BEC高级难度跟专八比怎么样_第1页
BEC高级难度跟专八比怎么样_第2页
BEC高级难度跟专八比怎么样_第3页
BEC高级难度跟专八比怎么样_第4页
BEC高级难度跟专八比怎么样_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

千里之行,始于第2页/共2页精品文档推荐BEC高级难度跟专八比怎么样BEC高级难度跟专八比哪个难?今日我给大家带来了BEC高级难度跟专八比怎么样,盼望能够关心到大家,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。

BEC高级难度跟专八比怎么样

国内是比较看重专业八级的。外企比较注意BEC高级,这要看自己的专业以及以后就业的方向。

专八(TEM-8,TestforEnglishMajors-Band8)是高校英语专业必需要参与的一项考试,社会认知度比较高。国内企事业单位比较看重这个。相当一名英语专业毕业生的身份证。

假如是英语专业,专八还是必需要的。假如是非英语专业,是不能考的。

商务英语是以适应职场生活的语言要求为目的,内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简洁地对学员的英文水平、力量的提高,它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理,甚至是如何和外国人打交道,如何和他们合作、工作的方式方法,以及他们的生活习惯等,从某种程度上说是包含在文化概念里的。

BEC是一个力量等级测试,更注意综合实力。BEC是商务英语考试,只考固定范围,况且BEC还有教材,所以只要仔细复习,应当没问题。BEC高级和专八难度差不多。

1.听力:BEC-H难

2.阅读:都比较难,BEC-H题型更活

3.改错:专八更难

4.写作:专八写作题不见得有多难,但要求字数多,时间特别紧

一个要口试,一个不要。

一个涉及到商务,另一个是综合性英语测试。

HIGHER的听力比专八的难,特殊是其次部分;

HIGHER的作文很简洁;

阅读程度差不多,完型BEC要简洁的多~

它的听力速度就比BBC广播的速度差远了。但是难点在于它是BEC是针对商务工作环境的考试,它的吃力部分也与商务工作特别有关。那些词汇你几乎个个都熟悉,但阅读起来你却很难将这段文字想要表达的意思搞清晰。它往往不会直接说出想要什么,语言很委婉,转几个弯,你要认真思索才知道说话者想要表达什么意思。光阅读都这样,听力的时候只放两遍,没有涉外商务工作的经受,你很难从晦涩的语言中得出有利于答题的信息。

建议你去买套真题做做,你就晓得为BEC高听难不难了。

写作与口语比起专八来说就更简洁了。BEC高写简直就是套模板。口语也是这样。写作与口语全靠你花点时间熟习。当你习惯BEC的模式过重,做起写作与口语就变得简洁得多了。另外商务英语专业词汇比较多,不容忽视。

高级是以CET6为基础的,难度比CET6要难些,主要是一些专业词汇。过了六级,多背背专业词汇,一般是可以过吧。

另外肯定要多做题。

2022上半年高级商务英语考试阅读练习

Readthetextaboutcareer-planningservices.

Choosethebestsentencefromtheoppositepagetofilleachofthegaps.

Foreachgap9–14,markoneletter(A-H)onyourAnswerSheet.

Donotuseanylettermorethanonce.

Thereisanexampleatthebeginning.

YourCareerPathCanLeadYouAnywhere

Weusedtobeadvisedtoplanourcareers.Weweretoldtomakeaplanduringthelaterstagesofoureducationandcontinuewithitthroughourworkinglives.somepeoplestillseecareersinthisway.However,topursueasingleoptionforlifehasalwaysbeenunrealistic.

Planningforasinglecareerassumesthatwesetoutwithafullunderstandingofourlikesanddislikesandtheemploymentopportunitiesopentous.(9)____Formostpeoplethisdegreeofcertaintyaboutthefuturedoesnotexist.

Ourinitialchoiceofcareerpathandemployerisoftenbasedoninadequateknowledgeandfalseperceptions.Butwithageandexperience,wedevelopnewinterestsandaptitudesandourprioritiesalter.Thestructureoftheemploymentmarketand,indeedofemploymentitself,issubjecttochangeasbothnewtechnologiesandnewworksystemsareintroduced(10)_____Wemustfacetheuncertaintiesofaportfoliocareer.

Itisclearfromtherecentpastthatwecannotforeseethechangeswhichwillaffectourworkinglives.Thepaceofchangeisaccelerating,asaresultofwhichtraditionalcareerplanswillbeofverylimiteduse.(11)_____Theywillneedupdatingtoreflectchangesinourowninterestsaswellasintheexternalworkenvironment.Flexibleworkersalreadyaccountforabouthalftheworkforce.(12)______Wearelikelytofaceperiodsascontractworkers,self-employedfreelances,consultants,tempsorpart-timers.

Manyemployersencouragestafftowriteapersonaldevelopmentdevelopment(PDP)(13)_____Althoughsomepeopleuseitonlytoreviewtheskillsneededfortheirjob,aPDPcouldbethenucleusofwidercareerplan–settingoutalternativelong-termlearningneedsandaplanofself-development.

AreportissuedbytheInstituteofEmploymentStudiesadvisespeopletoenhancetheiremployabilitybymovingfromtraditionaltechnicalskillstowardstheattainmentofarangeoftransferableskills.(14)_____Instead,specialschemesshouldbeestablishedtoencouragepeopletoexaminetheireffectivenessandtoconsiderawiderrangeofneeds.

AThisdualeffectmeansthattherelationshipbetweenemployersandworkershasevolvedtosuchandextentthatwecannolongerexpectalong-termrelationshipwithoneemployer.

B.Itcarriesanimplicitassumptionthatweourselves,andthejobsweenter,willchangelittleduringourworkinglives.

C.Thisgrowthsuggeststhatacareerplanshouldnotbeexpressedonlyintermsoffull-timeemploymentbutshouldmakeprovisionforthepossibilityofBEComingoneofthe.

Dthisisasummaryofone’spersonallearningneedsandanactionplantomeetthem.

EConsequently,theymustnowaccommodateanumberofobjectivesandenableustoprepareforeachonacontingencybasis.

FHowever,itwarnsthatemployersoftenidentifytrainingneedsthroughformalappraisals,whichtaketoonarrowaviewofdevelopment.

G.Suchafreelanceofconsultantwouldbeconstantlyindemand.

HWewereexpectedtoworktowardsthatonecleargoalandtoconsideracareerchangeasabadthing.

【参考答案】9B10A11E12C13D14F

9.本段是说在职业生涯中设立一个单独的目标的影响。而且首段也说了assume,依据前后文,应当选择B。

10.本段说了一些不确定的因素来说明在职业生涯中始终追求一个目标不切实际。而空白前面说的是就业市场结构,newtechnologies和newworksystems这双重影响,之后说了在一个公司待着不现实,那么中间选择A。

11.空白前面讲传统的职业规划用途有限,后面将需要升级和更新来适应我们的爱好和外部工作环境的变化。E.相应的,职业规划也应当顺应这种变化。

12.前面讲了Flexibleworkers占全部劳动力的一半,后面又说了我们可能会面临.职业,顾问,或者兼职工作。那么中间的空白部分确定讲工作形式的问题。

13.D。前面讲到PDP,后面确定要对其进行说明。

14.F。这段主要讲了人们怎样评测自己的力量和工作有效性以及怎样提高的问题。空白部分后是转折,那么空白部分应当是和其相反的。

2022上半年高级商务英语考试阅读练习

1.plimentmendationc.approachd.praise

2.a.attendb.drawc.hauld.drag

3.a.candidb.curiousc.frankd.honest

4.ervalb.omitc.breakd.pause

5.a.splendidb.neutralc.magnificentd.grand

6.a.raceb.situationc.conditiond.case

7.a.achingb.painfulc.deliciousd.sore

8.a.conflictb.eventc.struggled.fight

9.a.obeymandc.conductd.direct

10.a.happeningb.eventc.incidentd.pioneer

1.正确答案:c

选项翻译:a.赞扬b.赞扬c.靠近d.表扬

2.正确答案:a

选项翻译:a.出席b.拉,拖c.拉d.阻力

3.正确答案:b

选项翻译:a.坦白b.奇怪   的c.坦白的d.诚恳的

4.正确答案:b

选项翻译:a.时间间隔b.漏掉c.暂停d.暂停

5.正确答案:b

选项翻译:a.壮美的b.中立的c.华丽的d.豪华的

6.正确答案:a

选项翻译:a.竞赛b.形势c.状况d.案件

7.正确答案:c

选项翻译:a.痛苦的b.痛苦的c.美味的d.痛苦

8.正确答案:b

选项翻译:a.冲突,争斗b.大事c.冲突d.战斗

9.正确答案:a

选项翻译:a.听从b.命令c.领导d.指挥,管理

10.正确答案:d

选项翻译:a.发生b.大事c.大事,事变d.先锋

选出适当的单词填入空格内.

1Whenwater(),itisfullofbubbles.a.boilsb.freezes

2Manypeopleresorttothebeachesin()weather.a.coldb.hot

3Letsallcooperatetogettheworkdone().a.quicklyb.slowly

4Hewas()becausehisnamewasomittedformthelist.a.invitedb.notinvited

5Theyputtheblameforthe()onthedriverofthecar.a.successb.accident

1.正确答案:a

题目翻译:当水沸腾的时候,布满了泡泡.选项翻译:a.沸腾b.结冰

2.正确答案:b

题目翻译:很多人在热天里常去海边.选项翻译:a.冷b.热

3.正确答案:a

题目翻译:让我们合作快点做完工作吧.选项翻译:a.快b.慢

4.正确答案:b

题目翻译:他没有被邀请是由于他的名字被漏掉了.选项翻译:a.被邀请b.没被邀请

5.正确答案:b

题目翻译:他们责怪事故中的司机.选项翻译:a.胜利b.事故

2022上半年高级商务英语考试阅读练习

1.[compliment]a.conflictb.blamec.successd.failure

2.[indifferent]a.deliciousb.dullc.curiousd.magnificent

3.[deceitful]a.dullb.grandc.neutrald.frank

4.[momentary]a.everlastingb.transientc.liberald.important

5.[withdraw]a

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论