9、煤矿安全培训实施方案

镇雄县ft脚煤矿有限公司2018煤矿安全培训实施方案安全科（矿培训中心）二〇一八年煤矿安全培训实施方案为全面实施《镇雄县ft2018一、组织领导作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。组 长：毛福选副组长:蒋义建苏坤凤 廖艳平秦光成 员：各科室、区、队负责人任，负责本单位安全教育培训工作。二、工作目标坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕ft各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升“三项岗位人三、工作重点（一加大素质提升工程推进力度 要认真落《镇雄ft脚煤矿限公司推进“人本安全培训教育素质提升”工程2018标任务。1、煤矿“五长”和副总工程师15%以上达到煤炭主体专业专科以上学历，50%以上达到煤炭主体专业中级以上专业技术职术职称；2、煤矿企业其他安全生产管理人员25%以上达到大专以上学历，50%以上达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称；3、煤矿特种作业人员和班组长50%以上达到中专以上学历，85%以上取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》；4、煤矿特有工种50%以上达到中专以上学历，全部取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》；5、煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、职称评定和技前置条件。（二2018（三强化班前会安全学习强化班前会安全学习强化班前会1、第一季度 （1）组织学习十五类七十六种重大隐患。组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。2、第二季度（1）组织学习《煤矿安全规程》总则、开救护（2017。3、第三季度 （1）组织员工学习《煤矿安全十万个为什么通防内容组织员工学《煤矿防治水规定内容。组织员工学习《煤矿安全十万个为什么》机电内容。4、第四季度 （1）组织学习《煤矿安全十万个为什么采煤内容（2）组织学习《煤矿安全十万个为什么》掘进内容四、十项任务（一常安全教育培训抓好日常安全教育培训1、我矿要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期组矿授课、到现场指导。2（1）3月份邀请专业人员和厂家技术员和对公司井下电钳工等关键机电岗位人员进行素质提（28（二72（三）足额配备足“三项岗位”人员和班组长人员煤矿要和班组长。1、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员要足额配备。2B（科63、特种作业人员最低配备标准：瓦斯检查工：按采掘工作面、硐室有机电设备地点、31-2安全检查工：采掘工作面1/班。采区巡查3-5成检查组检查。井下爆破工：爆破作业的生产班1/1/班。1/1/班。提升机操作工：2/班。班组长最低配备标准：按照“采煤、掘进、机电、运3各类岗位人员的实际配备人数应为岗位设置人数的1.25倍。（四）严格煤矿各类岗位人员持证上岗B4461617（五）健全劳动用工机构，完善制度，明确责任1、煤矿承担劳动用工管理主体责任，必须成立劳动用工管理机构，必须具有专门的办公场所，并配备专职人员，完善各种管理制度，做到牌板上墙，职责明确。2、煤矿负责制定本年度劳动用工计划，并向公司和县煤炭局提出用工申请，按规定与招用人员签订劳动合同，办理劳动用工备案手续，缴纳社会保险，负责职工档案日常管理、日常监督和岗位考核，及时向公司和县煤炭局上报劳动用工增减情况。3、严格执行一矿一人一档管理制度。企业档案内容包括：学历证明、相关资质证书、体检合格证明、培训合格证明、劳动（六）严禁煤矿未经公司审核，擅自招用从业人员上岗1、煤矿从业人员在用工前，必须向公司和县煤矿用工管理2、凡未按规定办理用工手续的，不得复工复产、开工建设。（七）煤矿用工必须达到“五个百分之百”煤矿用工必须达到职工培训率、劳动合同签订率、参加社会保险，确保职工权益得到有效保障。（八）煤矿井下严禁劳务承包、层层转包、以包代管以采掘工作面或井巷维修作业劳务承包、层层转包、以包代管。（九）切实加强煤矿职业危害防治工作人员健康。（十）发展企业文化，维护职工权益1、煤矿要加强班组建设，强化班组安全现场管理，加大对活动，繁荣职工文化生活，营造安全氛围，构建企业文化。2、煤矿要要积极推行个人安全技能工资制度，全面落实煤冒险作业，从而维护社会稳定，确保企业和谐发展。十一、培训方面包括：安全管理人员培训、全员培训、日常培训、特殊工种培训、新工人上岗前培训等方面。煤矿安全管理人员培训计划一、培训对象二、培训目的工作岗位相应的知识和能力；三、培训人员1、2人参加2018年云南省煤矿安全技术培训中心培训班。2、52018再培训班。3、总工、地质副总、地测科长、机电科长、安全科长、技主任、通风区长、采煤队长、掘进队长、共152018年三级安全技术培训中心安全管理培训班再培训。42人、机电区3122018理培训班取证。四、培训制度1、安全生产管理人员，必须经过三级以上安全培训机构的专门培训，取得《安全工作资格证》，才能上岗。2、根据上级有关规定，我矿安全生产管理人员的培训，实行外培制度。3和《安全工作资格证》的保管工作。4解计划。5、各科室安全生产管理人员应按照我矿制定的培训计划，67、外培人员参加培训期间，必须遵守培训单位的各项规章制度和行为规范；凡旷课、违规者，按旷班处理，每人每天罚款100元。8、每期培训结束，学员都必须经过统一考试，考试不合格或未取得《安全工作资格证》的，不得上岗，其学费、路费、住宿费自负；参加补考的，补考费等费用自负。9、外培人员培训结束后，应及时将参培情况和有关学员档案资料等证明材料报送安全培训中心备案；凡不按上述规定的，罚责任人50元。煤矿全员培训计划为了认真贯彻落实“”一、培训组织机构组 长：毛福选副组长:蒋义建苏坤凤廖艳平秦光国二、具体培训组织实施情况1、矿长毛福选负责培训动员大会。2、安全矿长蒋义建，安检科长谢先祥负责培训安全管理、三违现象、入井须知等内容。3、总工秦光国，负责培训“一通三防”安全管理。4、机电矿长廖艳平，负责培训机电操作注意事项及标准化等有关知识。5、生产矿长苏坤凤，负责培训矿规矿纪及规章制度。三、培训对象1、地面辅助工(充灯工、放料工、井口把钩工、井口检身员、主扇司机)2、井下一线作业人员3(工、防尘工)4、特殊工种人员(安全员)5(板工、皮带工、变电所值班员)四、培训时间全员培训时间从2018年月日至2018年月日，为期7天的培训时间。ft六、培训方式1、本次培训实行“教考分离”的原则。2、培训完毕后，进行考试，考试成绩分数在80分以上者，8080分以上者，被解雇。七、培训制度1、参加培训人员必须按时参加培训，不得迟到早退；2、培训人员必须认真听讲做好笔记；3、遵守培训纪律，不准随便走动和吵闹；450元；5签到，并监督检查、考核；6、培训结束后由安检科组织进行考试，考试不合格者不得安排工作。2018年全员培训计划培训时间2018年全员培训计划培训时间及对象培训课程及简要内容培训讲师培训地点培训1全员2全员3全员4全员5全员6全员7全员8全员9全员10全员方式党的方针、政策，企业文化，四新煤业集中职业道德会议室培训入井须知，本矿的法律法规四新煤业集中及制度会议室培训巷道掘进施工方法，质量标四新煤业集中准化，巷道支护，顶板管理，事故案例分析及预防会议室培训矿井通风与通风设施，防四新煤业集中火、防尘、爆破安全会议室培训采掘技术及掘进工序，采掘四新煤业集中生产工艺及管理会议室培训“一通三防”，灾害预防及四新煤业集中应变措施，矿井避灾路线会议室培训瓦斯，一氧化碳等有毒有害四新煤业集中气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防会议室培训煤矿事故及案例分析，职业四新煤业集中病防治知识劳动合同会议室培训煤炭开采工序，煤矿矸石填四新煤业集中采空区及回柱放顶会议室培训机电运输设施与安全运行，四新煤业集中电器防爆与设备维修会议室培训煤矿职工日常培训方案一、煤矿安全生产方针及法律法规2018年月日授课老师签名1、煤矿安全生产方针、政策；2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务二、煤矿及矿各种规章制度，入井须知2018年月日 授课老师签名1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；3、入井须知。二、采掘作业规程及复工安全技术措施2018年月日授课老师签名1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在3、复工安全技术措施。四、“一通三防”与灾害预防，矿井避灾路线2018年月 日 授课老师签名1全规程》对井下空气的有关规定；2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；3、矿井避灾路线。理规定，相关工种操作规程2018年月日 授课老师签名1、各特殊工种岗位责任制；2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；3、相关工种操作规程。六、安全用电，运输提升2018年月日授课老师签名1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；3、其他安全基本知识。案例分析、经验2018年月日授课老师签名1、典型生产事故案例分析；2、吸取经验教训。八、自救与现场2018年月日授课老师签名1、自救器的使用；2、事故报告及现场紧急处置；3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；4、创伤急救知识。九、职业危害防治，劳动合同和劳动保护2018年月日授课老师签名1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；4、健康监护基本要求；5、工伤保险知识；6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；7、农民工、女职工和未成年工的保护；8、劳动保护与劳动合同基本知识；9、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。十、现场参观学习2018年月日授课老师签名1、熟悉本矿作业环境；2、本矿常见危险因素的辨识。十一、培训时间26日——29上午：8:00——12:00下午：14:30——18:00十二、培训制度1、参加培训人员必须按时参加培训，不得迟到早退;2、培训人员必须认真听讲做好笔记，由培训中心负责点名、签到，并监督检查、考核;3、遵守培训纪律，不准随便走动和吵闹;4、参加培训人员有事必须请假，无故不到一次，罚款50元。5、参加培训人员，每培训一人次，补助20元。6、培训结束后由安检科组织进行考试，考试不合格者不得安排工作。煤矿特殊工种培训方案各单位、部门：2018年安全生产教育与培训计划如下：一、培训教育目的：通过送培、自培及参加上级组织的安全生产知识培训学习，努力建设一支高素质的能担当矿ft安全生产和经济发展需要的干部、员工队伍，实现安全生产、文明生产。二、培训对象：1、各级安全生产管理人员，包括矿级领导、中层干部和一般管理人员；2、聘任在岗的安全生产技术人员；3、各类特殊工种和特种作业人员；瓦斯检查员、监测工、放炮员、测风工等，4、急需培养的安全生产工作骨干员工；5、全体从业人员。三、培训教育内容：1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准；2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识；3、特种作业人员资格培训；4、从业人员的安全生产应知应会培训；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故安全分析。四、培训教育方式：13—4炮员、测风工等，岗位技能培训；25—6生产单位安全生产管理人员、班组长和放炮员岗位培训；37—8煤矿井下电、钳工岗位技能培训和井下调度绞车工岗位技能培训；4、安检科负责矿新工人入矿培训、矿井内部日常的岗位技配合切实履行好安全生产三级培训的原则；5、积极组织安全生产管理人员和特种作业人员参加上级组织的任职资格培训和适应性培训；6、工会、矿办负责矿日常安全生产宣传教育培训，利用广播、电视、板报、橱窗、标语、展板等宣传工具进行安全生产知识的全员教育培训；7、各单位部门特别是生产单位要充分利用周二安全学习会、好安全知识竞赛。8、开展安全生产法律法规、安全知识宣传教育、咨询和知识竞赛，由工会、矿办、安监科、生产科牵头，各单位部门参加活动。五、培训教育的组织管理和实施：1、安全生产教育培训工作由安检科负责，各单位、部门积极组织、配合、参与，确保参训人数和培训质量和效果；2、培训管理工作及考核办法和培训费用按照《ft脚煤矿员工学习培训教育管理规定》执行；3、通过教育培训，增强员工的安全意识和依法遵章作业自觉性，提高安全技术水平、工作能力和安全生产管理水平，保障员工的生命和健康，促进企业的安全生产，不断延长矿井的安全生产周期。六、培训制度：1、各特殊工种必须按照国家相关规定，及时参加培训，无故不参加培训者，将取消其特殊工种上岗证，并停工学习。2、各特殊工种分专业由相关人员及部门组织培训，培训内容全面，不得有弄虚作假现象。3、讲课人员要认真整理相关资料及国家相关法律法规，认真组织培训，每次培训时间不得低于相关规定。4、培训人员必须认真听讲做好笔记，由培训中心负责点名、签到，并监督检查、考核。5、培训结束后，组织者必须对参培训人员组织考试，考试不合格者，必须组织复训，直至考试合格不止。6、培训结束后，对培训资料、考试成绩进行整理归档备查。新员工上岗前培训计划1872培训计划如下：一、培训时间安排上午 下午3：00-6：00二、授课人三、培训内容⑴、矿规矿纪