下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE31.0目的:为人员考核工作提供依据,确保年度考核与专业技术考核工作有序进行。2.0适用范围:本流程适用于医院在编员工的年度考核与专业技术考核及全体员工的专业技术考核。3.0工作要求流程责任岗位工作要求作业指导书/记录制订考核计划人事科人事科制定年度考核与专业技术考核计划,安排考核时间,分配考核任务、优秀指标等。《年度考核与专业技术考核时间安排表》划分考核小组人事科人事科将考核对象按科室分为若干考核小组,并确定各考核小组负责人。《考核小组人员名单》审核人事科长人事科长对时间安排表及考核小组名单进行修改并审核。审批主管院长人事科长审核通过后将分组名单交主管院长审批。布置考核工作人事科分组名单经主管院长审批同意后,由人事科发布关于年度考核与专业技术考核的通知,实施考核计划。《关于我院年度考核与专业技术考核的通知》个人小结被考核人被考核人按德、能、勤、绩四个方面对自己一年来的工作进行全面总结,包括取得的成绩、存在的问题和努力的方向。《年度考核登记表》、《专业技术考核登记表》述职被考核人各个考核小组组织被考核人进行书面述职报告,安排中层干部述职演讲。总结自己的业务并接受考核小组成员评议,对被考核人提出意见及建议。主管领导评鉴考核小组小组负责人对被考核人的德、能、勤、绩四个方面情况、工作优缺点进行综合评价,提出拟评等次的建议并签名。《年度考核登记表》、《专业技术考核登记表》讨论考核领导小组医院考核领导小组对考核结果进行讨论。会议记录公示考核领导小组医院考核领导小组将年度考核与专业技术考核结果在全院范围内进行公示。《公示》提交申诉书被考核人被考核人对于考核结果有异议的,3天内向考核领导小组提出申诉。《申诉书》复核考核领导小组考核领导小组收到申诉书后,对考核结果进行复核,5天内提出复核意见并反馈给申诉人。《复核意见书》接受反馈被考核人申诉人接受考核领导小组反馈。审核考核领导小组经公示无异议后,考核领导小组对于全院职工考核结果进行审核,审核通过后签署意见并盖章。《年度考核登记表》、《专业技术考核登记表》审批主管院长考核领导小组审核通过后由医院主管院长对考核结果进行审批并盖章。《年度考核登记表》、《专业技术考核登记表》考核结果应用人事科根据年度考核与专业技术考核结果及医院相关制度规定:1.对于考核结果优秀的,由人事科通知财务科发放一次性奖励金;2.对于年度考核结果称职(合格)及以上的,提高一级薪级工资;3.对于年度考核结果不合格的,扣发奖励工资。考核对象为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青岛理工大学公差与技术测量期末复习题及参考答案
- 21个领导力法则
- 业务新员工年终总结
- 组成意义心电图波的和
- 做六有青年活动
- 社区护理基础-1729734559038
- 言语治疗技术失语症的分类
- 剖腹产后护理查房
- 北京市顺义区2021届高三下学期第二次统练化学试题
- 医疗垃圾整顿
- 戏剧艺术概论-中央戏剧学院中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 巯基乙醇化学品安全技术说明书
- 小学道德与法治课评分表
- 汽修厂搞个优惠活动
- 幼儿园教研五大领域主题30篇
- 2023年民俗博物馆防火、防盗、防恐应急预案
- 七年级劳动技能课全册教案
- 法学英语论文
- 如何培养一支高素质的班干部演示文稿
- 2023年西安国际港务区招聘笔试参考题库附带答案详解
- 发动机冷却系统说课稿课件
评论
0/150
提交评论