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文档简介

-13-青年志愿者的工作总结5篇写工作总结是我们每个人都需要做的事情,一定要保持认真的态度,写好工作总结会让你离成功就会更近一步,及时找到自己的不足并改正,下面是职场我为您分享的青年志愿者的工作总结5篇,感谢您的参阅。

青年志愿者的工作总结篇1

在这场没有硝烟的战“疫”中,如果说医护人员是冲锋在前的“急先锋”,那么基层干部便是安定后方的“后勤兵”,正是他们不停地冒险奔走,才换得人民群众安心“宅家”。

进门入户宣传排查,是他们给群众吃下“定心丸”。面对来势汹汹的疫情,恐慌的氛围在全社会弥漫。这时,基层干部们迅速行动,进门入户科普“戴口罩、不出门、勤通风”等疫情防控的正确做法,将专家学者的意见建议编成顺口溜、制作成快板唱词,用通俗易懂的乡话、土话为群众解惑释难,反击谣言中居心叵测的“伪科学”,引导广大群众自觉“禁足”家中,动员武汉返乡人员主动登记,这才有了街道空荡、广场无人的“壮观”场面。

寒风凛冽坚守岗哨,是他们为群众守在“阵头上”。新春佳节期间,不少人抱有侥幸心理,冒险走亲访友,大大增加了聚集性疫情发生的概率,为疫情防控增加了很大阻力。为此,基层干部们在街头村口、小区门前设置劝返点和体温检测点,核实进出社区、村庄的人员信息,劝阻试图走亲访友的居民,为确实有需要进出的人员测量体温、记录信息。尽管寒风吹散了他们的鬓发,路灯拉长了他们的身影,有时甚至还会遭受少数群众的不满和指责,但是他们始终坚守在疫情的防控的“阵头上”,一遍又一遍地劝阻着那些耐不住寂寞的人们,看似不讲情面,实则大爱无边。

走街串巷送水送菜,是他们替群众装满“菜篮子”。在倡导全民自我隔离期间,食物储备不足是困扰一些留守家庭和武汉返乡人员家庭的重要问题,为了既从严落实隔离制度,又不让隔离群众口渴挨饿,基层干部们便自告奋勇当起了“送菜工”,他们手拎“菜篮子”,奔走在街巷中,将米面粮油、瓜果蔬菜挨家挨户、准时准点送到隔离群众手中。他们用一棵棵蔬菜、一粒粒大米向落实隔离措施的群众传递战胜疫情的信心,坚定他们落实隔离制度的决心,从而构筑起全民群防群控的严密防线,为打赢这场疫情防控阻击战凝聚了强大合力。

青年志愿者的工作总结篇2

进入青年志愿者协会怎么算一年有余了,从一名什么事都不懂,问青年志愿者是做什么的都说不清楚的干事,到一个能组织生动有意义的志愿者活动的副部长,一个能为身为一名青年志愿者而自豪的青年志愿者,个人认为,能有这种感悟实属成长。回忆当初初生懵懂,莽莽撞撞进入了这个部门,或者换个亲切的说法,这个家,为了是什么?想在仔细沉淀下来想想,也许已经不仅是为了锻炼锻炼自己,增长增长见识,满足下自己的冲动,亦或是为了那粗俗而又现实地为了德育分,回头望下那些彩色的片段,我明白自己原来都是为了快乐,真的是都干了些自己喜欢的事,与一群志同道合的朋友,用自己的行动重新理解无偿劳动、无私奉献,那些从前挂在嘴边的高尚,现在切切实实地用自己的双手实践。

这一路欢声笑语,说真的没遇到过什么不愉悦,实在有时不快,那也是因为自己为耽误工作而感到的少许羞愧,对于曾经发生过的赌气也感到抱歉,不过对于我投入过的工作,我都想说尽力了,只是没有做到更好。这学期的我,作为志愿者与上学期有更多的不同,或者说是更多的进步,作为一个部门的副部长,更多的责任要去承担,有错误不仅要承认,还要想办法弥补,还要给下面的干事以身作则。不仅要策划一个活动,还更需要要去沟通。承认自己有时有点放任不羁,想摆脱很多形式上的做作,有点自私地想什么都按自己所喜欢的方式做,也许这对上级来说是种放肆,对下级来说是种溺爱,但我认为这样更有利于这个工作环境的成长,消除一些不必要的隔阂,将精力投身于更多有意义的事情里。

要说遗憾,也许就是我还是没学到作为一名领导者所应该拥有的魄力,在干事面前没有树立起沉稳的形象,祈望一次能锻炼出威信的机会,这次似乎又没把握住。不过这也不是特别让我感到失望,毕竟我还是按照我喜欢的方式与干事建立着和谐有爱的关系。

这学期的工作是从接新生开始,从见到这群活力四射,充满好奇的新生开始,我就感慨到这种感觉似曾相识,我们与他们的距离并不是很远,我们可以了解他们进入大学以后会有什么疑惑,需要什么样的帮助,一路上,也尽我所能帮助他们。

部门纳新时候,为了宣扬我们部门温馨如家的环境,我们燃烧了一晚上的热情,以热情换热情,我们收到了新的一群充满活力的青年志愿者,一群被我们赋予希望的接班人,从这一刻开始,我心里就暗暗下定决心,这一年待在部门,一定要好好干,一定要让这个部门跟往年一样有活力,一定要更优秀~之后的每一次接触,都要尽量以最饱满细腻的心情对待。之后的一些列会议以及活动也证实了,这一届干事确实是非常优秀。尽管这学期因为甲流的原因,阻碍了我们很多很多,不过我们还是想尽办法做自己力所能及的事。

姑且不提这学期我们部门做的很多志愿者活动,如校园保洁,消防演练实践,志愿者注册,院辩论赛维持秩序,那最有意思也最有意义的志愿者日的义卖活动也暂且放一边,从这些活动干事们学习到很多,体验到很多,其实作为一个活动的组织者之一,我学到了更多,由于新生没有电脑,很多事情都不方便做,我有了很多机会去学习电脑,现在能熟练地应用ps制作些通讯录,个人资料簿以及宣传单,我觉得这是个自我的升值。更多的,在部门的工作,让我更多地想去思考目标,思考方向,思考未来,思考着自己以后的路要怎么走才能更开心更成功。更加庆幸的是,现在的我已经找到自己的方向,从下学期开始,我要开始努力朝那个方向前进。不过我还是不会放弃我对青年志愿者协会的爱,是这里,让我了解到了大学的很多很多,是这里,能让我从烦闷堕落的生活中解脱,算是一个暗许的誓言,一定要让从今以后的青年志愿者更加强大富有活力!

青年志愿者的工作总结篇3

今天学校组织学生志愿者来到敬老院开展“情暖中秋·关爱老人”志愿活动。通过活动,我体会到很多原来并不理解的道理,内心受到深深地震撼。

根据敬老院的王院长介绍,住在这里的老人大概只有五分之一生活能够完全自理,其余的基本都患有老年病,看到他们躺在床上向我们投来的慈祥的目光,我仿佛看到了自己的爷爷奶奶。我们首先为老人们打扫了房间,然后坐在他们的床边,拉着手和他们聊天,排解他们内心的寂寞。

院里的老人大多都耳背,我们凑到老人的耳边,尽量把声音放大,使他们能清楚地听到我们的话。原本以为来这里居住的老人都是没有子女的,但是一个老奶奶告诉我,她有两个儿子,两个女儿。我问老奶奶为什么还要来敬老院,老奶奶的回答让我心中猛地一震:“他们都有自己的工作,很忙,我就别给他们添麻烦了。”一句话让我的鼻子发酸,眼泪差点流出来。我们是否该认真地反思,我们的父母无怨无悔地将我们养大成人,成家立业。看到孩子们结婚生子、事业有成,他们才能放下那颗已经操碎的心。晚年本应享受儿孙绕膝的天伦之乐,但是为了不拖累孩子们,他们选择了养老院,与陌生人居住在一起,这就是父爱母爱的无私,这就是光辉的人性。

我对老奶奶说,只要别总是想着给孩子添麻烦,您开开心心的,健康长寿就是孩子们的幸福。老人高兴地点点头说:“有这么多人关心我,我一定要多活几天。”

老人是国家和社会的财富,他们在困难的年代用脊梁撑起了我们的国家,如今他们老了,应该受到原本属于他们的尊重和照料。让我们怀有一颗感恩的心,积极行动起来,关爱我们身边认识和不认识的老人,给与他们体面的晚年生活。

青年志愿者的工作总结篇4

时间过得很快,眨眼间上学期已经临近期末,这时正是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来,我们青志部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。这一学期青志部所做的工作,总体来说还是比较成功的。经过全体成员近半年的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做工作总结如下:

一、新生知识竞赛

9月10号晚,为了帮助新生早日解除迷茫,适应大学生活;我们青志部举办了一场新生知识竞赛。活动把新生最关心的问提整理出,用有趣的比赛形式让选手答,充分调动了他们探索答案的积极性,也让台下的所有新生轻松地了解了经贸,也增进了我们和新生的交流。

二、乒乓球赛

10月20号,为了开发乒乓球这项健身运动,鼓励我院学生积极参加体育锻炼,我部在老师和各部门的支持下,举办了一场宏大的乒乓球赛。这场比赛涉及面非常广,从大一到大四都有派队员来参加,我们的志愿者们来当裁判,其他同学则来观看比赛。一整天的赛事紧张而好看,队员们打的畅快淋漓,观众也受到了体育竞技的感染,活动让很多人更加喜欢乒乓,乒乓的魅力通过比赛给大家留下了非常深刻的印象。

三、重阳节敬老活动

10月21号,我部带领58名大一志愿者分别前往金太阳和东云敬老院。这次活动是和电视台长城网合作举办的,他们给老人们送去了很多水果和健身仪器,我们数统的志愿者们则为老人奉上了精心准备的节目和手工礼物。我们同老人一起度过了一个愉快的重阳节,活动结束后很多老人还不舍得送了我们一段路。这个活动使志愿者进一步了解到家长对子女的心意,对老人也更加敬重了。

四、爱心捐助活动

11月初,我部和宣传部一同负责了一个帮山区孩子实现愿望的项目。在领导的支持下,我们花费了两周的时间,参加启动仪式,策划准备,摆摊征集礼物,以多种形式向经贸师生宣传,最终挑选出20多名学生代表,一起代表经贸去平山县完小给每一个小学生送去了礼物。在活动中,我们的志愿者们都很辛苦,常常牺牲自己吃饭的时间,去摆摊宣传,做登记和整理礼物,忙了有整整两周时间,值得欣喜的是:我们总算是筹到近500个大大小小的礼物,还了山区孩子的小愿望,也使善良友爱的讯息传递给经贸学子和社会,经多个媒体宣传后,我们的事迹也给了社会以正能量,促进了社会和谐发展。

在过去的一学期中,我们的确取得了不少骄人的成绩,但是还是存在许多不可小觑的问题。主要有以下几个方面的问题:

一、任务分工不明确,部内沟通方面有不足,本以为开会了,给负责人说清楚了就好了的,但其实不然,有时候分工不明确,会出现工作漏洞;其实还因为事先没有做好充分的准备工作,所以分工的时候要明确到人、具体到事,如果出现问题需要责任到人。奖罚分明,这样大家的积极性才会搞起来。

二、前期策划考虑不周全,在捐助活动中尤为突出,我们储存物品的方式不科学,导致后来费了将近10个小时去分类整理,送礼物过程中也是有些混乱,影响了送礼物和教育他们的计划。

三、我们在创新方面的积极性调动不够,有时我们做事觉得比较被动,只等待着上级的命令而已。但其实常规的活动也可以创新出更多的意义,让有限的志愿者的付出有更大的影响。我个人觉得志愿者的工作缺少一种激励,导致志愿者的积极性不够高。分析原因我发现我们在工作中收获的表扬很少,很多时候精神上的表扬是非常鼓舞人的,会让付出的人觉得自己的努力得到认可,比较有价值,这也是出于个人荣誉感。所以以后在工作中我们要善于发现大家的闪光点,进行真诚的夸奖,对好的表现及时予以表扬,把志愿者们的积极性充分调动起来。(具体体现在爱心捐助活动,我们的实干性很强,但在其他学校他们的任务量比我们小,关注度,却比我们高,这就表明我们的活动对外宣传力度还可以再大)

四、对于各部门之间的交流,我们有个经验想分享给大家,那就是交流就像润滑剂,有助于我们相互了解,减少误会,增进友谊,所以我们不妨珍惜大家在一起的时间,多聊聊天。成绩是肯定的,问题也是存在的。作为一个团体我们必须全面的去看待它,去分析它。我院青年志愿者部一直秉承着弘扬社会正气的宗旨,以"奉献,友爱,互助,进步"的志愿者精神为指导积极开展着许多公益活动。难免会存在很多问题,但是相信通过大家的努力,通过彼此之间更多的交流,很多难题都是可以迎刃而解的。希望经过我部的共同努力在下学期开展更多有意义,有新意,有影响力的活动。能够把青年志愿者部建设成一个更具组织性更有感染力的部门。也希望咱们学生会的同学能再接再厉,使我们的学生工作上一个新台阶,为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。谢谢!

青年志愿者的工作总结篇5

加入文传系青协这个大家庭已经有一年多的时光了,从干事到副会,职位在转变,思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情,看待问题了。干事以干事为出发点来想问题,而副会也需要以副会的角度去看待问题,每一个职位,都有自己的思维方式,去适应协会的工作,最后都有一个共同目标,就是把协会的工作做的更好,把青协的精神发扬下去。

通过这一年多在青协里的工作,我明白了,如何用一颗真诚的心去对待每一个人,如何用心去感化别人,而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验,让我受益匪浅。

总结这一年多的工作,我明白了一些道理。

首先是做人,要对得起自己的良心。昧着良心做事,违背自己良心,会和青协本身的性质不相符合,甚至变质了。这样即使做好一件事情,别人看来却都是没意义的,因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。

同时,还要本着良心说话,绝对不要当面或者在人家背后说别人,有什么问题可以当面商量,并提出解决的方法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关,但不仅仅是针对协会的工作,对于每一件事都一样,无论大事小事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。

第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。

第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节,都能体现一个人的基本素质。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代。

第五,团结才是力量,对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。

第六,做为副会,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为副会,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的。

第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。

第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要

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