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文档简介

水务绿化科工作总结跟着时间的推移,又到了2011年年末。回望今年,我局自今年三月份建立以来,科室在局领导的率领下圆满达成了各项工作任务,在达成工作任务的过程中,同志们不单学到了许多知识,还获得好多工作经验,使我们在此后的工作中能更好的达成任务。自然,在达成的工作中,我们也存在好多不足,为让此后的工作能达成的更好,不在重复从前的错误,依据局工作要求,现对2011年整年工作总结及2012年工作计划以下:一、2011年工作总结:水务绿化科主管城市的给排水状况、对水资源的保护、开发和利用、节俭用水、防治水害及城市绿线的管理、绿化建设、平时保养、管理等督查、执法及有关工作。科室在局建立早期,在局领导的率领下多次加班参加城市人行道及道路的冲洗,使得我区城市环境卫生在短时间内获得很大的改良。以后科室在缺乏管理人员的状况下慢慢展开工作,固然有很多困难,但在同志们的共同努力下,所有的困难都一一得道认识决。到现在接踵达成了行道树移栽补缺327棵,参加了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等有关工作。八月份达成了我区开司大道绿化建设项目。开司大道绿化因为时间短,任务重,在建设早期又碰到回填土、苗木供水等各种问题,使得该项目开始建设迟缓、难重重。经过多次召开集领会议商议,在科室和其余同事的共同努力下,逐渐解决了回填土及苗木供水的问题,使得在后期的绿化获得按期建设。固然在以后的过程中,因为管理人手的问题,部分标段未安合同标准施工,但经过同事们的加班努力,使得为安要务实行的标段得以所有整顿,并在最后查收时候所有合格。经过磋商赞同,各标段还增添了草坪灯设置。当前开司大道的绿化还在一年的施工方保养期内。九月份为迎接观摩会,科室在局率领下采买了八十多万的城市美化花卉。分别摆放在城市街道双侧、城区花台和展馆。在对花卉的保养和管理上,因为没有技术管理人员,同事们不停努力学习花卉保养和管理知识,在缺乏园林工人的状况下,同事们亲身去搬运摆放鲜花。开初,街道上的鲜花存在怎样浇水的困难,面对水源远、园林工人少的问题急待解决,经过局领导协调,科室之间互相帮助,从环卫所借调15名工作人员用于花卉平时养护,还协调了洒水车用于解决街道双侧、城区花台和展馆的花卉浇水的问题,并且摆放和改换鲜花250000余盆,使得城区在各项节日时期,更加喧闹。同时,为了让部分花卉适应环境生长,还新建温棚2个,共计面积360㎡,使部分花卉得以过冬。花卉防虫12次,追肥50余公斤。先后参加集体拆迁8次,共拆掉违纪建筑20余栋。在各次拆迁过程中,各样阻扰也时有发生。同事们都遵从命令,遵从指挥,以严格的纪律性,圆满达成了各次拆迁工作。同时,科室还派出人次依据办公室安排,达成《泊车收费允许证》的手续办理。并参加我区道路白改黑工程及开司大道路灯的部分查收。整年共达成修剪15次,此中行道树修剪4次,金汇路花台修剪6次,绿化广场修剪5次。行道树防虫合计3次,此中夏天防虫2次,冬天防虫1次。并对全区行道树及街道灌木绿化面积进行统计,存案。同时于今年4月份查处一件恶性砍伐景观树案件。二、存在的问题与不足:在工作展开早期,因为管理经验的不足,造成各项有关工作的推动比较迟缓。好多工作难以展开,同时因为各种原由,水务工作向来为展开,还处在早期阶段。因为技术人员和园林工人的不足,好多苗木花卉没能早做预防,造成必定经济损失,也因为园林工人的不足,多采纳暂时工人,工人的屡次改换,也使得工人对园林苗木花卉的认识得不到提升,造成好多不用要的工作。因为科室交通工具的不足,也造成好多工作未能实时解决。三、2012年工作计划:今年,我局和有关单位共同达成了开司大道绿化项目建设、春晖路绿化项目建设、中昊大道延长段绿化项目建设、中昊大道平交口绿化项目建设,均在明日达成保养移交,移交后的保养、工人的招聘,是2012年要做的预备工作。同时,科室估计请示明年初能否能够招聘2名园林技术保养与设计人员,今年的绿化工作中,好多设计,假如我局能有自己的设计人员,这不单能够从经济上考虑,并且还可以从效益上获得提升。同时,我们还要踊跃的

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