大学生职业生涯规划与创新创业教育 13 大学生职业定位与职业生涯规划书的制定

新企业的开办新企业的生存与成长管理引入新企业的开办和生存，在其日后的成长过程中扮演着重要的角色，对其未来的战略、结构和绩效都会产生持续的影响。本章围绕新企业的开办、生存和成长管理,对创业过程进行梳理及述评，以期对大学生创业者们有所帮助。能力目标教学目标1.了解新创企业的注册流程,以及为什么注册之前要进行名称核准。2.了解企业法人的法律责任有哪些；理解经营范围与营业期限的概念。3.了解各类企业组织形式的特征与设立条件。1.掌握新创企业的注册流程。2.掌握各种公司类型的注册形式。知识目标第一节新企业的开办案例导入原告何某，男，1964年6月29日出生，汉族，个体工商户，住湖北省长阳土家族自治县磨市镇。委托代理人刘某，湖北省长阳土家族自治县法律服务中心法律工作者。原告李某，男，1962年8月6日出生，土家族，工人，住湖北省长阳土家族自治县磨市镇。委托代理人刘某，湖北省长阳土家族自治县法律服务中心法律工作者。被告刘甲，男，1953年4月21日出生，土家族，农民，住湖北省长阳土家族自治县磨市镇。委托代理人姜某，男，1947年9月6日出生，土家族，农民，住湖北省长阳土家族自治县磨市镇。2000年2月，原告何某、李某与被告刘甲合伙开办了清水坪料石场，后又开办了多宝寺料石场，专门加工料石，用于湖北省长阳土家族自治县公路段维修王渔油路和高家岭至三口堰的路段。在原、被告三人合伙期间，由被告刘甲负责与湖北省长阳土家族自治县公路段联系业务、办理账目结算手续；由原告何某、李某负责租用场地、组织施工等管理、协调工作，其中原告李某还负责管理内部账务。此后，因王渔油路维修停止、陆龙公路改建完工，原、被告三人于2001年1月16日就合伙经营期间的投入、支出、收入、往来账目进行了清算，经清算，合伙经营期间共亏损14800元，三人各承担了4930元的亏损额。2001年10月19日，被告刘甲在湖北省长阳土家族自治县公路段领取了王渔油路遗留款40000元，其中缴纳税费2348元，实际领取的王渔油路遗留款为37652元。之后，被告刘甲未将领取的王渔油路遗留款分给原告何某、李某，故引起诉争。（资料来源：101法律咨询网)合伙协议纠纷案案例导入合伙协议纠纷案思考与讨论：1.原告被告因何事引起纠纷？2.合伙经营期间应该应该怎样制定和遵守协议？一、新企业注册的流程对创业者来说，创业实践应该是从注册企业开始。了解企业的注册流程、步骤及注意事项等信息，可以使创业者少走许多弯路，避免资源的浪费。2014年3月国家《新公司法》正式实施，降低了企业注册门槛，简化了企业注册流程。（一）新企业注册流程图一、新企业注册的流程（一）新企业注册流程图一、新企业注册的流程新创企业注册的第一步就是名称核准。对每一个创业者来说，企业的名称都具备十分重要的内涵和意义。新创企业在注册登记之前，必须先进行名称核准，以保证新企业名称符合注册登记的要求。名称核准应当由股东指定的代表或共同委托代理人向工商行政管理局申请名称预先核准。核准后发放《名称预先核准通知书》。名称核准的主要目的是：保证企业名称符合国家相关规定，避免企业名称与已注册企业重名等。一般情况下，在名称核准之前，创业者要草拟五个甚至更多的企业名称，避免名称与已注册企业名称重复时，浪费不必要的实践，耽误以下流程的正常进行。（二）新企业名称核准1.新企业名称核准的含义。一、新企业注册的流程一般情况下，企业名称由四部分内容组成。即企业所在地省（自治区、直辖市）或者市（州）或者县（市辖区）行政区划名称、字号（商号）、行业或者经营特点、组织形式。例如：北京北大方正电子有限公司。“北京”是所在地行政区划名称，“北大方正”是商号，“电子”是从事行业，“有限公司”是组织形式。（二）新企业名称核准2.新企业名称的构成。一、新企业注册的流程依据《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条《企业名称登记管理规定》的要求新企业的名称核准应该注意以下事项：（1）新企业名称禁止出现：损害国家、社会公共利益的；可能造成欺骗或存在误解的；其他国家(地区)名称、国际组织名称；政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号；其他国家文字、汉语拼音字母、阿拉伯数字；其他法律、行政法规规定禁止的内容。（2）新企业名称应使用符合国家规范的汉字。（二）新企业名称核准3.新企业名称核准注意事项。一、新企业注册的流程（3）企业法人名称中不得含有其他法人的名称，国家工商行政管理总局另有规定的除外。（4）企业名称中不得含有另一个企业名称。企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。（5）企业营业执照上只准标明一个企业名称。（6）企业名称有下列情形之一的，不予核准：①与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外；②与其他企业变更名称未满1年的原名称相同；③与注销登记或者被吊销营业执照未满3年的企业名称相同；④其他违反法律、行政法规的；（二）新企业名称核准3.新企业名称核准注意事项。一、新企业注册的流程（6）企业名称有下列情形之一的，不予核准：①与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外；②与其他企业变更名称未满1年的原名称相同；③与注销登记或者被吊销营业执照未满3年的企业名称相同；④其他违反法律、行政法规的；（7）企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。（二）新企业名称核准3.新企业名称核准注意事项。二、工商登记工商登记是政府在对申请人进入市场的条件进行审查的基础上，通过注册登记确认申请者从事市场经营活动的资格，使其获得实际营业权的各项活动的总称。2013年3月10日提请十二届全国人大一次会议审议的国务院机构改革和职能转变方案提出，要改革工商登记制度，将“先证后照”改为“先照后证”，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，并放宽工商登记其他条件。（一）内涵二、工商登记

在工商登记前，涉及前置许可的企业必须首先办理前置许可证。前置许可证是指申请人在办理当前许可事项时，必须持有的上一环节的许可证件。例如，食品流通行业在办理工商登记前必须首先获得食品流通许可，即办理食品流通许可证。（二）前置许可二、工商登记

新企业注册的内容一般包括：1.名称。企业核准后的名称；2.住所。企业开设地址；3.法定代表人姓名。根据我国《企业法人法定代表人登记管理规定》的相关制度，法定代表人是行使法律权利、履行法律义务的主要负责人，经企业登记机关核准登记，取得法定代表人资格。（三）新企业注册内容二、工商登记注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额。

（四）注册资本二、工商登记一般有有限责任公司；股份制公司；集团公司；一人有限责任公司等类型。

（五）公司类型二、工商登记我国《民法通则》规定，“企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。”也就是说，企业的经营范围一经注册，不得在此范围外从事生产经营活动，否则会受到法律的制裁。企业的经营范围分为许可经营项目和一般经营项目。许可经营项目就是需要取得前置许可的项目；一般经营项目则是指不需特殊审批，可自主申请的项目。（六）经营范围二、工商登记企业的经营期限分为长期和短期两种。经营期限短期是指经营期限在一年以内的企业。（八）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。（七）营业期限三、刻制印章新创企业在工商管理部门登记注册并获得《营业执照》后，需进行印章的刻制。印章是企业在于外界发生法律关系时重要的标志，代表着企业全部或某一方面的意志。三、刻制印章新注册企业需要刻制的印章包括：企业公章、企业财务章、企业法定代表人个人印章、企业合同章以及企业发票专用章等。（一）刻制印章的种类三、刻制印章新创企业申请刻制印章，须准备以下资料：1.《营业执照》副本原件和复印件一份；2.法人代表和经办人身份证件原件及复印件一份；3.法人代表授权刻章委托书；4.印章样模。

经办人携带以上材料到企业所在辖区派出所出具《刻制印章申请表》，将资料递交所在公安分局治安管理大队审批。材料审批合格后，治安大队开具的《刻章许可证》是到公安机关指定地点刻制印章的凭证。（二）刻章备案准备以及办理流程四、代码登记代码登记是企业注册手续中的一个环节。新办企业申请企业代码，需携带营业执照、法定代表人身份证件复印件、经办人身份证件及复印件、填写完全并加盖企业公章的《组织机构情况表》等资料，到质量监督管理局办理。办理时，需提交书面申请，经审批合格后颁发组织机构代码证。四、代码登记编码企业登记注册类型110国有企业120集体企业131国有企业改组的股份合作企业132集体企业改组的股份合作企业139其他类型企业改组的股份合作企业141国有联营企业142集体联营企业143国有与集体联营企业149其它联营企业151国有独资企业159其它有限责任公司161股份有限公司（上市公司）162股份有限公司（非上市公司）171私营独资企业172私营合伙企业173私营有限责任公司174私营股份有限公司190其它内资企业210合资经营企业（港或澳、台资）220合作经营企业（港或澳、台资）230港、澳、台商经营企业240港、澳、台商股份投资有限公司310中外合资经营企业320中外合作经营企业330外资企业340外商投资股份有限公司五、开立银行账户按照国家现金管理和结算制度的规定，每个企业都要在银行开立账户，用来办理存款、取款和转账结算。企业必须配合银行账户才可以有效运作，如果企业没有银行账户，将面临极大的问题和不便。新创企业可以开立的账户有：基本存款帐户，一般存款帐户，临时存款帐户及专用存款帐户五、开立银行账户

概念使用范围开户要求基本存款账户存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。用于办理存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取。一个企业只能在银行开立一个基本存款账户营业执照正本

一般存款账户存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。存款人因向银行借款需要，应出具借款合同存款人因其他结算需要，应出具有关证明专用存款账户存款人按照法律、行政法规和规章的规定，对有特定用途资金进行管理和使用而开立的银行结算账户。用于办理各项专用资金的收付。基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、社会保障基金、住房基金；粮棉油收购资金——主管部门批文。

其他资金或基金——有关部门证明（用途角度：资金，基金，经费）临时存款账户存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。临时存款账户最长使用年限不超过两年。用于办理临时机构及存款人临时经营活动发生的资金收付。（设立临时机构，异地临时经营活动，注册验资）临时机构，——批文异地建筑施工及安装单位——营业执照正本及许可证或安装合同异地从事临时活动的单位——营业执照正本及工商管理批文注册验资资金——企业名称预先核准通知书或批文企业开立银行账户的种类比较表六、办理税务登记税务登记是指税务机关根据税法规定，对纳税人的生产经营活动进行登记管理的一项基本制度，一般可分为设立税务登记、变更税务登记和注销税务登记三种。在这里特指设立税务登记。根据《税务登记管理办法》（国家税务总局令第7号）第二条规定：“企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位，均应当按照《税收征管法》及《实施细则》和本办法的规定办理税务登记。创业者应当自领取营业执照之日起30日内，向生产、经营地或者纳税义务发生地的主管税务机关申报办理税务登记，如实填写税务登记表，并按照税务机关的要求提供有关证件、资料。（一）税务登记的含义六、办理税务登记办理税务登记时应该准备的资料：1.工商营业执照或其他核准执业证件；2.有关合同、章程、协议书；3.银行账户证明；4.组织机构统一代码证书；5.法定代表人身份证件；6.税务机关要求的其他需要提供资料。（二）税务登记的准备六、办理税务登记税务登记表的主要内容包括：1.单位名称、法定代表人或者业主姓名及其身份证件号码；2.住所、经营地点；3.登记类型；4.核算方式；5.生产经营方式；6.生产经营范围；7.注册资金（资本）、投资总额；8.生产经营期限；9.财务负责人、联系电话；10.国家税务总局确定的其他有关事项。一般企业都需要办理二种税务登记证，即国税和地税。《深化国税、地税征管体制改革方案》正式公布以后，很多地方的国税和地税部门合作办公，税务登记申请人只进行一次申请就可以完成税务登记证的办理。（三）税务登记表内容六、办理税务登记（三）税务登记表内容七、办理社会保险根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，新创企业必须及时办理社会保险登记。企业应当自成立之日起30日内向企业注册地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，应当自用工之日起30日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。七、办理社会保险1.营业执照及复印件；2.组织机构统一代码证书及复印件；3.税务登记证及复印件；4.法定代表人身份证件；5.银行开户证明、账号；6.劳动用工备案登记表；7.员工与企业签订的劳动合同书；8.在职员工花名册、工资表。（一）办理社会保险所需资料七、办理社会保险社保经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核，符合要求的，予以登记，颁发社保登记证件。社会保险登记事项主要包括：单位名称、住所或地址、单位类型、组织机构代码、法定代表人或者负责人、开户银行账号等与社会保险有关的事项。为员工办理社保业务时应去企业所在地的就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》，缴纳保险费用时填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》。针对已参保的员工，应当提供保险编号，按规定办理。（二）社会保险办理注意事项拓展阅读国际在线报道：据工商总局网站消息，国务院新批准的《注册资本登记制度改革方案》公布。此次注册资本登记制度改革的核心，是注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，并放宽注册资本登记条件。根据新修订的公司法和《方案》，公司、公司股东（发起人）在注册资本管理方面增加了一系列权利：一是自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制；二是自主约定公司设立时全体股东（发起人）的首次出资比例；三是自主约定出资方式和货币出资比例，对于高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资，提高知识产权、实物、土地使用权等财产形式的出资比例，克服货币资金不足的困难；四是自主约定公司股东（发起人）缴足出资的期限，不再限制两年内出资到位，提高公司股东（发起人）资金使用效率。一、《注册资本登记制度改革方案》解读：拓展阅读“在登记注册环节，改革后，公司实收资本不再作为工商登记事项。在进行公司登记时，也无需提交验资报告。注册资本登记制度上述改革对于创业者而言，意味着注册公司门槛和创业成本得到最大限度的降低。”国家工商总局企业注册局局长周石平说。《方案》提出简化市场主体住所（经营场所）登记手续，由省级人民政府根据法律法规的规定和本地区管理的实际需要，自行或者授权下级人民政府作出具体规定。一、《注册资本登记制度改革方案》解读：拓展阅读2015年12月24日，中办、国办印发的《深化国税、地税征管体制改革方案》正式公布，其中明确，合理划分国税、地税征管职责，并将在纳税服务等环节实施国税、地税深度合作。方案中提出的第一项任务就是“理顺征管职责划分”，明确中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收，共享税的征管职责根据税种属性和方便征管的原则确定。这份方案还从创新纳税服务机制、转变征收管理方式、深度参与国际合作等方面提出6大类30多项具体举措，很多与纳税人紧密相关。纳税人能有哪些高“含金量”实惠？办税事项同城通办。二、国税地税合作不合并纳税服务统一流程拓展阅读针对纳税人反映办税过程中存在国地税“两头跑”、税务部门“两家查”等问题方案提出了一系列创新纳税服务举措，主要表现在：——要在全国范围内实现服务一个标准、征管一个流程、执法一把尺子。这将彻底改变长期以来一个地方一个规矩，国税、地税有所不同的局面，使纳税人办税更顺畅。——将推出办税便利化一系列“组合拳”，如加快推行办税事项同城通办，让纳税人异地办税与异地取款一样便利。——国税、地税合作将按照服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合的要求，进一步提速提质提效。——推行税收执法权力清单和责任清单制度，健全纳税服务投诉机制，让纳税人和全社会更加便利地监督税务人的权力。二、国税地税合作不合并纳税服务统一流程拓展阅读不同类型的公司注册所需条件不尽相同：1.有限责任公司：（1）最低注册资本3万（现在实行认缴制后部分无此要求）。（2）股东符合法定人数即由2个以上50个以下股东共同出资设立；（3）股东出资达到法定资本最低限额；（4）股东共同制定公司章程；（5）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（6）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。三、注册公司所需要的条件拓展阅读2.一人有限责任公司：最低注册资本10万元（现在实行认缴制后部分无此要求）。（1）股东为一个自然人或一个法人；（2）一个自然人只能注册一个一人有限公司；（3）一人有限公司注册资金须一次缴足。3.股份有限公司：（1）最低注册资本500万元。（2）发起人的第一次出资额不能低于注册资本的20%，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；（3）股份有限责任公司注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额即采取募集方式设立。（4）股份有限责任公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴。三、注册公司所需要的条件拓展阅读4.个体工商户、个人独资企业、私营合伙企业都没有最低限额基本要求，对于注册资金实行申报制。5.普通合伙企业：（1）有2个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；（2）有书面合伙协议；（3）有各合伙人实际缴付的出资；（4）有合伙企业的名称；（5）有经营场所和从事合伙经营所需的必要条件；（6）合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。三、注册公司所需要的条件第二节新企业的生存与成长管理一、合伙协议我国现行的《合伙企业法》规定设立合伙企业的条件之一是有书面合伙协议，合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致，以书面形式订立，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效，也就是说合伙协议必须是要式的，不能是口头的。（一）形式要求一、合伙协议合伙协议的内容一般分为必备事项和选择事项两类，必备事项中的任何一项缺少则协议无效，选择事项则由合伙人视情况而定。现行《合伙企业法》中规定了九种必备事项：1.合伙企业的名称和主要经营场所的地点；2.合伙目的和合伙企业的经营范围；3.合伙人的姓名及其住所；4.合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；（二）内容要求一、合伙协议5.利润分配和亏损分担办法；6.合伙企业事务的执行；7.入伙与退伙；8.合伙企业的解散与清算；9.违约责任。（合伙企业的主要经营场所就是企业的住所）（二）内容要求一、合伙协议订立合伙协议，全体合伙人应当在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上协商一致，内容不得与法律法规的强制性规定相抵触，也不得违反社会的公序良俗。（三）依据与要求二、公司章程公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。二、公司章程我国现行《公司法》第二十五条：有限责任公司章程应当载明下列事项1.公司名称和住所；

2.公司经营范围；3.公司注册资本；

4.股东的姓名或者名称；5.股东的出资方式、出资额和出资时间；6.公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；7.公司法定代表人；

8.股东在公司章程上的签名、盖章；9.股东会会议认为需要规定的其他事项。（一）有限责任公司章程二、公司章程我国现行《公司法》第八十二条：股份有限公司章程应当载明下列事项：

1.公司名称和住所；

2.公司经营范围；

3.公司设立方式；

4.公司股份总数、每股金额和注册资本；

5.发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；

6.董事会的组成、职权和议事规则；7.公司法定代表人；

8.监事会的组成、职权和议事规则；9.公司利润分配办法；

10.公司的解散事由与清算办法；

11.公司的通知和公告办法；

12.股东大会会议认为需要规定的其他事项。（二）股份有限公司章程三、发起人协议公司设立是个复杂的过程，通常包括订立发起人协议，制定公司章程，确定股东，缴纳出资及验资，确定公司内部组织机构及登记。其中订立发起人协议是公司设立的第一步和相当重要的一步。三、发起人协议发起人协议是指在公司设立过程中，由发起人协商订立的关于公司设立事项的协议。而公司发起人是设立公司的人，也是公司设立的必要条件，任何公司的设立都离不开发起人。一般而言，公司的发起人是参加公司设立活动并对公司设立行为承担责任的人。根据合伙说，发起人是以设立公司为目的而成立的集合体，发起行为以全体发起人的人格为基础，设立行为是发起人的共同行为，因而发起人之间的关系应属于一种合伙关系，那发起人签订的设立公司协议从性质上讲，一般就属于合伙契约。（一）发起人协议的概念和性质三、发起人协议发起人协议的性质一般属于合伙协议，应是发起人自由协商及合意的结果。而发起人协议在我国法律上基本空白。我国公司法仅规定其是要式文件，是必经程序，但是各地政府也并未给出相应的示范文本或者出台细则。实践中，发起人通常会参考合资经营合同订立发起人协议，一般认为，发起人协议应具备以下内容：1.发起人的名称、住所、法定代表人的姓名、国籍、住所、职务；2.组建公司的名称、住所；3.公司的宗旨、经营范围；

（二）发起人协议的内容三、发起人协议4.公司设立的方式、组织形式；5.公司注册资本、股份总额、类别、发起人认购股份的数额、形式及期限；6.发起人的权利和义务；7.违约责任；8.适用法律及争议的解决；9.协议的生效与终止；10.订立协议的时间、地点、发起人签字；11.其他需要说明的事项。（二）发起人协议的内容三、发起人协议其中公司的宗旨和经营范围是发起人合伙的合意和合伙的基础，公司有自己的名称和住所是公司登记的前提。公司设立的方式、组织形式确定公司的性质，此条款类似于合同标的之确定。公司注册资本、股份总额、类别、发起人认购股份的数额、形式及期限及发起人的权利义务用于明确区分发起人之间的责任，是发起人协议的主要作用和制定发起人协议最主要目的。最后，订立协议的时间、地点、发起人签字是各发起人对合同内容的确认，表明是各合伙人的真实意思的表示和固定，是形式完整的要求，不可缺少。（二）发起人协议的内容四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题思考与讨论：1.小刚为什么会被索赔60万元？2.小刚失败的原因是什么？3.从小刚侵权索赔案件中，应该汲取哪些教训？四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题为了确保创业者自身和他人的合法利益不受到非法侵害，创业者在创建和经营企业的过程中，必须了解和遵守相关法律法规。法律法规不仅对新企业具有约束作用，而且会给新企业的运营和发展以法律保护。与创业有关的法律主要包括著作权法、专利法、商标法、反不正当竞争法、劳动法、合同法、产品质量法等。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题是指人们对通过脑力劳动创造的智力成果依法所享有的权利。知识产权包括文学艺术、科学作品、表演艺术家的活动与录音制品及广播有关的权利，还包括在人类一切活动领域内的发明、科学发现、外观设计、商标、服务标记、商号名称和牌号，制止不正当竞争以及在科学、文学或艺术领域内其他一切来自知识活动的权利。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题知识产权法是调整在创造、作用、转让和保护智力成果或工商业标识过程中发生的社会关系的法律规范的总称。通常知识产权法包括《著作权法》、《专利法》、《商标法》和与知识产权有关的《反不正当竞争法》等。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（1）著作权与著作权法著作权又称版权，指作者或其他的著作权人对文学、艺术、科学作品依法所享有的人身权利和财产权利。著作权人包括作者或根据合同、继承等方式享有著作权的公民、法人或者其他组织。我国著作权法保护的作品包括文字作品，口述作品，音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品，美术、摄影作品，电影、电视、录像作品，工程设计、产品设计图纸及其说明，地图、示意图等图形作品及计算机软件等。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题著作人身权是作者基于作品依法享有的以人身利益为内容的权利。著作人身权具有人身专属性，通常不得、继承和放弃。著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。著作财产权是著作权人基于对作品的利用带来的财产收益权。著作财产权可以许可他人使用，也可以转让。财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权以及应当由著作权人享有的其他权利。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题著作权法是有关著作权以及相关权益的取得、行使和保护的法律规范的总称。我国实行对作品自动保护原则和自愿登记原则，即作品一旦产生，作者便享有版权，登记与否都受法律保护。自愿登记后可直到证据作用。署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制，发表权保护期为作者终生及其死亡后50年。使用他人作品应当同著作权人订立许可使用合同或转让合同。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（2）专利与专利法专利权是指国家依照法律规定，授予发明人、设计人或其所属单位对其发明创造在一定范围内依法享有的独占权利。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题专利权是指国家依照法律规定，授予发明人、设计人或其所属单位对其发明创造在一定范围内依法享有的独占权利。专利法是调整因专利权的确认和使用而产生的各种社会关系的法律规范的总称。专利法的保护对象是依照专利法可以授予专利的发明创造，包括发明、实用新型和外观设计。授予专利权的发明应当具备新颖性、创造性和实用性，外观设计应当具备新颖性和实用性。申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件；申请外观设计专利的，应当提交请求书、外观设计的图片或者照片及对外观设计的简要说明等文件。发明专利权的期限为20年。实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（3）商标专用权与商标法【小案例】非诚勿扰商标侵权案2013年2月温州小伙金阿欢向广东省深圳市南山区人民法院起诉江苏省广播电视总台及合作伙伴深圳市珍爱网信息技术有限公司，要求停止对非诚勿扰商标的侵权。金阿欢于2009年2月16日，向国家商标局申请“非诚勿扰”商标，并于2010年9月7日，获得了商标注册证，核定服务范围为第45类，包括“交友服务、婚姻介绍所”。金阿欢认为，江苏卫视的《非诚勿扰》节目就是婚恋交友节目，与自己获得注册商标专用权的服务类别相同，江苏卫视节目名称《非诚勿扰》也与自己商标的名称相同，故认为江苏卫视一方侵害了自己的商标专用权。本案经一审二审程序，跨三年之久。最终在2015年12月江苏卫视被法院终审判决停止使用《非诚勿扰》栏目名称!据悉，此案并未提出任何经济索赔的诉求，只希望江苏卫视能够停止使用《非诚勿扰》的名称。（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。商标专用权是指商标所有人依法对其注册的商标享有的专用权。我国商标权的取得采取注册原则，经商标局核准注册的商标，享有商标专有权，受到法律保护。商标法是调整商标在注册、使用、管理和保护过程中发生的各种社会法律规范的总和。商标法规定，自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。法律、行政法规规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场上销售。注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算。注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前12个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予6个月的宽限期。每次续展注册的有效期为10年，自该上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。（4）计算机软件著作权随着IT产业的迅猛发展，计算机软件作为一种重要的智力成果越来越需要保护。根据《计算机软件保护条例》（2002年1月1日起实施）的规定，计算机软件，是指计算机程序及其有关文档，我国对计算机软件给予著作权的保护。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题1.知识产权法。软件著作权人享有的权利包括：①发表权，即决定软件是否公之于众的权利；①开发者身份权，即表明开发者身份的权利以及在其软件上署名的权利；③使用权，在不损害社会公共利益的前提下，以复制、展示、发行、修改、翻译、注释等方式使用其软件的权利；④使用许可和获酬权，即许可他人全部或部分使用其软件的权利和由此而获得报酬的权利；⑤转让权，即向他人转让使用权和使用许可权的权利。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题2.劳动法（1）劳动法的概念劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。它的核心是调整劳动关系。劳动法是国家根据宪法而制定颁布的为了保护劳动者合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步的法律。它主要规定了促进就业、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等内容。我国的劳动法是在1994年7月第八届全国人大常委会通过，共13章108条，1995年1月1日起正式施行。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题2.劳动法（2）劳动合同必须具备的条款为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，劳动合同法就劳动合同的订阅、劳动合同的期限、试用期、劳动合同的解除、法律责任等做出了具体的规定。我国的劳动合同法是2008年1月1日正式施行，共8章98条。作为新创企业，就需要掌握劳动合同必须具备的条款。订立劳动合同的目的是劳动者与用人单位建立劳动关系。劳动者与用人单位的劳动关系自用工之日起建立。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题

2.劳动法劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同的期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题

2.劳动法⑧法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除以上必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。在订立劳动合同时，必须采取书面形式。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题3.合同法合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立，合同的效力，合同的履行、变更、转让、终止，违反合同的责任及各类有名合同等问题。合同一旦成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系。作为创业者了解合同法，有利于防止新企业盲目签约，防止与无签约资格、无履约能力或不讲信用的当事人签约；有利于确保合同内容的合法性与条款的完整性；有利于新企业获得合同纠纷的主动权。因此，创业者应组织管理人员学习合同法，对企业合同进行登记和归档，对合同的签订与履约进行监督与检查。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题4.产品质量法产品质量法是调整在生产、流通及监督管理过程中，因产品质量而发生的各种经济关系的法律规范的总称。其立法的目的是为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平、明确产品质量责任，保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序。产品质量法规定，生产者应当承担以下责任和义务：

①应当对其生产的产品质量负责；四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题4.产品质量法

②产品或者其包装上的标识必须真实，裸装的创口和其他根据产品的特点能以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识；③易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险品，以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定做出警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项；④不得生产国家明令淘汰的产品；⑤不得伪造产地，不得伪造或者冒用他人的厂名、厂址；四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题4.产品质量法⑥不得伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志；⑦生产产品时不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品；

销售者应当承担以下责任和义务：

①执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识；②采取措施，保持销售产品的质量；③不得销售国家明令淘汰并停止的产品和失效、变质的产品；

四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题4.产品质量法

④不得伪造产地、不得伪造他人的厂名、厂址；

⑤不得伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志；

⑥销售产品不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，生产者应当承担赔偿责任。由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任。销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题5.反不正当竞争法不正当竞争是指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。反不正当竞争法是指调整发生在市场竞争中不正当竞争行为的法律规范的总称。我国反不正当竞争法规定了以下11种不正当竞争行为的具体表现形式：①假冒他人的注册商标；与知名商品相混淆；擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜、或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜、造成和他人知名商品相混淆，使购买者误认为是他人的商品；擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品；在商品上伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题5.反不正当竞争法②公用企业或其他依法享有独占地位的经营者限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争。③政府及其所属部门滥用行政权力，限定他人购买其指定的经营者的商品，限制其他经营者正当的经营活动。④经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或购买商品。⑤经营者利用广告或其他方法，对商品的质量、制作成份、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。⑥通过不正当手段，违法获取、披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（一）新办企业必须考虑的法律问题5.反不正当竞争法⑦以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。⑧销售商品时违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。⑨采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元。⑩捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。投标者串通投标，抬高标价或者压低标价。投标者和招标者相互勾结，以排挤竞争对手的公平竞争。四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题伦理是一种特殊的社会意识形态，是调整人与人之间以及个人与社会之间关系所提倡的行为规范的总和；企业伦理则是指组织处理与外界关系、处理内部成员之间权利和义务的规则，以及在决策过程中所体现的人与人之间的关系和所应用的价值观念。作为新创企业就必须在遵守国家法律法规的同时，重视企业伦理问题。（二）新办企业必须考虑的伦理问题四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题无论在哪个国家，一个健康健全的社会经济环境不仅要依靠完善的法律制度从外部进行监督和保护，同时也需要社会道德和企业伦理从内部进行规范和指引。企业伦理对新企业的运营和发展主要有规范作用、调节作用、促进作用。（1）规范作用。企业伦理在新企业的发展中具有规范的作用。新企业用企业伦理规范企业内部员工之间、企业与社会环境之间的关系，将企业定位在追求经济效益和推动社会进步与和谐发展上，只有自觉维护广大消费者的权益、赢得社会公众对企业的信任，企业才能谋求自身的长远发展。否则，不仅会给消费者和社会带来巨大的危害，影响社会伦理风气，还会极大地影响企业的声誉，甚至使企业陷入危机之中。（二）新办企业必须考虑的伦理问题1.企业伦理的作用四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（2）调节作用。企业伦理在新企业的发展中具有调节作用。在社会主义市场经济环境下，企业在追求经济利益的时候会产生残酷的竞争。企业伦理是社会调控的一种重要方式，将社会主体的行为尽可能纳入社会直接的秩序范围内，以保证社会生活的正常进行。在现实生活中企业伦理的主要任务是调节企业和社会的矛盾，它既是企业自我发展的方式，也是调节社会关系的手段。（二）新办企业必须考虑的伦理问题1.企业伦理的作用四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（3）促进作用。企业伦理是企业生存的基础，是企业经营活动得以进行的润滑剂和粘结剂，是企业健康发展的保证。企业伦理决定企业经营成败，不同的企业伦理意识，决定了企业的市场表现，决定了企业的效益，进而决定企业的生存和发展。因此，企业伦理可以促进企业的可持续发展。（二）新办企业必须考虑的伦理问题1.企业伦理的作用四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题新企业在经营发展过程中涉及的伦理问题主要包括创业者与原雇主之间、创业者与创业团队之间、创业者与其他利益相关者之间的伦理问题。（1）创业者与原雇主之间的伦理问题。在新企业中，除过少数创业者是刚离开校园没有经验的大学生外，大部分创业者都是来自于从事传统职业的人。在辞职创业后，大部分创业者只能从事以前熟悉的相关行业，因此也就往往站在原雇主的竞争对手的立场上。此时，创业者由原来与雇主是利益共同体的关系，转变为敌对竞争的关系，常会出现新企业创业者未经原雇主同意，擅自使用原雇主的资源来弥补自己资源不足的情形，如带走原雇主团队成员、占用原雇主的营销渠道、抢夺原雇主的供应商、借用原雇主企业的名义进行各种宣传等。这些行为都是不道德的，也是有悖于企业伦理的，情节严重的，甚至会承担法律责任。（二）新办企业必须考虑的伦理问题2.新企业创建与经营应注意的伦理问题四、新办企业必须考虑的法律与伦理问题（2）创业者与创业团队之间的伦理问题。创业团队是创业者为了成功创办新企业，而由一群为了共同目的、共享创业收益和共担创业风险的人所组成。在新企业的发展中，创业者与创业团队之间常常会出现以下方面的伦理问题：创业者与创业团队成员在身份和职务头衔、在股份分配方案方面的问题；创业者与团队成员在工资的发放、加班、社会保险等方面的问题；创业者与团队成员