15万字化工企业安全生产管理制度汇编

化工企业安全规章制度汇编化工企业安全规章制度汇编-2483-化工安全制度汇编化工安全制度汇编化工企业安全生产管理制度汇编（2021年1月）TOC\o"1-1"\n\u01安全生产责任制02安全生产责任制考核制度03识别获取评审更新安全生产法律法规管理制度04安全生产费用管理制度05安全生产会议制度06安全生产奖惩管理制度07风险评价管理制度08隐患排查治理制度09变更管理制度10供应商管理制度11制度评审与修订管理制度12安全教育培训制度13管理部门、基层班组安全活动管理制度14安全设施管理制度15监视和测量设备管理制度16特种设备安全管理制度17关键装置、重点部位管理制度18安全检维修管理制度19生产设施拆除、报废安全管理制度20厂区吊装作业安全规定21动火作业安全管理规定22断路作业管理规定23高处作业安全管理规定24临时用电作业安全管理制度25盲板抽堵安全作业管理制度26动土作业安全管理规定27受限空间作业安全管理规定28职业危害监测制度29职业卫生管理制度30仓库、罐区安全管理制度31厂区机动车辆管理制度32外协施工承包安全管理制度33危险化学品安全管理制度34危险化学品运输、装卸安全管理制度35剧毒化学品安全管理制度36非药品类易制毒化学品管理制度37事故管理制度38特种防护用品安全管理制度39应急预案管理制度40安全防护器材（含个人防护）管理制度41安全检查管理规定42安全标准化运行自评制度43电气设备管理制度44开停车管理制度45危险化学品输送管道定期巡查制度46工艺管理制度47设备管理制度48文件管理制度49特种作业人员管理制度50应急救援管理制度51生产设施安全管理制度52劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度53高温作业管理制度54防火、防爆管理制度55防毒、防尘安全管理制度56禁火、禁烟管理制度57劳动纪律暂行管理规定58领导干部带班管理制度59重点部位安全检查管理制度60安全信息闭合管理规定61事故隐患报告和举报奖励制度62关于加强培训管理的通知63职业病危害警示与告知制度64建设项目职业卫生“三同时”管理制度65劳动者职业健康监护及其档案管理制度66职业危害申报制度67特殊作业安全管理制度68建构筑物管理制度69公用工程安全管理制度

01安全生产责任制1总则1.1为加强安全生产管理，预防安全事故的发生，保障职工生命和公司财产的安全，明确各级人员的安全职责，依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，结合本公司的生产经营实际，特制定本制度。1.2企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。各部门负责人是各单位的安全生产的第一责任人，对各单位安全生产工作全面负责。1.3公司各部门及全体职工都必须认真履行安全职责，认真贯彻执行公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产。1.4公司安环部全面负责公司的安全生产管理工作，全权进行安全监管。2职能部门安全职责2.1安环部安全职责2.1.1贯彻执行各级安全生产的法律、法规、标准和制度，在安全副总经理领导下推动安全管理工作。2.1.2负责编制、修订和审查安全生产管理制度、职工劳动卫生防护用品标准，并监督检查。2.1.3制定标准化实施方案，督促各部门按照实施方案开展工作，并对各项工作的落实。2.1.4开展安全生产宣传、教育、培训和考核，总结和推广安全生产经验。2.1.5参与建设项目安全设施的审查、管理和发放劳动卫生防护用品的监督管理。2.1.6参与编制和及时修订公司综合应急救援预案、专项应急救援预案和现场处置方案，定期组织开展公司级应急救援演练并监督车间工段定期进行专项应急预案和现场处置方案的演练。2.1.7按规定召开安全生产会议，通报安全生产情况，总结安全管理经验，分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。2.1.8出现险情时，及时参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.1.9按要求配合人身安全类事故的调查分析，进行伤亡事故的统计、分析。2.1.10负责协调培训机构按照国家有关规定对公司特种作业人员经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。2.1.11参照执行重大危险源的管理制度，定期参加综合大检查，使其安全技术指标和工艺指控在安全使用标准范围内。2.1.12负责制订生产岗位尘毒等有害物质和其他职业危害因素的治理方案和组织实施。2.1.13做好公司环保工作，确保公司三废处理符合国家安全相关要求。2.1.14负责制定公司消防管理制度，并检查制度的落实执行情况。2.1.15定期组织开展消防知识培训学习、技能训练和消防演练，使员工掌握正确的施救方法，熟练的使用消防装备，全体职工能熟练掌握消防器材的使用方法。2.1.16定期检查消防器材、应急防护用品，确保完好有效。2.1.17在生产厂长领导下定期组织开展隐患排查治理活动，杜绝违规违纪现象，确保施工安全。2.1.18定期组织对公司易制毒化学品的检查，确保易制毒化学品生产、使用、销售、发放程序均符合国家有关规定。2.1.19做好公司各类安全培训教育工作，确保公司各类培训均符合国家相关要求；做好三违人员过关教育工作，起到教育警示作用。2.1.20配合上级安全监督管理部门做好安全标准化企业、隐患自查自纠等工作开展的信息填报工作。2.1.21做好公司职业危害因素检测和控制消除工作，做好职业危害因素现场告知。2.1.22逐步推进公司安全文化建设，形成具有**化工特色的安全文化，为公司安全发展提供精神支持。2.1.23规范公司特种作业票证的办理程序，监督各部门特种作业票证的办理。2.1.24组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；2.2厂长办安全职责2.2.1认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度，按照公司安全标准化实施方案开展部门安全管理工作。2.2.2对本企业的安全技术工作全面负责，负责建立工艺安全管理体系。2.2.3负责编制或修订能确保安全生产的生产工艺规程、操作规程和应急救援预案，参与安全规程的修订。2.2.4负责解决疑难或重大安全技术问题，掌控工艺安全指标，确保生产装置安全稳定运行。2.2.5组织工艺工程环保类事故的调查、分析、统计、上报，制定事故防范措施，做好安全事故调查，编制事故报告。2.2.6参照执行重大危险源的管理制度，定期参加重大危险源检查，使其安全技术指标和工艺指控在安全使用标准范围内。2.2.7负责全公司生产的日常调度，合理调节水、电、蒸汽、氮气等原材料和动力，有序调度指挥生产，及时协调处理安全问题，确保装置安全运行。2.2.8出现险情时，及时参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.2.9有计划的合理组织安排生产，确保稳定运行。2.2.10掌握系统运行状况，督促车间及时消除工艺缺陷，确保系统完好状态。2.2.11在进行抢险过程中有下达停产撤人命令的技术主导权。2.2.12负责新技术应用、新工艺流程开车时的试验、调试工作，全面分析潜在的危险因素，并采取相应的防范应对措施，及时修订控制参数和消除安全隐患，确保安全。2.2.13结合公司生产实际制定检修计划，并确保检修期间各项工作均有安全保障措施。2.2.14负责公司基建工作，确保各类基建工作开展时落实安全措施。2.2.15负责公司日常生产工艺指标审查工作，确保各部门工艺指标均在规定范围内，保证生产系统安全平稳运行。2.2.16根据国家相关标准开展质量标准化建设，逐步建立并完善公司质量管理体系。2.3设备部安全职责2.3.1认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度，按照安全标准化实施方案开展部门安全管理工作。2.3.2对本企业的设备机电管理全面负责，负责建立设备安全管理体系。2.3.3参与编制或修订能确保安全生产的生产工艺规程、操作规程作业指导书。2.3.4负责解决疑难或重大安全问题，掌控设备运行指标，确保生产装置安全稳定运行。2.3.5配合厂长办组织设备类事故的调查、分析、统计、上报，制定事故防范措施，配合做好安全事故调查。2.3.6参照执行重大危险源的管理制度，定期参加重大危险源检查，使设备状态和各项控制参数在安全使用标准范围内。2.3.7出现险情时，及时参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.3.8负责公司日常设备检查工作，确保各部门设备按时维护保养，备用设备完好备用，保证生产系统安全平稳运行。2.3.9掌握生产系统设备运行状况，督促车间完成设备隐患整改，确保设备完好状态。2.3.10负责编制、修订设备管理制度，负责编制、修订设备维护保养、维修方案，并检查督促车间认真执行落实。2.3.11负责制定、审核施工、检修、操作和特种作业等工作的安全技术措施和特种作业票证的办理，并检查督促认真实施和安排专人监护。2.3.12定期进行设备检查，督促车间及时解决设备问题，确保设备完好和安全防护装置有效。2.3.13负责组织对起重设备、压力容器、压力管道、安全阀、爆破片、气瓶、厂内车辆、压力表、温度计、液位计、流量计、有毒、可燃气体报警仪、消防器材（含灭火器、烟雾火灾报警设施及探头）和安全装置的定期检测、检验和校验工作。2.3.14负责制订或审定有关设备制造、改造、大修的方案和会同生产办编制大修、中修项目的安全措施及计划，并确保实施。2.4行政部安全职责2.4.1负责上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。2.4.2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核。2.4.3定期参加安全会议，对安全管理工作进行督促提高。2.4.4参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。2.4.5负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。2.4.6负责工伤保险的办理，协调做好工伤赔付的相关工作。2.4.7负责本部门人员的安全教育、培训工作。2.4.8做好新职工录用时的把关工作，严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂，进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。2.4.9出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.4.10为员工提供合格的劳动防护用品，为员工每季度按时发放劳保用品。2.4.11遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.4.12抓好公务车辆的交通安全工作，组织驾驶人员开展安全教育活动，确保行车安全。2.4.13负责本部门人员的安全教育、培训工作。2.4.14负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作，保证档案的保密和安全工作。2.5仓管部安全职责2.5.1认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度，按照安全标准化实施方案开展部门安全管理工作。2.5.2理顺本科室各项工作与安全生产工作业务和流程的联系和关系，切实保证各项业务工作和流程对安全生产的促进与保障。2.5.3参与工作业务所涉及安全生产各项规章制度、规范标准的拟定、会审和审定，动态跟踪检查指导和督促执行与落实；及时发现问题及时进行修改、补充和完善，确保业务工作所涉制度规章和规范标准对实际工作的指导性和针对性。2.5.4积极参与公司安全生产管理活动，以及针对安全生产实际进行的安全事故案例教育，遵章守纪和安全意识教育，安全标准和安全技能培训、职工安全自保互保、联保和群众性安全管理活动，切实把安全管理工作融入公司生产经营的全过程。2.5.5做好物质保管、统计和出入库工作和仓库安全管理，确保帐帐相符、帐物相符，确保仓库物资和人员安全。2.5.6参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识。2.5.7遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.6采购部（物流部、内贸部、外贸部、网络部参照执行）安全职责2.6.1严格按照省安监发〔2005〕81号文件要求，认真执行危险化学品销售发货的开具提货单前的资质查验制度。2.6.2在供销合同文件中明确各方的安全职责。2.6.3负责本部门人员的安全教育、培训工作。2.6.4负责严格审查客户的购买资质和相关证件，根据实际需要建立危化品销售台账。2.6.5出现险情时及时参与应急救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.6.6严格按照安全标准化实施方案中的工作分工开展部门安全管理工作，2.6.7建立并完善合格供应商名录和档案，对供应商资格预审、选用、续用进行管理；定期识别与采购有关的风险。2.6.8参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。2.6.9遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.7化验室（实验室）安全职责2.7.1负责制定本部门的安全管理制度。2.7.2负责对本部门员工进行安全教培训教育工作，使员工掌握急救相关知识和应急救援器材的使用。2.7.3负责定期组织开展本部门安全隐患排查治理活动，发现隐患及时进行整改，不能立即整改的要采取预防措施，上报公司，研究制定整改方案后积极落实整改。2.7.4定期召开部门安全会议，对质检化验中心安全管理工作进行总结安排，对员工进行安全警示教育，保证无三违现象发生。2.7.5定期参加应急救援和逃生自救演练，使职工能明确自身职责并能及时正确的处置险情，正确的逃生自救。2.7.6严格按照标准规范的做好工艺指标的取样、分析、检验工作，确保取样的代表性、检验数据的准确性，及时出具分析检验报告，并及时报送相关部门。2.7.7遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。2.7.8严格遵守危险化学品和易制毒品的相关管理规定，完善化验室的相关制度，做好这两类物资的收发、保管、储存和使用工作，尤其是要落实好剧毒化学品的“五双制”。2.8保卫科安全职责2.8.1负责制定公司安全保卫制度，并检查制度的执行落实。2.8.2认真对进出车辆和人员进行检查，并如实做好记录。2.8.3按时巡逻，确保巡逻到位和巡逻质量，确保公司财产安全，尤其要做好高毒品和剧毒品的保卫工作。2.8.4参加公司应急救援演练，明确自身职责，是部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。2.8.5出现险情时及时参与应急救援，并做好警戒工作，认真履行应急救援预案分工的职责。2.8.6其他发生突发事件及时进行处置，确保公司财产安全和职工人身安全。2.8.7做好外来车辆在厂区内的安全行驶监管工作。2.8.8配合安环部做好事故调查分析工作。2.9财务科安全生产职责2.9.1认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规定。2.9.2把安全生产列入重要议事日程，协助其他部门做好安全经费提留和使用。2.9.3按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。2.9.4认真管理好安全经费，建立独立的安全费用台账，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。2.9.5建好安全奖罚收支帐目。2.9.6由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。2.9.7在工程款结算单中扣除由于违章而被处罚的罚款。2.9.8按照公司相关制度发放风险抵押金、安全活动奖等奖金。2.9.9按照公司资金使用审批手续，保证安全培训、应急演练等各项安全活动的资金保障。2.10车间安全职责2.10.1负责制定本车间的安全管理的相关制度、重大危险源的管理制度。2.10.2积极配合相关部门编制修订安全规程、操作规程和应急救援预案。2.10.3负责本车间的安全教育、安全培训工作，并检查督促班组认真开展。使职工掌握相关的安全知识，熟记安全规程和操作规程，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。2.10.4定期组织开展安全隐患排查治理活动，保证生产设备、安全设施、消防设施、急救器材和职业卫生防护器具处于完好状态，坚决杜绝“三违”现象（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。对有关部门下达的安全整改通知书，要按照时限整改落实到位，并及时反馈情况，负责检查督促班组认真开展安全隐患排查治理活动。2.10.5定期召开安全会议，总结部署安全管理工作，并检查督促班组认真开展班前安全会。2.10.6负责搞好设备管理和现场管理，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题。2.10.7严格执行重大危险源的管理制度，定期进行综合检查，使其安全技术指标和工艺指控在安全使用标准范围内。2.10.8定期组织应急救援和逃生自救演练，使职工能及时正确的处置险情，正确的逃生自救。2.10.9遇到险情第一时间有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，及时果断正确处置，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门，认真履行应急救援预案分工的职责。2.10.11配合相关部门如实做好事故调查工作。2.11班组安全职责2.11.1负责本班组的安全教育、安全培训工作，使职工掌握相关的安全知识，熟记安全规程和操作规程，正确使用安全防护用品、工具、消防器材。2.11.2定期组织开展安全隐患排查治理活动，保证生产设备、安全设施、消防设施、急救器材和职业卫生防护器具处于完好状态，坚决杜绝三违现象（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。对有关部门下达的安全整改通知书，要按照时限整改落实到位。2.11.3定期召开安全会议和班前安全会，对班组安全管理工作进行总结安排。2.11.4负责搞好设备管理和现场管理，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题。2.11.5严格执行重大危险源的管理制度，定期进行检查，使其安全技术指标和工艺指控在安全使用标准范围内。2.11.6定期组织应急救援和逃生自救演练，使职工能及时正确的处置险情，正确的逃生自救。2.11.7遇到险情第一时间有下达停产撤人命令的直接决策权，及时果断正确处置，进行抢险救援，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门。2.11.8负责施工、检修、操作等工作的安全技术措施的落实和现场监护工作。2.11.9配合相关部门如实做好事故调查工作。3各级岗位安全生产职责3.1董事长安全生产职责3.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。3.1.2组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。3.1.3确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。3.1.4依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。3.1.5定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。3.1.6保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；保证公司具有法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件。3.1.7组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.1.8组织开展安全生产教育培训工作。3.1.9依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。3.1.10组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。3.1.11全面负责公司危险化学品的安全管理和易制毒化学品的安全管理，使之符合有关法律法规、规章的规定和国家标准、行业标准的要求。3.1.12组织制定并实施事故应急救援预案。3.1.13及时、如实报告事故，组织事故抢救；3.1.14法律、法规、规章规定的其他职责。3.1.15具体职责要求：组织公司安全标准化的开展，每年进行一次自评，组织年度制定并批准安全文化建设方案，组织制定并批准年度安全工作规划，组织制定并审批年度检维修计划，公开进行安全承诺，自觉履行职责。每三年组织对安全管理制度及操作规程进行评审、审批。每年组织风险评价小组将对企业范围内存在的风险进行一次全面的风险源辨识及风险等级的评定。按规定每年参加安全教育培训，并考核合格。每季度召开安委会会议，并做工作指示。每月听取安全生产汇报，并提出指导意见。每季度组织开展一次安全大检查，督促隐患整改落实。作为联系人，每月参加一次关键装置、重点部位所在工段的安全活动。按规定参加公司带班，开展日常检查。3.2生产总经理安全生产职责3.2.1在董事长的领导下，对公司的安全生产工作负责，贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。3.2.2负责公司全员安全生产责任制的落实，与公司各科室、车间负责人签订安全生产责任状，督导各部门按照国家要求层层签订安全生产责任状，明确自身职责，落实安全责任。3.2.3主导审核修订并下发公司《安全标准化工作实施方案》、《安全检查计划》、《安全培训计划》及其他安全生产管理制度及各种设备、各岗位的安全操作规程、事故应急预案等安全管理文件并负责督导实施。3.2.4每季度按时参加安委会会议并协助董事长组织安全生产技术研究工作，协同设备副总经理、生产厂长和技术厂长共同解决疑难或重大安全生产技术问题。组织召开周安全例会，结合公司实际对各部门安全工作中出现的问题及时进行通报，部署公司安全生产管理规定。3.2.5根据《安全培训计划》指导开展安全生产培训教育工作，使公司安全生产培训教育形成体系，更加完善、规范。3.2.6根据《安全标准化实施方案》指导各部门安全标准化工作的开展，并针对安全实施方案对各部门工作进行检查、评比、考核，使公司满足二级安全标准化企业验收标准。3.2.7参加公司综合检查、隐患排查、领导干部日常巡视巡检和领导干部带班检查，对检查中发现的问题，进行跟踪落实整改，进行复查，对整改不符合要求的进行考核。3.2.8参加安全生产事故的调查和处理，对事故进行综合性分析，督促相关部门按照“四不放过”原则进行事故处理，制定预防措施，防止事故再次发生。3.2.9参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。3.2.10指导公司每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，要求每次演练有计划、有总结，组织规范，贴合实际。3.2.11指导公司安全文化建设实施方案的制定和落实，逐步建立适合公司安全生产发展实际需要的安全文化体系，不断提高职工安全生产意识，推广安全生产先进技术和经验。3.2.12组织所属职能部门认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》，依法处理劳动纠纷，保证公司员工依法享受社会保险待遇，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。3.2.13组织所属部门认真贯彻落实国家关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆治理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施。配合公安部门做好交通事故的调查处理工作。3.2.14组织分管部门认真贯彻国家有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织员工定期进行健康状况检查，为保证员工身体健康和安全生产做好后勤服务工作。3.2.15督促所属职能部门在签订劳务合同时必须要明确双方的安全责任，严格履行资格审批手续。3.2.16督促销售人员对外来客户进行安全告知，并对客户需提供的各项安全证件进行审查，对需要备案的证件进行备案。3.2.17督促销售人员在签订合同时明确买卖双方的安全责任，严格履行资格审批手续。3.2.18完成有关法律、法规和政府部门规定的其他安全生产工作。3.3设备总经理安全生产职责3.3.1是分管设备工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向董事长负责。3.3.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。3.3.3健全分管部门的安全生产责任制，组织所属职能部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施。3.3.4深入生产现场和分管工作范围内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。3.3.5负责督促分管的部门接受安全管理人员的监督检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任。3.3.6参加公司综合性检查、领导干部日常检查和领导干部带班检查，对检查中发现的问题，进行跟踪整改，进行复查，对整改不符合要求的进行考核。3.3.7督促劳资科根据生产需要，及时组织供给质量合格、数量充足的劳保物资，并建立严格的保管、领用制度，做好相关记录。3.3.8完成有关法律、法规和政府部门规定的其他安全生产工作。3.4生产厂长安全生产职责3.4.1在总经理的领导下，对本企业的生产工作全面负责，贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策.3.4.2认真贯彻管生产必须管安全的要求，落实安全生产责任制，明确自身安全职责，将安全工作放在第一位，所有的生产活动必须确保安全的前提下开展。3.4.3按时参加安委会会议和周安全例会，总结生产中存在的安全问题，有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。3.4.4参加生产系统开展安全隐患排查治理活动、事故演习、危险源综合检查并对相关的工作进行检查督促。3.4.5指导各车间、设备部日常工作和三级安全生产标准化达标创建工作的开展。3.4.6指导相关部门编制、完善、审核安全管理制度、安全操作规程、特种设备管理制度以及应急救援预案等。3.4.7每天现场检查生产情况，了解设备运行情况，及时掌握工艺指标波动情况和生产状态，及时解决相关问题，确保生产稳定。3.4.8参加公司综合性检查、领导干部日常检查和领导干部带班检查，对检查中发现的问题，进行跟踪整改，进行复查，对整改不符合要求的进行考核。3.4.9参加公司组织的领导干部培训，不定期检查所分管部门人员学习培训、安全会议、应急救援演练、隐患排查治理等安全管理活动的开展情况，提出整改意见。3.4.10遇到险情及时组织抢险救援，及时如实汇报险情和救援情况，认真履行应急救援预案分工的职责。3.4.11组织规定职责范围内的事故调查处理和参加重大事故调查分析，对事故进行综合性分析，督促相关部门按照“四不放过”原则进行事故处理，制定预防措施，防止事故再次发生，及时向上级报告事故有关情况。3.4.13完成有关法律、法规和政府部门规定的其他安全生产工作。3.5技术厂长安全生产职责3.5.1是分管技术工作的第一责任人，负责本公司的安全生产的技术工作，对总经理负责3.5.2认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。3.5.3参加公司安委会会议，结合自身工作实际对公司安全管理提出合理化建议，并积极督促落实。3.5.4在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作，及时解决生产中的安全技术问题。3.5.5参加公司综合性检查、领导干部日常检查和领导干部带班检查，对检查中发现的问题，及时查看整改、复查情况，对未按时整改或整改不符合要求的进行考核。3.5.6在公司事故状态下或复杂情况下，具有技术决策权和指挥权。3.5.7完成有关法律、法规和政府部门规定的其他安全生产工作。3.5.8负责解决疑难或重大安全技术问题，掌控工艺安全指标，确保生产装置安全稳定运行。3.5.9制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，研究解决引进先进的技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。3.5.10负责生产工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，按照“四不放过”原则做好事故调查处理工作。3.5.11按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查，进行现场设备排查、生产工艺审查、日常管理检查和安全施工检查等；组织以防火、防冻、保温为重点的秋季安全大检查；每旬进行一次生产工艺检查，出具通报，全面检查公司生产工艺指标，确保生产系统稳定运行。3.5.12按照《隐患排查治理制度》参加公司每月的隐患排查，对重大隐患整改措施和方案进行审核。3.5.13负责审核有关设备改造、检修的方案和会同设备部、安环部编制设备停机检修项目的安全措施及计划，并确保实施。。3.5.14参加每月安全办公会议，总结生产中存在的安全问题，结合自身工作实际有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。3.5.15遇到险情积极参加抢险救援，防止事态扩大，认真履行应急救援预案分工的职责。协同相关部门对生产事故进行调查处理。3.5.16负责新技术应用、新工艺流程开车时的试验、调试工作，全面分析潜在的危险因素，并采取相应的防范应对措施，及时修订控制参数和消除安全隐患，确保安全。3.5.17负责解决疑难或重大安全技术问题，掌控工艺安全指标，确保生产装置安全稳定运行。3.6安全总监安全生产职责3.6.1负责本公司的安全生产的安全、环保等工作，对总经理负责。3.6.2指导分析室开展日常工作和安全生产标准化工作的开展，履行各项检验职责，服务公司安全生产、质量和经营管理。3.6.3参加公司安委会会议，结合自身工作实际对公司安全管理提出合理化建议，并积极督促落实。3.6.4组织技术人员和有关部门审核对生产现场的劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。3.6.5完成有关法律、法规和集团、公司规章制度规定的其他安全生产工作。3.6.6认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的方针、政策和上级有关条例、规定及我公司的各项规章制度，按照三级安全生产标准化评审标准开展工作并对其他部门的安全标准化工作开展进行监督指导，评比考核。3.6.7根据公司的具体情况，组织起草、修订各项安全生产管理制度、安全责任制，并组织应急救援预案审批备案及修改。组织贯彻、实施，并对实施情况监督检查。3.6.8组织编制公司年度安全生产管理工作计划、安全培训计划、安全检查计划和安全标准化工作实施方案，经领导批准后贯彻、实施，并对实施情况监督检查。3.6.9定期组织有关人员参加安全生产会议、安全生产例会，对公司安全生产管理工作进行梳理，及时解决各类安全问题。3.6.10现场检查安全生产情况，掌握安全生产动态，及时解决相关问题，确保生产现场有一个安全的环境。3.6.11按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查，进行现场设备排查、生产工艺审查、日常管理检查和安全施工检查等；组织以防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑、防小动物为重点的冬季安全大检查；每旬进行一次安全检查，出具通报，全面检查公司应急物品、消防设施、安全警示标示等的完好备用情况。3.6.12按照《隐患排查治理制度》参加公司隐患排查，对重大隐患整改措施和方案进行审核。3.6.13遇到险情及时组织抢险救援，及时如实汇报险情和救援情况，认真履行应急救援预案分工的职责。组织事故的调查、分析、处理和上报，严格按照“四不放过”原则进行事故处理。3.6.14参加公司年度领导干部安全生产培训班，制定公司年度安全培训计划，严格按照计划开展公司的安全培训教育工作。3.6.15开展职业卫生防护工作，做好现场职业危害因素的定期监测，采取有效措施消除生产现场职业危害因素，预防职业病。3.6.16负责审核有关设备改造、检修的方案和会同厂长办、设备部编制设备停机检修项目的安全措施及计划，并确保实施。。3.6.17落实安全经费的投入使用，确保专款专用。3.7安环部科长安全生产职责3.7.1做好安全检查、隐患排查等工作。3.7.2做好应急救援演练等工作。3.7.3完成月度安全生产检查治理工作总结和隐患治理公示。3.7.4组织危化品易制毒专项检查，参加设备专项检查。3.7.5遇到险情及时组织抢险救援，及时如实汇报险情和救援情况，认真履行应急救援预案分工的职责。协助安环部长组织事故的调查、分析、处理和上报，严格按照“四不放过”原则进行事故处理。3.7.6负责消防安全的管理和资料管理工作3.7.7制定年度安全培训教育计划，制定年度安全文化建设实施方案，3.7.8做好安全培训工作，组织开展年度干部安全生产培训班，组织ADC安全生产技能大练兵活动，评选季度安全活动组织较好班组；制定月度培训计划，对培训进行通报；组织对月度安全学习标兵进行评选。组织月度生产管理干部安全生产学习。3.7.9组织落实安全生产风险管控措施，进行风险培训开展年度风险评价。3.7.10制定年度安全活动计划并跟进检查落实。3.7.11组织年度安全生产责任制的修改工作，组织签订年度安全生产责任状。3.7.12督导车间开展车间级应急救援演练、现场处置方案的现场演练。3.7.13建立证件管理台账组织年度特种作业人员安全管理人员再培训工作。3.7.14开展新员工、外来人员培训，审核培训资料。3.7.15做好各类迎接各项检查的资料准备工作。3.7.16做好日常各项工作的筹备、开展、总结和资料收集。3.7.17做好公司应急救援演练工作，熟知应急救援职责，遇到险情时积极救援，履行应急救援预案规定的职责。3.7.18制定年度安全标准化实施方案、年度安全检查计划，下发各部门进行落实。3.7.19组织各车间科室完成年度安全生产工作计划，并监督工作落实情况。3.7.20根据安全生产责任制考核办法，组织进行年度安全责任制考核工作。3.7.21根据《安全生产标准化实施方案》组织进行年度安全标准化自评工作并网上更新自评信息，编制年度法律法规符合性评价报告，法律、法规标准每季度更新一次3.7.22根据安环部安全类物资消耗情况，对安环部内部应急物品统计剩余量，上报月度物资计划，做好日常劳保防护用品的发放工作并记录，编写年度安全物资消耗分析报告。3.7.23加强日常的危险源、关键装置和职业危害的检查管理，定期通报管理情况。3.7.24将月度隐患排查、安全大检查问题进行汇总，经科长筛选后分类下卡，到期有稽查员复查后再登记、更新台账；整理月度安全检查问题整改情况并进行公示。完善上级检查问题整改台账。3.7.25完成领导安排的其他工作。3.8设备部主任安全生产职责3.8.1设备部科长是设备部安全工作的第一责任人，在生产副总经理领导下对本部门安全生产工作负全面领导责任。3.8.2认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度，按照《安全标准化实施方案》开展本部门安全管理工作。3.8.3进一步规范、完善、细化全公司已有设备台账，做好新建项目的设备台账。3.8.4参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，研究解决引进先进的技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。3.8.5协同对生产设备事故进行调查、统计、上报，制定事故防范措施，配合做好安全事故调查。3.8.6参加公司年度领导干部安全生产培训班，制定设备部2014年度培训计划，并严格按照计划开展好部门培训教育工作，每月开展一次部门内部安全活动，做好有计划、有记录。作为兼职讲师积极参加公司各类安全培训工作。3.8.7按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查，进行现场设备排查、生产工艺审查、日常管理检查和安全施工检查等；组织以防雷、防静电、跑、漏为重点的春季安全大检查；每旬进行一次设备检查，出具通报，全面检查公司设备运行和日常维护保养情况，及时发现并消除设备缺陷，确保设备完好状态。3.8.8按照《隐患排查治理制度》参加公司每月的隐患排查，对重大隐患整改措施和方案进行审核。3.8.9对车间工段设备维护保养工作开展情况进行监督检查，每月出一期设备维护保养专项检查通报。3.8.10负责组织对起重设备、压力容器、压力管道、安全阀、爆破片、气瓶、厂内车辆、压力表、温度计、液位计、流量计、有毒、可燃气体报警仪、消防器材（含灭火器、烟雾火灾报警设施及探头）等安全设施和安全装置的定期检测、检验和校验工作。3.8.11负责审核有关设备改造、检修的方案和会同厂长办、安环部编制设备停机检修项目的安全措施及计划，并确保实施。3.8.12与各生产车间、仓库协调做好设备、零件的修旧利废工作。3.8.14定期参加安全办公会议和安全例会，总结生产中存在的安全问题，结合自身工作实际有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。3.8.15认真落实日常巡视巡检制度和夜间值班制度，做好生产现场巡视巡检工作，对发现的现场问题，要详细记录，严肃对待，对隐患要跟进整改、确保整改效果。3.8.16遇到险情积极参加抢险救援，防止事态扩大，认真履行应急救援预案分工的职责。协同相关部门对生产事故进行调查处理。3.8.17完成公司领导安排的其他工作。3.9行政部主任安全生产职责3.9.1做好上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。3.9.2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核，保证食品安全，做好宿舍消防安全工作，为员工营造一个好的休息环境。3.9.3定期参加安全会议，结合自身工作实际对安全管理工作进行督促提高。3.9.4参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。3.9.5遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责，做好应急救援的后勤保障工作。3.9.6抓好公务车辆的交通安全工作，组织驾驶人员开展安全教育活动，确保行车安全。3.9.7负责本部门人员的安全教育、培训工作。3.9.8负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作，保证档案的保密和安全工作。3.9.9按时负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。3.9.10负责工伤保险的办理，协调做好工伤赔付的相关工作。3.9.11做好新职工录用时的把关工作，严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂，进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。3.9.12参加公司应急救援演练，出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。3.9.13做好日常和节假日期间的出勤检查工作。3.9.14完成领导安排的其他工作。3.10保卫科长安全生产职责3.10.1负责制定公司安全保卫制度，并检查制度的执行落实。3.10.2领导保卫科人员认真对进出车辆和人员进行检查，并如实做好记录。3.10.3领导保卫人员按时巡逻，确保巡逻到位和巡逻质量，确保公司财产安全，尤其要做好高毒品和剧毒品的保卫工作。3.10.4参加公司应急救援演练，明确自身职责，是部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。3.10.5出现险情时及时参与应急救援，并做好警戒工作，认真履行应急救援预案分工的职责。3.10.6做好节假日期间的安全保卫检查工作。3.10.7其他发生突发事件及时进行处置，确保公司财产安全和职工人身安全。3.10.8做好外来车辆在厂区内的安全行驶监管工作。3.10.9配合安环部做好事故调查分析工作。3.11财务部主任安全生产职责3.11.1认真贯彻执行国家的相关规定，做好安全费用的使用和记录工作。3.11.2把安全生产列入重要议事日程，协助其他部门做好安全经费提留和使用。3.11.3按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。3.11.4认真管理好安全经费，建立独立的安全费用台账，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。3.11.5建好安全奖罚收支帐目。3.11.6由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。3.11.7在工程款结算单中扣除由于违章而被处罚的罚款。3.11.8按照公司相关制度发放风险抵押金、安全活动奖等奖金。3.11.9按照公司资金使用审批手续，保证安全培训、应急演练等各项安全活动的资金保障。3.12物流部（采购部）主任安全生产职责3.12.1严格按照省安监发〔2005〕81号文件要求，认真执行危险化学品销售发货的开具提货单前的资质查验制度。3.12.2要求供销科员工在供销合同文件中明确各方的安全职责。3.12.3负责本部门人员的安全教育、培训工作。3.12.4要求供销员工严格审查客户的购买资质和相关证件，建立危化品销售台账。3.12.5出现险情时及时参与应急救援，认真履行应急救援预案分工的职责。3.12.6严格按照安全标准化实施方案中的工作分工开展部门安全管理工作，3.12.7建立并完善合格供应商名录和档案，对供应商资格预审、选用、续用进行管理；定期识别与采购有关的风险。3.12.8参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。3.12.9遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。3.12.10完成领导安排的其他工作。3.13车间主任安全生产职责3.13.1车间主任是车间安全工作的第一责任人，在生产厂长领导下对本部门安全生产工作负全面领导责任。3.13.2认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全操作规程，按照《安全生产标准化实施方案》开展车间安全生产工作。3.13.3协同厂长办、安环部制定、修订并完善安全规程、操作规程和安全管理制度，制定、审核车间施工、检修、操作等工作的安全技术措施，经批准后组织实施。3.13.4参加公司年度领导干部安全生产培训班，制定车间年度安全培训教育计划并严格按照计划开展车间安全培训教育工作。3.13.5按照《安全检查管理规定》组织开展车间例行检查活动。3.13.6按照《隐患排查治理制度》认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作，对下达的安全整改通知单，要按照时限整改落实到位，不能按时整改的要采取预防措施并出具说明。3.13.7定期主持召开车间安全生产会议，总结部署安全管理工作；督导工段班组召开安全会议。3.13.8做好日常设备管理和现场管理，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题。3.13.9认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，定期组织车间级现场应急演练、应急处置方案演练；建立、完善车间应急救援演练台账。3.13.10遇到险情及时果断处置，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门，认真履行应急救援预案分工的职责。3.13.11按照“四不放过”原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。3.13.12完成公司交给的其他安全生产工作。3.14检修工安全生产职责3.14.1认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准、技术规范和公司安全管理制度及安全、操作规程。3.14.2按时参加班前班后会。当班期间严格执行安全操作规程和劳动纪律管理暂行规定，杜绝“三违”现象的发生。3.14.3当班期间进行检修作业需办理特种作业票证时，要按照要求作业所在部门办理特种作业票证，并严格按照票证上要求作业所在部门准备应急物品、进行安全分析和现场监护后方才进行作业。3.14.4按时参加公司的安全教育培训工作，熟记安全操作规程，掌握应急预案、职业危害和预防等知识，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。3.14.5每月按时参加车间安全生产会议，为车间安全管理工作献言献策；参加班组安全会议。3.14.6负责搞好分管工具的日常管理和检修班厂房现场精细化管理，做好常用工具、设备的维修保养工作，使所有的工具、设备处于完好状态，杜绝故意损坏工具和设备的现象出现。3.14.7认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，参加公司级应急救援演练和每季度车间级现场应急演练。3.14.8按照《隐患排查治理制度》协助检修班主操认真做好氯碱车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。3.14.9工作期间牢固树立节约意识，减少材料的浪费，做好修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。3.14.10按照“四不放过”原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。3.14.11完成公司、车间、工段交给的其他工作。3.15电仪操作工安全生产职责3.15.1认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准、技术规范和公司安全管理制度及安全、操作规程。3.15.2按时参加班前班后会。当班期间严格执行安全操作规程和劳动纪律管理暂行规定，杜绝“三违”现象的发生。3.15.3当班期间进行作业需办理特种作业票证时，要按照要求作业所在部门办理特种作业票证，并严格按照票证上要求作业所在部门准备应急物品、进行安全分析和现场监护后方才进行作业。3.15.4按时参加公司的安全教育培训工作，熟记安全操作规程，掌握应急预案、职业危害和预防等知识，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。3.15.5每月按时参加车间安全生产会议，为车间安全管理工作献言献策；参加班组安全会议。3.15.6负责搞好分管工具的日常管理和电仪班休息室内外现场精细化管理，做好常用工具、设备的维修保养工作，使所有的工具、设备处于完好状态，杜绝故意损坏工具和设备的现象出现。3.15.7认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，参加公司级应急救援演练和每季度车间级现场应急演练。3.15.8按照《隐患排查治理制度》协助电仪班主操认真做好动力车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。3.15.9工作期间牢固树立节约意识，减少材料的浪费，做好修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。3.15.10按照“四不放过”原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。3.15.11完成公司、车间、工段交给的其他工作。3.16主操安全生产职责3.16.1在车间主任领导下，对所属班组安全生产管理负责。认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程，协助工段长按照《安全生产标准化实施方案》开展工作。3.16.2带领班组成员按时参加班前班后会。当班期间对生产系统进行不低于两次巡检，保证系统安全平稳运行，严格按照公司要求控制工艺指标，督导班组成员严格执行安全操作规程和劳动纪律管理暂行规定，以身作则，杜绝“三违”现象的发生。3.16.3当班期间有特种作业时要按照要求办理特种作业票证，并严格按照票证上要求准备应急物品、进行安全分析和现场监护。3.16.4自己按时参加并带领班组人员参加工段的安全教育培训工作，组织班组成员开展班组安全活动，每次活动不得少于一小时。使职工熟记安全操作规程，掌握应急预案、职业危害和预防等知识，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。3.16.5按时参加车间安全生产会议，为车间安全管理工作献言献策；组织班组成员召开安全会议。3.16.6负责搞好分管设备的日常管理和生产现场管理，督促班组成员做好设备维修保养工作，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题。3.16.7认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，参加公司级应急救援演练、车间级现场应急演练和应急处置方案演练。3.16.8按照《隐患排查治理制度》协助车间主任认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。3.16.9当班期间遇到险情及时果断处置，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门，认真履行应急救援预案分工的职责。3.16.10加强班组内部管理，减少材料的浪费，开展修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。3.16.11按照“四不放过”原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。3.16.12完成公司、车间、工段交给的其他工作。3.17岗位操作人员安全生产职责3.17.1认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程，按照工段长和主操要求开展工作。3.17.2按时参加班前班后会。当班期间严格按照程式化巡检路线对工段生产系统进行巡检，保证系统安全平稳运行，严格按照公司要求控制工艺指标，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律管理暂行规定，杜绝“三违”现象的发生。3.17.3当班期间有特种作业时要按照要求办理特种作业票证，并严格按照票证上要求准备应急物品、进行安全分析和现场监护。3.17.4按时参加工段的安全教育培训工作，积极参加班组安全活动。认真学习培训知识，熟记安全操作规程，掌握应急预案、职业危害和预防等知识，正确使用安全防护用品、工具、消防器具。3.17.5按时参加车间安全生产会议，为车间安全管理工作献言献策；参加班组安全会议。3.17.6负责搞好分管设备的日常使用和维护保养和生产现场管理工作，使所有的设备、设施处于完好状态，杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题，保证生产现场和操作室内卫生清洁、物品摆放整齐。3.17.7认真学习公司应急救援预案，明确应急救援预案中自身职责，参加公司级应急救援演练、车间级现场应急演练和应急处置方案演练。3.17.8按照《隐患排查治理制度》协助主操认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。3.17.9当班期间遇到险情及时果断处置，防止事态扩大，立即报告主管领导、通知有关部门，认真履行应急救援预案分工的职责。3.17.10在日常工作中厉行节约，减少材料的浪费，积极修旧利废，把材料支出减少到最低限度。3.17.11按照“四不放过”原则，配合相关部门如实做好事故调查工作。3.17.12完成公司、车间、工段交给的其他工作。3.18特种作业人员安全生产职责3.18.1电（气）焊工岗位职责严格按照工艺要求和有关技术标准完成电气焊和气割作业任务。主动与有关岗位配合协调，作业期间需严格按照公司要求办理特种作业票证，并按照票证要求采取安全措施和进行安全分析后方可进行作业，确保作业安全。正确操作各类电焊机进行焊接作业，正确使用维修和保养电（气）焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。检查、清理焊缝，认真检查焊件的坡口加工和装配质量，对不符合要求的拒绝施焊。严格按照作业要求和有关技术文件完成电（气）焊接、气割操作任务。佩戴好安全防护用具，确保施工安全。工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。主动与有关岗位配合协调，作业期间需严格按照公司要求办理特种作业票证，并按照票证要求采取安全措施和进行安全分析后方可进行作业，确保作业安全。积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。3.18.2叉车司机岗位职责工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。根据指令和生产周转需要，用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。严格执行“机动车行驶七大禁令”，保障厂区内行驶安全。3.18.3司炉工安全生产职责自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，坚守岗位，服从指挥。熟悉燃煤锅炉和氢气锅炉结构及性能，严格掌握操作规程，并按操作规程操作。增强责任心，工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化，合理调整氢气流量、风量、给煤量，控制进出口温度和压力，保证安全经济运行。注意煤种和煤质搭配，作好消烟、除尘，达到环保要求。锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。根据化验结果及时对锅炉排污。根据操作规程定期试校和校验安全阀。运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，迅速报告调度室、安环部及公司领导。违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚，造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。3.18.4电工安全生产职责积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。遵守公司用电规定，严格按照程序办理临时用电证，保证各项安全措施的落实。实施文明作业，不得从高处抛掷物品，交流动的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。02安全生产责任制考核制度为进一步加强安全生产激励约束机制，促进安全生产主体责任落实，完善公司安全管理体系，实现安全管理工作的闭合管理，推动企业安全有效发展，依国家法律法规和公司实际情况，制定本考核办法。一、考核范围和期限公司在职所有签订安全生产责任状、有安全生产责任的管理干部、职工。以2015年全年为期限，不实行跨年度累加考核。突出事前处罚和超前预防，实行过程与结果同时考核。二、组织领导为了加强考核活动的组织领导，公司组建安全责任制考核领导小组：组长：副组长：成员：生产厂长、技术厂长、各车间、部室负责人由总经理担任组长，生产（安全）副总经理任副组长，厂长办具体负责对各部门安全生产责任制的落实情况进行考核。三、考核办法本年度安全生产责任制考核是我公司第一次进行全面、有组织的考核，为试行考核，考核分为季度考核和年度考核。季度考核考核针对主操以下一线员工，每季度进行一次，由车间管理干部对主操以下一线员工根据责任状内容进行考核打分，主操以下一线员工安全生产责任制考核最终得分为全年四季度得分的平均分。对公司主操（含主操）以上管理干部进行年度考核，根据安全生产责任状内容，考核包括安全管理过程考核、安全标准化工作开展考核等，由考核领导小组根据责任状内容对各部门管理干部进行打分，每半年考核一次，上半年得分占总分的40%，下半年得分占总分的60%。季度考核和年度考核均要根据责任状内容和扣分标准（附件）进行打分，扣分项要进行明确说明。总分100分，90分（含90分）以上为优秀，80分（含80分）-90分为良好，70分（含70分）-80分为及格，70分以下为不及格。四、考核标准为了督促各级落实好安全生产责任制，在日常考核于工资兑现的基础上，年度考核拿出年终奖的10%进行上下浮动。评出得分第一名（优秀）年终奖上浮10%，第二名（优秀），管理干部年终奖上浮5%的标准进行奖励，不及格的按照10%的标准进行下浮。特别需要说明的是，上浮的必须达到优秀的标准才具备上浮资格，达不到标准虽然评比名次达到，但不具备上浮资格，达到良好的标准可以免除年终奖下浮惩罚。五、工作开展半年度和年度考核由考核领导小组副组长带队对各部门逐个进行考核。各生产车间参照安全生产责任状对主操（含主操）以下一线员工进行考核，具体参照扣分标准进行扣分。经过考核后，考核小组副组长将考核结果上报考核小组，经考核小组审核在厂区宣传栏进行张贴公示并最终在年终安全奖进行兑现。

03识别获取评审更新安全生产法律法规管理制度1目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。3职责与分工主管部门：安环部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。相关部门：各部室、车间。负责及时宣传、贯彻、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。4内容与要求4.1与公司相关的法律、法规和其他要求4.1.1国家有关的法律、法规、条例、规范；4.1.2山东省、枣庄市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、山东省、枣庄市市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；4.1.3国家、行业和地方标准；4.1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；4.1.5国家公约等。4.2获取方法4.2.1上级发文、转文；4.2.2报刊、杂志登载；4.2.3会议获取；4.2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；4.2.5通过政府机构、行业协会等获取；4.2.6上网查询；4.2.7其他渠道。4.3识别和确认4.3.1安环部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，识别获取法律法规、标准和其他要求后，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，组织公司领导和相关部门负责人结合公司实际情况进行符合性评价，编制符合性评价报告，并报总经理批准，作为各部门进行识别和执行的基本依据。4.3.2各部室、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本科室、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。4.4更新4.4.1当现行法律、法规、标准以及其他要求更新时应及时的重新识别。4.4.2当生产过程中危险有害因素发生变更时，及时进行法律、法规和其他要求的重新识别。4.5贯彻执行4.5.1安环部将确认的法律法规和其他要求及时向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。安环部在获取相关法律法规、标准及政府其他要求后，进行分析整理，找出符合我公司需要的相关条款，并找出相对应的部门，安环部负责将相关法律法规、标准及政府其他要求整理成学习资料，有关部门负责人及相关领导进行自学，有必要进行全员学习的，由部门负责人进行下一级的培训工作的开展。4.5.2各部室、车间将本部门适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣传、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。4.5.3各部室、车间要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。4.5.4公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行情况进行检查、确认。4.6公司安环部至少每半年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。4.7公司安环部每年组织对现行的规章制度和操作规程进行一次评审，并编制评审报告，对不适宜的文件，及时进行修订。

04安全生产费用管理制度1总则1.1为了建立我公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律制定本制度。1.2安全生产费用(以下简称安全费用)是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。1.3我公司安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。1.4危险化学品是指列入国家标准《危险货物品名表》（GB12268）和国家有关处室确定并公布的《剧毒化学品目录》的物品，我公司危险化学品主要有：氯气，盐酸，硫酸，烧碱。2安全费用的提取标准公司以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：2.1全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4％提取；2.2全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2％提取；2.3全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5％提取；2.4全年实际销售收入在100000万元及以上的部分，按照0.2％提取。3安全费用使用范围3.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；3.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；3.3安全生产检查与安全评价费用支出；3.4重大事故隐患的评估、整改、监控支出；3.5安全技能培训及进行应急救援演练支出；3.6其他与安全生产直接相关的支出。在以上规定的使用范围内，应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理职能处室对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。4安全费用的管理4.1提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4.2利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。4.3为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。4.4企业转产、停产、停业或者解散的，应将安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。5其他事项5.1公司应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会计报告中，公司应当披露安全费用提取和使用的具体情况。5.2安全生产委员会对企业安全费用提取、管理、使用进行监督检查。5.3公司安全费用的会计处理，执行财政部2008年版《企业会计准则讲解》以及财会函〔2008〕60号文件的规定。6附则6.1本制度由公司财务科负责制定、修订及解释。

05安全生产会议制度为进一步加强对安全工作的组织领导，落实安全生产责任，解决安全生产工作中的难题，促进隐患排查与治理，保障安全生产，制定了安全生产会议制度，有关规定如下：1安全生产会议的类别和组织形式1.1公司级安全生产会议1.1.1公司级安全生产会议，包括每季度一次的安委会会议和每月一次安全生产办公会，均由安委会主任（总经理）召集。安委会会议由安委会成员参加，总结安全生产工作，解决安全生产工作中提出或遇到的问题，讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项,部署下一步安全生产工作等。安全生产办公会由班子成员和各中层干部参加，总结上月安全生产工作经验和存在问题，对当月安全生产工作作整体部署，传达上级文件精神，落实上级工作安排，将各项工作安排落实单位或个人。1.1.2会议召开时间：安全生产办公会每月上旬召开一次（时间另行通知），安委会会议合并到每季度最后一个安全生产办公会议，也可单独召开。1.1.3会议召开地点：办公楼二楼会议室（或临时通知）。1.2车间级安全生产例会1.2.1由各车间主任主持，车间全体人员参加，每月召开一次。1.2.2会议召开时间：车间自定。1.2.3会议召开地点：车间自定。1.2.4会议内容：总结上月安全生产工作经验和存在问题，对当月安全生产工作进行安排；传达公司下发的文件精神，落实各项工作安排；解决班组工作人员提出的疑点、难点问题，提出解决实施方案；根据季节特点，部署安全培训学习工作；各项工作安排落实单位或个人。1.3公司临时安全生产会议根据公司的安全生产情况，结合上级文件精神，由安全副总经理召集、主持，总经理、各副总经理、生产厂长、技术厂长、各车间（部室）负责人参加（或根据会议内容临时确定），安环部负责记录整理。会议召开时间和会议召开地点临时确定。会议传达上级文件精神，落实上级工作安排；针对当前安全生产形势，对当前安全生产工作作紧急安排；对下面反馈的问题进行集中讨论，提出解决方案，并安排落实单位或个人。2有关要求2.1安全办公会议为安全标准化及区安委会制定的企业安全生产目标责任考核细则要求的必备检查项目，也是考核项目，全体员工务必要高度重视，认真对待。2.2安全办公会议的主持人要按会议时间安排，认真组织安全办公会议。2.3各负责记录整理的人员，要将会议记录和工作落实反馈情况整理好备查（车间、班组安全例会可以写在<安全活动记录>上）。2.4会议记录要求写清会议时间、地点、主持人、应参加人员、实到参加人员、会议内容等内容齐全，并保持记录本整洁。2.5会议工作安排必须责任到人，并明确工作标准和工作完成期限。2.6对于车间、班组安全例会、周安全生产调度会的开展情况及工作落实情况，安环部有权进行监督考核。3考核3.1安全生产会议未按时召开，一次罚主持人50元。3.2安全生产会议无故缺席的一次罚50元，迟到的一次罚20元。3.3会议内容记录不齐全、不整洁、不规范，罚记录人20—50元。3.4安排工作落实不到位罚责任人50—200元。3.5无工作落实反馈与考核记录罚责任人50—100元。

06安全生产奖惩管理制度1内容与范围本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。2奖励2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩和特别贡献，年终评为安全生产先进单位和先进个人，由公司制定相关标准进行表彰和奖励，先进个人奖励标准不低于200元，先进单位奖励标准不低于给予2000元。2.2对在安全管理、安全技术、职业卫生等方面提出合