开展创先争优活动实现索道本质安全

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开展创先争优活动实现索道本质平安之相关制度和职责，创先争优活动以来,安徽九华山旅游进展股份有限公司百岁宫缆车分公司在九华山风景区党工委、股份公司党委争创活动的统一支配下,乐观组织支部近20名党员仔细学习和领悟创先争优活动的目的和意...

创先争优活动以来,安徽九华山旅游进展股份有限公司百岁宫缆车分公司在九华山风景区党工委、股份公司党委争创活动的统一支配下,乐观组织支部近20名党员仔细学习和领悟创先争优活动的目的和意义,紧密结合缆车工作实际,把争先创优与缆车平安服务工作有机结合,尝试和开展了一系列争创活动,让争创变化管理思维、让争创更新服务理念、让争创引导员工行为、让争创保障本质平安、让争创提升经营效益。为了抛砖引玉,现将小编们开展活动的详细做法简要推荐如下:

一、举行“五方面结合”,推进创先争优工作开展

一方面是把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。缆车党支部在制定的创先争优活动计划中,明确要求全体党员以创建学习型党组织为目标,以读书活动为载体,面面提高党员政治素质和业务水平。结合工作实际,确定每周日为党员读书日,通过辅导与自学等形式广泛开展读书活动。支部先后向大家介绍了《中国共产党新时期简史》和《胡锦涛7.1重要讲话》、《从怎么看到怎么办》等读物,组织观察电影《建党伟业》,同时还分段学习研究《平安原理》和收看电影《悬空12小时》等。通过学习使党员对党的历史进展过程、党的路线方针政策以及索道的平安工作有了面面深刻的理解,使大家不忘历史铭记使命,增加忧患意识和平安责任感。

二方面是把创先争优活动与制度建设相结合。制度是确保各项工作正常有序开展的保证,加强制度建设,形成用制度规范管理、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在创先争优活动中,缆车公司重新修订了内部各项管理制度,根据“遵守法律规矩、结合工作实际、创新管理模式、建设和睦文化”的原则,建立完美了平安制度、预案制度、市场制度、访谈制度、报告制度以及首问负责制等一系列管理制度,使公司的各项工作有章可循,有据可依,真正做到用制度管权、管人、管事,营造风清气正氛围,促进公司的各项工作有序运转。

三方面是把创先争优活动与改进工作作风、提高工作效率相结合。公司在经营管理中濒临两大难题。一是公司缆车设备全运营达12年,机械设备磨损和电气设备老化现象显然,故障点增多,技术人手相对不足,国内同类型进口缆车设备又仅此一家,互相学习借鉴的很少;二是九华山游客量不断增强,运营接待任务繁重,乘客对缆车乘坐的平安性、舒服性、牢靠性以及服务质量要求不断提高。为确保缆车平安运行,党支部要求党员特殊是一线服务岗位的党员为广大乘客提供惬意服务,做到服务上热烈周到,不敷衍冷漠;工作上主动高效,不抵赖拖拉;作风上求真务实,不虚假浮躁;经营上廉洁奉公,不以权谋私。谦虚接受广大游客及员工对党员同志的监督,从而形成作风扎实、办事高效的良好局面。

四方面是把创先争优活动与平安生产和年终目标考核相结合。在“责任、创新、关心、共赢”的企业经营宗旨下,九华股份年初都与各分子公司签订平安生产和经营任务目标责任书,缆车分公司为了确保各项经营任务的完成,把经营任务和平安目标按月层层分解到部门、到岗位、到个人,使每个人身上有担子、工作有指标、考核有量化。在任务分解和落实过程中,支部每名党员都能做到顾全大局、勇挑重担、自小编加压、奋力争先。对于党员来说,争当先进务必落实并完成好当年的经营任务和平安任务,使创先争优活动的评价越发详细化,操作性更强,当月任务当月考核。在实际工作中,党员同志既要努力完成自己的平安经营任务,还要乐观参加班组部门的管理工作,同时还要带领帮忙身边的同志共同完成各项目标任务。

五方面是把创先争优活动与党风廉政建设相结合。加强党风廉政建设是维护党的性质,保证党的先进性的重要条件。缆车分公司仔细落实“三重一大”(重事件项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金用法)制度和“三藏匿”(政务藏匿、企务藏匿、党务藏匿)制度,各项工作藏匿、透亮,给员工以明了、给自己以清白。充分影响和调动全体员工参加民主管理的乐观性,形成民主决策、民主管理、民主监督的良好氛围,使每个人都有一种“开放、合作、阳光、自信”的良好心态和“工作幸福、劳动欢乐”的美妙情绪投入到缆车的平安运营工作之中,从而增加公司的凝结力和战争力,实现了平安工作由过去的“要小编平安”的被动局面到现在“小编要平安、小编会平安”的转变。

二、重温入党誓词,进行平安发誓,增加平安意识

“小编自愿加入中国共产党,拥戴党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的打算,严守党的纪律,保守党的隐秘,对党忠诚,乐观工作,为共产主义奋斗终身,随时预备为党和人民牺牲一切。”郑重的允诺、庄重的誓言,时刻铭记在缆车全体党员的脑海里、体现在党员的工作中。在建党90周年之际,在上级党委“缅怀先烈、重温誓词”活动支配下,缆车支部一方面组织党员参观革命历史纪念地,并举行现场入党誓词重温发誓活动,一方面组织开展向公司困难职工捐助、向所在地特困家庭送暖和、自愿参与公益性义务劳动等活动,让创先争优活动体现在岗位、在企业、在社区、在社会,让党员的根本宗旨“全心全意为人民服务”落实到行动中。

“小编郑重发誓:保证缆车平安运营是小编的职责,为了国家和公司的利益,为了乘客和个人的平安,小编要做到不违章指挥,不违章操作,不违背劳动纪律。小编要做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害,不损害缆车设备;小编自愿遵守操作规程,自觉履行平安职责。小编要平安,小编会平安,确保平安,万无一失。”这是缆车党支部在举行“缅怀先烈、重温誓词”活动中,结合全国第十个平安生产月活动,倡议并发动全体员工参加的平安发誓,平安发誓活动中邀请政府领导、股份公司领导、员工家属代表等为小编们监誓并引来广大游客和本地居民到现场观察,发誓场面令人震撼,现场人员受到教导和鼓励,大家敬畏平安之心油然而生。声声誓言响彻在缆车的上空、句句警句激动着现场的人们、平安警钟高悬在小编们的头顶、永久平安是小编们缆车人的责任。通过平安发誓,使广大员工平安思想受到洗礼、平安意识得到提高、平安责任不断加强、工作激情空前高涨,缆车平安工作的新局面从今开头了。

三、允诺党员身边无事故,彰显党员先锋模范作用

党中心号召开展的创先争优活动,提出了先进党组织和优秀共产党员标准,要求党的组织和广大党员做到“五好五带头”即:领导班子好、队伍素养好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;党员带头做到:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。开展好“创先争优”活动,真正让“科学进展上水平、党员干部受教导、人民群众得实惠”。为仔细将这项活动落在实处,缆车党支部结合缆车工作实际,紧紧围绕平安工作不放松,每位党员允诺书内容中都体现了党员身边无事故、党员身边无违章的允诺,在阶段性创先争优工作点评中,把平安允诺作为一项重要的考评。在创建活动中,小编们在平安方面开展了“五个一”小活动,即:找一次平安隐患、提一条合理化建议、当一天专职平安员、说一个事故案例、写一篇平安论文,形式生动活跃、内容丰盛多彩、主题鲜亮卓越、活动成绩显著。期间收到全理化建议80多条,整改并消退平安隐患40多个,写出平安论文20余篇,党员主动找岗位员工谈心50多人次,号召广大员工乐观参与“职业、敬业、专业”主题征文活动并组织了一次平安学问比赛。在缆车设备业余修理保养和缆车区域公共事业活动中,支部党员带头参与,不怕苦不怕脏不怕累不计酬劳,人人争做遵章守纪模范,争做平安生产标兵,争做市场开辟先锋,争当员工贴心人。

今年六月份九华山连日暴雨,挺直影响和威协到缆车的平安运营,缆车党员干部带领员工组成隐患排查抢险小分队,白天冒着大雨反复排查山体滑坡、泥石流、树木倾倒、洪水等灾难,夜间党员同志轮番值班坚守在缆车机房,随时预备启动恶劣天气应急预案,防止洪水和泥石流冲垮缆车设备,哪里有困难哪里就有党员,哪里有党员哪里就有先锋模范作用,再一次体现了党组织的先进性和党员的优秀品质。

在创先争优工作中,缆车支部注意党员的培养和组织的进展,提出把党员培养成人才、把人才进展成党员、把党员人才培养成优秀管理者的组织工作思路,经过绩效考核和民主评议,先后选拔聘任了4名领班和主管人员,还通过选送优秀员工到高校进修、参与股份公司高级管理人员培训班、参与全国索道管理人员培训等,多形式多渠道培养和用法人才。对岗位一般身份优秀员工还支配参与党团活动、听党课、参与九华山党工委入党乐观分子培训班等形式,提高他们对党的熟悉,引导他们向组织靠拢,今年以来支部已收到多份入党申请书,党组织的凝结力进一步加强。

四、形成平安和睦工作局面,确保缆车平安进展

在马斯洛关于人的需要层次理论中,明确指出平安需要是人们低级别的需要,也是人类生存和进展的基本条件,随着社会生产力进展、当代化水平提高、人们生活质量充实,似乎平安也天然而然地得到更好的保证,其实不然。今年以来,小编国平安形势不容积极,先后发生了多起重大伤亡平安事故,其中有几起事故对索道和旅游行业有着很深的借鉴意义,值得吸取教训。如:4.27台湾阿里山因连日大雨大树倒伏砸到小火车导致出轨乘客伤亡事故、5.2北京千灵山索道因大风12#支架内脱索造成乘客高空滞留2个多小时和设备损坏大事、7.3云南西双版纳野象谷索道倒树击中运载绳甩出乘客伤亡事故、7.23安徽天柱山景区雷击游客重大伤亡事故、7.23浙江甬温线动车追尾乘客特大伤亡事故、8.13江苏宜兴竹海滑道发生重大伤亡事故等。每一起事故的发生,都造成人员伤亡和财产损失,无不令人刻骨铭心。小编们强调创先争优务必做好平安工作,就是要仔细分析和吸取这些事故教训,以案说法,卓越平安工作的重要性,正确处理好平安与运营、平安与市场、平安与服务、平安与旅游的关系,大家统一熟悉、理性思量,深刻理解和掌握小编国“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针,深刻体味“平安是索道是生命线”和“没有平安就没有旅游”的含义,在缆车的各项工作中,坚持“三同时制度”和“五同时原则”,即:在改建、扩建、新建、技改等项目时,主体工程与平安设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”的“三同时”制度,在缆车平安与运营管理中,应坚持“同时方案、同时布置、同时检查、同时总结、同时评选”的“五同时”原则。缆车任何工作、任何事、任何人、任何时光,都务必遵守“平安第一”的原则。

缆车公司十分珍惜创先争优取得的成绩,按照党员的“小五个一”活动和员工意见调查,仔细讨论并采用广大员工的意见和建议,先后补充和修订规章制度60多条,其中完美和细化平安预案10多个,使预案的广度和深度都有提高,做到全方位、全笼罩,按照预案内容,对缆车平安隐患举行了查找和排解,从本质平安方面为缆车平安管理水平提升了一个台阶。这些预案在缆车今年的雷电、大风、暴雨、高温、台风、森林火灾、重大接待、突发大事中得到应用和检验,使小编们应对各项工作都能从容不迫,更好地保证了缆车的平安运营,同时今年缆车经营效益同比也有了较大的提高。

一线员工是索道平安服务工作的主体,员工的工作看法、业务能力和学问水平打算着企业效益。没有优秀的员工就没有优质的服务,就没有平安的保证,就不能满足广大游客的需要,就没有企业良好的效益。小编们倡导“工作幸福、劳动欢乐”,哺育“责任、创新、关心、共赢”的企业文化,以“惬意加惊喜”的服务模式制造生活新方式,让一线员工为游客服务、后勤人员为一线服务、管理人员为大家服务,人人都是服务员,个个都是小编亲人,在单位中形成了“开放、合作、阳光、自信”的和睦氛围,每位员工对待工作既有热烈也有激情、既有感性也有理性、既有猎取更有奉献。

五、结束语

索道本质平安是小编们追求的目标。创先争优工作的开展为缆车平安工作提供了新的活力,在争创工作中,缆车党员干部紧紧以争创为主题,以平安为主线,以员工为主体,以设备为对象,寻觅问题、破解难题、重点突破,使缆车平安工作向本质平安方向进展。在面面抓好“本质人、本质设备、本质制度和本质环境”的建设方面,小编们做到了:一是坚持人本理念,塑造本质平安的人,着力加强全员平安意识和平安技能的培养提高,强化员工平安思想、服务形象塑造及行为的标准化建设,提升员工自主管理意识与能力,实现人员平安;二是坚持强基固本,打造本质平安设备。超前诊断、预防和科学治理设备设施缺陷,推广应用信息化、智能化新仪器、新装备,保证平安投入并按方案科学实施设备健康管理,实现设备平安;三是坚持广泛汲取创建成绩,建设本质平安制度。坚持继承与创新相结合,创建科学