2020酒店实习协议

编号：YB-HT-0067362020新版酒店实习协议2020newmodelhotel甲方：乙方：签署日期：年月日文档中文字均可自行改正编订：YunBoNetwork适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-0067362020新版酒店实习协议范本说明：本合同书合用于明确两方一定执行的义务和应该享有的权益，在合同限期内依据合同商定或许依据法律规定执行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详尽阅读条款。甲方（实习单位）：地点：联系方式：乙方（实习生）：身证号码：学校：地点：联系方式：甲、乙两方经同样自发磋商一致，签署本实习协议,并商定共同恪守执行。实习时期甲方将对乙方进行查核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录取条件，甲方优先录取乙方，并与乙方签署劳动合同，成立劳动关系。现两方就实习时期的有关第1页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-006736事宜商定以下：一、实习协议限期本实习协议限期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。二、甲方权益和义务1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必需的岗前培训、安全教育和企业各项规章制度的培训；2、甲方有权依据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；3、在乙方实习时期，甲方应为乙方供给必定的生活保障、补助：1）实习生活补助：______元/月；2）销售提成：按本酒店销售有关规定提成；3）食宿安排：供给食宿（供给当班工作餐，非工作时间不作安排；住职工宿舍，需支付水电费）。4、甲方于每个月的_______日向乙方支付上月的实习生活补助和销售提成。第2页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-0067365、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方切合甲方对外招聘同样岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方成立劳动关系。成立劳动关系后，两方应依法签署劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检花费。6、实习时期，如乙方能力突出并能提早独立上岗、各方面素质能力较强、表现优秀者，甲方可适合提升乙方生活补助。7、实习时期，如乙方违犯甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有官僚求乙方进行赔偿。8、乙方在实习时期，甲方为乙方购置商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内遇到不测伤害，由商业保险按有关规则予以理赔，甲方不再担当其余赔偿及法律责任。三、乙方权益和的义务1、乙方许诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应该提交学生证或差遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方假造相应资料或证明，伪第3页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-006736造学生身份的，应该担当所造成的全部法律责任，如给甲方造成损失（包含但不限于声誉、经济方面）的，甲方保存全部法律追究权益。2、乙方应无任何传染性疾病及其余不适应甲方供给的工作岗位及工作环境的疾病，并应该向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习时期因发病而产生的医疗及其余有关赔偿责任，由乙方自行担当。3、在赞同的范围内，乙方能够学习与实习岗位有关的专业技术知识，参加实践活动。4、乙方应恪守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；守旧技术奥密及商业奥密；在实习结束后，实时移交工作资料和工具，不然甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补助中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包含文件资料)。5、乙方在实习时期，应遵纪守纪、严格自律、正直行为。在工作时间外发生的，或与工作没关的全部行为和结果（含患病），皆由乙方个人自己担当，甲方不担当连带责任。第4页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-0067366、乙方应珍惜实习时机，多思虑、多讨教、多总结。实习结束后要形成一份详确的实习总结报告送实习单位和学校存案。7、乙方的月实习收入构成:实习生活补助+销售提成+其余。8、乙方实习结束后，在同样条件下，应优先选择在甲方工作。四、协议的排除1、甲方有以下情况之一的，乙方能够提早排除本协议：1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳感人员身体健康的；2）甲方未依据本协议商定向乙方支付实习生活补助和销售提成，以致本协议规定的有关内容没法执行的；2、乙方有以下状况之一的，甲方能够提早排除本协议：（1）乙方因为个人能力和身体原由，不可以参加正常的实习工作或不切合工作岗位要求的；2）乙方拒不听从甲方工作安排和分配的；3）乙方违犯甲方规章制度的；第5页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-0067364）乙方严重渎职，给甲方造成重要伤害的；五、两方赞同在本协议到期后自然停止，两方均无需对对方进行任何的经济赔偿。乙方不得以任何原由要求甲方支付任何形式的经济赔偿。六、违约责任1、乙方应恪守甲方《职工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违犯甲方规章制度，甲方可依据《职工手册》酌情办理，直至停止实习。2、在实习时期，乙方如要求停止实习，需向甲方书面申请，并经赞同。如未被赞同，乙方私自停止实习，甲方则视为自动放弃实习，不供给该实习生的实习判定。3、乙方在实习时期，未经赞同私自歇工、停产、停工或许非法集结等，搅乱甲方经营次序的，乙方应该担当相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实质损失为限；甲方有权据此停止与乙方的实习协议。七、本协议经甲方、乙方署名或盖印后奏效；其余未尽事宜，第6页适用Practical专业Major精选Quality编号：YB-HT-006736甲乙两