2023年地公开选拔领导干部笔试面试试题

2023年某地公开选拔领导干部笔试、面试试题(考试时间150分钟,总分150分)一、单项选择题4０*０.５＝201、克隆技术属于生物技术中的()：A、遗传工程B、细胞工程Ｃ、发酵工程2、当前我国政府机构改革的关键是（)：A、精简机构B、提高办事效率C、转变政府职能D、理顺关系3、行政领导最重要的职能是（）：Ａ预测职能B指挥职能Ｃ决策职能Ｄ监督职能4、我国政府人事管理工作的基础是（）:A职位设立B职位说明书C职位分类制度D拟定公务员级别5、给以下五个事件进行对的的事件排序:（1)去钓鱼;（2）发现很多蚯蚓;(３）向朋友借渔具；（4)挖坑栽树苗;(５）改变计划A、4-3-1-2-５；B、1－4－2－３－5;C、4-2-5-3－1；Ｄ、3-2-１-5－４6、社会主义市场经济体制建立的中心环节是():A完善市场体系B建立现代公司制度Ｃ健全宏观调控体系７、对国有经济布局进行战略调整的最重要措施是（):A推行股份制B放开搞活中小公司C优化产业结构D调整所有制结构8、政府参与宏观调控的原则是()：A政府只管宏观,微观的事情政府一概不参与B凡是市场机制能解决好的问题，政府则不干预C涉及国家大事由政府干预，小事则由市场调节D事情不管大小，谁管得好就由谁管９、市场机制作用得到充足发挥的前提是(）：A政府放弃宏观调控B政府加强宏观调控Ｃ完备、统一的市场体系Ｄ计划与市场相结合1０、非公有制经济在我国社会主义市场经济中的地位是(）：Ａ主体地位B补充地位C主导地位D重要组成部分１1、市场经济的基本规律是()：A价格规律B竞争规律C供求规律D价值规律1２、我国社会保障制度的改革要体现（）：Ａ各尽所能、按劳分派的原则B效率优先、兼顾公平的原则C缩小差距、共同富裕的原则D城乡统一、消除差别的原则13、世界贸易组织的非歧视待遇原则重要通过(）:A最惠国待遇和国民待遇体现出来B互惠互利和公平竞争体现出来C贸易自由化和透明度体现出来D多边贸易谈判和签订合作协定体现出来14、推动消费最重要的是（):A．提高居民收入Ｂ.取消各种克制消费的政策C.拓宽消费领域D．规范各种收费１５、宪法所规定的内容是(）:A国家法律制度B国家的重要任务C国家的经济制度D国家的主线制度和主线任务１6、我国的主线政治制度是（):A政治协商制度Ｂ人民民主专政制度C人民代表大会制度Ｄ民主集中制１７、根据我国《行政诉讼法》的规定,我国行政诉讼的举证责任由()承担：A原先B被告Ｃ原告、被告共同Ｄ人民法院18、行政处罚中的警告属于(）:A限制权力的处罚B剥夺权利的处罚Ｃ科以义务的处罚Ｄ影响声誉的处罚19、行政复议这一行为属于（):Ａ行政立法行为Ｂ行政执法行为C行政司法行为D抽象行政行为20、《治安管理处罚条例》属于（)：A宪法B法律C行政法规D地方性法规二、判断40*０．5＝201、通过考试的方法产生行政领导者的制度叫考任制。2、宪法规定，县级以上各级人大常委会的组成人员都不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。3、我国公务员涉及政务和业务两大类。4、国家秘密分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级，统称“秘密”。5、领导人员不能越级向下属工作人员直接下达指示和命令。６、国家机关工作人员经领导批准可以在公司或其他营利性单位兼任职务并领取相应的报酬。７、放开搞活国有小公司重要是采用出售的形式。8、股份有限公司的股票交易都是在证券交易所进行的。9、合用于全国范围的法律并不都对全国公民有效。10、法治和精神文明具有相同的价值取向。1１、我国地方人民政府的派出机关不是一级政府。12、法制是民主的制度化、法律化。13、劳动和受教育既是我国公民的基本权利，也是我国公民的基本义务。14、领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。１5、未经人民法院依法判决,对任何人都不得拟定有罪。１6、科学技术是历史的有力杠杆,是最高意义上的革命力量。17、中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。18、宪法规定，我国公民对于任何国家机关和国家工作人员有提出批评和建议的权利。19、政府机关工作人员在解决紧急公务时不得请假。2０、综合性总结报告是总结一个机关在一定期期内的实践经验。三、多项选择题４0*0．５=2０1、科学技术是生产力，这是指()：Ａ它是直接生产力B它是知识形态的生产力Ｃ它是潜在的生产力D它渗透到生产力基本要素中,转化为生产力2、社会主义市场经济体制的基本框架涉及()：A建立现代公司制度B哺育市场体系C健全宏观调控体系Ｄ建立收入分派制度Ｅ建立社会保障制度3、当今科学技术的发展，具有代表性的表现在下列方面（）:Ａ.信息科学B.量子科学Ｃ.相对论D．生命科学E．海洋科学4、国有经济的主导作用体现在（）:Ａ.国有资产的总量上Ｂ.国有资产的配置结构上C．国有资本的控股、参股的公司D.国有企业的素质上E.国有公司的管理机制上5、公司法人治理结构中涉及下列组织(）:A．董事会B．股东会C.监事会D.经理层E.党委会6、“放开搞活中小公司”，要（）A.“放小”Ｂ．“扶小”C.“带小”D.“保小”E．从实际出发，不搞一个模式7、行政诉讼的原告可以是(）:Ａ公民Ｂ法人Ｃ其他组织D行政机关8、法律责任的种类涉及（):A刑事法律责任Ｂ民事法律责任Ｃ行政法律责任D违宪法律责任ABCＤ9、现代公司中最具有代表性的公司形式有():A无限责任公司B有限责任公司C股份有限责任D两合公司1０、国家的象征是():A国旗B国微C国歌D首都1１、国家公务员必须严格遵守的纪律涉及（）：A政治纪律B工作纪律C廉政纪律D社会公德12、行政领导方式重要有(）:Ａ突击式Ｂ命令式Ｃ协调式Ｄ重人式Ｅ重事式１3、行政决策的现代科学方法重要有()：Ａ预测法Ｂ系统分析法C数学分析方法D模拟实验方法E逻辑推理法１4、我国公务员的类别涉及（）:Ａ政务类Ｂ业务类C领导职务类Ｄ非领导职务类E政治中立类15、市场经济具有的一般基本特性是（):Ａ市场化Ｂ开放性C公司充满活力D客观间接调控1６、在走向国际市场的理论依据中,西方经济学的有关理论有()：A亚当斯密的绝对利益论B李嘉图的比较利益论C赫克歇尔—俄林的要素禀赋论Ｄ里昂惕夫之谜１7、宏观调控的经济手段重要涉及(）:A货币政策B财政政策Ｃ收入政策D价格政策18、市场经济必须是法治经济，这是由于市场经济是()：A自主性经济B契约经济C竞争经济D主体地位平等的经济E开放经济19、受贿罪的主体是（)：A国家工作人员B集体经济组织工作人员C领取工资的工作人员D管钱管物的人员E依法从事公务的人员2０、下列属于区域经济合作组织的有(）:A亚太经合组织B欧盟Ｃ北约D北美自由贸易区Ｅ东盟四、辨析题5＊３=１51、行政领导者授权给下级的同时，也意味着把责任交给了下级。2、我国的社会保障制度改革的目的体系是建立与社会主义市场经济相适应的多层次的社会保障体系。五、问答题2*5=１0试述提高行政效率的途径。谈谈你对依法治国与以德治国的结识。六、案例分析:1＊5=５李某和陈某在晚上电影散场后,互相碰撞，直至吵骂殴打。附近派出所民警闻讯赶来，制止此事扩大,并将二人带到派出所，该派出所根据现场情况依法作出对李某和陈某各罚款40元的处罚。李某不服,向人民法院提起行政诉讼。试分析：人民法院是否应受理此案？为什么?七、面试题1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族,陈平是游士，樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,规定解决拖欠的工资,假如领导安排你去解决这件事,你打算如何做？３、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言:“我们唯一必须胆怯的就是胆怯自身。”请联系实际予以评说。4、在工作中,假如碰到重要领导对你工作不支持，该怎么办？５、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的平常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?参考答案一、单项选择题１、B2、C3、Ｃ4、C５、Ｃ6、B７、C8、B9、C1０、Ｄ11、D12、Ｂ13、A1４、A15、D16、C１7、B18、D1９、C20、B二、判断1、对2、对。3、错。4、对。5、错。6、错。7、错。8、错。9、对。10、错。1１、对。12、对。13、对１4、对。15、对。１6、对。1７、对。18、对。1９、对。２0、对。三、多项选择题1、BCD2、AＢCＤE3、AＤ４、ABCＤ5、ＡＢCD6、ABＣE7、ＡBＣ8、ABＣD9、BC10、ABCD1１、ABCD12、BCDE１3、ABCD14、CD１5、ABＣD１6、ABCD17、ＡBCD18、ABCＤE19、ＡE20、ABＤE四、辨析题１、错。行政领导授权艺术中，有一条重要的原则,即授权不授责,不能在授权的同时把责任也推给下级。否则，下级将不乐于接受这种授权，即使接受了,也没有运用这一权力的积极性,从而影响行政效率。2、对。主线改革我国社会保障制度，就其目的体系来说，就是要建立与社会主义市场经济相适应的多层次的社会保障体系,重要涉及社会保险、社会救济、社会福利、优抚安顿和社会互助、个人储蓄积累保障等几个方面。这些内容分属于这个体系的不同层次。最低层次是社会救济,基本层次是社会保险，最高层次是社会福利,特殊层次是社会优抚。五、问答题2*５=１0试述提高行政效率的途径。概念。途径：转变观念;转变职能；精简机构；提高素质;完善制度；依法行政;严格监督;方法现代化;办公现代化。谈谈你对依法治国与以德治国的结识。依法治国与以德治国方略提出的重大意义。两者的互相关系的阐释。联系实际谈谈个人的一些结识。六、案例分析：人民法院不予受理。由于行政治案案件属于行政复议前置案件范围。七、面试题1、评价:特定期期、特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。启示:领导者的魄力；干部结构;选人标准；改革用人制度;用人态度。2、搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出解决方案;指出集访不对；帮助解决实际困难。3干部要有进取心和坚强的毅志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质;树立忧患意识；联系实际进行分析。４、冷静对待,一方面从自己身上找因素；调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误，应及时调整工作思绪；若是重要领导失误，应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。5、打电话：（１)音量适宜，咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;(２)因事情紧急,或心情不好,更避免暴躁情绪；（３)公务电话,不扯家常，不开玩笑;（4）注意细节：如拨错号,应说对不起;要找的人不在,要说谢谢。接电话:(1）及时接,语气和蔼;（2