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第4页共4页公司单方解除的劳动合同甲方:_____(用人单位)法定代表人:_____乙方:_____(劳动者)身份证号:_____甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定本协议:1、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。2、劳动合同于_____年_____月_____日解除。社保、公积金缴交至_____年_____月止。3、结算的薪资薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元。经济补偿金计_____元。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章):__________年_____月_____日乙方(签名或盖章):__________年_____月_____日公司单方解除的劳动合同(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____身份证号码:_____甲、乙双方于_____年_____月_____日签订[为期_____年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了7、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,甲方(盖章):_____年_____月_____日乙方(签字):__________年_____月_____日公司单方解除的劳动合同(三)甲方:_____(用人单位)法定代表人:_____乙方:_____(劳动者)身份证号:_____甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定本协议:1、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。2、劳动合同于_____年_____月_____日解除。社保、公积金缴交至_____年_____月止。3、结算的薪资薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元。经济补偿金计_____元
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