟练；□一般熟练；□生疏□强；□一般；□勉强；□差□能；□一般；□勉强；□不服从□能；□需适当指导；□勉强；□不能□能；□一般；□勉强