干部值班管理制度(2篇)

———干部值班管理制度(2篇)【导语】干部值班管理制度怎么写受欢迎？本为整理了2篇优秀的干部值班管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的干部值班管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇干部值班管理规定第2篇干部值班平安管理规定

【第1篇】干部值班管理规定

1目的

为了进一步加强企业内部治安管理,保证企业生产平安和财产平安,提升公司领导干部值班管理,正确、有效处理突发大事。

2范围

适用于公司的节假日、特别时期等值班管理。

3责任

公司中层以上干部都有参与值班的责任

4程序

4.1管理内容

4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特别时期或特别工作状况下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门,对值班人员的值班纪律执行状况进行监督和考核;统一支配值班时间表,注明值班人员联系电话。

4.1.3值班人员应坚持岗位,克尽责守,工作要仔细负责,不得擅自离岗和睡岗,要坚持原则,按章办事,仔细做好值班记录(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到简单状况,要分清真假正确处理。要认真巡逻,巡逻次数不得少于4次,发觉可疑线索要准时报告有关部门对现行违法分子要敢于和擅长斗争。

4.1.5要了解业务,熟识本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法,要了解有关制度和办理程序,熟识门窗通道,消防设施和要害及重要部位。

4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。

4.1.7要害部位:配电房、锅炉房、危急品仓库(剧毒品仓库)。

4.1.8重要部位:成品(原料)仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。

4.1.9值班人员要按巡查频次规定,对要害部位和重要部位进行巡查,做好记录。

4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题,并依据职责分工,准时与主管领导和主管部门沟通状况。

4.2消防方面

4.2.1熟识本公司常用消防器材并会正确使用。

4.3突发性大事处理方法

4.3.1火警:首先看清状况后报警,若不能自行扑救,应准时向专业消防队报警,电话:119。

4.3.2治安方面发生问题,应准时向公安、派出所报警。

干巷派出所电话:,金山区公安分局:

4.3.3一旦发生重大的突发性大事,除向有关部门报警外,还应向厂部、ehs等部门负责人联系,准时应向总经理快速报告,并按程序要求快速启动公司应急预案。

4.4附件

4.4.1行政值班记录

5其他

5.1本制度由上海万代制药有限公司ehs部负责修订和解释。

5.2本制度自2022年8月1日起实施。

【第2篇】干部值班平安管理规定

第一条干部值班是指直属企业和二级单位机关、基层单位领导干部在夜间、节假曰及特别时期的值班工作。

其次条直属企业应建立干部值班制度,由行政办公室负责组织落实,明确各级值班人员的职责和权限,加强监督考核,切实履行干部值班平安职责。二级单位和基层单位也应建立领导、技术干部值班制度,并落实监督考核。

第三条直属企业和二级单位值班人员应为领导和机关职能部门负责人等具备值班行为力量的领导干部;基层单位值班人员应为基层单位领导和技术干部。

第四条值班人员职责:

1.负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题;依据职责分工,准时将遇到的问题或处理状况与主管领导或主管部门沟通;

2.负责监督检查下属单位的值班状况,对下属单位的干部值班、平安生产和劳动纪律等状况提出考核看法;

3.负责完成上级交办的临时性工作,并依据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理状况;

4.负责值班期间外来人员的接待工作;

5.负责值班期间电话、电报的处理工作;

6.值班期间遇有突发大事,准时向有关领导汇报;

7.负责填写值班记录,做好交接班。

第五条在应急状态下,准时按程序要求快速启动应急预案。

第六条值班干部应按时上岗,不得迟到、早退、擅离岗位,仔细填写值班记录,做好交接班。因故不能按时值班者,应提前请假并支配其他具备干部值班资格的人员代替。

【导语】干部值班管理制度怎么写受欢迎？本为整理了2篇优秀的干部值班管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的干部值班管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇干部值班管理规定第2篇干部值班平安管理规定

【第1篇】干部值班管理规定

1目的

为了进一步加强企业内部治安管理,保证企业生产平安和财产平安,提升公司领导干部值班管理,正确、有效处理突发大事。

2范围

适用于公司的节假日、特别时期等值班管理。

3责任

公司中层以上干部都有参与值班的责任

4程序

4.1管理内容

4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特别时期或特别工作状况下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门,对值班人员的值班纪律执行状况进行监督和考核;统一支配值班时间表,注明值班人员联系电话。

4.1.3值班人员应坚持岗位,克尽责守,工作要仔细负责,不得擅自离岗和睡岗,要坚持原则,按章办事,仔细做好值班记录(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到简单状况,要分清真假正确处理。要认真巡逻,巡逻次数不得少于4次,发觉可疑线索要准时报告有关部门对现行违法分子要敢于和擅长斗争。

4.1.5要了解业务,熟识本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法,要了解有关制度和办理程序,熟识门窗通道,消防设施和要害及重要部位。

4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。

4.1.7要害部位:配电房、锅炉房、危急品仓库(剧毒品仓库)。

4.1.8重要部位:成品(原料)仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。

4.1.9值班人员要按巡查频次规定,对要害部位和重要部位进行巡查,做好记录。

4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题,并依据职责分工,准时与主管领导和主管部门沟通状况。

4.2消防方面

4.2.1熟识本公司常用消防器材并会正确使用。

4.3突发性大事处理方法

4.3.1火警:首先看清状况后报警,若不能自行扑救,应准时向专业消防队报警,电话:119。

4.3.2治安方面发生问题,应准时向公安、派出所报警。

干巷派出所电话:,金山区公安分局:

4.3.3一旦发生重大的突发性大事,除向有关部门报警外,还应向厂部、ehs等部门负责人联系,准时应向总经理快速报告,并按程序要求快速启动公司应急预案。

4.4附件

4.4.1行政值班记录

5其他

5.1本制度由上海万代制药有限公司ehs部负责修订和解释。

5.2本制度自2022年8月1日起实施。

【第2篇】干部值班平安管理规定

第一条干部值班是指直属企业和二级单位机关、基层单位领导干部在夜间、节假曰及特别时期的值班工作。

其次条直属企业应建立干部值班制度,由行政办公室负责组织落实,明确各级值班人员的职责和权限,加强监督考核,切实履行干部值班平安职责。二级单位和基层单位也应建立领导、技术干部值班制度,并落实监督考核。

第三条直属企业和二级单位值班人员应为领导和机关职能部门负责人等具备值班行为力量的领导干部;基层单位值班人员应为基层单位领导和技术干部。

第四条值班人员职责:

1.负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题;依据职责分工,准时将遇到的问题或处理状况与主管领导或主管部门沟通;

2.负责监督检查下属单位的值班状况,对下属单位的干部值班、平安生产和劳动纪律等状况提出考核看法;

3.负责完成上级交办的临时性工作,并依据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理状况;

4.负责值班期间外来人员的接待工作;

5.负责值