• 现行
  • 正在执行有效
  • 2012-11-20 颁布
  • 2013-01-01 实施
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GB/T 28933-2012职业经理人通用考评要素_第1页
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文档简介

ICS0308099

A02..

中华人民共和国国家标准

GB/T28933—2012

职业经理人通用考评要素

Generalevaluationelementsofprofessionalmanagers

2012-11-20发布2013-01-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布

中国国家标准化管理委员会

GB/T28933—2012

前言

本标准按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会提出并归口

(SAC/TC502)。

本标准起草单位职业经理研究中心国务院发展研究中心企业研究所北京师范大学管理学院

:、、。

本标准主要起草人温亚震赵长清王冠宇姜琳琳王帅王继承于海波

:、、、、、、。

Ⅰ

GB/T28933—2012

职业经理人通用考评要素

1范围

本标准从职业道德职业素养职业知识职业通用能力方面规定了职业经理人通用考评要素的

、、、,

内容

。

本标准适用于各类企业职业经理人通用考评与其培训等相关工作

。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件

。,()。

职业经理人相关术语

GB/T26999—2011

3术语和定义

中界定的以及下列术语和定义适用于本文件

GB/T26999—2011。

31

.

通用考评要素generalevaluationelements

用于考量评价职业经理人职业道德职业素养职业知识职业通用能力等综合素质的必要因素

、、、、。

4职业道德

41恪守诚信

.

忠于企业信守合同依法纳税取信于客户和员工讲求信誉兑现承诺维护企业和消费者利益

,,,;,,。

42公正履职

.

秉公办事执行制度一视同仁恪尽职守履行与企业达成的契约

,;,。

43社会责任

.

注重服务质量保护消费者权益和安全为员工提供良好的工作环境和发展机会维护员工的合法

,;,

权益促进企业发展增加就业机会注重节能减排保护生态环境参与社会公益事业

;,;,;。

44竞业避止

.

严守商业秘密尊重知识产权依据与企业订立的契约回避同业竞争

,;。

5职业素养

51合规经营

.

遵守法律法规公平竞争遵守企业章程及管理制度

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