违反法律法规等规章制度

———违反法律法规等规章制度在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规章或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么订立制度吗?下面是由我给大家带来的违反法律法规等规章制度7篇，让我们一起来看看!违反法律法规等规章制度（篇1）第一章总则第一条为了加强__地区营林生产工作的平安管理，防止和削减营林生产平安事故，保障从业人员生命财产平安，确保平安生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，订立《__地区营林生产平安管理暂行规定》。其次条__地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。第三条营林生产经营单位必需坚持“平安进展、平安第一，防备为主，综合整治”的方针。第四条营林生产经营单位必需遵守国家、省政府平安生产的法律、法规和相关规定，加强平安生产管理。第五条营林生产经营单位要建立健全平安生产组织机构、平安生产责任制、平安管理制度和岗位操作规程。要严格落实“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”要求。完善平安生产设施条件，确保营林生产经营活动顺当进行。第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位平安生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有平安生产保障权利，并依法履行平安生产方面的义务。其次章营林生产平安管理基本要求第八条营林生产经营单位应逐级落实平安生产责任制，签订平安生产责任状。外聘作业人员必需签订用工合同，明确平安生产义务和权利。单位要为生产作业人员参加工伤保险，并乐观投保平安生产责任保险。第九条营林生产单位必需配备平安员，平安员必需熟知平安生产学问，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。第十条营林生产经营单位必需按时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。发放时认真填写发放记录，并监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。第十一条营林生产经营单位要对从业人员进行平安生产教育、培训，培训合格后方可上岗作业。第十二条营林作业场所要明确平安管理责任。各作业组要有班组长跟班作业，随时督促检查班组平安生产工作，发觉平安隐患要按时整改。第十三条营林生产经营单位要订立平安生产应急预案，发生紧急情形时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥当实行有效措施防止事故扩，珍惜事故现场，要依据时限要求按时、精准明确     、完整的向当地管理部门和平安监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。并做好善后处置工作。第十四条作业人员工作时应做好个人防护，穿长袖紧身衣裳及高筒靴，枉防虫罩，扎紧袖口、领口和裤脚口以防止蜱虫(草爬子)的叮咬;春季要为作业人员注射森林脑炎疫苗，提前做好防备。第三章车辆平安管理第十五条营林生产车辆、通勤车辆必需严格遵守《道路交通平安法》，驾驶机动车上道行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、配置平安设施，并随车携带机动车行驶证。保证行车平安;与客车会车时，必需先行避让。第十六条营林生产车辆、通勤车辆要按规定检验机动车平安性能，定期修理、保养，保证车辆状态完好。严禁车辆带病运行使用。第十七条营林作业组建点、撤点时，要选择驾驶阅历丰富，谙习路况的驾驶员，严禁客货混载、超员、超速。同时要有专人(管理人员)押车，把握平安车速，保证平安行驶。第十八条营林生产经营单位要使用或雇佣合法资质的车辆，并加强对驾驶员的平安教育，督促遵章守规。第四章营林生产作业点平安管理第十九条营林生产作业点搭建营地要选择地势平坦、背风、朝阳的地点(坡度5度以下)。在雨季或多雷电区，营地绝不能扎在高地上、高树下或比较孤立的平地上。要将已经选择好的帐篷区打扫干净，清除石块，矮灌木等各种不平整、带刺、带尖物的物品，并填平地面。其次十条营林生产作业人员在春秋两季生产时，必需办理野外作业证，经过防火学问培训合格后，方可进山作业。其次十一条营地四周要打防火隔离带,烟筒必需安装防火罩。在防火期内应有二号工具、防火桶及细沙等灭火器具。其次十二条用火区应在下风处，距离帐篷区应保持确定平安距离，防止火星烧破帐篷。炉筒和帐篷连接处要实行防火隔离措施。生产、生活用火要确定有专人管理。使用蜡烛时要与帐篷和可燃物保持确定距离。严禁卧床吸烟和随便丢弃烟头。其次十三条机库与员工帐篷不得连接搭建，机具、油料严禁放置于帐篷内。机库与员工帐篷之间平安距离不得小于50米。其次十四条营林生产作业点必需设置醒目的平安标志，张贴或悬挂平安标语、条幅。要建立健全平安生产责任制、岗位职责、操作规程、平安教育、平安检查记录等。第五章割灌机、油锯、作业人员平安管理其次十五条割灌机操作人员、油锯手必需经培训合格后，方可上岗作业。首次使用前要认真阅读使用说明书。其次十六条严禁酒后、疲乏、患病者操作割灌机、油锯。其次十七条要穿紧身的`长袖上衣和长裤，不要穿短袖、裙子、穿戴围巾、领带和工作衣进行作业。其次十八条按规定穿工作服和戴相应劳保用品，如平安帽、防护眼镜、手套、防滑工作鞋等。其次十九条添加油料时，油箱盖和加油口四周必需在加油前清洁，以免有杂物进入油箱，割灌机要放置一平坦地方，使油箱盖朝上，加满时不能外溢，加油后确定要用手拧紧油箱盖。第三十条要常常检查平安装置是否坚固，各部分的螺丝和螺母是否松动，燃油是否漏出，特别是刀片的安装螺丝及齿轮是否坚固。第三十一条保养与修理时，关闭发动机，卸下火花塞高压线。第三十二条割灌机手在同一工作面作业时，平安距离不得低于20米，油锯手在同一工作面作业时，平安距离不得低于50米。第三十三条割灌机与捡枝丫人员之间要保持20米以上的平安距离。第三十四条留意怠速的调整，应保证松开油门后锯头不能跟着转。第三十五条严禁在使用机器时或在机器四周吸烟，防止产生火灾。第三十六条如碰撞到石块、铁丝等硬物，或是锯片受到撞击时，应将发动机熄火。检查锯片是否损伤，假如有特别现象时，停止使用。第三十七条割灌机手、油锯手在5级以上风或者降雪天气禁止作业，以免风折木伤人或者视线不清伤人。第三十八条割灌机手不宜长时间作业，3-4小时应强制休息，同时检查各个零部件是否松动，特别是锯片部位。第三十九条机器运输中应关闭发动机。搬运或存放机器时，锯片上确定要有珍惜装置，搬动时要使锯片向前方。第四十条油锯在清理风倒木、悬浮木、折断木时不得单作业，应配备助手，使用支架，并截断就地归堆。第四十一条中幼林抚育人员必需正确使用佩戴劳动防护用品，经过培训合格后方可上岗作业。严禁酒后从事生产作业。第四十二条抚育后采伐木和藤条灌木不得高于5公分，伐区内高于40公分的.旧伐桩必需伐掉。第四十三条枝丫归堆后必需横山堆放，长不超过2米，宽不超过1.5米，高不超过1米，堆要整齐，成行成列，在林地空间，不得靠近活树。第四十四条修理打枝时，要将低于1.7米的死枝清理干净，确保树干光滑。第六章采种作业人员平安管理第四十五条采种作业人员，要选择技术娴熟，受过专业训练的人员担当，患高血压、心脏病、癫痫和不适合高空作业人员，禁止上树采种。第四十六条上树采种，必需使用爬树器、平安带、平安绳等设备，保证防护设备质量，坚固结实适用。采种作业人员每组不得少于3人。第四十七条在上树采种时，必需站在不易折断的枝丫上，并系好平安带，严禁跨越树采种。接受机械设备采种作业的，应留意机械的平安使用和油料的平安管理。第四十八条遇有搭挂树和挂枝的树木，以及身畸形怪状等易折易断树木和五级以上风、雨、雪天时，不准上树采种。第四十九条地面捡运种子人员应佩戴好平安帽,严禁与采种人员交叉作业。第五十条采种人员上下树时，地面上要有人监护以防蹬空坠落，不准单人作业。第七章割带、整地、造林人员平安管理第五十一条割带、整地等作业人员，在作业时必需保持5米以上的平安距离。第五十二条清理倒木、树头、枝丫时，要抬运，不准用肩扛，在坡度较和有滚动紧急的地段清理倒木时，不准站在下坡作业。第五十三条割带、刨穴、抚育等作业使用的工具，要常常检查，安装要坚固，并将刀、斧上套，锯上夹。第五十四条刨穴时，首先清除障碍物，确保作业平安。第五十五条整地与造林同时进行时，前后距离不得小于3米。第五十六条在30度以上陡坡造林时，要防止浮石滚落伤人。第五十七条造林设临时假植棚、要搭坚固，经平安员检查，合格后方可使用。第五十八条作业人员要了解谙习生产作业场所的环境，严禁单人出行，以防丢失迷山。第八章附则第五十九条本规定由__地区行署平安生产监督管理局负责解释。第六十条本规定自__年x月x日起施行。违反法律法规等规章制度（篇2）为了确保电梯平安运行，发挥其高效、节时、便利的特点，特订立本制度。1、开头工作前，电梯操作员应把握电梯上下试运行数次，观看运行有无特别，发觉问题按时请修理人员进行修理。2、开启厅门进入轿厢前，需留意电梯的轿厢是否停在该层。3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。4、轿厢的载重应不超过额定重量。5、轿厢的载物体积不能过大。6、运输重量较大物品时，应将物件放置在轿厢的中心部位。7、乘用人员不得在厅与轿厢中心(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。8、装运易燃易爆等紧急品时，需预先通知电梯操作员，以便实行稳妥的平安措施。9、在正常的工作时间内，消失以下情形之一者，电梯停开：①超重不开。②平安装置失效不开。③物体过大，门关不上不开。④物体堆放不稳不开。⑤物体超出轿厢内部空间不开。⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。⑧轿厢运行速度不正常不开。⑨电梯有特别声响不开。⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。违反法律法规等规章制度（篇3）1、目的为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特订立本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。3、职责3.1公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标;3.2平安环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3公司平安委员会依据公司进展适时提出平安激励措施;3.4各部门依据以下嘉奖细节，向公司提出嘉奖要求;重点嘉奖事项，由平安环保质监部门提出书面报告;3.5各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司依据本制度进行惩罚，全公司范围内通报惩罚结果。4、认真嘉奖与惩罚方法4.1嘉奖4.1.1对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司依据认真情形，赐予100～1000元的嘉奖4.1.1.1本职工作认真负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成果显著者;4.1.1.2积级参加平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3查出或排解重点事故隐患，避开重点伤亡、火灾、爆炸、装置停产、重要设备损坏等事故，成果显著者;4.1.1.4按时制止或订正了严峻违章指挥、违章作业，避开重点事故者;4.1.1.5为改善劳动条件，制造或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6在发生重点火灾、爆炸事故及其它重点事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成果突出者;4.1.1.7对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会讨论计划。4.2惩罚4.2.1管理惩罚4.2.1.1有下列情形之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的;b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生“三同时”而投产使用的;d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重点隐患，拖延或拒不整改的;f.不订立本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未进行按时处理或隐瞒不报的;g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参加平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。4.2.1.2有下列情形之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖：a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱;b.未按规定对新职工(包括外协人员、临时工、民工等)进行三级平安教育;c.对本单位的各种平安设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位;d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全;e.不按期完成事故隐患的整改;f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的;g.发觉职工违章作业，不按时订正制止的。4.2.2违规惩罚依据《劳动纪律管理条例》和《平安责任考核奖惩细则执行》。4.2.3事故惩罚4.2.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的10～20%;4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起(含第三起)，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的30～50%;4.2.3.3发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额15～25%;造成严峻后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月平安奖的300%;4.2.3.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100～300%(注：上级的惩罚单独执行)。4.2.4罚款处置4.2.4.1对扣罚工资的惩罚，由人保部依据各职能部门提交的惩罚通知办理;4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要按时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。违反法律法规等规章制度（篇4）1、自发参加队组每周一次的平安学习，坚固树立“平安第一、防备为主”的观念。2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护平安操作规程。3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发觉立刻订正。4、出工前应穿戴好平安标志服帽，同时检查好各自使用工具。5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情形而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避开对面作业，如必需对面作业，相互间距不得小于五米。8、在大路修理作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置平安圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺当和平安。9、在路上作业中不准来回奔跑相互打闹玩耍，不准在大路上乘坐和休息，随时留意来往车辆及行人状态。10、雨季要坚持值班巡路，发觉塌方阻车问题应做好标志，同时立刻报告上级，组织气力抢通，并保持水沟畅通按时清理路面杂物。违反法律法规等规章制度（篇5）为了规范村的平安生产规章制度，特订立以下条例。一、平安生产管理机构1、平安生产工作领导小组。组长：副组长：成员：二、平安生产责任制(一)平安生产工作领导小组职责：1、乐观贯彻执行上级平安生产工作部署，订立年度工作方案，总结年度工作。2、组织召开平安生产工作领导小构成员会议，分析全村平安生产形势，讨论和部署全村平安生产工作，协调解决平安生产中的重点问题。3、负责协调村义务消防队、平安工作人员参加事故的应急救援工作。4、完成上级党委政府交办的其他平安生产工作。(二)平安生产工作领导小组组长职责：1、村委会主任是全村平安生产第一责任人，对辖区的平安生产工作全面负责。2、乐观贯彻落实国家平安生产各项方针、政策、法律和法规。3、了解把握本村平安生产管理情形，建立平安网络，落实平安资金。4、定期听取平安工作汇报，实行各种有效措施，协调解决本村内的事故隐患。5、本村内发生伤亡事故时，应按时组织抢救，协作有关部门做好事故善后处理工作。6、每年向乡政府报告本村的平安生产工作情形。(三)副组长平安生产职责：1、对本村的平安生产工作负认真责任，帮忙第一责任人做好平安生产工作，传达学习上级平安生产工作有关会议、文件等精神，负责平安生产的日常工作。2、把平安生产工作纳入村“两委”日常工作的紧要议事日程，落实平安生产目标管理责任制。3、帮忙第一责任人定期主持召开平安生产工作会议，讨论平安生产工作，分析平安生产形势，提出改进工作措施和看法;按时总结推广先进阅历;对存在的平安隐患，督促有关人员提出解决方法和防范措施。4、承办上级交办的其它事务。(四)平安生产工作领导小构成员平安职责：1、对挂点或所负责村民小组的平安生产工作全面负责，同时对其分管范围内工作的平安负责。2、做好本小组平安生产宣扬工作，发觉平安问题应按时解决，一时不能解决的应要立刻向平安员报告或向第一责任人报告。3、在发生平安事故时，应按时报告并快速组织抢救，最大限度削减事故损失，协作处理好善后工作。(五)平安员职责：1、负责协调组织全村平安巡查检查工作，对紧急路段、桥梁、山边、低凹地带等紧急场所进行重点检查，做好有关记录，协作有关部门督促检查村所在地企业整改平安隐患。2、在全村开展形式多样的平安生产宣扬教育工作，提高村民的平安意识和平安技能。3、订立完善道路、消防、农机、学校等各类平安事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高村民自我珍惜和自我救援气力。4、协作上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情形的调查摸底工作。5、按时处理群众平安方面的举报、投诉，并立刻向有关部门报告。6、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报平安生产有关材料。7、认真做好各类平安生产事故调查的协作工作。8、完成上级部门交办的其他工作。三、平安生产奖惩制度(一)奖惩对象为本村所属有关单位和其工作人员。(二)平安生产奖惩由村平安生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩看法。(三)嘉奖的条件：1、认真落实平安生产责任制，在平安生产中成果显著的;2、认真开展平安隐患排查整治，发觉事故预兆按时实行坚决措施，避开重点事故发生的;3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的;4、运用现代平安科学管理方法猜想防备事故，取得明显成果的;5、对平安生产工作有其他突出贡献的。对有以上表现的，将赐予嘉奖，嘉奖以精神嘉奖为主，物质嘉奖为辅。平安生产嘉奖实行每年一次。(四)惩处的条件：1、对平安生产工作不重视，发生生产平安死亡事故的或突破上级下达的把握死亡指标的;2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的;3、影响镇政府年度平安生产目标管理工作考核分数不及格的;4、对因平安生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。对有以上行为的，将赐予批判或全村通报批判，并赐予适当的经济惩罚，同时取消当年度评先的资格。四、平安生产基本工作制度1、按时传达镇政府季度会议及平安生产有关会议精神，分析辖区内平安生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好平安生产工作的措施。2、平安会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的紧要看法、计划和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情形向乡安办报告违反法律法规等规章制度（篇6）为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格依据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局订立的行业相关规定，订立我公司平安生产管理规定。一、公司全部生产经营工作，必需严格依据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。二、本制度旨在加强公司的平安生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命平安等得到保障，使公司各项生产经营工作在有平安保障的环境下顺当进行。三、公司平安生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“防备为主，安康为本，防备为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面平安生产管理工作。四、公司平安生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门重要负责人为平安委员构成的平安生产委员会制度。主管生产负责人对生产方案部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面平安工作管理;各部门重要负责人负责本部门全面平安生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报平安生产各项管理工作情形;主管生产负责人负责每季度召开平安生产工作会议，总结平安生产工作总体情形。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报平安生产工作情形。五、各部门平安生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。六、生产车间要严格依据生产操作规程操作设备，定期对设备进行平安检查和设备保养，按时修理设备故障，确保生产平安。七、生产各部门和车间要严格依据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。八、公司各部门严格依据平安防火相关规定进行管理，对化学紧急物品使用、贮存、运输平安防火、防爆平安加强管理，毁灭事故隐患，杜绝事故发生。九、生产各部门要严格依据生产设备、电气、线路、能源供应平安管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格依据操作规定配戴防护服、防护手套及相关珍惜用具。十一、为确保平安生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工进行平安生产教育与平安技术学问方面的培训工作。十二、公司各部门平安生产负责人，要乐观加强提高本部门员工平安思想意识的宣扬教育工作;加强员工平安技术专业学问的培训教育工作。十三、生产各部门加强员工平安生产基本学问的教育工作，进一步提高生产员工在平安生产工作过程中处理一般平安问题的工作气力。十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。违反法律法规等规章制度（篇7）(一)本院消防工作贯彻“防备为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级防火责任制。(二)医院消防、综合治安工作领导小组负责消防宣扬教育、技术培训、年终考评等有关事宜，并由院保卫科对各科室(部门)实施消防平安检查监