临时用工解决方案(热电公司季节性临时用工解决方案) 附大学生社会实践鉴定表_第1页
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文档简介

季节性临时用工解决方案为解决季节性临时用工需求，保证平安生产经济运行，提升供热服务质量，制定本方案。一、临时用工需求岗位及人数L锅炉运行岗位8人；.脱硫运行岗位15人；.输煤运行岗位17人（含2名生产加盐人员）；.供热服务岗位68人；.热线岗位15人；.白城湾运行、拉渣、上料岗位17人。二、临时用工来源L锅炉运行、脱硫运行、供热服务岗位人员和煤炭管理学院合作；,输煤运行岗位人员对外承包；.热线岗位人员和青岛农大合作；.白城湾运行、拉渣、上料岗位对外承包。三、薪酬待遇L锅炉运行、脱硫运行、供热服务岗位实习生1600元/月；热线岗位实习生60元/天；3,输煤按照运行锅炉容量，统计上煤量元/吨；4.白城湾运行、拉渣、上料岗位临时用工人员5000元/月；四、福利待遇.对外承包单位劳保用品在合同中约定自行发放，其他人员由我方发放必需的劳保用品；.对外承包单位人员食宿方法在合同中约定，锅炉运行、脱硫运行、供热服务岗位实习生食宿由我方免费承当；.生产岗位因倒班超出正常工作时间，酌情给予相应补贴。.我方为锅炉运行、脱硫运行、供热服务、热线岗位实习生购买相应保险，其他岗位人员由承包单位购买相应保险。五、用工期限.锅炉运行、脱硫运行岗位人员自年11月1日-年3月31日；.供热服务岗位人员自年10月1日-年1月31日；.热线员自年11月1日-年12月310；.输煤运行岗位和白城湾人员用工期限根据设备运行情况确定。大学生社会实践鉴定表姓

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