会计基础-kjjc一、档案的概念和内容_第1页
会计基础-kjjc一、档案的概念和内容_第2页
会计基础-kjjc一、档案的概念和内容_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第九章★一、会计的概念和内移交清册、会计保管清册、会计销毁清册。二、会计的归各单位每年形成的会计,都应由会计机构按照归档的要求,负责整理立卷,装订成册,编会计机构编制移交清册,移交本单位的机构统一保管;未设立机构的,应当在会计机构内移交本单位机构保管的会计,原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的,机构应当会同会计机构和经办人员共同拆封整理,以分清责任。三、会计的保管期351015255会计的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。 四、会计的查阅和各单位保存的会计不得借出。特殊需要,经本单位批准,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。查阅或者会计的人员,严禁在会计上涂画、拆封和抽换。五、会计的销本单位机构提出销毁意见,编制会计销毁清册。单 国家机关销毁会计,由同级财政部门、审计部门派员监销;财政部门销毁会计,由同级审计部门派员参加监销。单独抽出立卷,由部门保管到未了事项完结时为止。【类型1】:考核概【类型2】:考核概念内涵延【类型3】:对概念的综合考核,这个有一定的难度,需要对概念有着正确的理下列资料中,属于会计的是()【类型1 『答案解析』本题考核会计的内容。会计的内容是指会计的范4企业的明细分类账的保管期限为()【类型1A.3 C.25年 各单位形成的会计,都应由()按照归档的要求,负责整理立卷,装订成册,编制会计保管清册。1】C.管理部[答疑编 『答案解析』本题考核会计的归档。各单位每年形成的会计,应由会 定期保管的会计期限最长为()【类型1A.20 C.25 [答疑编 企业的银行、银行存款余额调节表的保管期限为()【类型1A.5 C.25 [答疑编 『答案解析』本题考核会计的定期保管期限《会计管理办法》规定的定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种。企业月度财务会计报告的保管期限为()【类型1A.3 B.5C.10 [答疑编 会计的保管期限是从()算起【类型1编制完会计保管清册之[答疑编 下列关于会计凭证保存年限的说法中,正确的是(【类型1 下列各项中,不属于会计凭证类会计的是()【类型1A.原始凭证B.汇总凭证C.辅助账簿D.记账凭证 下列关于会计销毁清册保管期限的表述中,正确的是()【类型1永 C.15 [答疑编 按照《会计管理办法》的规定,下列说法中正确的有()【类型2责人批准,可以提供查阅或[答疑编 『答案解析』本题考核会计的保管、查阅和销毁。会计的保管期限根据其特点分为永久和定期两种。会计的定期保管期限分为:3年、5年、1015255下列有关会计查阅的表述中,正确的有()【类型2 出,特殊需要,经本单位批准,可以提供查阅或者,并办理登记手续。查阅或者会计的人员,严谨在会计上涂画、拆封和抽下列关于会计管理的说法中正确的有()【类型2[答疑编 会计销毁清册中应包括所销毁会计的()起止年度和编【类型1[答疑编 『答案解析』会计销毁清册应列明销毁会计的名称、卷号、册数、起止年度和编号、应保管期限、已保管期、销毁时间等内容。对移交本单位机构保管的会计,需要拆封重新整理的,应由()同时参与,以分本单位机[答疑编 『答案解析』对移交本单位机构保管的会计,需要拆封重新整理的,下列有关会计销毁的表述中,正确的有()【类型2会计销毁时单位应当在会计销毁清册上签署意[答疑编 财政部门销毁会计时,应当由同级审计部门派员参加监销。(【类型1[答疑编 固定资产卡片等会计保管期限应当为5年。()【类型1[答疑编 告12份,年度财务报告1份、会计移交清册1份、会计保管清册1份、会计销毁清册1份。甲公司须严格按会计的相关规定进行归档保管,请回答以下问题:【类型2下列各项中,不属于甲公司会计的是()[答疑编 该公司需要保存5年的会计是()银行12[答疑编 『答案解析』本题考核会计的保管期限。现金账应该保管25年;记账凭证应该保管15年;会计保管清册应永久保管。该公司年度财务报告的保管期限为()A.5B.15C.25D.[答疑编 『答案解析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论