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文档简介
企业员工工作总结8篇上海科醇诞生于XX,随着XX年的脚步声的接近,科醇也要过周了!作为科醇中一名一般的员工,作为“四人组”中的一员,我有幸见证了这一切,参加了一些力所能及的工作。科醇诞生于国家重视和关注清洁能源的大政策下,回首这一年的工作,我们始终努力坚持“节能减排”的理念,围围着一个“醇”字,脚踏实地的在用实际行动一每天在节能减排,并为推动全民节能减排不懈努力。
回首XX年,工作的主要内容有以下几点:
1.确定产品的《概念设计方案》、企业的《科醇规划》
XX年初,在张总的带着下,采纳科学的分析方法,根据产品加工试制挨次,我们整个团队对整个产品的加工、产品功能以及产品性能进展了商定和设计。对相互之间协作不完善的设计进展了改良,并完成了图纸分类等工作,形成《概念设计方案》等技术性文本资料。在这个概念设计方案敲定的过程中,我是受益匪浅的:进一步熟识了产品加工试制流程,完成了整个产品的概念组装过程,了解加工过程中的质量掌握点和故障点,为我后来的工作供应了坚实的理论根底。
金秋十月,在这个收获的季节,我们在张总的带着下,对整个企业的进展步骤、前景以及产品市场化都进展了设计和规划,形成了《科醇规划》文本资料。在这个过程中,我明确了我们的产品质量指标。清楚的看到了科醇将来的进展道路。在马上到来的XX年,科醇的进展机遇。我需要付诸努力。
2.新员工的就职引擎培训
团队的壮大是企业成长的表现。新奇的血液注入到我们科醇这个暖和的家庭里,这是兴奋人心的大大事。在新员工的培训中,领导赐予我我一个荣耀的任务:进展企业安全教育。第一次接触安全教育方面的内容,可以说我的学问范围内,安全方面的学问不全面,而且并没有形成系统的学问网。这次荣耀的任务是领导对我的信任,也是对我自己的一次挑战。搜集三级安全教育的信息和资料。汇编出考题。最终完成了领导给我的任务。企业安全教育方面的资料需要再充实,内容需要再完整。
这次时机也是给我自己上了一节企业安全课。
3.团队成员之间的融合与合作,产品加工制作与产品设计改良方案
1)通过岗位分析与设置,安排生产和检测工作。最终在整个团队的合作下,通过原材料检测、设备检测、设备预处理、组件组装、组件检测和泄露处理、整机组装、整机测试、振动测试等环节,完整测试合格13台整机,其中,1台已经上车并进展行车试验,2台组装为配比测试台的帮助部件,10台已经可以成为正规的产品出厂。
4.主要设备、半成品和成品的检验、检测
牵头并与团队成员一起建立测试平台,并团结协作完成对相应半成品和成品的测试工作。
5.成品和半成品检测规程的编写
编写相应的检测规程,形成《混合组件油压测试操作规程》、《配比组件油压测试操作规程》、《前切组件油压测试操作规程》、《回选组件油压测试操作规程》、《单向阀油压测试操作规程》、《压力开关油压测试操作规程》、《整机综合性测试操作规程》、《振动测试台操作规程》、《整机故障排查及处理方法》文本资料。
虽然取得了一些成果,可是在安排生产和测试工作的过程中,也存在一些问题,所以,在马上来领的XX年的生产和测试中,要吸取教训,努力改良。要渐渐形成
1)形成标准、完整的工艺流水线。
2)完成岗位细化和分工,真正能够实现定员定岗。
3)无特别状况下,尽量根据流水线定员定岗操作。
4)避开在同一时间段工作内容集中和单一的现象,避开产生疲惫感和厌倦感。
5)尽量避开因返工导致误工现象的发生。
企业员工工作总结篇2
转瞬间一年的时间已从指间消逝,不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些缺乏的地方,自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统,会间或表现在工作上面,对于这一点,我已深刻熟悉到自己的缺乏,我会仔细努力的抑制,力求做到更好!
我来公司虽然已将近五年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的,对自己没有一个正确的熟悉,想赚钱,想有成就,所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊,得到的结果,总是在盼望中慢慢的绝望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门,跟着现任经理工作,才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够,总是受心情的支配,思想很到位,但行动力却总是不到位。总是原谅自己,对自己太宽容,太喜爱为自己找借口。我也在改,也的确较过往有很大的转变,但跟某些人一比,就差远了。我会让自己始终处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步连续前进。
有些人把工作当作事业,有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是:事业是拥有一种前赴后继的抱负的载体,他是所从事人员的.幻想和追求,是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落,即便是丢了什么,我们还是不应当丢了理想和追求。
现就本年度重要工作状况总结如下:
一、主要阅历和收获
在经理的领导下,完成了一些工作,取得了肯定成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本学问并钻研,才能更好的与客户沟通。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,才能得到自己始终想要到达的目标。
(四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与同事的沟通,与大家一起解决工作上的心情问题,多进展思想沟通。
二、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。
(一)要定期进展自
我端详。以改正自己的缺点,并加强专业技能。
(二)经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的规划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,”这些。但是的确摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。
三、存在的缺乏
总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些等待我解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以惩罚,为企业制造良好的工作环境和形象。
四、下步的准备
针对xx年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)进一步积极搞好与同事的关系;
(二)加强专业学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
(三)提高自己的行动力,在讨论员的带着下,我也要享受讨论员的待遇。
在今后的工作中不断创新,准时与领导,同事进展沟通,严格要求自己,为同事们做好榜样带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,城外城设计部的明天更美妙!
企业员工工作总结篇3
时间过得真快,20xx年的脚步马上迈向身后,虽然参加这个大集体时间不长,但是我特别的荣幸成为这个大集体中的一员。
参加这个大集体中以来,我和园长同事融洽交往,真诚待人,乐于交友,同时我是一个乐于助人,活泼开朗,单纯得意的就现在年龄最小的一个职员。
尽管只有短短的时间,但是是有意义的,有价值的,有收获的,在工作过程中我仔细做好本职工作,坚持学习,与时俱进。在业务学问和工作水平方面都有肯定程度的进步和提高。现将工作总结如下:
一、仔细加强专业学问,不断的充实自己的学问含量
我将努力坚持:“向人学习,向书本学习”,一方面多向同事请教,学习她们的特长和优点。另一方面通过对工作的热忱和积极性来规划自己的态度和课堂质量,每天进步一点点。
二、缺乏之处
这段时间我做出了肯定的努力,在领导和同事的相互关怀支持下也取得了肯定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距:
(一)在工作中多专心和同事沟通学习,取长补短。
(二)详细工作当中学习不够,学问面不广,应当还要还可以努力努力更努力。
以上这两点在今后的工作过程中要克制缺点,进一步完善和提高,总之,在以后的工作过程中我会努力提高完善自己,并且取得肯定的成绩,为公司快速进展做出自己的奉献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战,珍惜把握时机,扬长避短,仔细努力的做好工作,取得新的进步!
(三)在负责市个协、私协文印打字方面:能做到精确、准时、标准、干净、美观、仔细细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制标准、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通,仔细按时完成领导交办任务,高质量、高标准、高时效完成文印工作。充分利用先进办公条件,提高工作效率。根据精确、准时、经济、保密的根本要求,增加工作责任感,自觉提高工作效率,降低文印本钱,保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。对各种打印设备做好维护保养工作,注意机体保养,标准疼惜使用,准时对需修理的机器进展修理。
今后要加强业务学问方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,实行新举措,努力开创个协、私协工作新局面。
企业员工工作总结篇4
旧的一年最终完毕,新年也最终降临。回忆往日的工作,努力的完成了各项工作,圆满的把职责给做好,为公司进一步的进展也做了许多的奉献。回首过去,把过去工作做了下面的总结:
一、确定了企业新的进展方向
作为企业的经理,我肩负着带着企业走的更远的责任。在这一年,我依据时代的进展,依据市场的变化,提出了并确定了我们企业新的一个进展方向,准时的斩断以前的错误方向,扭转天地,与大家一起让企业往正确的方向进展。我努力带着大家走向一条光明的道路,开拓了一条新媒体的道路,让大家以这个方向为主,齐力向前进展。这一年我们经过许多的风雨,但是都努力的克制下来了,并且在这个方向取得了成功,企业的进展更加美妙了。
二、员工治理工作
在这一年,我在治理员工的工作上,我有松有驰,严格治理的时候就严格,宽松的时候也会适当放松治理,让大家尽量在一个比拟良好的环境下工作。我新制定了奖惩制度,对于工作仔细并且取得好的成绩的,会赐予嘉奖,那对于那些上班摸鱼划水的员工,自然也是要惩处的,这样也就让他们越来越对工作仔细起来,真正的进入到自己的工作中去,努力的在自己的岗位上履行职责。通过这一年的治理,各部门的员工都有比拟好的职业素养,思想方面也都提高了,对工作也投入了更多的精力和时间,为企业赚取了许多的效益。
三、自我反思
这一年我觉得工作上还有许多需要去反思的地方,我觉得自己的领导力量还需要加强,还有就是治理方面的力量也要去加强,把企业真正的治理好了,才不会让企业进展落后。另外,我觉得自己还要再去好好的学习一下,作为企业经理,我要担当的责任更多,只有学习的多,才能有效的去治理企业,去把工作做好。这一年工作,我有许多地方都比拟懒散,所以也是有造成一些工作做的不够好的。那么下一年,积极工作很有必要,自己做好典范了,下面的员工才会效仿,大家的积极性也才会被提高。
新年,带着满满的期盼来了,我也对来年布满向往,信任下一年与大家一起肯定能把企业给好好的建立起来。
企业员工工作总结篇5
4月26日晚,行政中心组织对新员工进展入职培训,在各部门及和部门同事的协作下,培训工作按规划顺当完成。
我是行政中心xx,行政中心人事变动,让我有了更多的成长机遇,员工入职培训工作是其中一项。
在接到培训任务之初,给我感觉就像是接了烫手山芋,却又不能像在淘宝商城买了不满意的商品一样退回去。培训演讲阅历我是有的,细算下来那是20--年以前的事了,太久没有站在讲台上讲话,心里犯怵。幸好,在xx工作一年多,让我对公司状况、企业文化、福利政策、规章规程、安全生产等方面都有肯定了解和熟悉,上级领导也给了我莫大的支持和鼓舞。
一天又一天,前期的预备工作在不断完善,培训思路慢慢清楚了,PPT教材、测试题以及其它的须用品都预备好了,培训人员通知到位,投影仪、音响音质也调试妥当,我还偷偷的站在台上演习演讲内容并预设好突发状况的应急方案。呵呵,动嘴皮子的活也不轻松啊!
18:30,前来受训的学员间续到达一楼培训室,看着都很面熟,这是一个好的开头。细心设计的开场白过后是讲师自我介绍,而后胜利的引导三位学员呈现自我,课堂上响起一阵阵掌声,气氛一下子就活泼了。我看到台下的学员一副兴趣满满的样子,演讲的信念也满满的。
图文并茂,引经据典。重点去阐述企业文化,深入讲解公司福利规章规程,强调品质要求并仔细认真的探讨安全生产的重要性,在课堂中引领着学员们一起朗读工伤规定。学员们在不知不觉中由被动转换为主动互动,现场举手提问题并仔细的答复讲师提问,很给力。此外,给我印像深刻的是生产一系同事xxx,他积极参加问题探讨,在朗读时声音洪亮;还有电脑车组xxx和后整系xx同事,特别仔细听讲,培训测试成绩领先。
学员们积极协作,仔细听讲,均表示有所收获。这就是我负责开展培训工作最大的收获。再次感谢大家!
企业员工工作总结篇6
时间转瞬即逝,如一阵青烟从我眼前飘过,斩首回望其次季度的工作,像是才刚刚经受过的事情,可实际上,它已经过去了三个月的时间。在这三个月的时间里,我们销售部门完成了许多的工作,也做出了不菲的业绩,就我个人而言,在这个三个月里,我也确实付出了很大的努力和辛苦。由于在看到我第一季度如此糟糕的表现和业绩后,我就在其次季度的一开头决心要改正自己了。果真“付出了不肯定会有回报,但是不付出就肯定不会有回报”这句话讲的也不是不无道理的。
比照起今年的第一季度,我们销售部门在其次季度的表现还是有特别明显的进步。
我是在去年年底的时候,由于在xx工程中拿下了xx万元的销售订单量,而晋升上了销售部门的组长,但是在今年开年以来后,我的表现却差强人意。不但没有为公司再次创下丰厚的业绩,还在工作中消失了懒散和放松的表现。虽然在分析了缘由后,这里面也存在着许多关于疫情方面因素的影响。但是最主要的,还是我自己不够努力的缘由。所以,在其次季度里,在深刻反省了自己在第一季度里的不良表现之后,我就开头重新回到了刚来公司满血复活的状态里。
在四月份的时候,虽然我个人的状态渐渐找了回来,但是我发觉,我们组的成员都由于患病到了第一季度业绩的打击,都有了一些泄气的感觉。为了鼓舞我们组的士气,兴奋我们组的精神,我带头给大家做起了发动大会,并用每天都出去跑业务和约客户的实际行动来向大家证明,我们是能行的。在我的慢慢鼓舞和坚持下,他们也都受到了我的感染,便开头一起参加进了和我一起团结奋斗的队伍中。在过去的一季度里,我们时常加班,甚至是自愿加班到了凌晨两三点,也时常会在高温的天气里,一起跑市场,一起谈工程,一起签下一笔笔订单。通过我们团结全都的工作和奋斗,我们在这季度的最终,最终收获到了销售部最高的业绩成果。
通过这一季度的工作,让我知道了作为一名销售部的组长,我不仅要在工作态度上给员工们带来榜样的作用,我还要在业绩上给员工们做出典范。所以,在今后的工作里,我必需要更加的努力,更加的勇往直前才行。
企业员工工作总结篇7
不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而布满盼望的年,回首马上走完的年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思索、反省,尝新求变之年。
我始终在思索,思索着怎样把工作做得尽善尽美,因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从年7月5日正式参加厦门油脂有限公司以来,我始终格外珍惜这个来之不易的工作时机,总是布满热忱的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去把握。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的奇怪心,总是盼望能通过自学,通过沟通,丰富自己的学问储藏,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,帮助领导、同事做好工程筹建的各项工作。同时,我盼望通过我的协调力量,通过我的热忱和真诚,把油脂工程部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种自然的理解力量,无论是遇到本人非常擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,由于工作需要,在这半年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作力量如虎添翼;油脂加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业学问,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清晰如何把工厂建好,运行好。工艺方面,我还将并且非常情愿仔细学习、深入了解,争取完全把握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很愿意跑工地向专家们请教各类建筑学问。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部Discovery探究频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样,是我生命中一次珍贵的亲身实地学习经受,同时增进我对工厂的感情。在我的心中,油脂就像一个胎儿,在年孕育,并将在20xx年诞生,我将满怀向往地迎接建成投产那一天的到来!
我时常反省,反省自己工作中的缺乏,进一步熟悉自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更精彩的表现。首先要更加注意细节,下班前写好施工日志,整理好桌面,沉着的完毕一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再消失拖拉的迹象;最终是加强体育熬炼,保持充足的精力,连续坚持每逢节假日去体育馆熬炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰难的工作环境。
在新的一年里,我会更加专心工作,听从安排,一丝不苟地完成好工程建立中安排到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、标准、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作力量,共同为油脂建立工程添砖加瓦!
我非常满足属于我的,同时向往着的到来!
企业员工工作总结篇8
从x月份开头参与省行的新行员培训至今,不知不觉间,我参加JH已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间,在这半年的时间里,我经受了很多酸甜苦辣,熟悉了很多良师益友,也学习了很多阅历教训,感谢HYZH领导们的鼓舞和支持以及同事们的关心和帮忙,回忆过去的半年,现将工作做如下报告:
一、工作总结
1、在业务水平方面,我始终都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧急的心情,还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情,还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情,作为一个新人,为了克制这一切的困难,我付出了很大的努力。一方面,我通过自身的努力勤练各种技能,提高工作效率;勤读各种业务文件,增长业务学问。另一方面,我信任“三人行,必有我师”,遇到不懂的业务就准时请教其他同事,待业务办完后再细细总结和消化,为尽快熟识业务,我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤,在这半年里,我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高,并且保持了每个月零过失的记录。
2、在思想方面,我不断地在进展转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校究竟还是有很大差距的,在HYZH领导的关怀、支持和同事们的帮助下,我很快就适应了这个工作环境,我也渐渐明白了职场是一个特别讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个承受效劳的客户到效劳客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务,而我们却不能去选择客户,虽然客户不肯定总是
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