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文档简介

华远企业文化知识竞赛

一、判断题:(正确者在括弧后面划“√”,错误划“X”每题3分,共30分)

1.宁波华远电子科技有限公司创立的时间是2005年6月?

2.公司每月发薪日期25号,如遇节假日顺延?

3.每月20号前提交次月生效的转正、调薪、晋升人员名单?

4.2016年6月,公司通过ISO/TS16949质量体系认证?

5.工作鞋可以外穿?

6.当天迟到、早退40分钟视为旷工半天?

7.在上班时间发现嚼口香糖罚款50元?

8.公司提倡的八字经营理念是:"和合共生守正出新?"

9.偷窃、盗用、藏匿属于公司或他人财物,辞退同时也可给予500-5000元罚款,公司保留追究其法律责任和经济损失赔偿的权力,并移交派出所处理?

10.控制成本,增产节约是领导和有关部门考虑的事情,一般员工只负责做好自己的本职工作,没有必要考虑这方面的事情?

二、单项选择题:(每题一个正确选项,每题3分,共30分)

1.公司厂区内不得吸烟,带烟或火机进车间者发现一次罚款()元?

A.100元

B.200元

C.500元

D.800元

2.公司被评为余姚市统计诚信示范企业是哪一年?

A.2016年7月

B.2018年7月

C.2017年8月

D.2018年6月

3.李四是行政人员,需要请假2天,《请假单》需签批至()?

A.组长

B.课长

C.经理

D.副总

4.未经人力资源部同意住宿员工不准私自调房、调床,发现一次罚款()元并勒令搬回原住宿地点?

A.20元

B.50元

C.100元

D.200元

5.离职人员必须在离职当天之内搬离宿舍,如离职还在宿舍住宿按()每天在工资中扣除?

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

6.公司的企业愿景是________?

A.成为软性印制电路板的一流企业

B.成为封装基板行业的一流企业

C.成为软性印制电路板和封装基板行业的一流企业

7.带火源、易燃易爆物品进行生产区内,罚款________元?

A.100元

B.200元

C.300元

8.公司采用指纹打卡考勤,每天需打卡________次?

A.2次

B.4次

C.6次

9.每人每月扣除________元工会费?

A.5元

B.10元

C.20元

10.正常办理离职手续的日期?

A.试用期员工每周三9:00-10:30,转正后员工每周四9:00-10:30

B.每周三9:00-10:30

C.每周四9:00-10:30

三、多项选择题:(每题4分,共40分,每题备选项中有两个或两个以上符合题意,错选不得分;漏选,所选的每个选项的0.5分)

1.公司的质量方针:________。

A.诚信协作

B.精心制造

C.持续改进

D.客户满意

2.公司的质量目标:________。

A.产品合格率≧96%

B.准时产付率≧90%

C.客户满意度≧90分

D.客户满意度≧88分

3.饭卡充值和补办饭卡的时间:________?

A.每周一早上8:00-8:30,下午16:30-17:00

B.每周二早上8:00-8:30,下午16:30-17:00

C.每周三早上8:00-8:30,下午16:30-17:00

D.每周四早上8:00-8:30,下午16:30-17:00

4.公司的环境方针:________。

A.遵守法规

B.绿色制造

C.节能环保

D.和谐发展

5.公司的环境目标:________。

A.遵守环保法规,年超标排放次数为零

B.固废分类管理,合格有效处置率95%

C.固废分类管理,合格有效处置率100%

D.节能降耗,不断提高资源利用率

6.就餐规范包括:________。

A.自觉排队,不插队拥挤

B.文明就餐,注意节约

C.用餐完毕,剩饭、剩菜倒入指定地点

D.尊重餐厅工作人员,礼貌用餐

7.进入车间的标准穿戴:________。

A.工作服

B.工作帽

C.工作鞋

D.工作证

8.凡有以下情形之一者,不得住宿:

A.患有传染病者

B.有吸毒、赌博等不良嗜好者

C.携带非公司员工家属者无法申请住宿

D.不能遵守宿舍管理制度者,无法申请住宿

9.新员工上岗前必须参加的培训:______

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