MBA选题与培训讲座

MBA论文选题与研究中

的几个问题讲座人：王迎军南开大学经济与社会发展研究院.（.....）专业提供企管培训资料提要论文选题研究过程文献分析的意义与作用论文的结构案例研究方法常见的错误.（.....）专业提供企管培训资料第一节论文选题论文的写作过程也是一个研究过程，如果能够以自己的研究结果写成论文，可以得到更大的收获。因此，在着手写作之前，应该明确：我要研究的问题是什么？怎样进行研究？例：一篇关于小企业跨业战略联盟的论文作者首先说明选题意义对有关小企业、战略联盟、网络组织、领导、分工协作等理论进行了综述提出了自己的研究架构和要研究的问题说明自己使用的研究方法陈述研究结论选择与提炼主题选择主题是整个研究活动的始发点，我们往往根据个人兴趣、知识、社会需要等诸多因素选择题目。论文选题要特别考虑理论知识准备情况和资料准备情况（初步判断资料可得性）；主题不是论文题目，它更像是一组关键词，如高新技术企业、核心能力、战略绩效，这些关键词其实可以划定研究的范围。.（.....）专业提供企管培训资料论文选题与原创性陈旧、不具有原创性好题目，具有原创性好题目，具有原创性具原创性，极难产生旧的问题新的问题旧的方法新的方法

问题方法原创性（Originality）强调题目或研究方法的新意，这里新方法可以理解成为是新的理论工具、建模技术等（如平衡计分卡）。把主题提炼成为研究问题文献检索遵照作者在论文结束部分提出的研究建议延伸既有的解释到新的领域或情景中挑战以往的研究成果与他人讨论界定研究的目标与期望的结果是探索性、描述性、解释性研究？应用性还是基础研究.（.....）专业提供企管培训资料例：好的与不好的研究问题不好的问题无法经经验验证的问题企业应该塑造“民族品牌”特色吗？一般性的主题管理与绩效的关系一组变量，而不是问题质量、文化与组织士气太过模糊的问题需要进一步明确的问题好的问题探索性问题企业的战略观念是否发生变化，若是，是哪些因素在起作用？描述性问题某个给定产业中战略群组的形态与竞争格局。解释性问题企业的吸收能力能够影响创新绩效吗？例：几个论文题目成熟期产品进入新细分市场的途径研究产品开发过程中部门互动研究非营利组织的“认同”管理研究ISO9000认证体系（不知研究什么）某某企业发展战略研究（同类论文太多）创新精神与绩效（研究对象难以观测）.（.....）专业提供企管培训资料第二节研究过程一般而言，研究过程可以分为七个步骤：选定主题—划定研究的基本范围；锁定焦点—理出要研究的关键问题；设计研究方案—用什么方法、指标；收集资料—进行实际调查；分析资料—运用各种分析工具处理资料；解释结果—从资料分析中得出有价值的结论；发表结果—编制报告或撰写论文并发表。选择主题把主题提炼成成研究问题收集资料分析资料诠释结果研究设计发表结果理论准备资料准备确认变量，拟拟订假设，界界定分析单位位，选择测量量工具阅读文献，集集中焦点在有限变变量上，说明变量量关系研究计划的形形成.（.....）专业提供供企管培训资资料研究性架构研究性架构承承接理论背景景，做出假设设，指明已经经确认和需要要研究因果关关系。下面是是所谓超层级级竞争的研究究架构。外部环境变化化（IT、并购和产业业转移）企业策略变化化（品牌、零件件和整车厂商商）超层级竞争现现象竞争结果：产业竞争强度度增加；零部部件厂商分裂裂；整车厂多多元化。所谓超层级竞竞争，实际上上描述的是供供应链缩短与与竞争加剧之之间的互动关关系。调查问题的推推导在调查研究中中需要调查的的问题应该是是具体的，而而不能过于抽抽象。通过文献分析析生成研究性性架构推导出需要研研究的命题将命题展开成成为要调查的的问题将问题进一步步展开成为问问卷中的问题题.（.....）专业提供供企管培训资资料将命题展开成成调查问题例：有人从““资源丰富性性”和“环境境变异性”两两个维度，推推论软件产业业发展的不同同阶段所具有有不同的组织织形式特性，，并进而提出出下列研究命命题：命题一、在市市场萌芽前，，运营机制简简单与经营领领域发散的软软件公司，存存活能力较强强。需要调查的问问题：企业的组织机机构与决策流流程企业的经营范范围企业在一段时时期内的收入入和收益水平平收集相关资料料，回答前述述问题选择调查对象象和划定范围围选择调查对象象，其实是要要解决谁回答问题能够够为我们提供供最有价值的的信息。如果希望研究究结果反映出出总体的情况况，为提高信信度，需要考考虑抽样的方方法；如果希望研究究结果反映出出一些个体的的情况；需要要选择有代表表性的个体；；一个特别要注注意的问题是是，由谁填写写问卷？调查范围取决决于研究性质质。.（.....）专业提供供企管培训资资料选择调查方法法常用的的调查查方法法包括括问卷调调查可以进进行较较大规规模的的调查查，能能够得得到大大量的的信息息，但但信度度较低低。个案调调查可以对对调查查对象象进行行系统统的了了解，，但耗耗时耗耗力。。深入访访谈需要调调查技技巧（（沟通通技巧巧），，需用用结构构性问问题支支持。。焦点小小组选择小小组成成员有有困难难，需需要组组织能能力和和沟通通技巧巧。第三节节文文献献回顾顾一、文文献回回顾的的目的的二、文文献回回顾的的类型型三、如如何进进行系系统的的文献献回顾顾四、文文献的的标示示格式式.（.....）专专业提提供企企管培培训资资料文献回回顾的的目的的1.彰显对对某仪仪知识识体系系的熟熟悉程程度，，使他他人能能够对对研究究者的的专业业能力力与知知识背背景做做出判判断，，以取取得他他人的的信任任。2.显示过过去的的研究究路线线以及及正在在进行行的研研究与与以往往研究究工作作的关关联性性。3.整合并并摘要要某个个领域域内已已知的的研究究成果果，使使人们们认识识到未未来可可能出出现的的研究究方向向。4.向他人人学习习并（（指出出盲点点）刺刺激新新观念念的产产生。。文献回回顾的的作用用Justifytheimportanceofyourresearch研究的的问题题是值值得做做的Justifythedirectionofyourmethodology研究方方法的的方向向是正正确的的Justifythereasonofyourmodel研究模模型是是合理理的.（.....）专专业提提供企企管培培训资资料文献回回顾的的类型型理论回回顾（（theoreticalreview）服从于于第三三个目目标，，把解解释某某种相相同事事物的的所有有理论论都陈陈述出出来；；可从从中发发展出出一些些假设设。整合回回顾（（integrativereview）呈现某某个领领域的的知识识状态态，可可构成成一篇篇论文文。方法论论回顾顾（methodologicalreview）专门性性的整整合回回顾，，分析析相互互冲突突的研研究成成果，，评估估过去去的研研究在在方法法论上上的优优劣。。文献分分析与与选题题一组关关键词词他人是是否已已经研研究过同类类问题题，若若未研究过过，有有无相相关理论成成果可可供借借鉴。。若研究究过，，研究究成果是否否可直直接用用于你所关关心的的问题题，若不可可，明明确主主题。。确定主主题和和研究目目的查阅文文献修改关关键词词文献分分析与与研究究框架架研究框框架是是文献献分析析与个个人的的探索索性思思维相相结合合的产产物。。通过文文献分分析，，借鉴鉴他人人的研研究架架构；；找出已已经被被确认认的因因果关关系；；发展出出新的的命题题（因因果关关系））。研究架架构需需要不不断的的修改改。.（.....）专专业提提供企企管培培训资资料如何进进行系系统的的文献献回顾顾界定主主题在利用用网络络查询询时，，应根根据主主题，，不断断变换换关键词词，这样样就可可能找找到有有价值值的文文献。。注意利利用学学术期期刊索索引一些索索引可可以帮帮助我我们找找到知知名学学者的的文献献。从学术术期刊刊论文文、学学术著著作和和学位位论文文的参参考文文献中中发现现文献献的线线索。。.192.83.186.1/theabs/01注意收收集相相关研研究机机构的的研究究报告告。注意记记录作作者全全名、、标题题、卷卷数、、期数数、页页数等等细节节，摘摘录下下将来来可引引用的的段落落并标标注出出这些些段落落所在在的页页码。。把相似似的观观点系系统地地组织织起来来，通通常是是先提提出重重要的的观点点，再再将其其他观观点按按一定定的逻逻辑结结构进进行陈陈述。。注意事事项注意文文献回回顾的的完整整性（exhaustive）、代表性性（representative）与相相关性性（relevant）注意归归纳出出：哪些工工作别别人已已经做做了哪些观观点已已经被被确立立了哪些还还需要要进一一步澄澄清在文献献收集集与分分析过过程中中，初初期重重广度度，中中期重重深度度，后后期重重评论论与检检验。。.（.....）专专业提提供企企管培培训资资料文献的的标示示格式式（英英文））美国社社会学学学会会的格格式（（ASA）McCarthy,BillandJohnHagan.1992.””Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.”AmericanJournalofSociology98:597-627.美国心心理学学学会会的格格式（（APA）McCarthy,B.,&Hagan,J.(1992).Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.AmericanJournalofSociology,98,597-627.其他的的格式式McCarthy,B.,andJ.Hagan.””Meanstreets:TheTheoreticalSignificanceofSituationalDelinquencyamongHomelessYouths.”AmericanJournalofSociology98:(1992),597-627.第四节节论论文文的结结构论文的的结构构安排排不仅仅反映映出作作者的的写作作能力力，也也反映映出作作者在在论文文协作作过程程中是是否进进行了了充分分的研研究。。在这一一节中中，我我们将将讨论论：一、学学位论论文的的一般般结构构二、常常见的的结构构问题题一、学学位论论文的的一般般结构构中国软软件业业动态态竞争争研究究——以杀毒毒软件件市场场为例例第一章章动动态环环境下下的中中国软软件业业1第一节节软软件业业竞争争环境境特征征分析析2第二节节动动态竞竞争理理论的的演变变7第三节节研研究方方法与与架构构12第二章章杀杀毒软软件企企业的的竞争争互动动过程程15第一节节市市场竞竞争格格局与与特点点16第二节节企企业竞竞争互互动过过程描描述19第三节节不不同类类型竞竞争活活动分分析24第三章章杀杀毒软软件市市场的的动态态竞争争优势势29第一节节进进攻与与先动动优势势29第二节节反反击的的预测测32第三节节次次动者者优势势35第四节节多多点竞竞争分分析39第四四章章软软件件企企业业的的动动态态竞竞争争战战略略43第一一节节动动态态竞竞争争成成败败的的影影响响因因素素43第二二节节动动态态环环境境下下构构建建可可持持续续竞竞争争优优势势48第三三节节软软件件企企业业的的竞竞争争战战略略选选择择51.（.....）专专业业提提供供企企管管培培训训资资料料另一一个个例例子子第一一章章职职工工持持股股制制度度的的理理论论探探究究.........................(4)第三三节节职职工工持持股股制制度度的的理理论论依依据据.........................(23)第二二章章国国外外职职工工持持股股制制度度的的发发展展与与借借鉴鉴...................(45)第一一节节职职工工持持股股计计划划在在欧欧美美国国家家的的兴兴起起...................(45)第二二节节发发达达国国家家和和地地区区职职工工持持股股计计划划模模式式借借鉴鉴.............(56)第三三章章我我国国企企业业内内部部职职工工持持股股现现状状分分析析...................(69)第一一节节我我国国企企业业内内部部职职工工持持股股的的历历史史回回顾顾.................(69)第二二节节实实践践中中的的职职工工持持股股存存在在的的问问题题....................(81)第三三节节推推行行职职工工持持股股制制度度的的现现实实意意义义....................(86)第四四节节职工工持持股股制制度度不不是是万万能能钥钥匙匙......................(94)第四四章章发发展展我我国国企企业业职职工工持持股股制制度度......................(99)第一一节节构构建建我我国国各各类类职职工工持持股股制制度度的的基基本本框框架架............(99)第二二节节我我国国职职工工持持股股制制度度的的实实现现模模式式....................(103)二、、逻逻辑辑结结构构错错误误过于于简简单单的的结结构构例：：以以““国国际际状状况况、、国国内内状状况况、、对对策策””为为主主要要内内容容的的所所谓谓三段段论。。逻辑辑结结构构混混乱乱例：：在在内内外外环环境境分分析析和和战战略略生生成成之之后后，，又又出出现现国国际际环环境境分分析析。。重复复性性在不不同同章章节节中中多多次次出出现现对对同同一一问问题题的的分分析析。。第五节案案例研研究方法法许多MBA学位论文文作者都都声称自自己在使使用案例例研究方方法，并并在论文文中列出出一个或或数个企企业的情情况，这这是否属属于案例例研究方方法？案例研究究方法是是一种研研究方法法，它既既不同于于案例编编写，也也不是简简单地援援引某个个案例，，而是要要通过对对研究对对象（案案例）的的分析中中得出一一组研究究结论。。.（.....）专业业提供企企管培训训资料案例研究究案例研究究的质量量主要反反映在研研究结果果的信度度与效度度上。在案例研研究方法法中，决决定效度度的首先先是案例例（被研研究对象象）的选选择；假假如在研研究高成成长企业业时，选选择的是是一般企企业的案案例，则则研究结结论就会会失去意意义。其次是资资料，这这里有两两个问题题，一是是资料的的系统性性（能否否反映案案例的全全貌），，二是与与研究问问题的联联系模式对比比（patternmatching）方法描述性案案例研究究（例：：李仁芳芳教授对对统一超超商的研研究）中中经常使使用模式式对比方方法。所谓模式式对比，，是通过过资料、、证据的的收集与与发现，，对研究究中的假假设（或或与假设设有关的的模式））进行对对比，以以论证或或修订假假设。换换言之，，模式对对比是一一种定性性的检验验假设的的方法。。案例研究究计划书书为提高研研究的信信度与效效度，在在研究开开始前先先编制案案例研究究计划书书（case-studyprotocol）是一种种很好的的办法。。研究计计划书包包括以下下内容:项目概况况（背景景、目的的和预期期的结果果）实地研究究过程（（如何何同被研研究方接接触、时时间进程程、访谈谈对象、、收集资资料的途途径等））收集资料料的准则则与方针针调研工具具（问卷卷、结构构化访谈谈提纲等等）研究报告告的架构构、格式式。.（.....）专业业提供企企管培训训资料例：结构构化访谈谈题纲(1)请回顾一一下中文文系统(或中文文文书处理理系统、、MIS软体、PCgame软体)这个产业业最早的的源起与与逐渐演演变的过过程。(2)请叙述一一下中文文系统(或中文文文书处理理系统、、MIS软体、PCgame软体)这个产业业随後的的成长与与变化过过程。(3)请叙述一一下中文文系统(或中文文文书处理理系统、、MIS软体、PCgame软体)这个产业业最近的的状况与与变化。。(4)请叙述一一下这个个产业在在上述的的变化过过程中，，有关市市场规模模、产业业结构、、同业厂厂商的出出现与竞竞争情况况、相关关特殊事事件的发发展与演演变状况况。(5)请叙述一一下这个个产业在在上述的的变化过过程中，，有那些些代表性性的公司司？这些些公司的的规模、、技术、、产品线线、营业业额、组组织架构构、营运运机制等等在不同同的演变变过程有有那些特特殊的变变化或特特殊的事事件？第六节常常见见的错误误格式错误误语义错误误观点错误误逻辑解释释错误一、格式式错误标题各节、目目的标题题不应是是一句话话例“一、核心心竞争力力是持续续竞争优优势的基基础”脚注没有价值值的脚注注例：企业业是一个个营利组组织1参考文献献的内容容把常见教教科书、、报刊新新闻列入入参考文文献（这这些可以以列入资资料来源源）.（.....）专业业提供企企管培训训资料格式错误误（续））标点符号号如“1、2、3、””，“一一.二.三.”都是错误误的习惯惯。图、表的的序号、、标题和和资料来来源图的序号号和标题题应该放放在图的的下方，，资料来来源放在在标题的下方。。表的序号号和标题题放在表表的上方方，资料料来源放放在表的的下方。。格式错误误（续））参考文献献的正确确格式司徒达贤贤、于卓卓民与曾曾纪幸，，“环境境特性与与公司特特性对多多国籍企企业网络络关系之之影响—在台外商商公司之之实证研研究”，，管理学学报，第第十四卷卷第二期期，1997年，页155-176。Baliga,B.R.andA.M.Jaeger(1984)."MultinationalCorporations:ControlSystemsandDelegationIssues,"JournalofInternationalBusinessStudies,15(Fall),pp.25-40.Bartlett,C.A.andS.Ghoshal(1989).Managingacrossborders.Cambridge,MA:HBSPress.二、语义义错误研究架构构把研究架架构混同同于章节节结构研究方法法随意使用用规范研研究、实实证研究究等概念念.（.....）专业业提供企企管培训训资料三、观点点错误在不能正正确理解解一些学学者的观观点的情情况下，，对这些些学者进进行武断断地“批批判”例如，批批评波特特只强调调企业的的外部环环境，而而忽略了了企业的的内部结结构。四、逻辑辑解释错错误解释的类类型可分分为个别式解释和律则式解释个别式解解释是指指探讨某某一特殊殊事件的的多重原原因，（（当然是是主要原原因，而而不是全全部原因因）律则式解解释则是是探讨可可以少数数几项可可以解释释多数行行为的原原因（因因果关系系）论文作者者进行解解释时，，经常会会犯这样样或那样样的错误误。—生态谬误误（ecologicalfallacy）源于分析单位位的错误匹匹配。例：假设设