标准解读

《GB/T 26999-2011 职业经理人相关术语》是中国国家标准之一，该标准于2011年发布，旨在为职业经理人领域的交流提供一套统一的术语定义。它涵盖了与职业经理人相关的多个方面，包括但不限于职业经理人的角色、职责、技能要求以及发展路径等。

在这一标准中，“职业经理人”被定义为受雇于企业或组织，负责管理活动，并且其主要收入来源于此的专业人士。这类人员通常需要具备一定的专业知识和管理经验，能够有效地领导团队完成既定目标。标准还进一步细分了不同类型的职业经理人角色，比如总经理、副总经理等高级管理层职位，以及其他中层管理岗位。

此外，《GB/T 26999-2011》也详细列出了成为合格职业经理人所需具备的核心能力框架，这其中包括战略规划能力、决策制定能力、人际沟通技巧等方面的要求。同时，对于如何评估这些能力水平，该标准也给出了一些建议性的指导原则。


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  • 2011-09-29 颁布
  • 2011-11-01 实施
©正版授权
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文档简介

ICS0104003

A22..

中华人民共和国国家标准

GB/T26999—2011

职业经理人相关术语

Terminologyforprofessionalmanagers

2011-09-29发布2011-11-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布

中国国家标准化管理委员会

GB/T26999—2011

目次

前言…………………………

Ⅰ

范围………………………

11

基础术语…………………

21

考试测评术语……………

33

培训术语…………………

44

索引……………………………

5

GB/T26999—2011

前言

本标准按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会提出并归口

(SAC/TC502)。

本标准起草单位职业经理研究中心北京师范大学心理学院国务院发展研究中心企业研究所

:、、。

本标准主要起草人温亚震倪月英李垣辰赵长清田平王继承徐建平李立宏刘新明姜琳琳

:、、、、、、、、、、

王冠宇张鸿飞李谧

、、。

Ⅰ

GB/T26999—2011

职业经理人相关术语

1范围

本标准规定了与企业职业经理人相关的基础术语考试测评术语和培训术语

、。

本标准适用于企业职业经理人考试测评和培训等相关工作

。

2基础术语

21

.

职业道德professionalethics

在职场中应遵循的行为规范包括恪守诚信公正履职社会责任和竞业避止

,、、。

22

.

职业经理人professionalmanagers

受雇于企业担任不同层级的领导和管理职务承担相应的义务和责任从事经营管理活动以此为

,,,,

职业的人才

。

23

.

职业化professionalization

在职场中的态度道德礼仪工作方式和技能等的综合表现表现为工作状态的标准化规范化和

、、、,、

制度化

。

24

.

职业经理professionalmanagement

企业经营管理职业化的职位称谓

。

注是企业组织构架和法人治理结构中明确相应职责的特定职位群

:。

25

.

职业经理人队伍groupofprofessionalmanagers

不同行业不同专业和不同职位等级的职业经理人群体

、。

26

.

经营管理人才businessmanagementprofessionals

具有职业道德经营管理知识经验和能力为企业创造价值的各类经营管理人员

、、,。

27

.

企业家entrepreneur

是一种社会认可的荣誉称号一般是指由企业出资人或企业出资人代表产生的杰出的创业者他

。,

们是对企业设立和战略发展起决定性作用的经营管理人才在企业中一般处于雇主地位

,。

28

.

职业经理人素养professionalmanagerspractice

在企业经营活动中的行为表现

。

29

.

职业经理人素质profess

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