水利部淮河水利委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

水利部淮河水利委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、水利部《关于贯彻落实<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施意见》（水人教[2006]31号）和《淮河水利委员会事业单位公开招聘人员暂行办法》（淮委人教[2007]151号）的精神，2023年，水利部淮河水利委员会所属2个事业单位面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法。二、招聘计划和应聘资格条件（一）招聘计划我委事业单位2023年公开招聘工作人员3名。其中：淮河流域水资源保护局所属事业单位2名，治淮档案馆1名。（二）招聘职位及应聘资格条件1、基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具有良好的品行。2、招聘职位及其他条件单位名称职位名称职位简介人数专业学历其他条件备注淮河流域水资源保护局淮河流域水环境监测中心检测分析职位一从事水质检测分析、检测技术方法研究及应用等工作。1分析化学及相关专业全日制硕士研究生及以上掌握基本的化学分析技能，了解原子吸收仪、气相色谱分析仪等仪器的原理和操作技术，了解元素分析的基本原理，能运用气相色谱仪和气相色谱质谱仪分析微量有机物。应届毕业生，英语六级或六级考试420分以上，能熟练运用计算机。联系人：朱艳红、陈磊3093522地址：安徽蚌埠市东海大道3055号：233001邮箱：zyh@淮河流域水环境监测中心检测分析职位二从事水质检测分析及质量管理等相关工作。1分析化学及相关专业全日制大学本科及以上掌握基本的化学分析技能，了解实验室分析的方法、规程和规范，具有较高的数理统计知识。英语四级或四级考试420分以上，能熟练运用计算机。三、招聘程序（一）报名和资格审查。报名采取现场报名、网络报名两种方式。现场报名：应聘者可在规定报名时间内到招聘单位报名。网上报名：通过网络报名的应聘者可登陆淮委网站，下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到招聘单位进行报名，或通过电子邮件报名。公开招聘考试要形成竞争。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1；达不到上述比例要求的，原则上应取消招聘或经适当调整后再组织进行招聘。报名截止时间：2007年5月报名资格审查截止时间：2007年5月（二）笔试和面试。公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试内容主要为岗位对应的专业知识。笔试满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。笔试时间：2008年5月面试时间：2008年5月（三）体检和考核。面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的4∶6加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的2∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中如出现不合格者，则应取消考核资格。体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检时间：2008年考核时间：2008年6月（四）聘用。根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、淮委网进行公示。公示合格后，招聘单位与聘用人员签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。四、其他1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。特此公告。二OO八年五月十三日水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表应聘单位：应聘职位：姓名性别民族籍贯相片出生年月政治面貌参加工作时间户口所在地学历学位毕业学校所学专业工作单位行政职务专业技术资格邮编电话身份证号是否应届普通高校毕业生是否个人简历年月至年月在何校（单位）学习（工作）任何职本人特长及业绩奖惩情况家庭成员称谓姓名年龄政治面貌工作单位及职务资格审查意见年月日聘用意见年月日备注本人保证所填内容和提供的证件完全真实，否则，同意用人单位