版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第11页共11页2023年工会组建工作总结一、加强工会___建设,提高工会工作质量1.加强自身建设。在___领导的大力支持下,大力加强工会___的自身建设,制定各项例会制度。定期召开工会委员会会议、工会小组长会议,及时传达上级工会和的工作要求,积极探索工会工作新方法,建立健全了联系、服务职工群众的工作制度,推进了工会各项工作更加制度化、规范化,进一步增强了工会___的凝聚力。___工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储备,提高了工会干部的___能力、创新能力和实际工作能力。2.积极开展“创先争优”活动。按照“___健全、制度完善、___到位、运作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求,深入开展各类“创先争优”的活动。建立了以能力和业绩为核心的岗位成才评价和激励机制,大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来的高技能人才,激发、调动了广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性,进一步聚集了加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。以“创建学习型___,争做知识型职工”为载体,积极推进职工技术交流和技术协作,提___位技能素质,引领广大职工争做“创新能手”,争创“创新型班组”、“文明班组”,激发了广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性,增强了广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。3.加强财务管理。充分发挥工会经审委的作用,按照上级工会财务管理的要求,及时准确上缴各类工会经费,按时上报工会财务报表,“依法、遵章、规范”的“收好、管好、用好”各类工会经费。二、发挥工会维稳职能,维护职工权益我工会履行工会职能,维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。代表职工与企业行政方本着平等、合法的原则,进行协商。二是督促有关部门完善和续签了员工的劳动合同,为员工合法权益提供保障。三是将《劳动法》、《工会法》挂在内网上,让职工学习,了解和掌握政策,提高自我维护意识。四是接待职工来访,耐心解答他们所关心的再上岗、股金清退等热点和疑难问题,使他们保持了思想和情绪上的稳定。今年我工会参与劳动纠纷起,接受投诉咨询起并全部妥善解决。(一)树立奉献观,提高思想政治素质___年__月__日至日,召开了届次职代会,大会听取了行政工作报告、党委工作报告、财务工作报告、民主管理工作报告和___合同履行情况工作报告,使全体职工全面了解了__年开展的主要工作和__年的工作思路和任务。职代会坚持民主评议干部制度,对名公司领导和名公司中层干部进行了民主评议。评议结果为优秀、称职、基本称职率%。工会与行政通过平等协商签订了___合同,为保护职工合法权利起到了促进作用。同时,公司工会还要求并指导所属分公司、项目部开好职工(代表)大会,严格落实职工大会职权,依法保障职工民主管理权。(二)树立学习观,提高执法水平。在第届次职代会期间,共征集职工___条。其中关于完善管理制度的提案条,关于青年员工培训的提案条,关于工资待遇的提案条,关于经济适用房和职工宿舍的提案条,工会召集提案审理委员会对___逐一审理,并积极会同有关部门进行了答复,提案答复率___%。三、积极开展文体活动,丰富员工业余生活职工是企业文化建设的主体。今年,工会把企业文化建设作为工会工作的一项重要内容,针对公司制定的文化建设工作规划,有___、有计划的分步实施,自上而下形成企业文化建设的工作新格局,引导职工自强不息,追求更高目标,达到追求卓越的境界,在日常工作中工会充分发挥了贴近职工、___职工的特点和优势广泛开展丰富多彩、健康有益、职工喜闻乐见的多种小型活动,克服了职工生活相对较枯燥的实际,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的文化素养和生活质量,陶冶了职工的情操,增强了职工的凝聚力和向心力,推进了公司精神文明建设。月份___到进行春游,优美的风景、新鲜的空气让大家在紧张的工作之余感受到大自然的美好,月份___观看“”,月___“”演讲暨征文大赛,国庆期间___党员和预备党员观看,使大家在紧张的工作之余,身心得到了愉悦,从而能以更饱满的热情、更健康的心态投入到工作中去。四、积极开展安全培训,强化职工安全素质为进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进企业健康发展,使我公司安全生产工作再上新台阶,我公司成立了以为组长的“安康杯”活动领导小组,并制定了活动计划和方案。月,我工会利用“安康杯”竞赛活动平台积极___开展安全知识教育培训工作,并针对培训___考核,通过率达%。五、开展岗位练兵技术比武活动为了调动员工刻苦学习、钻研业务、不断进取的积极性,进一步提高员工技术业务水平和劳动技能,保持爱岗敬业、奋发向上、快乐劳动工作___,更好适应快速发展需要,开展了系列岗位练兵、技术比武活动。月日,名岗位员工参加理论考试,拉开今年岗位练兵、技术比武序幕。月日,名员工参加实际操作比赛;月日,名参加个工种理论考试;月日,个工种进行了实际操作比赛。六、开展职工合理化建议和劳动竞赛活动___人参加委举办的“”比赛。我们参赛人员顽强拼搏、团结合作,经过共同努力,我们荣获等奖,为争了光。七、做好女职工建工立业竞赛活动积极组___职工参加职工才艺展,得到广大女职工的认可。在今年的“三八”妇女节之际,召开开座谈会,邀请建为女职工专题讲座,让女职工们开拓了眼界,同时也感受了___对她们的关怀。八、开展送温暖和防暑降温工作1、开展节日送温暖活动。__月__日,在“九九”重阳节到来之际,不忘曾为作出贡献的老职工,为全体退休职并送上节日的慰问,并发放了食用油等生活用品表示关心。这些活动不仅是带去了慰问金和慰问品,更重要的是带去了党的关怀与___的温暖,进一步增强了的凝聚力。2、关心职工健康,保障职工的合法权益。一是为职工购买互助保障会“”,在增强职工抗风险能力等方面发挥了重要的补充作用。自入保以来,已有多位职工受益。二是___职工进行一年一度的健康体检。三是以“感恩奉献、真情关怀”为主题,开展各项职工服务活动,在高温季节调整职工作息时间,确保职工身体不受伤害,开辟职工高温休息室,配置空调、躺椅,购买防暑降温用品,确保职工身体健康。3、开展“献爱心”捐助活动。在玉树大地震后,党员干部、以身作则,全体职工积极响应上级号召,为灾区人民慷慨解囊,踊跃捐款,奉献爱心,为灾区捐款活动共计余元。还有许多职工分别到各小区、红十字会、慈善基金会为灾区人民纷纷捐款,献上自己深切的关爱之心。工会还___开展无偿献血活动,完成了委年初下达的无偿献血指标。__年度,工会在职工___,务公开,扶贫帮困等方面做了许多工作,取得了一些进步,但离上级党委、工会的要求还存在一定差距,离职工的期望还有不足之处。新的一年,我们将以___精神为动力,在上级工会和党政的领导下,不断探索新的工作理念、工作机制和工作方法,凝聚和团结广大职工的智慧和力量,为建设事业的更好更快发展、为建设美好家园做出新的更大贡献。工会组建工作总结篇二运输二队现有正式员工___人,其中女职工___人,员工平均年龄___岁,员工入会率___%,是一支年龄偏大但作风硬、文化素质低但锐意进取的队伍。一年来,运输二队在矿工会的正确领导下,切实履行参与发展、权益保障、精神关怀的工作职责,坚持___职工、宣传职工、教育职工、服务职工的基本方针,为打造学习型、服务型、创新型工会___,建设安康、民主、文化、和谐、活力的职工之家,圆满完成了矿赋予的各项工作任务,现将__年主要工作与亮点工作汇报如下:主要工作:一是以关心员工、温暖员工、为员工办实事、办好事作为突破口,积级开展扶贫助困活动;经常___人员深入班组,深入员工家中走访慰问,今年以来,运输二队为田金超、李培润、郭彦等___名职工申请大病救助和困难补助,队上也自筹资金___余元,走访病、伤、困员工家庭___余户。今年__月份,员工田金超___田雅琪因腰间骨髓内长恶性肿瘤,长期压迫神经导致孩子脑部积水,虽做手术抽出了脑部积水,但孩子腰部骨头要去除四截,如不继续治疗,孩子将停止长高。得知这个消息后,由该队车间工会倡议,很快的不到一天时间,捐款总额就超过了一万一千多元,这些带着工友间关爱,温暖的捐款有车间工会工友代表一起为患病的孩子带去带去。职工郭彦的妻子不幸患上了子宫癌、花费巨大,车间工会为此筹集了六千多元送到了郭彦手中,解了燃眉之急,运输二队车间工会营造的这种工友间团结互爱,关心互助的氛围感动着身边的每一个人。二是开展提升女工、职工家属素养春风行动,通过举办女职工交心座谈会、岗位技能提升培训班、阳光心态教育,组___工和职工家属代表参加矿工会为井下职工送温暖、工作岗位知辛苦等形式提升女工岗位技能与自身素养,让职工家属真正认识到各岗位员工的工作情况和辛苦,让家属发挥好知辛苦懂奉献做好家庭安全联保责任。三是积极参加矿工会___的各项活动,如职工文化现场会、3.8女职工座谈趣味运动比赛,积极___员工参加了职工篮球运动会、拔河比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、各种演出等。通过这些活动活跃了区队员工的业余文化生活,比赛中___有序,确保人员、时间到位,增进了工友间的凝聚力,为矿其他单位树立了榜样,展现了运输二队的工作作风。在职工群众心中,分工会已经成了工作生活中信赖的家。四是强化班组建设培养员工技能。在班组建设中每月定期开展员工提技能班组大比拼活动,大力开展岗位练兵、技术比武、标准化作业流程的落地等提高员工的操作技能。通过班组竞赛评出当月出席矿、队优秀班组优秀班组长给予表彰奖励。五是凸显网员在现场管理中的作用。今年我队重新聘任了___名网员,他们认真负责、铁面无私,每天将安全隐患及时填报在群众监督日报表上,截至___月上旬,共查出安全隐患__条,落实整改__条,查出不安全行为人员___人次,对查处的隐患立即进行了整改落实,对不安全行为进行了制止与处罚帮教。六是在员工利益上,做到持之以恒地为员工说话办事,同时我们分工会每月对队上的经营状况、员工奖罚、材料使用等进行一次自检,全部公开上栏,切实落实了队务公开制度。其次运输二队车间工会注重创建学习型班组和学习型员工的培养,每月___员工读一本好书,看一篇好文章,并定期___读书交流活动,进一步拓宽了员工的知识面,提高了员工业务技能。工会组建工作总结篇三在公司党___的正确领导和集团公司工会的支持、帮助下,经过全体干部、职工的共同努力,我们于__年__月成立了新乐公司工会。近一年来,我们工会认真学习实践科学发展观,以党的“全心全意依靠职工群众办企业”方针作指导,团结广大职工群众,与各部门紧密配合,全力支持新乐公司改革发展的同时积极协调好劳动关系、维护职工合法权益,促进了新乐公司整体工作的全面发展。现将我们工会组建工作汇报如下:一、公司基本概况新乐公司前身属于地方个人煤矿,位于蒲县黑龙关镇柳沟村境内,始建于__年,__年__月__日投产,__年__月被霍州煤电集团公司兼并,成立蒲县新乐公司。新乐公司以前没有工会___,我们经过认真摸底,根据新乐公司实际制定相关制度和规定,形成了一套完整的工会工作体系,于__年__月成立了新乐公司工会,有工会主席一人,工会副主席一人,工会干事一人,直选了四名基层分会主席。新乐公司现有职工___人,入会率___%。二、组建工会的指导思想我们组建工会的指导思想是:以___、____和科学发展观为指导,按照集团公司安全、高效、发展战略,紧密围绕新乐公司生产经营中心工作,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以加强基层工会建设与激发基层工会活力为基础,全面履行工会职能,最大限度地把广大职工___到工会中,激发职工主人翁意识,弘扬“忠诚、自尊、进取“的优良企业文化,以建会促整合,以建功立业促发展,以建家促和谐的工作方针,认真抓好工会组建工作,促进新乐公司又好又快发展。三、以建会促整合,确保工会工作正常运行建会前,职工利益得不到保障,为确保职工利益和工会工作正常运行,我们结合新乐公司实际,制定《新乐公司职工代表大会实施办法》、《新乐公司基层单位民主管理委员会工作条例》、《新乐公司企务公开实施细则》、《新乐公司工会及队组工会干部理论学习、岗位培训计划等___项规章制度和岗位职责,建立矿三级工会___网络,选举产生了机关、科室、队组车间工会委员会,发展新会员___人,使会员入会率达到了___%。我们强化工会干部岗位培训,坚持召开基层分会主席月度工作例会,了解和掌握工作动态(范本),发现问题及时协调解决,确保工会工作正常运行。通过建立工会,把维护职工合法权益与引导、保护、调动和发挥职工的积极性和创造性相结合,既促进工会工作科学发展,又促进了新乐公司整体工作的全面发展。四、建功立业促发展,推动公司工作又快又好发展我们工会在建功立业上,紧紧围绕科学、规范、有序的要求,从实际出发制定各项规章制度,调动职工创业积极性,做出工作成绩,促进企业发展。同时,为深化“安康杯”建设工程,我们力抓群安工作。一是设立群众安全接待站,发挥广大网员的积极性和创造性,在矿井安全生产中有效发挥监督检查作用。二是充分利用职工之家开展学习培训,提高职工的文化技术和业务技能。三是突出群监___和安全班组建设,全面深化安康建设工程,开展“远学白国周,近学杨晓敏”的班组竞赛活动,举行“保安全、保质量、树形象”岗位操作竞赛活动,对涌现出来的先进班组和个人进行通报表彰。四是___十一个工种的___名选手刻苦训练,积极备战,准备参加集团公司的技能比武大赛。五是开展“四个一”活动,即:每人提出一条隐患、纠正一项违章、整改一条隐患、提出一条整改建议。通过这些工作,提高了安全理念、提升了操作技能、增强了标准意识,为矿井安全生产打下扎实基础。五、以建家促和谐,促进劳动关系和谐稳定我们工会以建家促和谐,将建会、民主管理、劳动保护、遵纪守法等纳入考核内容,促进和谐企业建设。一是建好“职工之家”,按集团公司工会建设“职工之家”标准,对我矿“职工之家”考核细则进行修改、补充和完善,将工会“四项”职能与基础工作结合起来,增强了可操作性和指导性;指导基层工会结合单位实际,找准建家重点,突出建家特色,树立通风队、机运队工会两个建家典型,发挥其典型引路的作用。二是关心职工身心健康,为全矿___名职工进行了体检。三是积极维护女职工合法权益,“三八”节期间聘请当地的妇科医师讲授婚姻与家庭、女性健康知识,增强女工自我保健意识。四是扎实有效开展了“安全宣传、安全帮教、安全服务”为主题的家属协管联保安全活动。五是创新___工作机制,提高___工作实效,建立健全企业劳动争议调解___,规范基层劳动争议调解工作,设立了___信箱,举办法律咨询活动2场次,提供法律援助、法律咨询___人次。通过这些工作与活动,有效促进劳动关系的和谐稳定。与此同时,在以建家促和谐上,我们工会积极举办活动,丰富
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳务派遣岗位职责协议书
- 2024海参苗种产品购销合同
- 2024版品牌服装经销商销售协议版B版
- 专2025年汽车租赁及代驾服务合同2篇
- 二零二五年度健身俱乐部承包与健身课程推广合同3篇
- 2024年电气设备维修协议3篇
- 2024版全新合作直播带货协议下载
- 二零二五年度ODM合同模板:高端珠宝ODM设计与生产协议2篇
- 2024年生物质能造价咨询合同补充协议范本3篇
- 2024年贷款担保服务费合同协议3篇
- 北京市海淀区2023-2024学年高二上学期期末考试 生物 含解析
- 小学数学《比的认识单元复习课》教学设计(课例)
- 小学三年级下册数学(青岛54制)全册知识点总结
- 汽车修理业务受理程序、服务承诺、用户抱怨制度
- 河综合治理工程竣工环保验收监测调查报告
- 2024年院感多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南专项测试题有答案
- 2023-2024学年山东省泰安市高一下学期7月期末考试物理试题(解析版)
- 安徽省合肥市2023-2024学年七年级上学期期末数学试题(含答案)
- 2024年关于单位消防安全的管理制度范本(三篇)
- 8.制作豆腐 教案 2023-2024学年江苏凤凰出版社九年级劳动技术
- 2024年高中生物学业水平合格考及答案
评论
0/150
提交评论