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文档简介

「值得一读」上半年个人工作计划通用9篇_上半年个人工作计划

一、建立一支熟识我工程业务,比拟稳定的`销售团队。

人才是公司最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的置业参谋。先制定出置业参谋个人工作规划并监视完成。建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

二、完善销售制度

1)帮助销售经理做好现场治理与销售工作,熟识和把握现场的运作程序,以身作则,督导现场置业参谋标准效劳,不断提高效劳质量,树立公司良好形象。

2)依据公司制定的销售政策,掌握好本楼盘的销售优待折扣,保证销控的精确性,负责现场《置业预算表》的复核。

三、培育置业参谋发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培育置业参谋发觉问题,总结问题目的在于提高置业参谋综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把销售力量提高到一个置业参谋的档次。

四、市场分析

安排踩盘,制定每周踩盘目标与要求,落实人员执行。

收集各人员反应在踩盘资料,汇总后交由销售经理。定期在早晚会议沟通各踩盘所得资料,让每位置业参谋了解市场动态。

五、积极帮助置业参谋促成销售

就是找出提升置业参谋信念的销讲说词。(例如位置偏了:价格高了,其他地方都在降价,景观差了等)

六、销售目标

依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个置业参谋身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。如消失未完成时应准时找出缘由并改正!

七、开早会与晚会与培训规划

1)每日开早训会,表达公司正规,严谨胡治理理念,而总结性晚会则是相互沟通,反应信息,检查当天销售实施效果。

2)制定培训规划,落实执行。到达劳逸结合,提高队员的力量和工作热忱的效果。

3)定期对现场各人员进展考核、评分。

八、客户治理。

做好客户资料登记及催促置业参谋做好客户跟踪工作。对已成交的客户假如进展维护和效劳,促使他们介绍新客户来购房;对来访客户怎样进展跟进。如遇置业参谋休假,见客户处于放任自流的状态时,让置业参谋在工作中发挥主观能动性,加强其责任心,提高置业参谋的仆人公意识。

上半年个人工作规划(篇2)

我园开设的特色班级,我们班进展蒙台梭里教学法,注意孩子自主力、自信念、探究力及共性等方面的培育,让孩子在欢乐地自主探究中获得进展、提升力量。

一、班况分析

我班这学期一共有25名小朋友,其中2名为新入园幼儿年龄较小,通过一周的带班发觉班级幼儿常规太自由,有提升的空间,课上纪律散漫,需要整顿。及班级幼儿学问点的承受程度不一,在教学上还要加强。

二、工作重点

借于以上状况,我们制定了本学期的班级工作重点:

1、努力探究蒙氏教学,使蒙氏教学正常、有序地开展。

2、结合我国国情,探究蒙氏与传统教学有机结合的教学模式。

3、努力探究蒙氏教学,充分发挥我班的优势,使幼儿的力量获得提高。

4、具体、仔细地作好资料的积存、收集工作,为成果的推广作好预备。

5、全面、细致地作好家长工作,提高家长对蒙氏的熟悉及赞同感。

三、详细措施

1、预备工作:

1)开学前进展教学具的购置、核对、整理等工作。

2)教研工作的总体安排及蒙氏的详细要求,制定班级作息时间、幼儿工作状况记录表、工作进度表、全体幼儿工作状况表等。

3)分年龄段制定好课程安排表(主要是下午的传统课),并合理安排班级工作人员的分工(包括教师和保育员)。

2、教师要求及蒙氏教学的开展:

1)每次活动前,两教师都应事先检查各学具,并共同研讨、统一、熟识教法。教学时,对每个幼儿的表现仔细观看、准时记录,依据每个幼儿的实际操作状况,确定每个幼儿的个人进度表。教学后,共同仔细反思,有感想时准时记录、分析。

2)平常多学多看,不断更新自己的思想、理念,由表及里地领悟、吸取蒙氏教学的精华,并能依据实际状况适时参加自己的感悟及制造。

3)不断挑战与思索、学会观看与放手、勤于分析与记录。

3、推广工作的积存:

1)设计保存各种相关的表格、课程等,并在实践中不断验证、调整。

2)“三勤”:勤探究、勤反思、勤记录,使探究过程看得见。

4、家长工作的开展:

1)开学前召开家长发动会,使家长初步了解蒙氏的教学、教具及协作的工作。

2)利用成长册、班级论坛、阅历共享等多种形式定期向家长宣传蒙氏理念,使家长更全面、客观地了解蒙氏教学,更新自己的观念,努力使家园教育同步。

3)通过开放展现活动,使家长近距离接触蒙氏教学,提高认同感。

盼望本班幼儿在一学期的生活与学习中不断进步!珍宝们加油吧!

上半年个人工作规划(篇3)

为切实协作20_年公司规划的顺当实施,按岗位职责及任务对20_年公司行政部工作做出如下分解:

一、深化绩效考核成果

通过20_年近3个月的绩效考核及目标治理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在2023年的工作中将全力协作公司的绩效改革,以提高员工满足度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

二、全面响应“全员营销”工作理念

协作公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤效劳保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的帮助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

三、抓节省、保指标

在明年的工作中,行政部必需与各部门充分沟通,出台具体制度,大力抓节省,每天抓,时时抓,日常工作中多进展监视、检查、改良,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

四、狠抓安全生产

以现有的安全标准化治理平台为根底,多进展安全检查、多进展安全生产治理学问培训,留意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。

五、企业文化建立

针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们规划以日常企业文化建立为主,主题活动为辅的方式,通过汲取别人先进企业文化阅历,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

六、创新十主动

作为行政部负责人必需花时间进展思索、针对工作中的方方面面提出独特的改进方法及方式,主动出击,将创新治理分解到明年各月的绩效考核指标内,培育自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。

七、完善自我、加强学习

在2023年的工作中,自己仍旧存在很多的问题。治理水平照旧不高,要随时留意改正自己的性格缺陷,不断进展自我否认,少说话多做事,多做实事,培育自己主动学习意识和习惯,汲取先进阅历,用学问来武装自己、提高自己。

上半年个人工作规划(篇4)

一月

1、催促教师对半年的教育教学效果作检查、分析,力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的进展状况,在此根底上,填写幼儿在园状况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿进展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应状况以及一些根本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为,在嬉戏中的兴趣、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、力量。

2、有针对性地对幼儿进展寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活状况的记载表。

3、各班教师实行预约谈话的方式,对比幼儿状况汇报单分别与家长具体交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应留意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型分组进展。

4、统计寒假留园人数,安排好值班表,制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供给状况,并对全园设备、门锁等作安全检查,准时备齐修理所需的各项物品。

5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;安排治理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。

6、做好年终工作总结,在部门总结的根底上,召开园务委员会,仔细争论分析一学期来幼儿园各方面的工作状况,学期完毕时由园长向全园教职工汇报。

7、依据平常的考核、测查状况以及学期总结状况,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的积极性。

8、教师按年级组集体备课,为下学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的根底上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的保教规划。

三月

一、做好开学前的预备工作

1.召开教工大会,宣布新的学期规划和实施要点,争论全园大事、教工福利等问题

2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。

3.各班教师依据全园工作规划,结合本年龄组规划和本班实际状况,制定班级第一阶段具体工作规划。

4.考虑到开学后可能消失的状况,有重点地进展家访。

5.局部调整班级墙饰和生活区域,去除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。

6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作规划、家园联系方法及收费通知等。

7.绘制庆贺小朋友长大一岁、欢送小朋友来园的宣传画。

二、组织好开学初的保教活动

1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进展常规教育。

2.观看、了解幼儿的身体安康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。

3.做好春季传染病的预防工作,特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。

4、结合“三八”妇女节,开展敬重父母、教师和各行各业劳动妇女的教育活动。

5、抓住季节特点,引导幼儿观看初春的季节变化的特征,帮忙幼儿积存感性阅历。

三、加强规划调控

1.制订幼儿园各个部门工作规划,形本钱学期配套的规划体系。

2.召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。

3.每位教师(或科研课题组)依据上学期讨论工作状况,修订、调整讨论规划,落实详细措施,保证讨论工程顺当、保质完成。

4.各班按规划对幼儿进展水平进展又一轮观看、记录。

5.联合进行庆“三八”活动。

四、后勤工作要点

1.制订全年度财政收支预算。

2.结合物价和幼儿伙食状况,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况,需调整改良的提出实施意见。

3.花工连续做好树木施肥、修剪工作,并有规划地栽植新品种。

四月

一、利用大好春光,促进幼儿全面进展

1.各年龄班依据幼儿认知特点和心理进展水平,积极引导幼儿观看春季特征,感受动物、植物、气温等的变化。

2.运用多种活动内容和形式,激发幼儿喜爱大自然的情感,进展幼儿感受美和表现美的力量。

3.组织春游,活动前后要留意教育的连续性,活动中要留意安全,教育幼儿爱护环境,相互关怀。

二、加强春季卫生保健工作

1.春季气温变化大,应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。

2.加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。

三、结合春季人们的劳动和“五一”节,安排有关的教育活动

1.观看成人劳动,了解人们劳动的意义。

2.熟悉人们劳动与生活的关系,初步知道“五一”是国际劳动节,小朋友也有一双能干的手,可以学做很多事情。

3.“五一”节前举办春季运动会。

四、组织好教师的业务学习

依据一学年及本学期的科研规划要求和业务讨论重点内容,组织教师学习有关理论和兄弟园的阅历,制订教研实践活动的评议标准,如体育活动评议标准,嬉戏活动评议标准或半日活动评议标准,帮忙教师把新的教育观落实到实际操作过程中。

五、家长工作要点

1.加强家园联系,详细指导家长如何带幼儿春游、巡游、观看、饲养,如何加强春季护理和预防春季传染病。

2.各班安排各具特色的家长开放日活动。

五月

一、协作儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。留意事先通知,使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的安康状况,并与有关班级的教师及幼儿家长联系,相互协作,做好蛔虫、沙眼、贫血、龋齿等的矫治工作。

二、月初小结学期阶段工作。各部门对比学期工作规划,检查实施状况,并视详细状况对学期工作规划作局部调整、补充。

三、五月中、上旬,一是结合国际劳动节,有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段,对幼儿进展爱劳动、疼惜劳动成果、喜爱家乡等教育,让幼儿感受四周环境的变化,从中获得积极的情感体验。二是制定出“六一”活动的方案,让师生及家长做好节日前的预备工作,使幼儿在参加预备、迎接活动的过程中获得积极的心情体验,并得到力量上的提高。

四、深入开展教研活动。依据讨论重点,进展年龄或全园性沟通,并做理性的分析,确定进步和好的做法,提出改良意见,从而不断端正教师的教育思想,提高教师的保教技能。

五、更换“家长园地”资料,做好家访工作,组织家长学校专题讲座,小班可以讲“良好的行为习惯要从小培育”,中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用”,大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如何为幼儿入小学做好预备”。

六、人员提前做好夏令防暑降温的预备工作,如检查用电安全,检测电风扇等电器,消毒游泳池,预备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品。

七、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面进展。如开展丰富的制造性嬉戏,组织好幼儿的种植、饲养活动,鼓舞教师积极组织幼儿和家长共同参加的郊游、小小运动会、小制作等活动。

九、对担当幼儿实习任务的班级教师进展指导,组织他们学习实习规划和每个步骤的安排,并对实习课题以及如何开评议会提出详细要求。同时,向实习教师提出实习要求、师德要求,并介绍保教工作的有关制度、规定,安排好实习教师的生活。

六月

一、安排好种植活动,为下学期幼儿的观看、收获活动做预备,如中班幼儿种植并治理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。

二、开展好夏季卫生教育、安全教育以及防暑降温等工作,如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇,等等。

三、组织好家长教子阅历沟通活动,可按年龄班进展。会前,教师要了解家长的教子状况和育儿要求,与家长委员会成员共同确定专题,并预约重点发言,以保证会议质量。

四、进展学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况。

1.班级教师依据本班规划和个人讨论专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。

2.重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的进展水平和趋势(可与往届毕业生作比拟)。测查方法视教师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可局部抽测。

3.测查前帮忙教师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的状况,防止消失弄虚作假现象。

4.组织好对家长的调查工作。调查内容可以依据幼儿园工作重点确定,如效劳态度和质量;体育卫生和保健;幼儿某方面的进展水平;家园联系状况等。

5.实事求是地分析各种数据,在确定成绩,找出缺乏的根底上,对造成缺乏的缘由作进一步的分析,以利于教师队伍的建立和幼儿园的治理。

五、做好幼儿进展状况汇报单的书写工作。

教师应在考虑全面进展的根底上,依据幼儿实际进展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参与各项活动的态度及表现,独立生活力量及共性;中班突出幼儿嬉戏的表现和水平,思维力量和想象力量;大班突出幼儿的学习习惯、责任意识、自信念。教师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自批阅,并积极提出建议。

六、园领导制定出新学年班级设置规模规划,做好新生报名前的登记工作。

七、指导教工依据各自的讨论专题,思索论文(或总结)的具体提纲,并整理有关的资料,如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。

八、各班做好暑假有困难幼儿状况的摸底、登记工作。

九、后勤部门制定放假前物品的整理、归还要求和时间安排;规划暑假校产修理、选购工作;小结半年各项收支状况,并向有关部门和家长汇报。

十、给实习教师写评语并欢迎他们。

上半年个人工作规划(篇5)

一、指导思想

以“为师生效劳”为宗旨,协作学校工作做好后勤效劳。以教书育人为中心,加强对后勤部门的治理,完善各项治理制度;提高职工觉悟,增加效劳意识。努力制造一个和谐、美丽、干净的教育环境。

二、详细工作

1、常常组织后勤人员进展学习,教育后勤人员以学校利益为重,个人利益听从集体利益,喜爱工作岗位,做到自尊、自爱、自强,全心全意为师生效劳。提高效劳质量。重视后勤治理,表达多劳多得,优劳优酬的原则,调动后勤人员的积极性。

2、依据教育、教学和师生的生活需求,按要求和手续准时购置教育、教学和生活用品,确保学校工作正常运转。

3、加强校产治理,对增减校产准时登记,对损坏的校产准时索赔,每学期不少于三次对校产进展检查,保证教育设施的正常使用。重视水电治理,催促全校各部门节水、节电,把铺张现象降到最底限度。

4、严格执行安全保卫治理制度,外来车辆未经允许不得入内,外来人员进校办理登记手续。做好夜间校园的巡察工作。不断提高门卫人员积极性。做好门前“三包”工作,做到文明值班,礼貌待人,让门卫成为我校文明的窗口,树立良好的形象。

三、行事历

二月份:

①职工报到;

②校园卫生工作;

③做好开学预备工作;

④购置并发放开学办公用品,卫生用品;

⑤召开职工会议。

三月份:

①后勤人员明确分工,责任到人;

②合同工签订协议;

③做好学生奶的征订并落实发放工作;

④班级校产核实登记;

⑤组织食堂人员学习卫生学问,加强常规治理;

⑥协作团委做好学雷锋活动预备工作;

⑦初三学生体检预备工作;

⑧迎接苏州市现代化教育验收工作。

四月份:

①帮助德育处做好祭扫烈士墓活动;

②召开食堂工作会议,防止病从口入,食堂卫生检查;

③出租店门面提租工作;

④出租店面整理水、电线路的预算,交校长室审批。

五月份:

①“五一”长假安全检查,安全保卫工作;

②期中校产检查;

③协作团委做好“五四”节活动的后勤预备工作。

六月份:

①期末校产核查,统计各班校产损坏状况并报德育处存档;

②制订暑假修理工程;F132.COm

③召开全体职工学期小结会议;

④中考预备工作。

上半年个人工作规划(篇6)

一、思想政治方面

仔细学习有关政治文件,保持正确的思想政治和方向。常常和教师们一起探讨学习体会,以便更快的提高自己的政治思想觉悟。喜爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用教师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。对幼儿要一视同仁,并且要时刻告戒自己,一切要从孩子的角度动身,让每一个幼儿在幼儿园中都能安康欢乐的成长。时刻留意自己的言谈举止,严格要求自己。

二、常规方面

由于班上的孩子们比拟活泼好动,因此常规有些乱,首先要让幼儿喜爱幼儿园、喜爱教师,见到人要主动打招呼(早晚主动向爸爸妈妈、教师说再见,见到叔叔阿姨、同学主动问好等)!养成良好的卫生习惯(钣前洗手,)熬炼幼儿的自理力量(自己穿x服,自己吃饭等)养成轻声说话,不大声喧哗,椅子轻轻搬轻轻放的好习惯。学会友好的与别人相处、帮忙别人(不争抢玩具,和小朋友共享自己的玩具、并能主动帮忙教师做一些力所能及的事情)学会遵守公共秩序!

三、教育教学方面

首先,在新的学期里,我要仔细做好主班的各项工作。其次,在这个当今学问“爆炸”的时代,我深知学习的重要性。有位教师也曾说过这样一句话“教师每天都在吐出学问,假如不准时吃进新知是不行的。”所以有此可见学问的重要。需要我们教师争分夺秒地学习,以提高自己的实践和理论水平。主动关怀国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩等,吸取教育学科的新学问、把一些好的教育教学理论方法运用到详细实践中。多读书、多看报,不断充实自我。主新技能要不断提高自身的业务力量,仔细钻研教材,细心设计教案、制作教具,充分利用现代化的设备,仔细上好每一节课。还有,尽快提高自己对小班幼儿的治理和教学力量。把握小班幼儿的年龄特征和进展特点。平常多向富有教学阅历的教师学习,注意典范借鉴、内化,争取尽快提高自己小班年龄幼儿的.治理和教学力量。活动前后对进展如何提问和对幼儿赐予的信息适时有效反应的思索实践。积极参与专业学习培训和教研活动,进一步探究适合本班的教育内容、教育方法。

上半年个人工作规划(篇7)

一个企业盈利是第一目标,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章,在工作中协作店长把前台治理好,热忱接待,账务清楚,督导收银员的工作,不断加强学习,提高我们的工作力量。

一,前台接待

前台是酒店的形象窗口,严格要求仪容仪表,不仅是对客人的敬重也代表酒店的形象,接待效劳作为工作重点,仔细做好预定,通过合理排房,提高入住率,热忱满足的效劳,接待好每一位客人,每一个团队,留住到酒店的每一位客人。并能感觉到我们的效劳宗旨,入住好如家享受如家的感觉。

接待团队是文化路店的一大特色,团队接待不好会造成很大影响,所以我们对团队接待仔细负责,每次依据店长下达的团队接待通知单,提前掌握房态,准时告知预定中心近期的房态状况,合理排房。让团队客人入住满足。

二,班组治理

加强业务学习,提高前台的接待力量,特殊是新员工的培训,在日常工作中我们留意到新员工操作过程中效劳标准化还能应付,但敏捷性的效劳相对缺乏,今年我部门严格根据年培训规划开展培训,并分阶段对新员工进展进展考核,同时加强岗上实际操作培训,使前台能够学以致用,遇到大型接待任务,我们尽量用最短的时间给客人登记入住,包括整个行之有效的报道流程及与会务组之间的协作,前厅部的全部人员都知道只有不断地充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务,发觉问题反应信息,共同协商准时调整,以到达最正确效劳标准,。

三,加强自我学习

身为前台的一名值班经理,我首先致力于自身素养的完善与学习,其中最重要的是性格方面,印度就有一句谚语:“播种性格,收获胜利”,也就是说:一个人性格关系到事业的成败。所以我时时严格要求自己,待人正直,公正处事,要求严于律己,宽以待人。同时注意培育自己的观擦力量,由于在我看来,做为一名前台人员,必需拥有敏捷的头脑和敏锐的洞察力,在工作中能举一反三,由此及彼。另一方面,为丰富自己的业务学问,我常常得用休息的时间,来查找有关于酒店治理方面的资料,给自己不断地冲电。对于酒店及部门开展的各项活动都积极参与,通过加强自身学习,让我提高了整体力量。在效劳上缺乏敏捷性和主动性;营销力度不够,营销意识欠缺;节能降耗有待加强。

上半年的工作有以下主要规划:

1、连续加强培训,提高员工综合素养,提高效劳质量。

2、稳定员工队伍,削减员工的流淌性。

3、“硬件”缺乏“软件”补,通过提高效劳质量来弥补设备老化的缺乏。

4、加强营销宣传。

5、加大节省能耗,防火防盗等安全防范工作。

上半年个人工作规划(篇8)

从事音乐教育xx来,我已成为颇具独特教学风格特色的音乐教师,也体验到了作为音乐教师的种.种味道。有着工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有着求索的苦痛,也有成长的欢乐,这些就如同一串串音符谱写着我的青春之歌。踏上工作岗位的第一天起,我则以“学高为师,身正为范”为自己的座右铭,遵循教师职业道德标准,喜爱学生、敬业爱岗、严以律己、宽以待人、完善自我、超越自我。

一、自我分析

1、个人综合素养强,虚心好学,“三人行,必有我师。”我信任四周每个人身上都有值得我学习的闪光点,去年参与了校工会组织的书法社团。

2、在教育教学中时刻坚持教书育人的宗旨,用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑,注意加强个人的思想道德素养修养。

3、创新的意识强,敢于在教学中做一些尝试,能不断努力让自己跟上时代的步伐,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应力量。

4、声乐表演是我的专长,喜爱在课余时间练唱一些爱国歌曲、艺术歌曲、以充实自己的业余生活。

二、进展目标

1、通过自主学习、参与培训,使自己能够更好地驾驭各项工作,努力培育自己成为市、区有影响力的优秀教师。

2、积极参与教育科研培训,把握教育科研的理论与方法,提高创新力量和科研素养,积存素材,能静下心从事教学科研,向“科研型”的教师看齐。

3、不断学习并把握新的教育教学理念,逐步提高业务水平。

4、撰写教学反思、案例,积极把先进的教育理念转化为教师的行为。

5、提高自我身心素养,在积极工作的同时,我多运动、多熬炼,“安康生活、欢乐工作”。

三、详细措施

1、仔细备课。讨论教材,力求精确把握难重点,难点.并注意参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。

2、仔细上课。上课时注意学生主动性的发挥,发散学生的思维,注意综合力量的培育,有意识的培育学生的思维的严谨性及规律性,在教学中提高学生的思维素养.保证每一节课的质量。

3、注意教育理论的学习,在学习中,不断地熟悉自我,挑战自我,勇于探究,大胆创新,把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平常的教学工作中去。

4、利用空余时间提高自己的音乐素养。与书为伍,博览群书,养成阅读的习惯,爱读书,读好书,用书中的精华来完善自己的人格,滋养自己的精神世界。教学论着和富有哲理的书籍是我的首选,前者让自己对待自己的教学工作更驾轻就熟,后者让自己对待人生更睿智。

5、虚心学习,借鉴阅历,提升专业修养。除了仔细研读和学

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