早会主持人培训演示文稿

早会主持人培训演示文稿当前1页，总共49页。优选早会主持人培训当前2页，总共49页。

早会主持人的

角色定位当前3页，总共49页。什么是早会主持人？

主持人是整个早会的“驾驭”人，是一次成功早会的策划者、灵魂人物。

当前4页，总共49页。早会主持人的作用1、氛围的营造者、影响者2、传播快乐的天使3、知识的传播者4、渲染气氛，调节气氛当前5页，总共49页。为什么我要成为一位优秀的早会主持人？当前6页，总共49页。1、给公司伙伴提供一流的早会，让他们在早会中收获快乐、收获知识，在分享中不断成长。2、锻炼的自己的表达能力、组织能力，提升自我形象和个人魅力。3、为自己成为优秀的精品班主持、研修会主持积累经验。4、为自己成为一名讲师奠定基础。当前7页，总共49页。

如果把节目比作是一盘好菜的话，主持人的魅力好比调料，节目内容则是主料。

———唐·休伊特

美国哥伦比亚广播公司制片人

当前8页，总共49页。你行吗？

早会主持人

的基本条件当前9页，总共49页。心态篇一、自信心二、状态三、责任当前10页，总共49页。一、自信心

自信心是走向成功的第一步

只要你觉得比别人优秀，你最

终就会真的变得比别人优秀起来。当前11页，总共49页。二、状态

精神状态必须饱满

有精神气、生气勃勃1、状态佳，也就是要完全投入。才能吸引观众、调动观众情绪2、自己先疯狂才能引领别人疯狂，自己先投入才能引导别人投入。3、只要站在台上，就全力以赴！当前12页，总共49页。三、责任服务好伙伴能为我们赢得更多的支持！帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多！当前13页，总共49页。能力篇1、主持人仪态2、早会流程设计3、早会主持稿4、早会创新5、突发问题解决6、总结提高当前14页，总共49页。主持人的仪态当前15页，总共49页。主持人的仪态

1、服饰表现个人气质

当前16页，总共49页。主持人的仪态2、化妆干净大方贴近生活

当前17页，总共49页。当前18页，总共49页。主持人的仪态3、发型适合个人风格

当前19页，总共49页。主持人的仪态4、表情眼神、微笑当前20页，总共49页。主持人的仪态5、姿态走姿、站姿握手、鞠躬拿麦、递麦当前21页，总共49页。主持人的仪态6、动作、肢体动作

声音占38%,内容占7%,肢体动作占55%当前22页，总共49页。早会主持流程

(严格执行标准是一场完美早会的保障）1、上场、自我介绍2、问候、暖场3、业绩分享（分享出单经验）4、各小组二早5、专题分享（产品、增员、心态建设、条款等）6、领导勉励当前23页，总共49页。1上场、自我介绍1、早会前要演练，上场后鼓掌手势和定位。2、自我介绍（特别、幽默、创意、耳目一新）例：我是来自XX组的XXX当前24页，总共49页。2问候、暖场问候：状态、亮点、回应非常重要例1：聚仁部最最优秀的伙伴们大家早上好！例2：来自全世界全亚洲最最优秀的聚仁部战士们大家早上好暖场：笑话、典故、新闻、唱歌、互动游戏、脑筋急转弯等等当前25页，总共49页。3业绩分享内容：邀约、出单、收单、话术、亮点

分享者的价值塑造：有情节、有故事、有亮点，早会前一天和分享者沟通好第二天的分享内容。当前26页，总共49页。4、各小组二早各小组各自进行二早，二早内容由主管安排目的：提升小组组员各技能，组员的心态建设当前27页，总共49页。

5专题分享内容:产品、增员、心态建设、条款等专题时间：20分钟—30分钟分享者要提前做准备有客户参加早会的话要安排客户分享（提问、献花、合影环节要把控好）当前28页，总共49页。邀约经理、总监等宣导公司政令宣导6领导勉励当前29页，总共49页。

早会主持稿提前根据流程写好主持稿语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富当前30页，总共49页。三、口才好具有一定的口头表达能力，更重要的是驾驭语言的能力．

主持人说什么固然重要，但更重要的是怎么说。你行吗？

——主持人的基本条件当前31页，总共49页。

早会创新对话访谈有奖问答记者会当前32页，总共49页。突发问题解决麦不响没音乐纪律不好当前33页，总共49页。总结提高

主持完当天问取伙伴意见，总结还需提升的地方，不断联系。当前34页，总共49页。如何互动

游戏1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨点变奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互赞美7、按摩8、做早操9、皇后大道东10、中国功夫11、松树与大象12、马兰花当前35页，总共49页。如何互动

舞蹈1、给我几秒钟2、跟我来3、大家一起来4、快乐指南5、浪花一朵朵6、眉飞色舞7、不如跳舞8、请你恰恰

9、我真很不错10、感恩的心当前36页，总共49页。如何互动

故事

故事的类型1、搞笑型

《娶奶奶做妻子》《人与照片》《悟空》

《扔猫》当前37页，总共49页。如何互动

问话互动(玩牌游戏)1、问简单的问题

如：你们的精神状态好不好？你们心情好不好？

2、问yes的问题如：你们都是一流的团队，是还是不是？3、问选择性的问题

如：各位，是财富比较重要还是健康比较重要？当前38页，总共49页。如何互动

预先框式

各位同学，想成功的朋友挥挥手！喔--一群追求成功的人士，成功者要不要尊守承诺，要不要？什么要，是一定要！来，举起我们的左手，跟我一起说：“我是追求成功的人，我言行一至，如果上课时手机响了就送给我-----”

如果你们的手机都响了，我可就发了！不做主持了，去开二手手机店了！

当前39页，总共49页。引发掌声的技巧当前40页，总共49页。引发掌声的技巧1、掌声有助于长寿2、测试一下速度3、70岁和20岁的掌声4、给自己掌声鼓励5、左、右学员比拼6、蝴蝶效应的引导当前41页，总共49页。如何克服紧张当前42页，总共49页。如何克服紧张

紧张的原因1、不自信2、准备不充分3、上台次数不够多

……

了解紧张的原因，能够帮助我们克服紧张当前43页，总共49页。如何克服紧张

挑战紧张1、调整心态，增加自信心2、充分准备3、多上台，积累经验4、深呼吸，调整肢体动作5、不以听众的动作、表情做衡量标准当前44页，总共49页。如何克服紧张

挑战紧张6、不能满足所有的人7、因为我恐惧，所以我行动做你恐惧的事情，恐惧就会消失迹8、害怕的原因，是行动的次数不够多当前45页，总共49页。主持五忌1、无状态上场2、