基层管理“三册”通用类测试附答案

基层管理“三册”通用类测试[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________您的电话：[填空题]*_________________________________您的单位：[填空题]*_________________________________一、单选题（30题，每题2分，共60分）1.“三册”贯彻落实了油田的（）。[单选题]*A、年度重点工作B、“十四五”规划C、“五大战略、三大目标”(正确答案)D、“两个三年、两个十年”2、通过“三册”抓重点、补短板、强弱项，提升“三标”，夯实“三基”全面（），支撑油田高质量发展。[单选题]*A、提升基础管理水平(正确答案)B、完成生产经营目标C、推动基层管理规范D、建设领先企业3、“三册”是指《基层管理手册》《班组管理手册》（）。[单选题]*A、《岗位操作手册》B、《岗位指导手册》C、《岗位管理手册》D、《岗位工作手册》(正确答案)4、（）刻画了基层业务创效的方向重点，推动实现由“干工作”向“干业务”、由完成“工作量”向完成“价值量”的深刻转变。[单选题]*A、“三基本”B、“三标”C、“三册”(正确答案)D、“三基”5、在“三册”中，着眼组织功能发挥，对基层单位、室（中心、站）及室经理（）进行了刻画。[单选题]*A、管理权限B、管理责任(正确答案)C、管理水平D、管理效果6、基层管理从（）出发，重点对新体制机制下应该“做什么、做到什么程度”提出规范要求，具体“怎么做”只明确了路径和方向，给基层留出充分发挥空间。[单选题]*A、规范管理(正确答案)B、现场管理C、三册管理D、三标管理7、三基规范建设的基本导向是（）。[单选题]*A、整体无短板，专项有特长(正确答案)B、全面覆盖、全面进步、全面过硬、全面夯实C、党建引领、素质提升、管理规范、业务创效D、聚焦基层、大抓基层、夯实基础8、基层单位要聚焦全方位深层次推进“五大战略、三大目标”，以党建“三基本”工作手册、基层管理“三册”和（）落实为重点。[单选题]*A、《中国石化强化提升三基工作的指导意见》B、《胜利油田基层单位三基规范建设管理办法（试C、《胜利油田基础管理提升指导意见》(正确答案)D、《胜利油田基层单位三基创建管理办法》9、基层单位要找准党建工作定位，明确党建的（）作用，从政治引领、思想引领、组织建设、制度执行四个方面，明确了党建对业务引领推动的方向和重点。[单选题]*A、从严管理B、引领推动(正确答案)C、管理提升D、责任落实10、领导班子从（）上去抓业务，实现全流程优化创效，确保油藏经营目标实现。[单选题]*A、油藏B、流程(正确答案)C、全方位D、细节11、基层班子重在（），强化集体研究，贯彻落实上级部署要求以及管理区党支部推动事项。[单选题]*A、集体研究B、引领推动C、落实推进(正确答案)D、集体领导12、对应中类业务标准化设置班组，对应小类业务标准化设置岗位，要坚持（）。[单选题]*A、“信息化能力逐步增强”B、“管理效能逐步提升”C、“持续压扁组织架构”D、“业务流决定组织架构”(正确答案)13、基层单位在岗位工作手册中，创新刻画（），推动大岗位的责任落实。[单选题]*A、业务合作B、大岗位建设C、业务运行矩阵(正确答案)D、市场化运行14、三基规范建设坚持质量进步、标准提升，引导基层单位打造更多（）优势，全面争创金牌、银牌基层单位。[单选题]*A、利润在业务中创造B、专项有特长(正确答案)C、整体无短板D、专业有特长15、在岗位工作手册中明确（），全链条不跨“泳道”。[单选题]*A、协调岗位B、风险岗位C、大岗位D、主责岗位(正确答案)16、道德模范、先进志愿者、见义勇为等个人荣誉,以（）为依据推荐评选，可不与三基规范建设结果挂钩。[单选题]*A、个人先进性(正确答案)B、个人业绩C、总体成绩D、个人表现17、“三册”编制坚持（），同类基层团队和岗位编制应用一个手册，有利于基层分类管理、对标评价。[单选题]*A、分类管理B、一类一册(正确答案)C、管什么D、怎么管18、基层管理手册指导基层单位（），管什么，怎么管，管到什么程度，提升创效能力。[单选题]*A、党建引领B、聚焦核心业务(正确答案)C、组织建设D、激励约束19、基层管理手册依据（），明确基层单位的中类业务、小类业务及其内涵。[单选题]*A、利润在业务中创造(正确答案)B、利润在经营中创造C、效益在业务中创造D、成本在业务中创造20、（）指导岗位人员围绕业务创效，干什么、怎么干、干到什么程度，落实岗位责任制。[单选题]*A、单位管理手册B、基层管理手册C、班组管理手册D、岗位工作手册(正确答案)21、（）指导室（中心、站）承接基层管理手册，围绕业务创效，管什么、怎么管、管到什么程度，提升管理效能。[单选题]*A、综合管理手册B、岗位管理手册C、基层管理手册D、班组管理手册(正确答案)22、《胜利油田基础管理提升指导意见》在提升“三标”质量方面，明确了“三标”建设的方向、目标、重点和路径，要求压实建设责任，开展（），分类（），强化考核激励。[单选题]*A、考核评价，创建提升B、动态评价，对标追标C、分类评价，对标提升D、动态评价，分档管理(正确答案)23、基层单位要突出科技创新（），依靠创新增资源、保稳产、促发展，提升核心竞争力。[单选题]*A、动态管理机制B、核心支撑作用(正确答案)C、完善技术创新D、管理运行机制24、油田三基风险管控责任考核，是（）绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分。[单选题]*A、经营绩效+管理质量+党建质量B、1+2+2(正确答案)C、1+XD、3+425、基层单位三基规范建设将直属单位承载服务基层纳入三基规范建设考核，直属单位出现对基层监督监控不到位，基层单位在内审外查中出现系统性短板且未及时有效整改的，判定三基工作风险管控责任考核不达标，（）推荐参评油田及以上集体荣誉。[单选题]*A、不得(正确答案)B、可以C、允许D、改正后可以26、基层单位层面，油田文明集体、油田工人先锋号、油田三八红旗集体从（）中评选。[单选题]*A、金牌基层单位(正确答案)B、达标基层单位C、金银牌基层单位D、油田先进基层党组织27.基层单位层面，油田先进基层党组织从（）中评选。[单选题]*A、金牌基层单位所在基层党组织B、油田文明集体所在基层党组织(正确答案)C、分类定级优秀党支部D、三基规范建设达标基层单位28.推荐国家、集团公司和山东省集体荣誉，（）集体荣誉优先从油田金牌基层单位、油田文明集体、油田工人先锋号、油田三八红旗集体中推荐。[单选题]*A、基层单位(正确答案)B、直属单位C、班组D、党组织29、推荐国家、集团公司和山东省集体荣誉，（）集体荣誉优先从油田先进班组、油田工人先锋号、油田三八红旗集体中推荐。[单选题]*A、基层单位B、直属单位C、班组(正确答案)D、党组织30.新时期胜利精神是（

）。[单选题]A、爱国、创业、创新、开放(正确答案)B、从创业走向创新，从胜利走向胜利C、我为祖国献石油D、规范、创业、创新、创效二、多选题（10题，每题2.5分，共25分）1、基层单位要聚焦核心，落实（）三项责任。*A、管理责任B、经营创效(正确答案)C、风险管控(正确答案)D、党建质量提升(正确答案)2、基层单位三基规范建设，聚焦全方位深层次推进“五大战略、三大目标”，以（）落实为重点。*A、党建“三基本”工作手册(正确答案)B、基层管理“三册”(正确答案)C、《胜利油田基础管理提升指导意见》(正确答案)D、三基风险管控责任考核细则3、融合宣贯落实党建“三基本”工作手册和基层管理“三册”，深入推进“基础管理提升工程”，提升“三标”、夯实三基，推动基层管理向（）迈进。*A、提质增效B、精细管理(正确答案)C、精益管理(正确答案)D、科学管理4、三基管理体系包含（）。*A、三基管理制度体系(正确答案)B、三基考核评价体系(正确答案)C、1+X评先树优体系(正确答案)D、1+2+2绩效考核体系5、三基规范建设由评比转变为创建，重点是全面规范，目标是（）。*A、找差距B、整体无短板(正确答案)C、专项有特长(正确答案)D、无短板6、基层单位做好党小组（）职责任务。*A、抓教育(正确答案)B、抓服务(正确答案)C、带班站（团队）(正确答案)D、强管理7、推进大岗位建设，落实（BD）要求，依据小类业务标准化设置岗位，明确业务创效方向和工作标准要求，提升业务持续创效能力。A、没有大业务就没有大岗位B、没有大岗位就没有大业务(正确答案)C、没有大价值就没有大岗位D、没有大业务就没有大价值(正确答案)8、基层单位提升党建引领质量要（）。*A、强化政治引领，推动优势转化、业务发展(正确答案)B、加强思想引领，推动观念转变、业务创效(正确答案)C、加强组织建设，推动人才成长、管理提升(正确答案)D、强化制度执行，推动从严管理、责任落实(正确答案)9、对三基规范建设不达标基层单位（）。*A、不得推荐参评直属单位及以上集体荣誉(正确答案)B、班子成员不得评选第六档激励性年金(正确答案)C、班子成员在年度考核中不得评定为A档(正确答案)D、班子成员不得推荐参评直属单位及以上与基层规范管理相关的个人荣誉(正确答案)10、在提升“三标”质量方面，要统筹推进（）建设。*A、标准化班站(正确答案)B、标准化现场(正确答案)C、标准化岗位(正确答案)D、标准化操作三、判断题（15题，每题1分，共15分）1、“协同合作泳道”根据业务流程节点，梳理需要协同合作的岗位，明确协同方式和内容，便于主责岗位寻求横向支持，推动一切工作向价值创造聚焦。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错2、企管法规部牵头制定《胜利油田基层单位三基规范建设管理办法（试行）》，全面开展基层单位三基规范建设，并以此为基础构建“1+X”评先树优体系。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错3、“1+X”评先树优体系，“1”就是基层单位三基规范建设管理办法，“X”就是以三基规范建设为基础平台，配套多个评先树优细则。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错4、为破解各类先进评比标准不统一、部门专项检查多、基层迎检负担重等难题，各部门依靠联系点进行业务指导，开展专项检查。（）[单选题]*A、对B、错(正确答案)5、班组管理手册包括职能定位与目标、岗位设置与要求、业务职责与内容、业务创效、激励约束五个部分。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错6、基层单位完善以价值引领为导向、以岗位管理为基础、以责任落实为重点、以绩效考核为关键的薪酬分配激励制度，加大价值创造主要贡献者激励力度，充分调动全员积极性，激发创新创效活力。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错7、基层单位三基规范建设管理办法，明确了直属单位承载服务基层的10条不达标事项，要求直属单位要主动履行承载服务基层的义务，建好用好人力资源、经营共享、信息支撑、监督保障等平台，为基层提供更高水平的服务、更高质量的支持。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错8、基层单位三基规范建设考评标准中，党建引领、素质提升、管理规范、业务创效四个方面，每一方面所扣分值超过2/3的，则判定有短板，三基规范建设不达标。（）[单选题]*A、对B、错(正确答案)9、基层单位在队伍建设方面因工作不力，发生重大意识形态事件或重大负面舆情的，则判定三基规范建设不达标。（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错10、基层单位在经营管理方面未有效落实“1+2+2”绩效考核办法，内部考核与“三基本”工作手册描述的考核重点、创效方向等严重不符的，则判定三基规范建设不达标。（）[单选题]*A、对B、错(正确答案)11、基层单位在QHSE方面因责任不落实，发生被上级部门通报的安全环保质量事件或公共安全案件的，可以参加油田及以上集体荣誉的评选。（）[单选题]*A、对B、错(正确答案)12、基层单位绩效考核管理办法、激励性年金推荐评选等，应上班子会研究决策。（）[