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文档简介

编号:_________________销售行业职工培训劳动合同甲方:____________________________乙方:____________________________签署日期:_______年______月______日第1页共3页销售行业职工培训劳动合同甲方:_____乙方:_____为了甲方的不停发展壮大,为了不停的提升乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方介绍的业务学习时期甲、乙两方的权益义务关系,为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙两方磋商完成以下协议:一、甲方为职工自己发展,并进一步增强业务素质的提升,安排乙方到_____参加业务培训。在业务培训时期,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方供给必需的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习,并保证依据此次培训的时间、地址、内容仔细参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得任意在外停留不归。不然,所以产生的花费自理,同时按逾期报到的天数做旷工办理。三、乙方在参加培训后,应可以达到此次培训的目的。如乙方不仔细学习,未能掌握培训中所教授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方供给的全部培训时期支出的花费及薪资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的薪资中扣除)四、乙方的权益:乙方在恪守本合同的前提下,享有培训时期薪资照发福利不变的权益。五、乙方走开甲方时,对于培训花费的办理:乙方在甲方时期的培训花费低于_____元的(包含甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超出_____年的,到期乙方走开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训花费;乙方在甲方工作不足_____年的或因乙方违犯劳动合同被提早排除劳动合同的,乙方应返还甲方全部培训花费。乙方在甲方时期的培训花费低于_____元的(包含甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超出_____年的,劳动合同到期乙方离第2页共3页开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训花费;乙方在甲方工作不足_____年的或因乙方违犯劳动合同被提早排除劳动合同的,乙方应返还甲方全部培训花费。乙方在甲方时期的培训花费低于_____元的(包含甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超出_____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训花费;乙方在甲方工作不足_____年的或因乙方违犯劳动合同被提早排除劳动合同的,乙方应返还甲方全部培训花费。乙方在甲方时期的培训花费超出_____元的,属于数额较大,甲、乙两方另行签署培训合同。六、甲、乙两方在执行本合同时,如发生争议应本着磋商的原则解决,磋商不可任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同拥有同样效劳。八、合同一式两份,甲、乙两方各执一份,两方署名盖印奏效。甲方(签章)_____

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