办公室个人2023年终工作总结范文

第20页共20页办公室个人2023年终工作总结范文办公室个人2023年终工作总结范文〔一〕办公室是企业运转的一个重要枢纽，部门对企业内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多的工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理，所以本人经常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在2023年里遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处想，不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。过去的2023年是企业的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，本人认真做好各项效劳工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥，下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。尽心尽责做好本职工作，以下是本人的2023年办公室工作总结：一、文员工作严要求1.公文传阅归档及时。文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办，传阅的时效性并及时将上级文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档，保管以及查阅。2.下发公文无过失。做好分企业的发文工作负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送____的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量，2023年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。3.编写办公会议材料整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行情况进展核对催收各部门月度小结，方案并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议完毕后及时整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。二、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20xx年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。三、内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的2023年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告，司庆贺贺广告，元旦贺新年广告的登载另外每月根本做到了有信息登报。四、完成办公室文员职责工作办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比拟多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中仔细，耐心。2023年以来对于各部门，各机构报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天本人根本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务需要加班加点，本人都毫无怨言认真完成工作。五、企业文化活动积极参与2023年以来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划，与组织工作为企业企业文化建立凝聚力工程出了一份力。2023年以来无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步，但差距与缺乏还是存在的，例如工作总体思路不明晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻脑子动得不多没有想在前做在先，工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力办事，有些惰性直到领导催了才开场动手造成了工作上的被动。2023年有新的气象，面对新的任务新的压力本人也应该以新的相貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，获得更大的进步。本人将做好2023年办公室个人工作方案，以求更大的进步。办公室个人2023年终工作总结范文〔二〕弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的根底。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进展一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。一、认真学习，努力进步一年来，我首先是认真学习了xx和“三个代表”重要思想。努力进步自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作理论，指导自己树立坚决的共产信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学____的xx大精神，深化贯彻落实科学开展观，弄清工作的方向、目的和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不落伍、不落伍，可以更好地胜任本职工作。通过学习——考虑——进步，自己的思想素质、道德品质和工作才能都得到了明显的进步。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我结实树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己可以找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的理解，使自己可以做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联络工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原那么，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多缺乏，主要是：1.对办公室工作理解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象。2.工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰辛奋斗的精神。3.学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。4.调研工作不够深透，工作方法上还有待改良。这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良进步，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断探索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定可以做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经历，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少费事，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多进步自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才可以超越如今的自己，争取更大的进步！办公室个人2023年终工作总结范文〔三〕2023年的工作即将告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力进步业务、工作程度，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政管理工作办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有着落。1.理顺关系，办理公司资质证件。2023年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、探索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于2023年x月、x月获得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。2.认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3.抓好公司的福利、企业管理的日常工作。二、办公室人事管理工作1.落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负鼓励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购方案，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。2.积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强自身学习，进步业务程度加强自身学习由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、才能和阅历与公司要求有一定的间隔，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过一年的锻炼有了很大的进步，可以保证本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力进步工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，有些工作还不够细致；第二，管理程度有待进步；第三，统筹、协调才能有待加强。工作方案和努力方向五、2023年工作方案和努力方向在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，努力做到：1.加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识。2.本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。3.注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。4.不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。5.严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。六、合理化建议1.由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。2.合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目的的，予以处分。办公室个人2023年终工作总结范文〔四〕2023年是公司夯实根底的一年，公司各项工作正沿着“加强质量管理，进步技术程度”方面安康开展。我的工作也在伴随公司共同成长，19年x月在公司领导和部门领导培育下，我担任了综合部行政主管一职，新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作，现就2023年工作总结归纳如下：一、思想认识方面公司综合部的一大功能就是效劳功能，其主要任务是为公司领导、各部门员工做好效劳工作，确保公司各项工作正常开展。所以，2023年工作总的指导思想是“强化效劳功能增强效劳意识进步效劳质量”。2023年对工作的思想认识有所进步。我的工作比拟庞杂混乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容无视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，一个饮水机坏了，整个屋子人没水喝；缺少打印纸可能一份重要文件不能及时出稿；突然断电整个公司人无法工作。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上认识明确，行动受骗然有所表现。工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，同样是办公设备坏了，大家肯定说修，但我的认识是快修，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为进步工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，部门领导安排的偶发性事情高效解决。确保公司工作不受影响或少受影响。三、主动性方面许多工作只有积极主动，才能沉着自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。四、工作实绩方面1.固定资产管理工作公司的资产管理工作在相关领导的指导下，通过近两年的不断完善制度，已初步做到采购程序标准，领用手续齐全，日常管理到位的场面。今年资产管理主要做了以下方面工作：〔1〕新置资产首先，加强资产的日常管理工作，强化领用制度，做到谁领用谁签字谁保管，使每一项资产有其责任人，有效杜绝资产流失。其次，严格执行资产的采购制度。目前已初步形成了一般资产由部门申请，部门领导审批，财务副总及总经理审批程序，对手续不齐全的资产申请一律不予办理。第三配合财务部门做好资产的核对汇总工作，对每一项资产报批完毕后及时入帐，在年终做好该年度新置资产的帐目表。〔2〕原有资产对公司以前的资产主要做好核对工作，保证每年做一次大范围的普查，把存在的问题及时报告领导；同时做好原有资产的维护工作。2.后勤保障方面工作〔1〕对打印机、复印机、机、计算机等办公设备的维修与维护。公司成立2年来，各种设备不断增加，局部易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修按流程审批通过后，积极联络厂家或经销商进展维修，确保公司的工作不受影响。〔2〕办公易耗品的保障。公司现有近七十台计算机，十几台打印机，各种易耗品打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。〔3〕日常办公用品的保障。根据公司各项工作的需要，制定办公用品的采购方案，报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理工作。为各部门做好效劳工作。〔4〕做好公司水电暖的报修工作水电暖问题影响公司正常工作，坚持出现问题及时解决，直到问题解决为止。工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造一个高质量的效劳体系，保证公司的各项工作正常进展。3.公司建立方面〔1〕公司根据开展需要上半年成立了2个新部门并对办公室做了调整，在时间紧任务重的情况下，依公司领导的安排，新装和改造了局部办公场所，添置许多办公设备，改造了线路、调整了工作。使大家工作几乎没有受影响的情况下完成了此项工作。〔2〕公司企业文化建立工作。综合部在公司领导的支持下，购置了摄像机。按照领导的要求对公司各种文化娱乐活动录制保存，并配合相关部门录制公司产品及集抄系统操作教学片工作，2023年中旬在xx，公司积极相应国家“一方有难，八方支援”的号召，积极参与了对灾区的援助，组织了一批高科技教学设备赶赴都江堰捐赠，我有幸参与了公司的这次捐赠仪式，并用摄像机记录了这历史性的一刻。4.考勤管理工作2023年是公司建立标准管理不断完善的一年，考勤工作是加强自身建立、加强员工日常管理的重要举措。为此公司实行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进展登记；员工的加班换休登记工作；对日常打卡情况进展监视；对打卡数据进展采集；汇总请假迟到早退旷工等情况，制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时，力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有，从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近3个月的磨合，根本上形成较完好的制度.通过这项工作加强了公司工作纪律。5.车班管理工作公司成立以来由于车班人员流动性比拟大，内部管理和人员管理比拟混乱，各项制度不健全，由此造成车班在工作方面出现很多问题，自从三月担任部门主管后，部门领导将车班管理工作划分到我的职责范围内，在部门领导的支持和车班负责人的协助下针对车班出现的各种管理破绽进展了分析^p和建议并制定了很多管理条例，分别对车班的车辆管理制度、报账过程、车辆定员、驾驶员效劳意识等各方面做了详细的规定，通过以上整顿到目前为止车班还未出现过工作上的失误，车班人员的精神相貌和工作积极性也得到很大的进步.6.其他工作〔1〕积极参加公司的各种会议和活动，做好效劳与保障工作。〔2〕协助好部门经理做好公司的一线部门平安考核考察工作。公司规模不断扩大，给平安工作带来很大困难，按照公司领导的要求，每年对一线部门施行安规考试。〔3〕认真完成好领导交办的各项工作。〔4〕办公室的外勤工作。〔5〕配合一线部门工程物资采购，每项任务均能及时完成，从而不耽误影响公司对外工程施行.五、2023年工作收获2023年我亲历了综合部各项制度和体制的不断完善，员工不断成长的整个过程，并有幸参与了局部管理制度的起草、合同管理软件的设计参与、运行等相关的理论支撑工作等，通过部门经理扎实的管理和部门员工积极的工作态度我相信在新的一年里综合部在夯实2023年的工作成绩上将会更加努力的在各方面管理工作中更上一层楼。六、存在的问题与缺乏1.敬业精神尚可，但工作主动性缺乏。过去我在工作中的开拓创新的意识，在如今的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对一些行政工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在详细工作中如何结合公司实际情况进展开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。2.与同志之间的互相交流、沟通不够。在工作上有时候和其他部门的员工之间互相通气不够，互相不甚理解各自所做工作的详细情况，或者是理解不多。这样一来，就使得员工之间产生了误解，尤其是在涉及到为一线工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮助，给一线的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别员工认为自己不好接触，深化理解情况少，效劳一线部门，指导帮助不够。在结合一线部门的工作如何能更好的为他们效劳好的想法不多。二是在日常工作中，对一线部门无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对一线部门在实际工作中出现的困难，没有出主意想方法去帮助解决。三是对一线部门的管工关心不够。没有站在稳定公司大局的角度去深化他们中间进展调查研究，理解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。总的来说2023年的工作虽然在不断进步但是也有缺乏，这些问题的存在，阻碍着工作的开展，同时与公司目前良好的开展态势格格不入。都有待坚决克制。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，因此所有对的、错的、成功的、失败的都是珍贵的财富，带着这些财富，投入自己的激情和热情到新的一年甚至在今后的工作中去。七、2023年方案及个人开展方案1.踏实认真，更好的完本钱职工作。在新的一年中，将紧紧围绕公司的消费和经营开展后勤保障效劳