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文档简介
高危行业领域安全技能提升行动计划为认真贯彻落实《应急管理部人力资源和社会保障部教育部财政部国家煤矿安全监察局关于高危行业领域安全技能提升行动计划的(2019107区实际,制定我区高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见。一、目标任务2021(以下简称高危企业全面提升从业人员安全技能水平,力争达到以下目标:(一)100%培训考核合格后上岗;100(二)资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的2030%以上。(三)1—21—2(含技工院校,下同。(四)安全技能培训制度机制更加完善,以企业为主体、各类机构积极参与、劳动者踊跃参加、部门协调配合、政府激励推动的高危行业领域安全技能培训格局初步形成。二、落实企业主体责任,针对重点对象开展安全技能培训(一)开展在岗员工安全技能提升培训。高危企业是安全技能提升培训的责任主体,企业主要负责人负责组织制定并推动实施安全技能提10%以上的重点岗位职工完成职业技能晋级培训,取得职业资格证书或职业技能等级证书。(二)加强新上岗员工安全技能培训。高危企业新上岗人员安全培7232021(三)实施班组长安全技能提升专项培训。班组长是企业生产一线20206院校开展“文化素质+职业技能”等多种方式高危班组长培训,由校企2021(四)强化特种作业人员安全技能培训考试。各企业要依法明确从(五)4816格。对造成重大安全隐患、屡次造成较大安全隐患以及发生生产安全事三、激发培训主体积极性,提高安全技能培训供给质量(一)鼓励企业大力开展安全技能培训。鼓励有条件的高危企业建立职工安全培训机构,自主组织安全技能培训,并面向不具备培训条件的企业提供培训服务,对培训开展较好且符合条件的,优先列入安全技能实训示范基地。鼓励企业与职业院校加强校企合作,共建实训中心开展安全技能培训。支持在高危企业集中的园区新建或提升改造一批具有辐射引领作用的高水平安全生产和技能实训基地,其中2021年底前实现所有工业园区都有自建或委托具备实训条件的专业机构、实训基地开展安全技能培训服务。(二)推动职业院校开展安全技能培训。应急管理、人社和教育等部门要引导井冈ft应急管理部门要会同有关部门共同举办高危行业产教融合对接洽谈活训标准和教材、教案之中,保证必要的培训教学课时。(三)鼓励社会机构参与安全技能培训。鼓励具备条件的社会培训和退出机制,对不具备条件的培训机构进行清理整顿。(四)搭建高危企业安全技能培训网络平台。大力推动互联网+安全技能培训发展,应急管理、人社、教育等部门要引导各类社会力量参与建设企业安全培训网络学院和各高危行业分院,建立课程超市和自主选学机制。建立高危行业安全技能学习培训学分积分制度;实现理论知识再培训以线上培训为主;探索为每一位高危行业领域从业人员建立安全技能培训学习个人终身账号和档案,存储个人学习、培训、从业等信息,一人一档、终身有效,使培训和考核过程可追溯。(五)建设高素质专兼职师资队伍。高危企业要建立健全内部培训师选拔、考核和退出机制,逐步实现企业在岗培训以企业内训师承担为主。各类安全培训机构要制定师资培养计划,组织安全培训教师每年到企业实践或调研,提高授课针对性和感染力。自治区应急管理部门从社会安全培训机构、培训(实训)基地、职业院校中遴选自治区安全培训教师研修基地,并适时给予公布。四、加强组织领导,落实保障措施(一)加强组织领导。为保障方案各项要求落实到位,各级各部门要加强协作,形成合力,应急管理部门负责工作协调、政策宣传和(市政府安全生产和消防工作考核内容,作(二)落实培训补贴政策。要将危险化学品高危行业从业人员和各3在职工教育培训经费和安全生产费用预算中配套安排安全技能培训资8%金工作效率。(三)强化政策宣传。各级各部门要加大政策宣传力度,充分发挥用好政策,共同促进安全技能提升工作开展。(四)加大执法检查力度。各级应急管理部门要把企业安全培训纳入年度执法计划,规范安全培训执法程序和方法,将抽查企业培训计划、持证情况、抽考安全生产常识作为日常执法重要内容,发现应持证未持证或未经培训就上岗的人员,依法责令企业限期改正并予以处罚
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