内训师培养咨询项目-方法论

专业主义道术相济万法归宗大客户经理陈垠泉telQ:2574986535铭师坊专注领域铭师坊组织架构铭师坊核心业务铭师坊相关案例铭师坊客户目录：定位中国第一家专注于企业培训师的开启、选拔、培养、辅导、课件开发的专业资深机构。理念人人可以成为老师！人人应该成为老师！人人可以帮助他人成为老师！愿景建立中国第一家培训师学院。为中国企业和中国大学提供具备管理技能的专业培训师我们信奉专业主义精神，我们相信专业创造价值，专注才能专业；我们认同术业有专攻，闻道有先后，推崇三人行必有我师的理念，我们秉承”教”是最好的学习方法；我们坚信态度决定一切，梦想造就未来，愿景带动大家一起成长。董事会总经理销售部研发部客服部市场部人资财务部讲师俱乐部专职名师团队咨询产品研发培训产品研发行业市场研究市场推广行业终端渠道营销人力资源行政咨询业务客服组织架构说明项目化管理（项目管理系统）平台化整合(整合资源平台)12双线条运作（培训、辅导双线)3多渠道拓展（差异化渠道拓展)4全过程服务（伴随行业共成长）5组织架构培训业务客服运用项目制管理，力保更好地服务客户长期特聘名师并构建讲师俱乐部，扩容培训资源研发前导，培训和辅导双管齐下，互补运作，体现专业化以金融、电力等行业为集群中心，辐射到其他客户群体从研发到市场，从销售到客服，主营服务和辅助服务并行内训师培养咨询项目培训师培养工作坊专业课件包开发内训师综合技能提升训练内训师标准化课件开发辅导式授课能力训练讲师俱乐部内训师能力素质模型构建胜任力测评及发展评估企业内训师队伍规划企业培训体系建设TOP-TTT国际职业培训师培养与认证IMTT国际高级培训师培养与认证课件包专业定制开发情景学习演、编、导工作坊行动学习促动师工作坊MTT高级培训师认证情景剧教学包专业定制开发职业培训师职业发展路径规划职业培训师能力素质模型构建学习型组织创建企业营运流程梳理及专业课程开发企业培训体系诊断及优化企业培训活动落地企业文化梳理及课程开发培训辅导系统建设国际职业培训师认证法术核心技能提升外功修炼内功修炼有提示认知无提示认知第一提及美誉度忠诚度元认知课件开发课程设计教学实施教学管理教学评价知识提炼逐层归元，从元认知的高度解读内训师在整个教学过程中所需要的核心技能、外功及内功1、内训师培养咨询项目隐性知识、技能显性知识、技能显性知识、技能发掘整合量化监控内训师隐形知识的发掘、碰撞与复制，是综合技能培养的起点和基础在隐性知识同化的基础上，进行标准化整合，产生新的显性知识新的显性知识通过课程、评价、资料的形式固定下来，成为内训师知识技能的新增部分，标准化的过程监控是内训师技能提升的关键通过对培训过程的量化管理，固化的显性知识转化到内训师身上，成为新的隐性知识隐性知识、技能培训师形象标准化培训师授课流程标准化课件设计标准化授课方法标准化法术一、培训师形象标准化二、授课流程标准化三、课程设计标准化四、授课方法标准化

铭师坊的内训师项目部分清单学习者学习内容行为技能知识工作情境编演导情境学习知理念行方法工具演、编、导学习链3、培训师培养工作坊（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）课程开发的课题选择工具：课程开发的选题判断矩阵课程开发的模式选择判断矩阵课程开发评分表铭师坊课程开发项目管理体系课程开发的模式选择开发小组组建与角色定位项目主体开发与实施课程需求调研课件主体内容开发辅助教学内容开发课程整合（集成开发）在线课程接口设计自主开发合作式开发外包式开发项目评估课程推广课程评估及修订认证讲师辅导课程试讲与认证4、专业课程包开发解读分析内训师面临的挑战明确内训师工作中，哪些是需要改善的总结需要改善的工作所对应的典型工作情境梳理出最核心的情境，形成情节脚本摄像机录全程CameraJournal洞悉工作问题Insight&Mapping形成可视化情境VisualResult视频跟踪内训师工作，记录实际过程根据记录下的视频，分析工作情境和问题形成精华版的视频段落，集中体现培训管理情境视频示例情景剧教学包专业定制开发通过特定场景把要培训的内容浓缩进去，以最短的时间传递最多的知识和信息。结合直观讲授方法，极大调动学员学习的积极性，提高学员对培训内容的吸收率。以点带面，激发学员思考，有利于讲师从特定的场景铺开来，把课程导向深入。评估问卷导师手册·准备分册·教学分册学员手册情景剧文学剧本培训情景剧教学包