版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑分公司经理岗位要求7篇【第1篇】储备分公司经理岗位职责任职要求
储备分公司经理岗位职责
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务交流协调工作;
2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动,帮助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道,开辟终端销售网点,维护客情关系;
6、准时了解同行业产品市场变化状况,定期向总公司提供所辖区域的市场情况信息,为总公司的总体布局提供牢靠的依据;
7、完美分公司内部组织架构,迅速组建团队,作好部门之间日常的交流、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等举行综合考核,不断培训及提高下属人员核心能力以协作公司高速进展;
9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损计划,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、准时处理总公司或上级交办的暂时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作阅历,其中至少5年以上销售及团队管理工作阅历;
2、商业触角敏锐,认识行业趋势,竞争对手情况,擅于发掘商机,具备丰盛的运营管理阅历;
3、具有优秀的领导能力、精彩的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的推断与决策能力、交流能力、影响力、方案与执行能力,客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理学问、认识企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感,承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、认识excel、ppt等办公软件。可接受将来2-3年全国分公司调配,目前储备城市:成都,武汉,南京,上海,杭州等地
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务交流协调工作;
2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动,帮助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道,开辟终端销售网点,维护客情关系;
6、准时了解同行业产品市场变化状况,定期向总公司提供所辖区域的市场情况信息,为总公司的总体布局提供牢靠的依据;
7、完美分公司内部组织架构,迅速组建团队,作好部门之间日常的交流、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等举行综合考核,不断培训及提高下属人员核心能力以协作公司高速进展;
9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损计划,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、准时处理总公司或上级交办的暂时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作阅历,其中至少5年以上销售及团队管理工作阅历;
2、商业触角敏锐,认识行业趋势,竞争对手情况,擅于发掘商机,具备丰盛的运营管理阅历;
3、具有优秀的领导能力、精彩的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的推断与决策能力、交流能力、影响力、方案与执行能力,客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理学问、认识企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感,承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、认识excel、ppt等办公软件。
储备分公司经理岗位
【第2篇】物业分公司经理岗位职责任职要求
物业分公司经理岗位职责
职责描述:
1、负责分公司的业务拓展、品牌落地;
2、与分公司大客户建立良好的关系,推进业务增长;
3、管理分公司现有项目,并对经营结果、品质结果、客户惬意度结果负责;
4、管理分公司职能部门、负责分公司的人才搭建、团队培养及绩效管理;
5、做好分公司风险控制、负责处理特别业务大事;
任职要求:
1、学历要求:统招大专及以上学历;
2、专业要求:认识了解物业管理专业政策与流程;
3、工作阅历:具备丰盛的案场管理、住所项目区域管理阅历,总监以上岗位任职经受;
4、计算机技能:娴熟使用windows、office系列办公软件;
5、其他要求:
①品牌物业公司同岗位经受优先;
②具有相关物业、地产、政府关系资源优先;
③认识江西省物业市场的现状优先。
物业分公司经理岗位
【第3篇】分公司经理岗位职责、要求
分公司经理是总公司派往分公司的一个执行一些总经理分摊的职权。
分公司经理职位要求
1.具备优秀的管理能力与社交能力;
2.具备五年以上相关行业工作阅历;
3.具备丰盛的的品牌市场推广能力,按照市场状况制定并实施品牌区域策略;
4.具备良好的市场分析能力,对环境的变化有敏锐的洞察力和推断力;
5.交流协调能力强,具备较好的销售及团队管理技巧;
6.具备良好的责任心,较强的工作主动性及执行力并能承受较大工作压力;
7.具有较强的领导能力、决策能力、交流协调能力、组织影响力、学习和创新能力。
分公司经理岗位职责
1.负责制订年度工作、经济指标制订,并组织检查落实;
2.负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
3.建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和互相关系;
4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营情况信息,编制较精确 的供需方案,为总公司的总体经营布置提供牢靠的依据;
5.组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;
6.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等举行综合考核,负责完美培训制度;
7.定期以书面形式向总公司述职。
【第4篇】驻外分公司经理岗位职责任职要求
驻外分公司经理岗位职责
职责描述:
1.按照公司目标,制订全年营销方案,执行并完成销售目标;
2.带领团队服务客户,解决客户问题,逐年提升市场占有率。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.热爱销售工作;
3.具备较强的数据分析能力及交流能力,认识办公软件;
4.三年以上玩具销售从业阅历,认识国内市场,对区域终端零售卖场较为认识者优先录取。
驻外地点:北京、上海、成都、重庆、武汉、天津、南京、杭州、深圳、广州
驻外分公司经理岗位
【第5篇】分公司经理岗位职责任职要求
分公司经理岗位职责
岗位职责:
1、根固总体目标和战略,制定分公司策略和方案,实现分公司经营目标及可可持续增长
2、负责分公司的全面管理,对分公司成员举行绩效考核,及日常事务官理
3、组织设计营销战略计划、产品定价策略、拓展营销渠道,制定详细销售政策、完成团队建设和成本管控
4、负责行业市场调研、拟定详细铕售目标,制定营销部门年度规划,为年度经营目标提供牢靠销售数据
5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等,提升公司品牌在当地的知名度
6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息,完美客户体悟信息
7、完美贷款回收管理,保证资金准时回笼
8、了解行业客户需求,为公司未来拓展新产品做预备,负责提高辖区内高层客户关系岗位职责:
1、根固总体目标和战略,制定分公司策略和方案,实现分公司经营目标及可可持续增长
2、负责分公司的全面管理,对分公司成员举行绩效考核,及日常事务官理
3、组织设计营销战略计划、产品定价策略、拓展营销渠道,制定详细销售政策、完成团队建设和成本管控
4、负责行业市场调研、拟定详细铕售目标,制定营销部门年度规划,为年度经营目标提供牢靠销售数据
5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等,提升公司品牌在当地的知名度
6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息,完美客户体悟信息
7、完美贷款回收管理,保证资金准时回笼
8、了解行业客户需求,为公司未来拓展新产品做预备,负责提高辖区内高层客户关系
分公司经理岗位
【第6篇】省分公司经理岗位职责任职要求
省分公司经理岗位职责
岗位职责:
1.按照公司个险进展战略和业务策略,组织制定分公司个险业务进展规划和业务策略;
2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度,提供专业支持和资源保障;
3.按照分公司个险目标和策略,组织策划实施个险销售活动,达成月度、年度个险业务目标;
4.帮助分公司总经理管理分支机构;
5.对个险渠道员工的工作举行管理、指导、协调及监督;
6.分公司总经理授权的其他工作任务。
任职资历:
1.8年以上寿险公司工作阅历,本科或以上学历
2.认识当地寿险市场的进展情况
3.具备3年以上省分公司班子工作阅历,或5年以上中支总工作阅历
岗位职责:
1.按照公司个险进展战略和业务策略,组织制定分公司个险业务进展规划和业务策略;
2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度,提供专业支持和资源保障;
3.按照分公司个险目标和策略,组织策划实施个险销售活动,达成月度、年度个险业务目标;
4.帮助分公司总经理管理分支机构;
5.对个险渠道员工的工作举行管理、指导、协调及监督;
6.分公司总经理授权的其他工作任务。
任职资历:
1.8年以上寿险公司工作阅历,本科或以上学历
2.认识当地寿险市场的进展情况
3.具备3年以上省分公司班子工作阅历,或5年以上中支总工作阅历
省分公司经理岗位
【第7篇】农业公司呼伦贝尔分公司经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责农业互联网公司在呼伦贝尔地区别公司的筹备、组建;
2、负责与总公司的工作交流、汇报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 郑州西亚斯学院《学前教育政策与法规》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 郑州西亚斯学院《新闻采写》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 公司员工简单辞职申请书
- 服务提供方与合作伙伴协议
- 消防安全责任合同签订与监管建议分享
- 有机肥原料购销协议
- 午休制度落实的承诺
- 美容美发店合作守则示例
- 箱包购销合同签订法律盖章
- 预售房屋买卖合同的终止执行
- 【2023年部编高教版】中职历史 基础模块 中国历史 第十二课 明朝的兴亡课件
- 传热学(山东建筑大学)智慧树知到课后章节答案2023年下山东建筑大学
- 渗透测试基础教程介绍课件
- 教师如何“说课”专题讲座PPT
- 家政服务基本安全知识
- 第六单元大单元教学设计统编版语文八年级上册
- 网络与信息安全-实验指导书(8次)
- 锯床日常点检表
- 全国质量奖现场汇报:营销过程
- 盘古神话中英文版
- 2023年专业八级阅读理解真题汇总
评论
0/150
提交评论