公司各种制度4篇

公司各种制度4篇名目第1篇工程公司各种仪器定期校准制度第2篇x公司各种管理制度第3篇某公司各种管理制度第4篇公司各种管理制度

【第1篇】x公司各种管理制度

*盐业公司管理制度客户接待制度一、坚持“一切为客户着想,一切为客户服务”的宗旨,争创一流服务。二、接待客户要热忱、礼貌,使用文明用语。三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。四、急躁听取客户反映的状况和问题,细心解释,严禁与客户发生争吵。五、回答客户问题要简明扼要,仔细负责,处理问题不绕圈子,不摆架子,办事要快,效率要高。六、如不能当场回答或解决,有待请示、汇报、讨论的事项,要向客户说明状况,并承诺办理时间。七、如按规定不能办理的事宜要急躁讲清政策,说明不能办理的缘由。八、建立经理接待日制度:每月十日、二十五日为经理接待日,由公司班子成员轮番值班,解决市场管理、群众来访等重大问题。外出请销假制度为进一步规范机关日常工作管理秩序,加强工作纪律,严格干部职工外出请销假程序,特制定本制度。一、中层副职出差由分管局长批准,中层正职及局班子成员由局长批准,出行前均应向办公室通报出行时间和地点。二、同一处室的正副职领导原则上不得同时出差到外地,以免影响工作;若需较长时间外出,应经局长或分管局长同意后,将自己分管负责的工作托付本处室其他人员代为办理,不得消失工作脱节现象。三、一般工作人员请假一天由处室负责人签批,中层干部请假一天、职工二天以上(含二天)由分管局长审批,中层干部请假二天、职工一周以上(含一周)由局长审批。四、职工请假应写出书面请假条,送有关领导审签后,交考勤人员登记、存查。五、假满后请假人应马上向审批领导报告,并到办公室销假,否则,一律按旷工处理。六、各处室对各级、各部门邀请参与的各类庆典、会议等活动,经局领导同意后,由局办公室统筹支配,各处室不得擅自以单位名义参与。盐务局工作人员职业道德规范一、喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义、坚持四项基本原则。二、遵纪守法,听从组织。听从指挥,令行禁止,严格遵守纪律和各项规章制度。三、廉洁奉公、严于律己。对党忠诚,不滥用职权、损公肥私、贪污受贿。四、依法管理、公道正派。严格执行国家的法律和各项盐业法规,秉公办事,依法行政。五、忠于职守、团结协作。相互支持、相互协作,尽职尽责。六、科学管理,服务群众。坚持实事求是,加强调查讨论,少说空话,多办实事。七、维护社会治安、见义勇为。不打架斗殴,不赌博,不酗酒,不看黄色书刊、音像制品。八、艰苦奋斗、勤俭节省。任劳任怨,生活朴实,养成勤奋节俭的作风。九、学科学、钻业务,提高自身素养。做到精通业务,奋勉向上。十、发扬成果、虚心谨慎,勇于开展批判与自我批判,订正错误。十一、遵章守纪,维护社会公德。文明礼貌、风纪严整,仪表端庄。十二、敬老爱幼、邻里和谐。大事讲原则、小事讲风格。治安保卫制度一、机关内部的安全保卫工作,必需贯彻“管理从严、预防为主”的方针,按“谁主管、谁负责”的原则,实行统一管理,分工负责,坚决落实形成人防与技防相结合的综合管理措施。二、切实加强档案室、财务室、微机室、仓库的安全保卫工作。常常检查门窗、保险柜等防盗设施是否完好,消防器具是否齐备有效,电路、水路使用是否安全。发觉隐患,应准时向办公室报告,实行措施予以排解。三、机关门卫人员实行24小时值班制,加强夜间巡查。对外来办理公务、洽谈公务和探亲访友的人员,要认真询问,做好登记。四、节假日期间,由办公室统一支配人员轮番值班,值班人员要坚守岗位,仔细做好值班记录,对可能发生或消失的特别状况要准时上报有关领导。五、门卫人员对进院车辆要严格掌握,对载有大件易燃易爆等危急物品的车辆坚决拒绝进院,对载有大件物品出门的车辆要仔细盘查。门卫人员因玩忽职守造成物品丢失或担心全事故发生,将严厉 追究其责任。六、凡职工亲属来局探亲、职工雇请的保姆及租房户等须留住一个月以上者,要到局办公室作登记,并办理有关手续。机关职工要教育家属及亲友遵守机关治安保卫制度,维护机关治安秩序。卫生管理制度一、局机关院内的卫生实行统一管理,划区负责的方法,由办公室统一划分卫生区,确定责任人。二、机关办公楼内工作人员每天上午提前非常钟上班,对所负责的卫生区和办公室进行清扫整理,并保持全天清洁卫生。三、职工住宅楼卫生,单月由东户打扫,双月由西户打扫,下管一层。住户不准在楼道摆放拖鞋、袋装垃圾等杂物。四、院内公共场所不得随便吐痰、乱扔垃圾或乱丢果皮、纸屑等杂物,不准在墙上乱写乱画。五、院内平常由办公室支配人员进行打扫,并做好日常保洁工作,定期组织卫生大扫除,做到院内清洁卫生无死角。搞好门前三包和“文明卫生单位”创建活动。六、办公室定期对各卫生区进行全面检查,准时通报检查结果,并根据有关规定对违规责任人予以惩罚,检查结果将作为评比年度“先进处室”的依据。廉政建设制度依据《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》,结合党中央、中纪委对党风廉政建设作出的一系列规定,结合单位实际,制定本规定。一、全体党员、干部,特殊是领导干部,要仔细学习和实践“****”重要思想,遵守中纪委关于党政干部廉洁从政的有关规定。党委和行政主要领导,要把廉政建设摆到重要议事日程,定期进行讨论,常常对党员、干部进行廉洁奉公,遵纪守法教育。二、各级党政管理工作人员,在经济和业务交往中,不得收取回扣、佣金、红包、提成费、好处费等非法酬金,不得利用职权和职务之便在有直接业务关系的单位收取询问费、奖金等各种钱物。三、对于在业务交往过程中接收的礼品、礼金,无论价值多少,应在十日内上交处理。四、在公务活动中,各有关单位要严格掌握接待用餐标准,并不得接受可能影响公正执行公务的宴请。五、各单位严禁私设小金库,化大公为小公;严禁公款私存,化公为私。各种往来资金必需经过财务部门,否则视为违纪,追究有关领导责任。六、落实好廉政建设责任制,班子成员及各处室、单位每年度要与党委签定《廉政建设责任书》。食盐专营人员行为准则遵纪守法坚持原则实事求是爱岗敬业听从领导听从指挥自尊自爱廉洁自律表里如一言行全都穿戴整齐举止文明热忱大方有问必答尊老爱幼乐于助人秉公办事不谋私利恪尽职守顾全大局盐产品仓储保管制度1、食盐必需与工业盐、非碘盐分别存放,同类产品不同类别要分区存放。2、进出库频繁的盐产品配置于出入便捷的仓库位置,以达先进先出的要求。3、对每一堆垛盐产品设置盐产品标示卡,标示其品名、规格及数量,罚没盐产品要单独存放,挂卡标明。4、库存盐产品要作定期或不定期的盘点,做到帐物相符、帐帐相符。5、盐产品仓库要保持干燥、卫生,不得混存有毒有害物质。6、闲杂人员一律不准进入盐产品仓库。质量管理制度一、购进质量管理(一)盐产品购进后,即进行质量检测,并将检测结果填入盐产品标示卡。(二)运盐车辆要清洁无污染,盐产品不得与其它物资混装或同载。(三)搬运装卸人员要无传染病史,不野蛮装卸。二、仓储质量管理(一)库内盐产品要分类、分垛、分区存放。(二)仓储设备齐全,防火、防潮、防污染功能良好,室内通风良好。(三)对库存盐产品的质量进行定期检测。(四)保持库房环境干净,无杂物积累。三、销售质量管理(一)销售盐产品的外包装要洁净干净,无破损、无污染。(二)盐产品质量要符合标准要求,罚没盐产品不得做为食盐销售。(三)营销人员要业务娴熟,服务热忱,为用户供应一流的服务。(四)盐产品销售要保证计量精确     ,小包装食盐有明确的生产日期。四、质量信息反馈与事故处理(一)建立质量信息反馈系统,对市场反馈的质量信息进行登记。(二)对反馈的质量信息,要仔细进行自查和调查,核实后准时上报。(三)对消失的质量问题,要限时解决,维护消费者利益。(四)对造成质量问题的责任人,要分清责任,进行追究处理。食盐专营服务承诺管理制度一、严格按规定渠道购进盐产品,不向市场供应劣质、变质食盐。二、严格按省、市局要求向市场投放盐种,确保盐业市场规范。三、严格按规定区域进行销售,不以任何形式向销区外销售食盐产品。四、严格执行国家食盐价格政策,不以任何理由和形式变相抬高盐价,损害消费者利益。五、坚决落实上级下达的食盐方案,保持合理的食盐库存,保障市场供应。六、在全县范围内合理布设食盐零售网点,对应当发放《食盐零售许可证》的,在申请人提出申请后15日内办理完毕,并且不收取任何费用。七、对取得《食盐零售许可证》的销售网点,实行送盐服务(电话:6331644)。一般状况下,在网点提出送盐要求后24小时内送达。八、建立食盐专营服务承诺监督机制,聘请有关部门和社会人士担当社会监督员。承诺服务热线:6331644举报投诉电话:6327766员工教育培训方案一、公司全体员工要自觉学习政策理论、科学文化、法律法规学问和相关业务学问,提高专营工作水平。二、公司要定期举办员工培训班,每年不少于3次,员工必需经培训学习,考核合格后,方可持证上岗;连续两次考核不合格的,调离专营岗位。三、公司领导要依据形势需要,准时提出新的学习方案,确定学习内容。四、上级主管部门或地方政府部门组织的培训学习,由经理办公会打算培训人选。学习结束后,参与人员要写出学习总结,进行专题汇报。五、学习内容主要应涉及到盐业行业管理、盐政执法和食盐专营的相关法律、法规、规章及各级人民政府的规范性文件,并结合本职工作进行相关的业务学问学习。化验员行为规范一、作风严谨,实事求是。二、业务娴熟,操作规范。三、爱岗敬业,乐于奉献。四、严格检查,不徇私情。五、恪尽职守,不谋私利。六、严密检测,完整记录。七、设备完好,环境干净。八、牢记宗旨,服务专营。化验室管理规定一、按规定完成食盐理化指标和碘含量检测,并出具检验报告。二、负责化验室设备和仪器、药品、药剂的安全使用和保管。三、珍贵仪器、药剂的购进、使用、报废要作好记录。四、各单项和全项化验检测要填写检测记录单,并完整保存,装订成册。五、保持化验室卫生干净,环境良好。六、操作台面设备、仪器配置合理,废物、废液处理得当。档案管理制度一、文书归档1、对有保存价值的各种材料,由各处室指定专人收集,保管,于次月底前交档案室统一整理、归档。2、公文归档:按平常归档与年终归档相结合的方式进行,平常可以归档的文件材料应准时归档,平常不能归档的文件材料也应归入档案盒内,在年底归档调整时,一并向档案工作人员移交,集中管理,任何人不得据为己有。4、公文办完后应准时将公文定稿、正本(二份)准时交档案室归档。二、档案保管1、设置能存放十年档案的档案室及相应的柜(架),室内严禁存放它物。2、各种机关文书档案要集中统一保管,做到排列系统,存放有序,整齐美观,查找便利。3、室内配置防火、降温、去湿设施,做好“八防(防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防火、防鼠、防虫)”,实现“五无(无尘、无鼠咬、无霉变、无损毁、无杂物)”,确保档案安全、完整。三、档案利用1、档案管理员应熟识机关档案的内容和成份,编制必要的检索工具和参阅资料,乐观主动供应利用,做到查找快速,精确     便利。2、外单位查阅档案应持单位介绍信,并经分管局长批准。3、查阅档案的人员必需爱惜档案,不得在档案材料上圈点、划线、折叠、污损,不得拆卷、调换和抽取材料。4、档案室建立档案利用、借用登记薄,档案管理人员应准时收集档案利用效果,总结利用工作阅历,不断改进工作,努力为相关各项工作服务。注:渔业、畜牧养殖用盐按食盐进行管理。

【第2篇】公司各种管理制度

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*盐业公司管理制度客户接待制度

一、坚持“一切为客户着想,一切为客户服务”的宗旨,争创一流服务。

二、接待客户要热忱、礼貌,使用文明用语。

三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。

四、急躁听取客户反映的状况和问题,细心解释,严禁与客户发生争吵。

五、回答客户问题要简明扼要,仔细负责,处理问题不绕圈子,不摆架子,办事要快,效率要高。

六、如不能当场回答或解决,有待请示、汇报、讨论的事项,要向客户说明状况,并承诺办理时间。

七、如按规定不能办理的事宜要急躁讲清政策,说明不能办理的缘由。

八、建立经理接待日制度:每月十日、二十五日为经理接待日,由公司班子成员轮番值班,解决市场管理、群众来访等重大问题。

外出请销假制度为进一步规范机关日常工作管理秩序,加强工作纪律,严格干部职工外出请销假程序,特制定本制度。

一、中层副职出差由分管局长批准,中层正职及局班子成员由局长批准,出行前均应向办公室通报出行时间和地点。

二、同一处室的正副职领导原则上不得同时出差到外地,以免影响工作;若需较长时间外出,应经局长或分管局长同意后,将自己分管负责的工作托付本处室其他人员代为办理,不得消失工作脱节现象。

三、一般工作人员请假一天由处室负责人签批,中层干部请假一天、职工二天以上(含二天)由分管局长审批,中层干部请假二天、职工一周以上(含一周)由局长审批。

四、职工请假应写出书面请假条,送有关领导审签后,交考勤人员登记、存查。

五、假满后请假人应马上向审批领导报告,并到办公室销假,否则,一律按旷工处理。

六、各处室对各级、各部门邀请参与的各类庆典、会议等活动,经局领导同意后,由局办公室统筹支配,各处室不得擅自以单位名义参与。

盐务局工作人员职业道德规范

一、喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义、坚持四项基本原则。

二、遵纪守法,听从组织。听从指挥,令行禁止,严格遵守纪律和各项规章制度。

三、廉洁奉公、严于律己。对党忠诚,不滥用权力、损公肥私、贪腐纳贿。四、依法管理、公道正派。严格执行国家的法律和各项盐业法规,秉公办事,依法行政。

五、忠于职守、团结协作。相互支持、相互协作,尽职尽责。

六、科学管理,服务群众。坚持实事求是,加强调查讨论,少说空话,多办实事。

七、维护社会治安、见义勇为。不打架斗殴,不赌博,不酗酒,不看黄色书刊、音像制品。

八、艰苦奋斗、勤俭节省。任劳任怨,生活朴实,养成勤奋节俭的作风。

九、学科学、钻业务,提高自身素养。做到精通业务,奋勉向上。

十、发扬成果、虚心谨慎,勇于开展批判与自我批判,订正错误。

十一、遵章守纪,维护社会公德。文明礼貌、风纪严整,仪表端庄。

十二、敬老爱幼、邻里和谐。大事讲原则、小事讲风格。

治安保卫制度

一、机关内部的安全保卫工作,必需贯彻“管理从严、预防为主”的方针,按“谁主管、谁负责”的原则,实行统一管理,分工负责,坚决落实形成人防与技防相结合的综合管理措施。

二、切实加强档案室、财务室、微机室、仓库的安全保卫工作。常常检查门窗、保险柜等防盗设施是否完好,消防器具是否齐备有效,电路、水路使用是否安全。发觉隐患,应准时向办公室报告,实行措施予以排解。

三、机关门卫人员实行24小时值班制,加强夜间巡查。对外来办理公务、洽谈公务和探亲访友的人员,要认真询问,做好登记。

四、节假日期间,由办公室统一支配人员轮番值班,值班人员要坚守岗位,仔细做好值班记录,对可能发生或消失的特别状况要准时上报有关领导。

五、门卫人员对进院车辆要严格掌握,对载有大件易燃易爆等危急物品的车辆坚决拒绝进院,对载有大件物品出门的车辆要仔细盘查。门卫人员因玩忽职守造成物品丢失或担心全事故发生,将严厉 追究其责任。

六、凡职工亲属来局探亲、职工雇请的保姆及租房户等须留住一个月以上者,要到局办公室作登记,并办理有关手续。机关职工要教育家属及亲友遵守机关治安保卫制度,维护机关治安秩序。

卫生管理制度

一、局机关院内的卫生实行统一管理,划区负责的方法,由办公室统一划分卫生区,确定责任人。

二、机关办公楼内工作人员每天上午提前非常钟上班,对所负责的卫生区和办公室进行清扫整理,并保持全天清洁卫生。

三、职工住宅楼卫生,单月由东户打扫,双月由西户打扫,下管一层。住户不准在楼道摆放拖鞋、袋装垃圾等杂物。

四、院内公共场所不得随便吐痰、乱扔垃圾或乱丢果皮、纸屑等杂物,不准在墙上乱写乱画。

五、院内平常由办公室支配人员进行打扫,并做好日常保洁工作,定期组织卫生大扫除,做到院内清洁卫生无死角。搞好门前三包和“文明卫生单位”创建活动。

六、办公室定期对各卫生区进行全面检查,准时通报检查结果,并根据有关规定对违规责任人予以惩罚,检查结果将作为评比年度“先进处室”的依据。廉政建设制度依据《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》,结合党中央、中纪委对党风廉政建设作出的一系列规定,结合单位实际,制定本规定。

一、全体党员、干部,特殊是领导干部,要仔细学习和实践“****”重要思想,遵守中纪委关于党政干部廉洁从政的有关规定。党委和行政主要领导,要把廉政建设摆到重要议事日程,定期进行讨论,常常对党员、干部进行廉洁奉公,遵纪守法教育。

二、各级党政管理工作人员,在经济和业务交往中,不得收取回扣、佣金、红包、提成费、好处费等非法酬金,不得利用职权和职务之便在有直接业务关系的单位收取询问费、奖金等各种钱物。

三、对于在业务交往过程中接收的礼品、礼金,无论价值多少,应在十日内上交处理。

四、在公务活动中,各有关单位要严格掌握接待用餐标准,并不得接受可能影响公正执行公务的宴请。

五、各单位严禁私设小金库,化大公为小公;严禁公款私存,化公为私。各种往来资金必需经过财务部门,否则视为违纪,追究有关领导责任。

六、落实好廉政建设责任制,班子成员及各处室、单位每年度要与党委签定《廉政建设责任书》。

食盐专营人员行为准则遵纪守法

坚持原则实事求是

爱岗敬业听从领导

听从指挥自尊自爱

廉洁自律表里如一

言行全都穿戴整齐

举止文明热忱大方

有问必答尊老爱幼

乐于助人秉公办事

不谋私利恪尽职守

顾全大局

盐产品仓储保管制度

1、食盐必需与工业盐、非碘盐分别存放,同类产品不同类别要分区存放。

2、进出库频繁的盐产品配置于出入便捷的仓库位置,以达先进先出的要求。

3、对每一堆垛盐产品设置盐产品标示卡,标示其品名、规格及数量,罚没盐产品要单独存放,挂卡标明。

4、库存盐产品要作定期或不定期的盘点,做到帐物相符、帐帐相符。

5、盐产品仓库要保持干燥、卫生,不得混存有毒有害物质。

6、闲杂人员一律不准进入盐产品仓库。

质量管理制度

一、购进质量管理

(一)盐产品购进后,即进行质量检测,并将检测结果填入盐产品标示卡。

(二)运盐车辆要清洁无污染,盐产品不得与其它物资混装或同载。

(三)搬运装卸人员要无传染病史,不野蛮装卸。

二、仓储质量管理

(一)库内盐产品要分类、分垛、分区存放。

(二)仓储设备齐全,防火、防潮、防污染功能良好,室内通风良好。

(三)对库存盐产品的质量进行定期检测。

(四)保持库房环境干净,无杂物积累。

三、销售质量管理

(一)销售盐产品的外包装要洁净干净,无破损、无污染。

(二)盐产品质量要符合标准要求,罚没盐产品不得做为食盐销售。

(三)营销人员要业务娴熟,服务热忱,为用户供应一流的服务。

(四)盐产品销售要保证计量精确     ,小包装食盐有明确的生产日期。

四、质量信息反馈与事故处理

(一)建立质量信息反馈系统,对市场反馈的质量信息进行登记。

(二)对反馈的质量信息,要仔细进行自查和调查,核实后准时上报。

(三)对消失的质量问题,要限时解决,维护消费者利益。

(四)对造成质量问题的责任人,要分清责任,进行追究处理。食盐专营服务承诺管理制度

一、严格按规定渠道购进盐产品,不向市场供应劣质、变质食盐。

二、严格按省、市局要求向市场投放盐种,确保盐业市场规范。

三、严格按规定区域进行销售,不以任何形式向销区外销售食盐产品。

四、严格执行国家食盐价格政策,不以任何理由和形式变相抬高盐价,损害消费者利益。

五、坚决落实上级下达的食盐方案,保持合理的食盐库存,保障市场供应。

六、在全县范围内合理布设食盐零售网点,对应当发放《食盐零售许可证》的,在申请人提出申请后15日内办理完毕,并且不收取任何费用。

七、对取得《食盐零售许可证》的销售网点,实行送盐服务(电话:6331644)。一般状况下,在网点提出送盐要求后24小时内送达。

八、建立食盐专营服务承诺监督机制,聘请有关部门和社会人士担当社会监督员。承诺服务热线:6331644举报投诉电话:6327766员工教育培训方案

一、公司全体员工要自觉学习政策理论、科学文化、法律法规学问和相关业务学问,提高专营工作水平。

二、公司要定期举办员工培训班,每年不少于3次,员工必需经培训学习,考核合格后,方可持证上岗;连续两次考核不合格的,调离专营岗位。

三、公司领导要依据形势需要,准时提出新的学习方案,确定学习内容。

四、上级主管部门或地方政府部门组织的培训学习,由经理办公会打算培训人选。学习结束后,参与人员要写出学习总结,进行专题汇报。

五、学习内容主要应涉及到盐业行业管理、盐政执法和食盐专营的相关法律、法规、规章及各级人民的政府的规范性文件,并结合本职工作进行相关的业务学问学习。

化验员行为规范

一、作风严谨,实事求是。

二、业务娴熟,操作规范。

三、爱岗敬业,乐于奉献。

四、严格检查,不徇私情。

五、恪尽职守,不谋私利。

六、严密检测,完整记录。

七、设备完好,环境干净。

八、牢记宗旨,服务专营。

化验室管理规定

一、按规定完成食盐理化指标和碘含量检测,并出具检验报告。

二、负责化验室设备和仪器、药品、药剂的安全使用和保管。

三、珍贵仪器、药剂的购进、使用、报废要作好记录。

四、各单项和全项化验检测要填写检测记录单,并完整保存,装订成册。

五、保持化验室卫生干净,环境良好。

六、操作台面设备、仪器配置合理,废物、废液处理得当。档案管理制度一、文书归档

1、对有保存价值的各种材料,由各处室指定专人收集,保管,于次月底前交档案室统一整理、归档。

2、公文归档:按平常归档与年终归档相结合的方式进行,平常可以归档的文件材料应准时归档,平常不能归档的文件材料也应归入档案盒内,在年底归档调整时,一并向档案工作人员移交,集中管理,任何人不得据为己有。

4、公文办完后应准时将公文定稿、正本(二份)准时交档案室归档。

二、档案保管

1、设置能存放十年档案的档案室及相应的柜(架),室内严禁存放它物。

2、各种机关文书档案要集中统一保管,做到排列系统,存放有序,整齐美观,查找便利。

3、室内配置防火、降温、去湿设施,做好“八防(防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防火、防鼠、防虫)”,实现“五无(无尘、无鼠咬、无霉变、无损毁、无杂物)”,确保档案安全、完整。

三、档案利用

1、档案管理员应熟识机关档案的内容和成份,编制必要的检索工具和参阅资料,乐观主动供应利用,做到查找快速,精确     便利。

2、外单位查阅档案应持单位介绍信,并经分管局长批准。

3、查阅档案的人员必需爱惜档案,不得在档案材料上圈点、划线、折叠、污损,不得拆卷、调换和抽取材料。

4、档案室建立档案利用、借用登记薄,档案管理人员应准时收集档案利用效果,总结利用工作阅历,不断改进工作,努力为相关各项工作服务。注:渔业、畜牧养殖用盐按食盐进行管理。

【第3篇】工程公司各种仪器定期校准制度

建筑工程公司各种仪器的定期校准制度

1.目的

依据国家对计量仪器管理的规定,计量仪器要定期进行校准,确保精度符合要求,特制订本制度。

2.压力机、万能压力机、天公平各主要仪器都要建立仪器校准台账,应记录每次检定的有关状况。

3.各仪器保管人应按时提出申请,联系经国家认可的计量单位来进行检定,通过检定合格后,仪器才能连续使用。

4.规定校准时间:

(l)万能材料试验机、手动压力机:每年要检查一次;

(2)天平、比色计等精密仪器:依据状况进行校正,每年至少一次;

(3)回弹仪:一般一年检定一次;

(4)机械、仪器不随便拆卸,拆装后必需重新校准才能使用。

【第4篇】某公司各种管理制度

公司各种管理制度

*盐业公司管理制度

客户接待制度

一、坚持“一切为客户着想,一切为客户服务”的宗旨,争创一流服务。

二、接待客户要热忱、礼貌,使用文明用语。

三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。

四、急躁听取客户反映的状况和问题,细心解释,严禁与客户发生争吵。

五、回答客户问题要简明扼要,仔细负责,处理问题不绕圈子,不摆架子,办事要快,效率要高。

六、如不能当场回答或解决,有待请示、汇报、讨论的事项,要向客户说明状况,并承诺办理时间。

七、如按规定不能办理的事宜要急躁讲清政策,说明不能办理的缘由。

八、建立经理接待日制度:每月十日、二十五日为经理接待日,由公司班子成员轮番值班,解决市场管理、群众来访等重大问题。

外出请销假制度

为进一步规范机关日常工作管理秩序,加强工作纪律,严格干部职工外出请销假程序,特制定本制度。

一、中层副职出差由分管局长批准,中层正职及局班子成员由局长批准,出行前均应向办公室通报出行时间和地点。

二、同一处室的正副职领导原则上不得同时出差到外地,以免影响工作;若需较长时间外出,应经局长或分管局长同意后,将自己分管负责的工作托付本处室其他人员代为办理,不得消失工作脱节现象。

三、一般工作人员请假一天由处室负责人签批,中层干部请假一天、职工二天以上(含二天)由分管局长审批,中层干部请假二天、职工一周以上(含一周)由局长审批。

四、职工请假应写出书面请假条,送有关领导审签后,交考勤人员登记、存查。

五、假满后请假人应马上向审批领导报告,并到办公室销假,否则,一律按旷工处理。

六、各处室对各级、各部门邀请参与的各类庆典、会议等活动,经局领导同意后,由局办公室统筹支配,各处室不得擅自以单位名义参与。

盐务局工作人员职业道德规范

一、喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义、坚持四项基本原则。

二、遵纪守法,听从组织。听从指挥,令行禁止,严格遵守纪律和各项规章制度。

三、廉洁奉公、严于律己。对党忠诚,不滥用职权、损公肥私、贪污受贿。

四、依法管理、公道正派。严格执行国家的法律和各项盐业法规,秉公办事,依法行政。

五、忠于职守、团结协作。相互支持、相互协作,尽职尽责。

六、科学管理,服务群众。坚持实事求是,加强调查讨论,少说空话,多办实事。

七、维护社会治安、见义勇为。不打架斗殴,不赌博,不酗酒,不看黄色书刊、音像制品。

八、艰苦奋斗、勤俭节省。任劳任怨,生活朴实,养成勤奋节俭的作风。

九、学科学、钻业务,提高自身素养。做到精通业务,奋勉向上。

十、发扬成果、虚心谨慎,勇于开展批判与自我批判,订正错误。

十一、遵章守纪,维护社会公德。文明礼貌、风纪严整,仪表端庄。

十二、敬老爱幼、邻里和谐。大事讲原则、小事讲风格。

治安保卫制度

一、机关内部的安全保卫工作,必需贯彻“管理从严、预防为主”的方针,按“谁主管、谁负责”的原则,实行统一管理,分工负责,坚决落实形成人防与技防相结合的综合管理措施。

二、切实加强档案室、财务室、微机室、仓库的安全保卫工作。常常检查门窗、保险柜等防盗设施是否完好,消防器具是否齐备有效,电路、水路使用是否安全。发觉隐患,应准时向办公室报告,实行措施予以排解。

三、机关门卫人员实行24小时值班制,加强夜间巡查。对外来办理公务、洽谈公务和探亲访友的人员,要认真询问,做好登记。

四、节假日期间,由办公室统一支配人员轮番值班,值班人员要坚守岗位,仔细做好值班记录,对可能发生或消失的特别状况要准时上报有关领导。

五、门卫人员对进院车辆要严格掌握,对载有大件易燃易爆等危急物品的车辆坚决拒绝进院,对载有大件物品出门的车辆要仔细盘查。门卫人员因玩忽职守造成物品丢失或担心全事故发生,将严厉 追究其责任。

六、凡职工亲属来局探亲、职工雇请的保姆及租房户等须留住一个月以上者,要到局办公室作登记,并办理有关手续。机关职工要教育家属及亲友遵守机关治安保卫制度,维护机关治安秩序。

卫生管理制度

一、局机关院内的卫生实行统一管理,划区负责的方法,由办公室统一划分卫生区,确定责任人。

二、机关办公楼内工作人员每天上午提前非常钟上班,对所负责的卫生区和办公室进行清扫整理,并保持全天清洁卫生。

三、职工住宅楼卫生,单月由东户打扫,双月由西户打扫,下管一层。住户不准在楼道摆放拖鞋、袋装垃圾等杂物。

四、院内公共场所不得随便吐痰、乱扔垃圾或乱丢果皮、纸屑等杂物,不准在墙上乱写乱画。

五、院内平常由办公室支配人员进行打扫,并做好日常保洁工作,定期组织卫生大扫除,做到院内清洁卫生无死角。搞好门前三包和“文明卫生单位”创建活动。

六、办公室定期对各卫生区进行全面检查,准时通报检查结果,并根据有关规定对违规责任人予以惩罚,检查结果将作为评比年度“先进处室”的依据。

廉政建设制度

依据《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》,结合党中央、中纪委对党风廉政建设作出的一系列规定,结合单位实际,制定本规定。

一、全体党员、干部,特殊是领导干部,要仔细学习和实践“****”重要思想,遵守中纪委关于党政干部廉洁从政的有关规定。党委和行政主要领导,要把廉政建设摆到重要议事日程,定期进行讨论,常常对党员、干部进行廉洁奉公,遵纪守法教育。

二、各级党政管理工作人员,在经济和业务交往中,不得收取回扣、佣金、红包、提成费、好处费等非法酬金,不得利用职权和职务之便在有直接业务关系的单位收取询问费、奖金等各种钱物。

三、对于在业务交往过程中接收的礼品、礼金,无论价值多少,应在十日内上交处理。

四、在公务活动中,各有关单位要严格掌握接待用餐标准,并不得接受可能影响公正执行公务的宴请。

五、各单位严禁私设小金库,化大公为小公;严禁公款私存,化公为私。各种往来资金必需经过财务部门,否则视为违纪,追究有关领导责任。

六、落实好廉政建设责任制,班子成员及各处室、单位每年度要与党委签定《廉政建设责任书》。

食盐专营人员行为准则

遵纪守法坚持原则

实事求是爱岗敬业

听从领导听从指挥

自尊自爱廉洁自律

表里如一言行全都

穿戴整齐举止文明

热忱大方有问必答

尊老爱幼乐于助人

秉公办事不谋私利

恪尽职守顾全大局

盐产品仓储保管制度

1、食盐必需与工业盐、非碘盐分别存放,同类产品不同类别要分区存放。

2、进出库频繁的盐产品配置于出入便捷的仓库位置,以达先进先出的要求。

3、对每一堆垛盐产品设置盐产品标示卡,标示其品名、规格及数量,罚没盐产品要单独存放,挂卡标明。

4、库存盐产品要作定期或不定期的盘点,做到帐物相符、帐帐相符。

5、盐产品仓库要保持干燥、卫生,不得混存有毒有害物质。

6、闲杂人员一律不准进入盐产品仓库。

质量管理制度

一、购进质量管理

(一)盐产品购进后,即进行质量检测,并将检测结果填入盐产品标示卡。

(二)运盐车辆要清洁无污染,盐产品不得与其它物资混装或同载。

(三)搬运装卸人员要无传染病史,不野蛮装卸。

二、仓储质量管理

(一)库内盐产品要分类、分垛、分区存放。

(二)仓储设备齐全,防火、防潮、防污染功能良好,室内通风良好。

(三)对库存盐产品的质量进行定期检测。

(四)保持库房环境干净,无杂物积累。

三、销售质量管理

(一)销售盐产品的外包装要洁净干净,无破损、无污染。

(二)盐产品质量要符合标准要求,罚没盐产品不得做为食盐销售。

(三)营销人员要业务娴熟,服务热忱,为用户供应一流的服务。

(四)盐产品销售要保证计量精确     ,小包装食盐有明确的生产日期。

四、质量信息反馈与事故处理

(一)建立质量信息反馈系统,对市场反馈的质量信息进行登记。

(二)对反馈的质量信息,要仔细进行自查和调查,核实后准时上报。

(三)对消失的质量问题,要限时解决,维护消费者利益。

(四)对造成质量问题的责任人,要分清责任,进行追究处理。

食盐专营服务承诺管理制度

一、严格按规定渠道购进盐产品,不向市场供应劣质、变质食盐。

二、严格按省、市局要求向市场投放盐种,确保盐业市场规范。

三、严格按规定区域进行销售,不以任何形式向销区外销售食盐产品。

四、严格执行国家食盐价格政策,不以任何理由和形式变相抬高盐价,损害消费者利益。

五、坚决落实上级下达的食盐方案,保持合理的食盐库